掲載予定期間:2026/9/7(月)~2026/11/29(日)更新日:2026/9/7(月)

伊藤忠ケーブルシステム株式会社(伊藤忠商事の100%子会社)

放送局向け動画配信システムSE/年休124日/安定基盤あり

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正社員
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【上流から下流まで】提案から構築、保守まで一気通貫

【伊藤忠商事100%出資】商社の調達力が強み

【市場価値を上げる】これからの時代に求められる技術

求人詳細

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世界中から最適解を選び、映像の今をつくる仕事。
だから提案は自由。腐らない技術を手に入れる。

テレビからネット配信へ映像の届き方が変わり始めた今、現場でこう感じている方は少なくないはずです。
「決まった設備を、決まったやり方で守っているだけでいいのか」と。

私たち伊藤忠ケーブルシステムは、放送・通信・音響に特化したシステムインテグレーターです。
テレビ局、CATV局、ポストプロダクション、動画配信事業者。
映像を届けるすべての現場を、機器の提案から設計、導入、そして保守まで一気通貫で支えています。

私たちの最大の特徴は、特定メーカーの代理店ではないこと。
「この製品を売らなければ」という制約が一切ありません。

世界中の最先端プロダクトから、お客さまにとっての最適解だけを選び、組み合わせて提案できます。
扱う製品が時代に合わなくなれば、迷わず別のメーカーへ。

商社機能を持つ伊藤忠グループの一員だからこそ、海外からの調達も自由自在です。
お客さまの困りごとを直接聞き、自分の頭で構成を考え、動き出すところまで見届けられます。

動画配信の需要は、これからも伸び続けるでしょう。
ぜひ当社で、腐らない技術を手に入れてください。

伊藤忠ケーブルシステム株式会社(伊藤忠商事の100%子会社) 放送局向け動画配信システムSE/年休124日/安定基盤あり

仕事内容

【放送局・動画配信事業者向けOTTシステムの保守を軸に、提案・設計・構築】伊藤忠グループの安定基盤

具体的な仕事内容
テレビ局やCATV局、動画配信事業者が使う配信システムについて、保守対応を軸にお任せします。

【主な業務内容】
・お客さまからの問い合わせ対応
・検証環境での動作確認、再現テスト
・お客さまの要望に沿ったワークフロー設計
・新規のお客さまへのデモンストレーション
・メーカーへの機能追加依頼
・機器のキッティング、ネットワーク構築、導入トレーニング
・お客さまへのヒアリング、システム構成の提案

【映像がわかるIT技術者へ】
当社では、設計する人とサポートする人を分けていません。
全員が上流から下流まで担当するからこそ、「なぜこの構成なのか」を自分の言葉で語れるようになります。

これから需要が高まるクラウド、動画のファイルフォーマット、サービス制御のAPIまで。
技術のすべてに触れられる環境のため、市場でも希少なポジションを築けます。

【入社後の教育環境】
まずは問い合わせ対応や不具合対応などの、保守を中心にスタート。
導入済みの代表的なシステムを基に、規模や習得すべき製品をレクチャーしていきます。
社内の検証用デモ機材で操作やセットアップを学べるほか、サーバーは仮想環境で何度でも構築を試せる環境です。

徐々に対応できる業務の幅を広げ、ゆくゆくは新しいシステムの構築などもお任せしていきます。

【伊藤忠グループだからこそできること】
資本金の100%を伊藤忠商事が出資しています。
1858年創業の伊藤忠グループが世界約60カ国に広げてきた商社ネットワークを活かし、「日本ではまだ誰も扱っていない製品」を海外から仕入れて提案することもできます。

技術力と商社機能、その両方を持つ会社は多くありません。
だからこそ当社は、放送・通信・音響に特化したシステムインテグレーターとして独自の位置を築いてきました。
チーム組織構成
技術本部 技術第1部(29名)第1課(12名)に配属。
2週間に1度の課会で案件や課題を共有しながら、お客さまが一番信頼できるパートナーであるよう努めています。

間に別の会社が入らず、お客さまと直接やり取りできるため、長く伴走するうちに関係はより深まります。
こうした信頼関係の中でいただける感謝の言葉は、大きな達成感と自信に繋がるでしょう。

対象となる方

【放送業界未経験歓迎】時代の変化に伴った技術を身に付けたい方/安定基盤で長期キャリア形成したい方

★放送業界未経験者も歓迎です!

【必須条件】
■映像音響設備・映像伝送・監視など、映像ソリューションに関するシステムの構築または保守運用のご経験
■ITパスポートレベルの基本的なネットワーク、サーバー、Windows/Linux OSの知識
※経験年数不問

【こんな方を歓迎します】
・チームで働くことにやりがいを感じる方
・責任を持って最後までやり切れる方
・新しい技術に好奇心を持って取り組める方
・Bitmovin、Elemental Live、Haivison、Avid、Adobeの製品を扱った経験がある方
・翻訳ツールを使い、英語でメールが書けるレベルの語学力がある方

※学歴不問

勤務地

【東京本社】
東京都品川区東五反田3-20-14 高輪パークタワー
(変更の範囲:会社の定める事業所)

<アクセス>
・JR 山手線「五反田駅」より徒歩8分
・都営地下鉄 都営浅草線「五反田駅」より徒歩8分
・東京臨海高速鉄道 りんかい線「大崎駅」より徒歩9分

※敷地内全面禁煙
  • 東京本社/東京都品川区東五反田3-20-14 高輪パークタワー[最寄り駅]五反田駅

勤務時間

9:00~17:15(所定労働時間7時間15分/休憩60分)
★毎週水曜日はノー残業デーです!
★状況に応じて在宅勤務も臨機応変に対応しています
平均残業時間
月10時間~15時間程度

