掲載予定期間:2026/8/31(月)~2026/11/22(日)更新日:2026/8/31(月)

株式会社津田屋

営業職/未経験歓迎/既存顧客中心/社内・店舗のサポートも担当

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【既存中心】お客様との会話を大切にする保険営業

【転勤なし】市原市/国道297号近く!車通勤OK

【未経験歓迎】接客・販売で培った対話力も活かせる!

求人詳細

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違うんです。「契約数が何より大事」じゃないんです。
お客様を守り、会社の仲間を支える営業職の募集です。

●お客様を守る仕事
 ̄ ̄
「数字を追い続ける仕事」
「新規開拓のノルマがある」
「どんどん契約を取って、ガツガツ稼ぐ仕事」
保険営業にそんなイメージを持っている方もいるかもしれません。

でも、当社の営業は少し違います。

すでにご契約いただいているお客様への定期的なご連絡や訪問、
保険内容の見直し・更新手続きなど、契約後のフォローが仕事の中心です。
お客様の生活や環境の変化を伺いながら、必要なときに適切な保険をご案内していきます。


●仲間を守る仕事
 ̄ ̄
津田屋では、多くの社内スタッフが
自身の保険についても、保険事業部に相談しています。

結婚、出産、車の購入など、
ライフスタイルの変化に合わせて相談を受け、
必要に応じて保険の見直しやご提案を行うことも、この仕事の大切な役割です。


●店舗を支える仕事
 ̄ ̄
津田屋が運営するイエローハット、サービスステーションでは
お客様から保険について相談をいただくことがあります。

そんなときに、保険の専門知識を持つ立場として店舗スタッフをサポートします。

お客様だけでなく、同じ会社で働く仲間も支える。
それが、津田屋の保険営業です。

株式会社津田屋 営業職/未経験歓迎/既存顧客中心/社内・店舗のサポートも担当

仕事内容

【既存のお客様へのフォロー中心◎】保険に関する相談窓口、アドバイス~ご提案、社内・店舗のサポートまで

具体的な仕事内容
すでに当社で損害保険・生命保険に加入されているお客様へのフォローや、社内スタッフからの保険相談への対応からスタートします。

近況や将来についてのお話をヒアリングし、保険の見直しやお困りごとのフォロー、個人のライフプランや将来設計にマッチしたプランの提案などを行います。

そのほか、社内スタッフからの保険相談への対応なども行います。


【具体的には】
□既存のお客様への定期訪問・フォロー
□契約更新、保険内容の見直し
□既存のお客様からご紹介いただいた方への商品案内
□社内スタッフからの保険相談への対応
□イエローハット・サービスステーションから寄せられる保険相談のサポート
□契約後のアフターフォロー
...など


●店舗でのお客様対応もサポート
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
イエローハットやサービスステーションで
お客様から保険相談をいただいた際には、店舗スタッフをサポートします。

基本は店舗スタッフが対応していますが、
必要に応じてサポートに入り、店舗スタッフに代わって保険の見直しやご提案を行うこともあります。


●社内スタッフからの保険相談
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
社内スタッフ自身の保険相談への対応も大切な仕事の一つ。
契約更新や見直し、必要に応じた新たな保険のご案内などを行います。

「保険のことなら保険事業部に相談しよう」と頼ってもらえる存在を目指してください。


<入社後の流れ>
▼まずは資格取得から
入社後1~2ヵ月ほどを目安に、業務上必要な資格を取得していただきます。
資格取得に必要な費用は会社負担。資格がなくてもできる業務と並行して、勉強をする時間も確保しているので安心してください!

▼先輩の訪問に同行!
お客様との会話の進め方や更新手続き、商品知識など
現場を通して一つずつ学んでいきましょう。

半年~1年ほどかけて段階的に成長を目指してください!
チーム組織構成
事業部としては、営業3名と書類作成・各種手続きなどを行う事務スタッフ1名の少数精鋭。
営業スタッフのうち2名は、もともとイエローハットの店舗スタッフとして勤務していたメンバーで、一度退職した後、再び津田屋に戻ってきた社員です。
「またここで働きたい」と思える人間関係や職場の雰囲気も、当社の魅力の一つです。

対象となる方

【高卒以上/未経験歓迎/ブランクOK】要普免(AT限定可)◎営業や販売などの経験を活かして働きたい方

◎業種・職種未経験歓迎・ブランクOK
◎第二新卒・社会人経験10年以上も歓迎


<応募条件>
■高卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)


