大和工業株式会社
電気計装設備の施工・管理／未経験から育成／設立63年の安定感
この求人を要約すると…
【安定性◎】東芝グループ会社と50年以上の取引あり
【待遇◎】年休125日／土日祝休み／賞与最大年3回
【環境◎】充実手当で年間100万円近く貯金した人も
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【年休125日／東芝グループ会社と50年以上の取引】発電プラントを支える電気計装設備の施工・管理
「専門知識がないと難しそう」「安全面は大丈夫？」
そんな不安、よく分かります。
でも、大丈夫！入社時点で知識・資格は不要。重要な仕事だからこそ、安全への取り組みも徹底しています。
■現場の安全を徹底管理
原子力発電所では、安全・放射線・品質・工事管理など、各分野で専門的な管理・指導を実施。作業エリアや装備を事前確認し、毎朝の危険予知ミーティング（KY）でも注意事項や安全対策を共有します。
■4～7名ほどのチームで作業
班長の指示のもと、先輩や協力会社のベテランから教わりながら仕事を覚えます。困った時もすぐ相談できる環境です。
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未経験から、発電プラントのプロへ
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◎まずは【工事施工】からスタート。
・電源盤・制御盤の据付
・電線管、ケーブルの布設・接続
・計器の設置・点検
・小口径配管の布設 など
ひとつずつ作業を覚え、特別教育や技能講習を受講。経験を積めば国家資格にも挑戦でき、発電プラントを支える専門技術を身につけられます。
◎一通り学んだ後は…
工事担当者／一つの工事を管理
▼
工事責任者／複数の工事・担当者を統括
▼
現場所長／見積・収支を含め現場全体をマネジメント
とステップアップ。警備員・飲食店勤務など異業種出身者も活躍しています。専門技術＋管理スキルを磨き、市場価値の高い技術者を目指せます。
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出張は、経験も貯蓄も増やすチャンス！
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福島・新潟・宮城・青森などへ、数カ月～半年程度の出張をお願いすることも。その間の住居費・光熱費など、生活面を会社が手厚くサポートします（詳細は勤務地欄をご覧ください）。
生活費を抑えられる分、貯蓄にも回しやすいのがポイント。各地の発電プラントで経験を積み、技術の幅を広げられることも出張のメリットです。
異業種から転職した仲間も多数活躍する当社、休憩中は和気あいあい！温かい雰囲気も自慢です。
対象となる方
★面接1回★【学歴不問／職種・業種未経験歓迎】知識・資格ゼロから、専門技術を身につけたい方歓迎！
☆社会人経験10年以上の方も歓迎
☆電気・プラント業界の経験不問
【必須】
■普通自動車免許（AT限定可）
＜こんな方を歓迎！＞
■手に職をつけ、将来も活かせる専門技術を身につけたい方
■分からないことを素直に質問し、積極的に学べる方
■報告・連絡・相談を大切にできる方
■周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
■現場経験を活かして、将来は工事管理にも挑戦したい方
■安定した環境で腰を据えて長く働きたい方
■建設・土木・設備・製造・倉庫などでの作業経験や、
電気工事・設備工事・工事管理の経験も活かせます！
選考のポイント
勤務地
【転勤なし／マイカー通勤OK／出張時の生活もしっかりサポート】
希望を考慮し、福島・新潟・宮城のいずれかの作業所へ配属します。
■福島作業所
福島県双葉郡大熊町大字夫沢字北原22
■柏崎作業所
新潟県柏崎市青山町3-1
■女川作業所
宮城県牡鹿郡女川町塚浜字前田1
入社後は、いわき本社（福島県いわき市内郷御厩町川向21-1）で約1週間の研修を実施。その後、ご希望を考慮して各作業所へ配属します。
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◎出張中の生活もしっかり支えます！
福島・新潟・宮城・青森などへの出張が発生する場合があります。
期間は案件により異なり、数カ月～半年程度になることもありますが、
その分、出張中の生活コストをできるだけ抑えられるよう会社がサポート！
☆ホテル・寮などの宿泊先を会社が用意
☆住居費・光熱費・Wi-Fi使用料を会社負担
☆朝夕の食事補助は1日1500円
☆指定の寮では、朝夕の食事を無料提供する場合あり
☆出張先滞在中は休日も日当・食事の支給対象
☆月1回の帰省も可能
- 福島作業所/福島県双葉郡大熊町大字夫沢字北原22[最寄り駅]双葉駅
