エフィラグループ株式会社
一般事務／未経験歓迎／月給30万円以上／フレックス可
この求人を要約すると…
★神奈川県内・拠点数No.1の福祉・介護グループ
★未経験可／月給30万円～／昇給3回／フレックス可
★入社3年で年収600万円超の実例あり◎
事務のお仕事で、20代から年収500万円を目指せる
福祉・医療・介護の未来を創るバックオフィス担当者
【この求人のポイント】
★月給30万円以上・年3回昇給
★完全未経験OK・異業種出身者多数
★残業月5時間以内・ほぼ定時退社
★年間休日123日・完全週休2日
★新横浜駅徒歩圏内・転勤なし
エフィラグループは、神奈川県内で最大級の拠点ネットワークを持つ福祉・医療・保育グループです。社会に欠かせないインフラ領域で、現在もエリア拡大や新規事業の創出を続けています。暮らしの中で生じるさまざまな場面に寄り添い、一人ひとりの人生をより豊かにする――そんな想いで事業を展開してきました。
現場のスタッフがご利用者様の支援に専念しできるよう、本部では代行・補完・戦略支援の3つを軸としてサポート業務を行っています。現場と本部が一体となって「生ききる人を、支えきる。」というミッションを体現している手応えを得られる、大きなやりがいのあるポジションです。
◆のびのび働ける環境
チーム単位で業務を進めるため、自然と助け合う文化が根づいています。社歴や年齢に関係なく意見を発信しやすい風通しの良さがあり、メンバー一人ひとりが仕事を前向きに楽しみながら、自分らしいキャリアを描いています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【定着率95％以上／働きやすさ◎】グループの事業を支える本部に配属された部署の担当業務をお任せ
・業務プロセス改善の推進
・組織制度・ルールの最適化
・情報システム・ツールの開発と運用
・組織支援やモニタリング
・全社横断プロジェクトの企画・推進 など
※具体的などのような業務があるかは面接の中でお伝えさせていただきます！
【入社後のサポート体制】
◎新？オリエンテーション（座学研修）
OJT研修＋部内研修を通じて会社や業務の基礎を
習得。
◎メンター制度
先輩が3カ？間メンターとしてサポート。分から
ないこともすぐに相談できます。
不安を少しでも軽くできるよう、？1回、年齢の近
い先輩社員とのメンター？談も実施しています。
対象となる方
【未経験歓迎／大卒以上】コミュニケーションを大切にできる方、責任感を持って業務に取り組める方歓迎！
■4年制大学卒業以上
■基本的なPCスキル（Excel・Word）
＼未経験歓迎／
お人柄を重視した採用を行っています。前向きにチャレンジしたいという気持ちのある方はぜひご応募ください！
＜実際に入社した方にはこのような方がいます＞
★サービス業でしか働いたことがなく未経験だが、培ったコミュニケーション能力を発揮して活躍
★保育や看護の専門職をしており、この知識を活かしながらワークライフバランスの整った環境で働きたいという思いを実現
※第二新卒歓迎
※業種・職種未経験歓迎
選考のポイント
勤務地
■本社／神奈川県横浜市港北区新横浜3-2-3 エピックタワー新横浜19F
各線「新横浜駅」より徒歩10分
※受動喫煙対策あり（全社全面禁煙）
※自動車通勤可能
- 神奈川県横浜市港北区新横浜3-2-3 エピックタワー新横浜19F[最寄り駅]新横浜駅
勤務時間
1週間の平均労働時間40時間以内
＜勤務時間例＞
8:00～17:00
10:00～19:00
※平日の10:00～16:00はコアタイムです
＜出退勤時間はあなた次第！＞
出退勤の時間は仕事のスケジュール次第。
状況に合わせて自分で柔軟に決められます。
＜風通しの良い職場！＞
「上司が残っているから帰りづらい…」そんな空気は一切なし！
チームで助け合い、気軽に相談できる風土があります。
雇用形態
正社員
試用期間6カ月（給与・待遇に差異はありません）給与
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
※上記月給には、固定残業代（10時間分／月1万7400円以上）を含む。超過分は別途支給いたします。
■残業手当（固定残業分を超過した場合）
■通勤手当
■役職手当
■資格手当
年収360万円～400万円
年収602万円（入社3年目・マネージャー）
年収472万円（入社2年目・リーダー）
待遇・福利厚生
■副業可
■家族利用手当
■PC 購入費補助制度
■コミュニケーション費補助
■サークル活動（趣味）支援制度
■スポーツ観戦チケット配布
■社員紹介制度
■永年勤続手当
■退職金制度
■結婚・出産祝い金
■自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり
■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール
■パワハラ禁止ルール
■職場相談窓口
■メンター制度
■社内公募制度
■選択型人事制度（FA 制度） ※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます
■キャリアコース選択制度
■研修制度（座学研修など） ※エフィラグループでは、年間約300回の研修が開催されています
■資格取得支援制度
■健康診断
■定年60歳
■服装自由
■運転免許取得支援制度
■社内表彰制度
■永年勤続手当
当社には社員一人ひとりの理想のキャリアを支援する「キャリア相談窓口」があります。
キャリアパス制度も整っていますので、実力・頑張り次第では、早期キャリアアップも叶えられます！
