株式会社セントラルアメニティサービス(陽光セントラルグループ)
建物設備修繕の工事管理／社内業務・現場対応半々／残業ほぼなし
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】経験豊富な上司がイチから丁寧に指導
【メリハリ】残業ほぼなし・土日祝休み・年休120日
【やりがい】皆と連携して工事を完成へ導く達成感
建物を守る調整役◆工事を「うまく収める」面白さ◎
★資格・経験より人柄 ★土日祝休み ★年休120日
「自分の仕事はここまで」と線を引くよりも、周囲と助け合いながら建物を守っていく。
当社は、そんな「お互い様」の風土が根づく総合ビルメンテナンス会社です。
清掃・設備・工事まで、建物管理に関わる全てを自社グループで完結できる強い連携力を武器に、多くの信頼を獲得。
1970年の創業以来、50年以上に渡り安定した経営を堅持しています。
今回募集するのは、協力業者の手配や現場立会い、見積作成などを担う、工務部の工事管理スタッフ。
工事そのものの作業ではなく、関係者と連携し、工事を安全かつ円滑に完成へ導く役割です。
主な担当先は、グループ保有の約10棟のビル・ホテルや、管理を請け負う約30ヶ所の物件。
テナント退去後のリニューアル、ホテルの外壁補修、水漏れや配管不具合への初期対応など、案件は様々。
オフィスと現場を行き来しながら、建物に関わる幅広い経験を積めます。
入社後は、経験豊富な工務部部長がマンツーマンで指導。
資格や経験をお持ちでない方も安心して始められます。
必要なのは、指示を素直に受け取り、相手に合わせて丁寧に対応する姿勢。
安定基盤のもと、あなたも腰を据えて長く働けます。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【まずは上司の補助からスタート】ビル・ホテルなどの修繕工事の管理◆社内業務・現場立会いは約半々
社内他部署や協力業者と連携し、工事を円滑に進めるポジション。
◆お客様および他部署・現場からの修繕依頼への対応
◆協力業者の手配・日程調整
◆現場での工事立会い
◆工事の進捗・仕上がりの確認
◆水漏れ・配管不具合など緊急時の初期対応
◆協力業者からの見積書の確認・整理
◆お客様向け見積書の作成
など
---＜＜ 担当物件・現場・業務について ＞＞---
◎担当エリアは東京都内を中心に埼玉県・千葉県・神奈川県
◎グループ会社所有物件10件程度・管理請負物件30件程度を担当
◎事務所内業務と現場業務の割合は約半々
◎業務の都合により現場直行・直帰もあり
◎現場常駐ではなく工事の節目ごとに現場を確認して関係者と調整を行う仕事
◎1現場の工期は1日～長くても1ヶ月程度(規模による)
---＜＜ 入社後は… ＞＞---
▼入社初日▼
半日程度かけて会社のことや基本ルールなどを説明いたします。
▼その後▼
工務部の部長によるマンツーマンのOJT・業務指導がスタート。
まずは補佐的な業務や指示どおりに業務を遂行することで、工事管理の仕事を覚えていきます。
▼入社半年程度(あくまで目安)▼
この頃には、頻繁に発生する定型業務であれば、必要な確認を行いながらも、
ある程度一人で進められるようになっていただきたいと考えています。
ただし、独り立ちまでの期間や指導内容は、成長度合いやスキルも考慮しながら、
一人ひとりに合わせて調整していくのでご安心ください。
★業務の指示・最終判断・責任は部長が担うため、過度なプレッシャーはありません。
★慣れてきても報告・連絡・相談は怠らずにお願いします。
◎部長含め2名のメンバーが在籍中
◎あなたを指導する部長は穏やかで教え上手な50代の大ベテラン
◎少数精鋭の部署ですが困ったら迷わず他部署も頼ってOK
対象となる方
【未経験歓迎・人柄重視】学歴・資格不問／PC基本操作ができる方／社会人の基本マナーを理解している方
◆PCの基本操作ができる方(Word・Excelでの文字入力程度)
◆社会人としての基本的なマナーを理解している方(名刺交換など)
【あれば役立つ資格・経験(必須ではありません)】
●普通自動車運転免許(AT限定可)
●設備管理やビルメンテナンスの実務経験・関連資格
※ただし、経験や資格よりも人柄を重視します。
【下記一つでも当てはまる方はぜひご応募ください】
★周囲と協力し幅広い業務に柔軟に取り組める方
★部長や協力業者の話を聞き丁寧に対応できる方
★建物や設備に関する知識を身に付けたい方
★経験や前職のやり方に固執せず新しい環境を受け入れられる方
選考のポイント
それよりも、今回の募集では当社の文化や業務ルールを受け入れてくださるか等、
柔軟性や人柄を重視します。
勤務地
本社／東京都中央区銀座4-9-6 陽光銀座三原橋ビル4F
＜アクセス＞
・「東銀座駅」より徒歩1分
・「銀座駅」より徒歩3分
- 本社/東京都中央区銀座4-9-6 陽光銀座三原橋ビル4F[最寄り駅]東銀座駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間3ヶ月あり(条件変更なし)給与
※能力・経験・年齢・前職給与等を考慮の上決定します。
≪年収例≫
500万円(入社5年目)
■時間外手当別途全額支給
■職務手当
年収350万円～600万円
待遇・福利厚生
■資格取得支援制度
■GLTD保険加入(共通)
■定年60歳(60歳以上は待遇変更あり)
■再雇用制度あり