- 柏崎作業所/新潟県柏崎市青山町3-1[最寄り駅]荒浜駅
- 女川作業所/宮城県牡鹿郡女川町塚浜字前田1[最寄り駅]女川駅
勤務時間
※配属先により変動あり
雇用形態
正社員
試用期間6カ月（労働条件に変更なし）給与
＜30歳・扶養家族ありの場合＞
月収34万1000円
【内訳】
・月給：26万5000円
・職務手当：1万5000円
・家族手当：1万円
・出張旅費：10万円 （食事補助含）
さらに上記とは別に、
残業代＋通勤手当＋帰省旅費・交通費も支給！
※上記は月収例です。各種手当は支給条件によります。
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月給22万円～29万5000円＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与
★賞与年2回／計3.66カ月分（前年度実績）
★決算賞与あり（業績による）
★経験7年以上の方は、月給25万円～スタート！
※給与は経験・年齢などを考慮して決定します。
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■頑張りが見える、明確な評価制度
「何を頑張れば昇給できるのか」が分かるよう、査定表に基づく5段階評価＋大きく4階級に分かれた等級制度を導入しています。
日々の頑張りや成長をきちんと評価し、給与・キャリアへ反映。多くの社員が毎年昇級しています。
■残業手当
■家族手当／配偶者月1万円・第1子月1万円・第2子以降月5000円
■職務・資格手当／1級電気施工管理技士月7000円・第1種電気工事士月5000円・JIS溶接士月3000円
■出張旅費：交通費・日当（妻帯者1日2000円・単身者1日1800円） ・食事補助（1日1500円）※稼働日ではなく滞在日分を支給
■帰省旅費：交通費
■入域手当（1日500円）
年収393万円～570万円 ※経験・年齢を考慮し決定します
年収570万円／月収40万円＋賞与（38歳）
年収460万円／月収32万円＋賞与（28歳）
年収393万円／月収27万円＋賞与（20歳）
※上記はあくまで当社賃金モデルとなります。
待遇・福利厚生
（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員寮：入居可能住宅単身用あり
（家賃・水道代・光熱費は会社負担、食事補助あり）
■資格取得支援制度あり
（書籍購入・講習・受験代及び交通費は会社負担）
■各種研修制度あり
■退職金制度あり
（勤続3年以上）
■永年勤続表彰あり
■インフルエンザ予防接種費用半額補助
■制服貸与
■定年制：60歳
■再雇用制度：上限65歳
☆―住宅補助が超充実―☆
家賃・水道代・光熱費が全額会社負担の社員寮！
食事補助もあり社員寮に入居した場合、朝食と夕食が提供されます。食事提供ができない寮（借り上げ住宅等）の場合は、食事補助として1日1100円を支給。「生活にお金がかからない」から、気づいたら1年で100万円近く貯金ができてた…なんて先輩もいるんですよ。
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土日）※会社カレンダーに準ずる
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
（平均取得日数14.8日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
☆現場の状況によって左右されることもありますが、社員同士で協力し合いながらしっかりお休みを取っています。
☆5日以上の連続休暇OK
■「安全に働く」を仕組みで支えています。
安全・放射線・品質・工事、それぞれの視点から管理・指導。
02｜毎日の作業前チェック
作業予定表をもとに、作業エリアや装備などを確認。
03｜毎朝のKYを徹底
その日の作業に潜むリスクや安全対策、注意事項を共有。
04｜小さなことも報告する文化
小さなケガなども報告し、曖昧なままにしないことを徹底。
「原子力発電所で働く」と聞いて、安全面に不安を感じる方もいるかもしれません。
だからこそ現場では、一人ひとりの注意だけに頼るのではなく、さまざまな角度から安全を確認する仕組みが整えられています。おかげさまで、これまで大きな事故はなし！安心して挑戦してください。
■一生モノの技術を60年以上続く会社で。
1977年には、現在の東芝プラントシステム株式会社との取引を開始。以来、約50年にわたって関係を築き、発電プラントの建設・定期検査・改良工事などに携わってきました。
当社が手掛けるのは、人々の暮らしに欠かせない「電気」に関わる仕事。近年では、長年培った技術を活かし、公共事業や一般産業にもフィールドを拡大。工場の電気設備工事をはじめ、太陽光発電所、水素電力貯蔵設備などにも携わっています。
