生活協同組合連合会コープ自然派・オレンジコープ事業連合
事務系総合職(人事・総務)/残業10時間以内/土日休み
この求人を要約すると…
<長く活躍>賞与年2回+決算賞与/事業所内保育あり
<環境>月給25万円以上/家族手当など福利厚生◎
<働きやすさ◎>残業月10h以内/リモート勤務あり
生活の安心も、仕事の安定も、ここなら叶う
事務スキルを活かし、地域密着の生協を支える一員に
**◆働く魅力◆**
・月給25万円以上+賞与年2回+決算賞与
・事業拡大&市場拡大中で将来性も◎
・幅広い領域に携わり、スキルアップ♪
私たちは「誰もが有機農産物を食べられる社会」を目指して、地域密着で「国産」「有機・無農薬野菜」「食品添加物に頼らない」商品づくりに日々取り組んでいます。
今回は、人事・総務の募集です。
中途採用業務や、給与計算や社保の手続き業務をお任せ。
…とはいえ、すべてではありません。
あなたのスキルが活かせるポジション中心にお仕事をお任せします。
職場の雰囲気は、オン・オフのメリハリある環境。
残業も月平均10時間以内で、子育て中の職員は時短勤務も活用しながら、ライフステージに応じた柔軟な働き方も実現。
さらに、一人ひとりの意見も大事にしている当連合会。
表面的な事務業務だけではなく、2030年ビジョンの達成に向けた職員の意識改革など、当連合会のこれからを支える課題に取り組める面白さも◎
なくてはならない存在として、ぜひ当連合会で活躍してください。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【服装自由/賞与2回+決算賞与】採用・給与計算・社保手続きなど、スキルを活かせるポジションをお任せ
─…─
あなたにお任せするお仕事は、下記いずれかのポジションになりますが、
「私、ここ先にチェックしておくね」
「この資料の整理、手伝うよ」
など、全員で助け合いながら業務をしています。
≪ 総務事務 ≫
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・勤怠確認
・給与計算、社会保険手続き
・施設、備品管理
・社内規程の策定
・その他庶務全般(総会の準備、会議運営など)
◎給与計算期間では、職員の勤怠チェックや手当の確認・給与システムへの取り込みがメインとなります。
≪ 人事事務 ≫
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・採用活動(中途正職員がメイン)
└求人媒体の選定や出稿
応募者とのやりとり(書類対応・面接日程調整など)
選考管理、内定後のフォロー
・研修の企画、運営
└新人研修、階層別研修などの企画・実施
充実の研修&育成環境
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まずは4、5日間の集合研修で、「事業概要」「事業フロー」についてレクチャー。
その後はスキルに応じて、フォローを受けながら実践をスタート!
「小さな質問や疑問も、先輩方が手を止めて丁寧に教えてくれる」という現役職員の声もあるなど、早くに仕事に慣れていただけると思いますよ。
働きやすい環境&継続的に成長
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「在宅勤務」「時差出勤」「時間休」といった制度で、柔軟な働き方を叶えられます。
実際に、育児と仕事を両立している職員が多数活躍中!
また、スキルアップを後押しする各種制度も整っています。
メンバーは、管理職を除き6名。カジュアルで活気のある雰囲気です。
◎女性管理職も活躍中!
対象となる方
★いずれか片方でOK!総務や人事の経験がある方★意欲があれば、未経験の方も歓迎!
業界経験は一切問いません。
ワークライフバランスが整った環境で
自分らしく働きたい方にピッタリ!
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<こんな方を歓迎しています!>
◎給与計算、社会保険手続きの経験がある方
◎人事や総務業務の経験をお持ちの方
◎柔軟に、長く活躍できる環境で働きたい
◎幅広い業務領域に触れてみたい
#業界未経験歓迎
#学歴不問
選考のポイント
勤務地
兵庫県神戸市西区見津が丘3-8-5
※車・バイク・自転車通勤可(駐車場完備)
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
★残業月10h以内!リモート勤務や時差出勤もOK
月6回のリモートが可能!
子育て世代も多く活躍しているため、先輩たちもリモートや時差出勤を利用して柔軟に働いています。
★月給25万円以上・昨年は決算賞与も♪
事業拡大中の当連合会。
バックオフィスから、成長中の事業を支えるやりがいも感じられると思います。
- 兵庫県神戸市西区見津が丘3-8-5[最寄り駅]木津駅(兵庫県) より徒歩15分
勤務時間
◎時差出勤制度あり(前後1時間)
◎月6回・リモートワークOK
業務量の調整・定時退社しやすい職場づくりなど、日々リアルタイムで「働きやすさ」全般の改善を続けています!