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月あり
※この間の給与や待遇に差異はありません

給与

月給23万円~37万1,000円+賞与
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
賞与
年2回(6月・12月)※前年度実績4カ月分
昇給
年1回(7月)
入社時の想定年収

年収403万円~650万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(当社規定による交通費全額支給)
■輪番待機手当(保守業務の輪番担当者のみ)
■資格取得支援制度
■転勤者借上げ社宅制度・新規学卒者借上げ社宅制度
■研修支援制度
■出産・育児支援制度
■在宅勤務制度
■退職金制度
■企業年金基金
■定年再雇用制度
■慶弔金制度
■伊藤忠グループ団体扱い各種保険
■定期健康診断
■相互会(フットサル、バスケットボール)
■メンタルヘルス無料カウンセリング
■伊藤忠ファミリーセール(社員割引価格で、食品や服飾品を購入できます!)

休日・休暇

年間休日

124

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(半日単位や時間単位での取得も可能です)

■産前・産後休業
(取得実績あり)
■育児休業
(取得実績あり)
■介護休業
■子の看護休暇
■長期傷病休暇
■生理休暇
■転勤休暇

※GWも夏季も暦どおりです。
※5日以上の連続休暇取得OK!
(特に夏季は連続休暇取得を推奨)
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社員インタビュー

Q.どんな魅力がある会社ですか?
上司

Aさん

Q.どんな魅力がある会社ですか?

同業他社にいましたが、当社は番組のオンエアシステムそのものをつくっていることに惹かれました。 中途入社が中心の職場なので、経歴もさまざま。 一人で抱え込むより、周りに相談できる馴染みやすさがあります。

Q.どんなスキルが身につく環境ですか?
上司

Oさん

Q.どんなスキルが身につく環境ですか?

クラウド、動画のファイルフォーマット、サービス制御のAPI。 配信の需要はまだ伸び続ける領域なので、ここで身につく技術は当分腐りません。 手に職をつけ直したい方にこそ来てほしいですね。

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取材レポート

社員の働き方は?

提案は自由に、働き方は無理なく。取材で見えた両立の理由。

「国内メーカーの代理店だと、メーカーからのプレッシャーがあると聞きます。うちには、それがないんです」
強みを伺うと、課長の赤羽さんはそう即答されました。
前職は放送機器メーカー、1社の製品しか提案できない窮屈さをご存じだからこその言葉なのでしょう。

扱う製品が要件に合わなくなれば、迷わず別のメーカーへ。
商社グループの調達力も活かし、最適解を世界中から選び直せる会社なのです。

働き方についても、誇張はありませんでした。
残業は月10~15時間程度、水曜はノー残業デー。
突発の呼び出しはなく、夜間作業も計画ベースだといいます。

放送という止められない仕事を支える誠実さが、そこにありました。

提案から機器設定、導入、保守まで一気通貫。上流から下流まで一人で関われます。
やりがい

やりがい

放送も配信も、止まることが許されない仕組みです。
裏を返せば、あなたが守っているシステムの先には、何万人という視聴者がいるということ。
日常では意識しない当たり前を、技術で支えている。
この手応えが、この仕事の芯にあります。

また、「この製品を売らなければ」という縛りがないため、構成はゼロベースで考えられます。
決められたものを守る仕事ではなく、何を使うかから決められる仕事です。

きびしさ

きびしさ

トラブルが起きれば、影響はお客さまだけにとどまりません。
その先にいる何万人という視聴者に及びます。
機器に触れられるのは放送を休止しているわずかな時間で、想定外があっても予定通りに着地させる必要があります。
段取りを組む力と、冷静さが問われるでしょう。

過去の経験だけで戦える仕事ではありません。
変化を面白がれるかどうか。
新しい技術を、追い続ける必要があります。

中途入社が中心の職場。さまざまな経歴のメンバーが集まり、馴染みやすい環境です。

放送・通信・音響に特化したSIer。テレビ局やCATV局のインフラを支えています。

クラウドや配信技術など、これから需要が伸びる領域のスキルが身につきます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面接2回(事前にWeb適性テスト実施)

  • 内定

【書類選考】
エントリーいただいた応募データにより書類選考させていただきます。
※お手元に職務経歴書等の応募資料をご用意されている場合は、
dodaメッセージ機能を利用いただき、添付ファイルにてお送りください。
 ▼
【面接2回】
書類選考を通過された方にはWeb適性診断と面接を行います。
 ▼
【内定】
採用内定のご連絡と労働条件をご提示いたします。

※面接日や入社日は希望を考慮します。在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは1カ月以内を予定しております。
連絡先
【伊藤忠ケーブルシステム株式会社】
〒141-0022
東京都品川区東五反田3-20-14 高輪パークタワー
(人事・総務部/採用担当)
recruit-ics@itochu-cable.co.jp

会社概要

事業概要

■映像/音響制作システム、映像送出システム、ファイルベースシステム、CATVネットワークシステム、映像配信システムのシステムインテグレーション
■放送/業務用機器・記録メディア販売
■マルチスクリーン向け映像配信プラットフォームの提供
■集合住宅向けインターネット接続サービス BB4U

東京都知事 許可(特-4)第78368号 電気通信工事業
東京都知事 許可(般-4)第78368号 電気工事業

所在地

〒141-0022
東京都品川区東五反田3-20-14 高輪パークタワー

設立
1986年 9月3日
代表者
代表取締役社長 高田 武幸
従業員数
131名(2026年4月1日現在)
資本金
3億円
平均年齢
44.3歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3015760358

伊藤忠ケーブルシステム株式会社(伊藤忠商事の100%子会社)

放送局向け動画配信システムSE/年休124日/安定基盤あり

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登録・利用はすべて無料!

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