景気に左右されにくい社会インフラを支えながら、長年にわたって大手企業から仕事を任され続けていることは、私たちの誇りです。
★先輩から一言
前職は、建設関係の業務。実は最初は「原発？」って不安もあったんです。でも入社すぐに、その不安はなくなりました。徹底した安全管理は、前職以上でしたから。転職の決め手は「安定感」。必ず賞与が出ると言われまして（笑）。実際、年2回賞与のほか、業績が良い年は決算賞与も。会社の利益をちゃんと還元してくれるので、モチベーションアップにもつながっています。
資格を取得したり、できる仕事が増えたりしたら、評価が上がって給与に反映。完全実力主義だから、頑張り損はありません。ここ数年で評価制度を変えるなど、労働環境の改善にも積極的！若い方も働きやすいと思いますよ。
社員インタビュー
Sさん（前職・溶接業／41歳）
ワークライフバランスが充実できることも当社の特長です。土日祝休みで残業もほぼなく、家の時間を大切にできています。前職の多忙な現場業のころよりも見違えるほど快適に過ごせているので、入社して大満足です。
Yさん（前職・営業職／28歳）
倉庫業や営業職を経験しましたが、工業高校のころのものづくりにチャレンジしたいという想いが忘れられず、当社へ入りました。スケールの大きい機械に触れて、生活に必要な電気の供給を支えていることは誇りです。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
「原発の仕事」というイメージが、取材で変わりました。
実は取材前、「原子力発電所で働く」と聞き、少し専門性や安全面に対してハードルの高さを感じていました。でも、その印象は大きく変わることに。安全・放射線・品質など各分野の管理体制が整い、作業前教育や毎日のミーティングも徹底されるなど、細やかな対応が安心につながっています。
現場所長のSさんも、入社前は「原発でどんな仕事を？」と感じていた一人。前職の空調工事から安定を求めて転職し、現在は入社約20年。実際の作業は建物や工場などの工事と似た部分も多く、作業前には必ず教育があると話してくれました。
未経験から専門技術を身につけ、充実の福利厚生を重視したい。そんな方にはピッタリなのではないでしょうか。
やりがい
【暮らしを支える技術と、自分自身の成長】
同社が携わるのは、社会に欠かせない電力インフラを支える仕事。自分たちの仕事が多くの人の暮らしにつながることに、誇りを感じられるでしょう。特別教育や技能講習から始め、国家資格にも挑戦可能。工事担当者、工事責任者、現場所長とキャリアも広がります。「昨日までできなかったことができるようになる」という成長を長期的に実感できる仕事です。
きびしさ
【学び続ける姿勢と、周囲との連携は必須！】
電気計装設備の施工から安全上のルール、必要な資格まで、覚えることは少なくありません。会社の「一つひとつクリアするには、それなりの年数がかかる」という言葉通り、すぐに成長できるわけではありません。でもその分、確実に技術も知識も身に付く環境です。分からないことを曖昧にせず、自ら質問・確認し、周囲と協力しながら学び続けていきましょう。
様々な工具を駆使した仕事に、思わず「カッコイイ」と声が出ることも（笑）。先輩に続くのはあなたです！
JIS溶接技能者や施工管理技士など、国家資格を取得することが最初の目標。会社が全面支援します。
経験豊富な先輩たちをはじめ、協力会社のベテラン勢にも指導を受けられる好環境。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
応募
面接1回（※2回になる場合もあります）
内定
■遠方の方はオンラインも可能です。
■面接から内定までは2日～3日を予定しています。
■面接日や入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
■担当：渡邉
■mail：satoshi.watanabe@daiwa-kgy.co.jp
■tel：0246-85-5786（受付時間8:00～17:00）
会社概要
- 事業概要
■発電プラント関連
・電気設備の機器設置、配線工事、保守点検
・計装設備の機器設置、計装配管布設工事、保守点検
・通信設備の機器設置、配線工事、保守点検
・電気設備及び計装設備工事の設計業務
・電気・計装設備工事管理担当及び安全管理 担当派遣業務
■公共事業並びに一般産業
・電気設備工事の設計、施工、工事管理業務- 所在地
〒973-8402
福島県いわき市内郷御厩町川向21-1- 設立
- 1963年 8月15日
- 代表者
- 代表取締役社長 渡邉 聡
- 従業員数
- 38名（2025年10月1日現在）
- 資本金
- 2600万円
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