掲載予定期間:2026/8/20(木)~2026/10/14(水)更新日:2026/8/20(木)

株式会社エイマックス

賃貸管理/年俸450~1000万円/未経験歓迎/住宅手当あり

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

<急成長>売上222億円!自社管理物件を支える仕事

<高待遇>年俸450万円~1000万円/昇給年2回

<仕事>賃貸管理+DX・業務改善にも挑戦できる

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【自社管理物件が中心】入居者募集・契約・工事手配などの賃貸管理/業務改善・DXにも携われます

具体的な仕事内容
東京23区を中心としたコンパクトマンションの賃貸管理をお任せします。
ただ決められた管理業務をこなすだけではなく、
「もっと効率よくできないか?」
「この作業は自動化できないか?」
といった業務改善にも携われるのが、エイマックスの賃貸管理の特徴です。
※経験・適性に応じて、以下いずれかのポジションをお任せします。

【1】リーシング
(入居者募集から契約までを担当)
自社管理物件の入居率を高めるため、家賃査定から募集、
申込、契約までを一貫して担当します。

<入居者募集>
◆周辺相場をもとにした家賃査定
◆募集図面の作成
◆WEBサイトへの物件情報掲載
◆仲介会社からの問い合わせ対応

<申込・契約対応>
◆入居申込の受付
◆本人確認・緊急連絡先確認などの審査
◆契約金精算書の作成
◆契約書類一式の作成
◆契約書類・鍵の発送、管理

「この物件なら、どのくらいの家賃が適正か」
「どうすれば早く入居につながるか」
などを考えながら、物件の入居までを動かしていくポジションです。

【2】オンサイトマネジメント
(入居者と工事業者の間に立ち、物件を守る仕事)
入居後の修繕や退去時の原状回復などを担当します。

<退去・原状回復>
◆解約に伴うシステム処理
◆原状回復工事の手配
◆入居者との連絡・調整
◆工事業者との連絡・調整
◆見積作成
◆工事完了後の清算

<入居中の修繕>
◆修繕依頼への対応
◆工事業者の手配
◆入居者との日程調整
◆見積作成・清算
その他、一棟物件の共用部管理なども担当します。

この仕事の中心となるのは、
「入居者」と「工事業者」の間に立ち、案件を最後まで動かすこと。
単に工事を手配するだけではなく、受付から工事完了、清算まで一気通貫で担当します。
チーム組織構成
【少数精鋭だから、アイデアが仕事になる】

社員一人ひとりの裁量が大きく、年齢や社歴に関係なく意見を発信できる環境です。
「この工程、なくせると思います」
「ここはシステム化した方がいい」
「この業務は外注した方が効率的」
そんな提案も大歓迎。

決められた業務を正確にこなすだけではなく、仕事そのものをより良くしていくことを評価しています。

対象となる方

【学歴不問/業界未経験歓迎】人と話すことが好きな方・自分で考えて行動できる方を歓迎

◆未経験歓迎
◆学歴不問

<必須ではないが、活かせる経験・スキル>
◆賃貸仲介会社での勤務経験
◆賃貸管理会社での勤務経験
◆その他、不動産業界での経験
◆営業・接客・販売など人と接する仕事の経験
◆宅地建物取引士資格
※上記経験・資格は必須ではありません。

<こんな方に向いてます>
◆指示を待つだけではなく、自分で考えて行動できる
◆人と話したり調整したりすることが好き
◆任された仕事を最後までやり切れる
◆分からないことをそのままにせず、自分から確認できる
◆決められた方法にとらわれず、より良いやり方を考えられる
◆業務改善やDXに興味がある
◆成長企業で自分自身も成長したい

勤務地

【転勤なし】
■新宿オフィス:東京都新宿区西新宿4-32-4 ハイネスロフティ2F
(都庁前駅/西新宿駅)

■本社:東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー30F
(六本木駅/乃木坂駅)

※希望オフィスへの配属になります
※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
  • 東京都新宿区西新宿4-32-4 ハイネスロフティ2F[最寄り駅]西新宿五丁目駅
  • 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー[最寄り駅]六本木駅

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間)
平均残業時間
月20時間~30時間

雇用形態

正社員

※試用期間6カ月(期間中の待遇に変更はありません)

給与

年俸450万円~1000万円※12分割して1/12を月々支給。

※経験・能力を考慮の上、決定します。
※上記にはみなし残業代(月45時間分/11万400円~25万5600円)を含みます。超過分は全額支給します。

■リーシング
年俸450万円~550万円想定

■オンサイトマネジメント
年俸600万円~1000万円想定
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆交通費支給(月往復3万円まで)
◆時間外手当(超過分支給)
◆役職手当
◆資格手当
└宅地建物取引士取得で月1万円支給
└取得時は合格祝い金として10万円支給
└取得にかかる費用は全額補助(スクール・試験等)
◆住宅手当・家賃補助(月3万円以上)
昇給
年2回(2月・8月)
入社時の想定年収

年収450万円~1000万円

社員の年収例

660万円/30歳(入社3年目)
840万円/33歳(入社3年目)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社宅あり
■服装自由(私服可)
■社員旅行
■リモートワークOK(週1回)
■会員ホテルの優待制度あり

休日・休暇

年間休日

117

休日・休暇

■完全週休2日制
(シフト制)シフトは1ヶ月ごとに確定。休みの希望は比較的通りやすいです!