＜キャリアパス例＞
Aさん（前職：SE職）
▼2022年8月／入社
▼2023年1月／リーダー ※年収472万円
▼2024年6月／マネージャー ※年収602万円
休日・休暇
123日
■完全週休2日制
土・日・祝 ※担当業務によって月に数回程度、土日祝勤務をお願いする場合あり（採用フェア出展等）。
■祝日休み
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
◆当社の魅力
月給30万円スタートに加え、年3回の昇給機会があり、入社2年目でリーダー（年収472万円）、3年目でマネージャー（年収602万円）といった実績が出ています！
★フレックス制で働きやすい
コアタイムは10:00～16:00のみ。朝型でも夜型でも調整しやすく、残業は月平均5時間以内でほぼ定時退社が基本！
★社会貢献性の高い仕事に関われる
神奈川県内の拠点数トップクラスの福祉・医療・保育グループを裏方から支えるポジション。法律・制度・採用など幅広い知識が身につき、自分の成長を実感しやすい仕事です。
◆当社の【ミッション・ビジョン】
■ビジョン「誰ひとり取り残さない街をつくる。」 子どもから高齢者の方まで、この街で暮らすすべての人が、希望を持って前向きな日々を送ることができる。 好きな場所で、好きな人たちと、安心して老後を迎え、やりきったと感じながら生涯を終えられる。 そんな街をつくります。
社員インタビュー
R.Sさん
法令部
法令部の仕事は、一人で完結するものではなく、仲間と状況を共有しながらチームで進めていくことが大切になります。だからこそ、コミュニケーションを大切に、一緒に成長していける方と働きたいですね！
Mさん
採用部
以前はリモート中心で仕事と私生活の境目がなく、夜遅くまで働くことも。また、数字重視の仕事にも疑問を感じていました。 今では、残業も少なくメリハリもって働けますし、社員を支えるやりがいも感じています！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
"人"がいいと、仕事はもっと楽しくなる！
取材を通じて特に印象的だったのは、働く方々の人柄の良さです。
「みなさん本当にいい方ばかりで、前職に比べて格段に働きやすくなりました。メンバー同士の仲も良く、昼休みにサークル活動でヨガを楽しむこともあります」（R.Sさん）
「自分の担当領域に責任を持ち、丁寧に仕事と向き合う方が多い印象です。一人ひとりが自立しつつも、必要なときには助け合える空気のある職場です」（Y.Sさん）
ワンフロアのオフィスで、顔と名前が一致する距離感で働けるため、困ったときにすぐ声をかけ合えるあたたかさがあるとのこと。家庭との両立にも理解があり、チームで協力しながら働ける体制が整っています。
やりがい
福祉・医療・保育・食と多岐にわたるサービスを展開しているため、暮らしに密着したさまざまな業界に触れることができます。業務を通じて法律・制度・お金の流れといった幅広い知識が身につき、自分自身の視野の広がりや成長を実感しながら、社会に貢献している手応えを感じられるでしょう。
きびしさ
前向きな変化を重ねて成長してきた組織だからこそ、変化を柔軟に受け止め、臨機応変に行動する姿勢が求められます。現状維持を求める方や指示を待つタイプの方には難しさを感じる場面があるかもしれません。ポジティブに捉え、新しいことにも積極的にチャレンジすることで、大きく成長できる環境です。
AIを使える組織になっていくために、勉強会を定期開催！意見を交換しあい、スキルアップに繋げています。
地域に根ざしたサービス展開（デイサービスなど）をしている当社。地域貢献も実感できます。
駅チカ＆きれいなオフィスが魅力です。明るく整ったオフィス環境で、快適に働けます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（人事）＋適性検査
面接（採用責任者）
内定
ご都合悪い場合はお申しつけください。
※ご応募から内定までは1カ月程度を目安としております。入社時期についてはご相談に応じます。
※平日の夕方以降での面接も可能です。お気軽にご相談ください。
※採用責任者の面接後に体験勤務をお願いすることもございます、あらかじめご了承ください。
神奈川県横浜市港北区新横浜3-2-3 エピックタワー新横浜19F
TEL：045-594-8967／採用担当宛
会社概要
- 事業概要
地域密着型デイサービス◆訪問リハビリマッサージ◆一般労働者派遣業（許認可番号：派14-301104）◆高齢者専門宅配弁当◆有料職業紹介（許認可番号：14-ユ-300940）◆障がい者向け訪問介護事業◆放課後等デイサービス◆重心型放課後等デイサービス◆企業主導型保育事業◆認可保育園◆訪問看護事業◆訪問診療◆リハビリ型デイサービス◆訪問入浴◆特別養護老人ホーム◆スポーツ関連事業◆フィットネス
- 所在地
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜3-2-3 エピックタワー新横浜19F- 設立
- 2011年 1月11日
- 代表者
- 代表取締役 畠山 大志郎
- 従業員数
- 2998名（2026年8月現在）※パートスタッフ含む
- 資本金
- 3000万円（グループ合計）
- 売上高
124億円（2025年12月期実績）
102億円（2024年12月期実績）
78億円（2023年12月期実績）
58億円（2022年12月期実績）
45億円（2021年12月期実績）
※グループ年商- 平均年齢
- 32歳
- 企業URL
https://efila.co.jp/