■誕生日プレゼント支給
■屋内の受動喫煙対策あり
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
(土・日) ※現場や業務の都合により稀に休日出勤が発生しますが、その際は代休を取得していただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
(男女ともに育休取得実績あり)
部長を頼り、部長の指示を聞き、業務を遂行
ですので、まずは部長の指示を聞き、それに沿って業務を遂行してください。
また、こまめな報告・連絡・相談を徹底し、
少しでも迷うことやわからないことがあれば、すぐに聞いてください。
そうすることが、業務をスムーズに進める上でのコツでもあり、
成長への近道でもあり、大きなミスの防止にも繋がります。
どんな時も、頼りになる部長があなたをサポートするのでご安心ください！
資格取得サポート&着実な昇格が可能
当社では、入社後の下記資格の取得を推奨しています。
受験・取得の際の支援もいたしますので、適宜ご相談ください。
◆電気工事士(第一種・第二種)
◆建築物環境衛生管理技術者(ビル管)
◆施工管理技士(1級・2級／建築・電気工事・管工事)
また、当社では評価シートに基づいた定期的な評価を実施。
成果・能力・社歴・年齢等も考慮した上で、
主任→係長→課長代理→課長→次長→部長…と、
着実に段階を踏んで昇格していくことが可能です。
社員インタビュー
Aさん
採用担当
例えば「設備担当だから清掃は知らない」ではなく、誰かが困っていれば自分のできることで助ける。当社が大切にしているのは、そんな「お互い様」。仕事の幅を決めつけず、柔軟に協力できる方と働けたら嬉しいです。
Aさん
採用担当
業務指導を担当する工務部部長は、少年野球の監督もやっているような人で、仕事も丁寧に教えてくれます。相手のスキルや成長度合いに合わせてやり方も変えてくれるので、未経験でも安心して始められますよ。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
「お互い様」を大切にし、部署や立場を越えて協力し合う社風
今回の取材で最も印象に残ったのは、「こんなに資格を持っている、これだけ経験を積んできた、という人もたしかにすごいが、それよりも人柄や柔軟性を重視したい」という言葉。知識や資格がモノをいう場面も多い設備工事の世界において、逆を行っているとも言える同社の姿勢には、清々しさすら感じました。
工務部はもちろん、どの部署も単一の専門分野に閉じこもらず、全社的に「垣根を越えて一緒にやろう」という空気。「お互い様」の精神が根付いているという話も非常にうなずけます。
残業ほぼなし、土日祝休み。「腰を据えて働きたい」「人と関わる仕事がしたい」という方には、この上なく居心地の良い場所になるでしょう。
やりがい
工事が完了した時、お客様や関係者から「ありがとう」と言ってもらえる瞬間に、この仕事ならではの達成感があります。自分が段取りをして、協力業者と連携し、現場をうまく収める。その一連の流れが形になる体験は、数字では測れないやりがいがあります。管理物件の緊急対応やグループ所有ビルの大規模修繕など、案件ごとに異なる状況に対応するため、経験を積むほど「自分で動ける範囲」が広がっていく実感も得られます。
きびしさ
工事の現場ではイレギュラーがつきものです。予定通りに進まない場面や、急ぎの対応が求められることもあります。だからこそ、小さなことでも報告・連絡・相談を丁寧に行い、部長をはじめとした関係者の指示をしっかり理解して動く姿勢が求められます。「決まった型」を持ち込むのではなく、この会社のやり方に馴染もうとする柔軟さが、長く活躍するための鍵と言えます。
頼りになる部長がマンツーマンで指導◎それぞれの適性・成長度合いに応じて、教え方・内容もカスタマイズ。
社内外の様々な人とやりとり・調整を重ね、建物の快適・安全を守ります。「お互い様」の精神を大切に◎
グループ内で連携し清掃・設備・工事まで物件を総合的に管理。それが多くの厚い信頼に繋がっています◎
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB応募
書類選考(WEB応募の内容を元に実施)
面接(1～2回／本社にて対面で実施)
内定
※面接日時・入社日は調整可能ですので、お気軽にご相談ください。
〒104-0061
東京都中央区銀座4-9-6 陽光銀座三原橋ビル4F
TEL：03-6260-6030(採用担当)
会社概要
- 事業概要
プロパティマネジメント事業
■機械設備保守管理
■清掃管理
■ホテル客室・サービスアパートメント室内清掃管理
■エレベーター運転業務
■電話交換・受付インフォメーション業務
■駐車場料金収受業務
■各種ビジネス業務 出入金管理・請求業務
■各種点検・検査・監視業務
■工事提案 コンサルティング- 所在地
東京都中央区銀座4-9-6 陽光銀座三原橋ビル4F
- 設立
- 1971年 10月(創業1970年4月)
- 代表者
- 代表取締役 中村 太朗
- 従業員数
- 250名(2026年3月31日現在)
- 資本金
- 5,000万円(2026年3月31日現在)
- 売上高
13億円(2025年実績)
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