■祝日休み

■年末年始休暇
(6日)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

入社後の流れ

入社後は、先輩社員と一緒に実務を進めながら仕事を覚えていただきます。
不動産業界が初めての方には、物件管理や契約、専門用語なども基礎からレクチャー。
最初からすべてを一人で任せることはありません。
一方で、仕事に慣れてきたら、
「もっとこうした方がいい」
「この作業は自動化できそう」
といったアイデアも積極的に発信してください。
仕事を覚えるだけでなく、仕事の仕組みまで変えていける人へ。
そんな成長を期待しています。
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社員インタビュー

Q.この仕事の面白さは?
上司

Q.この仕事の面白さは?

決められた業務をこなすだけではなく、自分のアイデアを実際の業務フローに反映できるところです。「ここを変えた方が効率的」と思ったことを提案しやすく、実際に仕組みが変わっていくスピードも速いです。

Q.どんな人が活躍していますか?
上司

Q.どんな人が活躍していますか?

自分から周囲に確認したり、先回りして動いたりできる人ですね。分からないことを抱え込むより、「これってどうなっていますか?」とすぐ聞ける人の方が成長も早いと思います。

Q.応募者へメッセージを!
上司

Q.応募者へメッセージを!

不動産経験がある方はもちろんですが、それ以上に「自分で考えて仕事をしたい」という方に向いている会社です。会社自体が成長しているので、一緒に仕組みをつくっていく面白さを感じてもらえると思います。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

正しい不動産投資を全国に広めたい

「正しい不動産投資ができる世界を作る」をモットーに、クリーンなビジネスモデルを構築することに力をいれている同社。

「広告費ゼロ」という経営戦略や、DXを活かした少数精鋭でも回る環境づくりなどで無駄なコストを徹底的に削減。
高品質な投資用不動産を低価格で提供できる仕組みを生み出しています。

このカスタマーファーストな理念とそれを支える独自の経営方針のおかげで、顧客からの信頼が厚く、リピーターや紹介で顧客が成り立っているのも同社の魅力。設立6期目にして毎年20~30億円ペースで売上を伸長する安定経営を実現しています。

不動産投資業界の新風を担う同社で、あなたも活躍してみませんか。

やりがい

やりがい

【自分の改善が、会社の仕組みになる】
入居者や仲介会社、工事業者など多くの人と関わりながら、一つひとつの案件を前に進めていきます。さらに、日々の業務で感じた課題を改善提案につなげられるのも、この仕事ならでは。
自分が考えた方法によって業務時間が短縮されたり、ミスが減ったりするなど、成果を実感しやすい環境です。

きびしさ

きびしさ

【「指示待ち」では活躍が難しい】
同社が求めているのは、言われたことだけをこなす人ではありません。
複数の案件を並行して進めながら、「次に何が必要か」「誰に確認すべきか」を自分で考えて行動する必要があります。
一方で、分からないことを一人で抱え込む必要はありません。
周囲に確認しながら、自ら仕事を前に進められる方であれば、活躍の幅を広げていけるでしょう。

多種多様な業界から入社している、20代~40代の幅広い年齢層の方が活躍中◎

キレイなオフィスのため、快適な環境で働けます!

都内のミッドタウンの30階がオフィス。アクセスも良好です◎

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による書類選考

  • 一次面接(Webで実施)

  • 適性テスト

  • 二次面接

  • 内定

◆応募から内定まで2~5週間を予定しています
◆最短4週間での入社が可能です
◆平日19時以降の面接や土日祝の面接も対応可能です。お気軽にご相談ください。

☆カジュアル面談も実施してます!
まずは当社のことをもっと知りたいという方に向けて、カジュアル面談も実施中です。あなたの疑問にお答えする場を作りますので、お気軽にご相談ください。面接もかた苦しいものではなく、ざっくばらんに話ながらあなたの質問にも答えます。
連絡先
☆面接日程の調整もお気軽にご相談を。
体調不良などで面接が難しい場合は、前日または当日に下記【連絡先】までご連絡ください。選考に進むことを希望される場合は、再度スケジュールを設定させていただきます。合否に影響しませんので、遠慮なくお申し付けください。

【本社】
〒107-6230
東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー30F
担当採用担当・木村
E-MAIL:ryosuke.kimura@a-max.jp

会社概要

事業概要

■不動産の売買・仲介、賃貸管理・建物管理・賃貸仲介
■損害保険代理店業務
■不動産事業に関するコンサルティング業
■不動産運用に関するコンサルティング業
■内装・リノベーション事業
■上記各号に付帯関連する一切の業務

【免許番号】
■宅地建物取引業 東京都知事(2)第104573号
■賃貸住宅管理業 国土交通大臣(1)第005575号

所在地

〒107-6230
東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー30F

設立
2020年
代表者
代表取締役 天田 浩平
従業員数
48名(2026年6月時点)
資本金
9000万円
売上高

222億円(2026年1月度実績
141億円(2025年1月期実績)
104億円(2024年1月期実績)
82億円(2023年1月期実績)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

Pick up!求人詳細

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求人コード 3015761412

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