<活かせる経験・スキル>
□何かしらの営業・接客・販売などの対人経験(業界・年数不問)
□保険・金融に関する知識


\こんな方にピッタリ♪/
◎チャレンジする気持ちをお持ちの方
◎相手の立場に立って行動できる方
◎人のために行動することにやりがいを感じられる方
◎自分や周りの方の未来を守る知識を身に付けたい方
◎目標に対して計画的に取り組める方
◎前向きに物事を考えられる方

選考のポイント

前向きな気持ちがあれば、経験は問いません!
これまでの経験だけで判断するのではなく、意欲や人柄も含めて選考したいと考えています。
未経験の方も、ぜひお気軽にご応募ください。

勤務地

【転勤なし/マイカー通勤/U・Iターン大歓迎】 本社事務所(千葉県市原市)

◆津田屋本社 保険事務所
千葉県市原市牛久487-6


<アクセス>
小湊鉄道「上総牛久駅」より徒歩15分
※国道297号(大多喜街道)近くです


★Point01
周辺エリアからも通勤しやすい立地です。
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市原市内はもちろん、
袖ケ浦市、木更津市、茂原市、長柄町、長南町など、
周辺エリアからの車通勤もしやすい立地です。
マイカー通勤の無料駐車場も完備しています!


★Point02
営業先への車移動にも便利です。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
国道297号(大多喜街道)近くで、
通勤はもちろん、お客様先や各店舗への車移動にも便利な立地です。


★Point03
都心まで通わず、地元で経験を活かせます。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
都内に通勤している方で、「これからは地元で腰を据えて働きたい」「毎日の長距離通勤を見直したい」という方にもおすすめします。転職を機に、働き方も変えてみませんか。
  • 保険事務所/千葉県市原市牛久487-6[最寄り駅]上総牛久駅 徒歩15分/車で4分 ※国道297号(大多喜街道)近くです。

勤務時間

8:10~17:10(所定労働時間8時間/休憩60分)


\残業は20時間未満です/
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
業務改善を進めた結果、今は平均して20時間未満になりました。
残業をしても、18:30ごろにはほぼ全員帰宅しています。
平均残業時間
月20時間未満

雇用形態

正社員

試用期間1ヶ月(試用期間中の労働条件は同条件)

給与

月給26万3,000円~38万7,000円 + 各種手当 + 賞与年2回

※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
※上記には、固定残業代(44,000円~60,000円/30h分)を含んでおります。超過分は別途支給いたします。
※その他、下記の一律手当を含みます。
・住宅手当(9,000円~1万2,000円)
・自己啓発手当(1万円~1万5,000円)
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当(10,000円/月)※入社後、資格取得後より支給
■家族手当(配偶者:9,000円/月、子供:1人当たり9,000円/月)※上限36,000円まで
■通勤手当(上限50,000円/月まで)
■車両持ち込み手当(私有自動車協力金)※年2回/賞与と合わせて支給。
賞与
年2回(7月、12月)※前年度実績:計3ヶ月分
昇給
年1回(前年度実績:3,000円~20,000円/月)
入社時の想定年収

年収370万円~

年収514万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備
■優良従業員表彰
■慶弔見舞金制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度(勤続4年以上)
■借り上げ社宅制度(U・Iターンをサポート◎)
■定年制(65歳)
■再雇用制度(上限70歳/再雇用の上限年齢を過ぎても、状況により勤務延長あり)
■通勤手当(実費支給:50,000円/月まで)
■家族手当(配偶者:9,000円/月・子供:1人当たり9,000円/月)※上限36,000円まで
■資格手当(業務上必要な保険資格:10,000円/月)
■車両持ち込み手当(私有自動車協力金)※年2回/賞与と合わせて支給。
■労金会員
■労働組合(組合費/基本給×1.5%+定額900円)
■社員割引制度
┗カー用品・ガソリン・オイル交換・車検などを割引価格で購入・利用できます。
■マイカー通勤・無料駐車場あり
■喫煙スペースあり
その他
■資格取得支援制度
業務上必要な『損害保険一般資格』『生命保険一般課程資格』のほか、
お客様へより良い提案をするために、国家資格である「ファイナンシャル・プランナー(FP)」などを取得する場合も含め、費用は全額会社負担で資格取得を支援しています。

■1on1のサポート・面談
入社後の3ヶ月間は毎月面談を実施し、仕事の進み具合や困りごとを確認しながら、事業部全体で新人さんの成長をサポートしています◎

休日・休暇

年間休日

115

休日・休暇

■週休二日制
(月9~10日休み)※会社カレンダーによる

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社時5日、入社6ヶ月後に5日付与)