一日の流れの例
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▼9:00<午前業務開始>
┗メールチェックを済ませた後、新入職員の入協手続きに取り掛かります。
▼12:00<昼休憩>
▼13:00<部門での打ち合わせ>
┗現状の共有や、今後のスケジュールを共有。
▼14:00<問合せ対応>
┗職員から届いた、総務関連の質問・問合せへ対応。
▼16:00<勉強会準備>
┗社内勉強会へ向けて、資料を作成。
▼18:00<退勤>
┗明日の確認をして退勤!
雇用形態
正社員
試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)給与
★スキル・経験・能力を考慮して決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、月1万4000円~1万6000円/8時間分を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
■交通費支給
■住宅手当
■家族手当
業績により期末賞与 ※昨年度支給実績あり
年収350万円~400万円
年収450万円/チーフ/34歳(入社5年目)※家族あり・子ども1人
待遇・福利厚生
■資格取得支援制度(合格時に報奨金を支給)
■生協役職員共済制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■食堂(「安くて美味しい」と職員からも人気です!)
■事業所保育室あり(神戸市3号認定)
≪ 月に約6回のリモートワークが可能! ≫
当連合会では月に6日程度、在宅でのリモートワークが可能です。事前申請制で、家庭の都合やプライベートの用事と組み合わせて利用しています。
「ビジネススキルに関する研修」や通信教育講座で、基本的なビジネススキルを学べます。「ITパスポート」「ビジネス実務法務」などの資格取得支援も行っており、継続的にスキルアップできる環境です。
休日・休暇
118日 ☆毎年働き方を見直しています!
■完全週休2日制
(土・日)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
◎時間単位で取得可能!
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■その他特別休暇
★5日以上の連続休暇OK
社員インタビュー
先輩職員①:職場環境について
一人で困っていると周囲の方がさっと助けてくださったり、質問すると親身になって答えてくれます。意見も言いやすく、安心して働ける雰囲気だと思います。
先輩職員②:働きやすさについて
先輩方が優しく丁寧に教えてくれるので、安心して仕事を覚えることができています。マニュアルや研修体制もあり、放任にならずしっかり並走してくれる環境です。
取材レポート
会社・事業の優位性は?
お互いに協力しながら、組織も自分も成長できる環境
関西・四国エリアの地域密着型生活協同組合として、多彩な事業を通じ組合員を支えている同法人。食の安全や環境保全に配慮しながら、「自然派」商品や地域の農産物を提供することで、地域の皆さまに安心と信頼をお届けしています。
勉強会などもあり、資格取得にも積極的。入社してからでも、スキルアップが叶う環境が整っています。さらに、年齢や経歴なども関係なく、お互いの意見を出し合うなどコミュニケーションも活発。向上心溢れるメンバーに囲まれながら、成長できる環境です。
「働くうえでの安心」を叶えつつ、多彩な領域や業務改善・働きやすさ向上を支える一員として活躍できるフィールドがありました。
やりがい
職員たちの「これってどうしたら?」といった疑問・不安を解決することで、「ありがとう」「○○さんに相談して良かった!」と、嬉しい声を直接受け取れるのがやりがいの一つ。
また、各種の法令知識も含めた多彩なノウハウ・事務スキルが身に付くため、自身の成長を実感しながら働くことができます。
きびしさ
個人情報を扱うポジションのため、情報の管理を徹底する責任感が求められます。また、給与計算など間違いが許されないため、一つひとつの業務に集中して取り組む必要もあります。法律も変わることがあるため、常に学ぶ姿勢を崩さず、丁寧に仕事を進めることが大切です。
ポジションの垣根なく、みんな優しくて協力的!すぐに馴染んでいただけると思います。
意見交換も活発に行われています。時には、社内システムのことで開発部門と連携することも。
ビジネス書・文芸書・雑誌など、貸出自由の図書がたくさん!幅広い知識を得る機会があります。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による選考
Web適性テスト
1次面接(Web)
面接(複数回)※筆記試験含む
内定
※応募から内定までは3週間程度を予定しています
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
〒651-2228 兵庫県神戸市西区見津が丘3-8-5
TEL:078-998-0850/採用担当宛
会社概要
- 事業概要
■会員生協への供給業務(国産の生鮮食料品・一般食品、家庭用品、衣類等)
■会員生協のCO・OP共済に関する事務及び推進業務の受託等
■コールセンターの運営、会員生協の総務経理業務の受託等- 所在地
〒651-2228
兵庫県神戸市西区見津が丘3-8-5- 設立
- 2002年 12月26日
- 代表者
- 代表理事 辰巳 千嘉子
- 従業員数
- 550名
- 資本金
- 47億2680万円
- 平均年齢
- 39歳 (2026年3月末)