■産前・産後休暇

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

関係づくりも、きちんと評価します

営業なので、もちろん数字も大切です。
ただ、津田屋では契約件数だけで評価するわけではありません。

◎担当するお客様と継続的な関係を築けているか。
◎社内スタッフからの相談に丁寧に対応できているか。
◎イエローハットやサービスステーションの店舗スタッフやお客様をきちんとサポートできているか。

こうした、数字には直接表れにくい日々の取り組みも含めて、多角的に評価しています。

「売ること」だけではなく、「信頼されること」も大切にする営業です。

部署を越えて、自然に話せる職場

保険事業部は少人数のチームですが、イエローハットやサービスステーション、本社スタッフとのやり取りも多い部署です。

本社がすぐ隣にあることもあり、部署の垣根を越えて気軽に声を掛け合える雰囲気があります。お昼休みに本社スタッフが保険事務所に来て、一緒に食事をすることもあります。
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社員インタビュー

保険営業
上司

Sさん

保険営業

私自身、保険の知識がほとんどないところから始め、いろいろな方に助けていただいた経験があります。新人さんにも、半年~1年ほどの期間で、同行を重ねながら焦らず一つずつ覚えていってもらいたいと思っています。

保険営業
上司

Sさん

保険営業

私は一度この会社を離れましたが、ご縁があってまた戻ってきました。同じように戻ってきた仲間もいます。「またここで働きたい」そう思える関係性や、人と人とのつながりが、この会社の良さだと思います。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

お客様とのつながりを守る、会社を支える保険事業部へ。

取材を通して印象的だったのは、「売ること」よりも「長く付き合うこと」を大切にしている点です。

イエローハットやサービスステーションなど、地域のカーライフを支える事業を展開する同社。
その中で保険事業部は、既存のお客様へのフォローだけでなく、店舗スタッフや社内の仲間から相談を受ける機会も多くあります。
だからこそ求められているのは、強い営業トークよりも、相手の話を丁寧に聞き、信頼関係を築く“寄り添う力”。

先輩への同行などを通じて半年~1年ほどかけて成長していける環境もあり、
未経験でも「地域に根ざした会社で、人とのつながりを大切に働きたい」そんな方に合う職場だと感じました。

部署の垣根を越えて、自然に声を掛け合える職場です。笑顔の多い、あたたかな雰囲気も津田屋の魅力の一つ。
やりがい

やりがい

一度契約をいただいて終わりではなく、更新や定期訪問を重ねながら長く関係を築ける仕事です。
何気ない会話からお客様の変化や困りごとに気づき、必要な保険を提案できたときには、日頃の関係づくりが役立った実感を得られるでしょう。
契約数だけでなく、既存のお客様との関係維持も評価されるため、丁寧なフォローそのものが成果として認められます。“人と向き合う力”を仕事の手応えにつなげられます。

きびしさ

きびしさ

未経験から始められますが、扱う保険は自動車・火災・傷害・生命などさまざま。少しずつ知識を身につけていく必要があります。
また、既存のお客様へのフォローが中心とはいえ、必要に応じて新しい保険をご案内したり、他社契約からの切り替えをご提案したりすることもあります。
最初からすべてを覚える必要はありませんが、先輩に相談しながら経験を重ね、自分のペースでもしっかりと知識を増やしていく姿勢が大切です。

イエローハットやサービスステーションのお客様から、保険の相談をいただいた際のサポートも大切な仕事です

「ご来店されたお客様の保険相談」「社内スタッフ個人の保険相談」など、社内から頼られるポジションです。

社内スタッフの多くが、津田屋の保険事業部に保険の相談をして、損害保険・生命保険などに加入しています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • WEB履歴書による書類選考

  • 面接(1~2回)

  • 内定

書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、連絡が遅れることがあります。恐れ入りますが、予めご了承のほどお願いいたします。

■面接日時・入社日はご相談の上決定いたします。
■在職中の方もお気軽にご応募ください。
■Web面接を希望する方はご相談ください。
連絡先
【株式会社津田屋】
住所/ 〒290-0225 千葉県市原市牛久503-1
担当/ 中途採用担当
TEL/ 0436-92-0850

会社概要

事業概要

■イエローハット事業(カー用品販売、車のメンテナンスなど)
┗千葉県内に15店舗、神奈川県内に7店舗、東京都内に1店舗を運営

■コスモ石油サービスステーション事業(サービスステーション)
┗千葉県内に14店舗運営

■保険代理店事業

所在地

〒290-0225
千葉県市原市牛久503-1

設立
1958年
代表者
代表取締役社長 松橋 正樹
従業員数
正社員:329名/準社員・パート・アルバイト:57名(2025年4月1日現在)
資本金
9,060万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3015750501

株式会社津田屋

営業職/未経験歓迎/既存顧客中心/社内・店舗のサポートも担当

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