鹿島建物総合管理株式会社(鹿島グループ)
設備管理/賞与最大5.6カ月/年休124日/残業月15h
この求人を要約すると…
【安定性◎】スーパーゼネコン・鹿島建設100%出資
【スキル◎】資格取得支援&自社研修センターあり
【待遇◎】完全週休2日◆年休124日◆残業月15h
鹿島グループの安定基盤&働きやすさも充実!
経験を活かして資格取得&さらなるスキルアップ◎
★求人のポイント★
◎鹿島建設100%出資のグループ会社
◎設立から40年間、黒字経営を継続
◎建物がある限り必要とされる、社会に欠かせない仕事
【当社について】
創業以来40年間にわたり黒字経営を継続し、現在は全国27拠点で約2680棟の建物を管理。オフィスビルを中心に、データセンター、学校、商業施設、複合施設、美術館、博物館、工場、研究所、ホテルなど、多様な建物の維持・管理を担っています。
【POINT!最新技術で、設備管理の可能性を広げる】
AIによる類似案件の抽出や設備状況の可視化など、最新技術を積極的に導入。経験だけに頼らず、データを活用した効率的で精度の高い設備管理・修繕提案を実現しています。
さらに、鹿島グループのノウハウを活かした「KLEAD(R)」も開発。設備を維持するだけでなく、建物の長期的な修繕計画まで見据えた提案力を磨けます。
<<働きやすさも、キャリアも妥協しない>>
◎2026年度 健康経営優良法人(大規模法人部門)
◎賞与年2回・最大5.6カ月分
◎年間休日124日/完全週休2日制
◎残業月平均15時間(全社平均)
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【経験者大歓迎/賞与最大5.6カ月分支給】ゼネコン大手「鹿島建設」が手掛けた建物の設備管理をお任せ!
具体的な仕事内容
――――――――――
■電気・空調・衛生・防災設備の点検・維持管理
■設備トラブル発生時の一次対応
■専門業者の手配、修理・工事の進捗管理
■オーナー・テナント・協力会社との調整
■点検報告書、見積書・請求書などの事務処理
■設備の劣化状況を踏まえた修繕・更新提案
※電気主任技術者の資格をお持ちの方は、経験や適性に応じて将来的に選任業務をお任せすることも可能です。
<担当物件>
オフィスビルを中心に、データセンター、学校、商業施設、複合施設、美術館、博物館、工場、研究所、ホテルなど、多彩な建物を管理。「一つの設備を深く追求したい」「さまざまな建物を経験したい」など、志向に応じたスキルアップが可能です。
★勤務地はご自宅から1時間以内を目安に決定。安定した経営基盤のもと、これまでの経験を活かしながら、長期的なキャリアを築ける環境です。
【勤務形態】
■常駐管理
大・中規模の建物に常駐し、複数名のチームで管理。担当設備の専門性を高めながら、より高度な設備管理スキルを磨けます。
■非常駐(巡回)管理
複数の施設を担当し、定期点検や顧客対応を実施。多様な建物・設備に携わることで、総合的な対応力を身につけられます。
□■――――――――
経験を活かして
さらにその先へ
――――――――――
AIによる類似案件の検索や設備状況の可視化など、最新技術も積極的に導入。
さらに鹿島グループのノウハウを活かした修繕計画システム「KLEAD(R)」も活用し、日常の設備管理だけでなく、建物の長期的な修繕・更新提案にも携われます。
将来的には、現場のスペシャリストとして専門性を磨くほか、管理職へのステップアップや職種変更、本社勤務へのキャリアチェンジも可能。年1回の自己申告制度を通じて、自分らしいキャリアを描けます。
対象となる方
【経験・学歴は一切不問】一生モノのスキルを身に付けて活躍したい方 ※5名以上を積極採用予定!
★経験・資格を活かして、さらにスキルを磨きたい方もぜひ!
【こんな方を歓迎します】※必須ではありません
■ビル設備に関わる総合管理の実務経験
■第二種電気工事士、冷凍機械責任者、ボイラー技士、危険物取扱者、防災センター要員、エネルギー管理士などの資格
■電気主任技術者(第二種・第三種)、建築物環境衛生管理技術者、施工管理などの選任経験
■データセンターの管理経験
■現場責任者の経験
■複数の小規模施設を担当する巡回設備管理の経験
「新しいことに挑戦したい」「経験を活かしてキャリアアップしたい」という方を歓迎します!
選考のポイント
勤務地
北海道・岩手・宮城・福島・東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・栃木・群馬・長野・静岡・新潟・富山・大阪・兵庫・広島のいずれかで勤務
★お住まいから遠くても1時間以内の勤務地をご紹介
★可能な限り通勤の負担を減らせるように調整します
★本社およびすべての支社、営業所管轄の管理物件での勤務です
※地方の管理物件など、配属現場により自動車通勤OK
※受動喫煙対策は配属現場によって異なります
- 北海道支社/北海道札幌市中央区南一条西2-5 南一条Kビル4階[最寄り駅]狸小路駅
- 東北支社/宮城県仙台市青葉区二日町2-15 二日町鹿島ビル1階[最寄り駅]勾当台公園駅
- 本社/東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE[最寄り駅]東銀座駅
- 関東支社/埼玉県さいたま市大宮区大門町2-118 大宮門街SQUARE 11階[最寄り駅]大宮駅(埼玉県)
- 東京支社/東京都中央区 銀座 7-16-14 銀座イーストビル 7階[最寄り駅]築地市場駅
- 横浜支社/神奈川県横浜市中区太田町4-55 横浜馬車道ビル5階[最寄り駅]馬車道駅
- 北陸支社/新潟県新潟市中央区万代3-1-1 新潟日報メディアシップ11階[最寄り駅]新潟駅
- 関西・四国支社/大阪府大阪市中央区瓦町4-2-14 京阪神瓦町ビル6階[最寄り駅]本町駅
- 中国支社/広島県広島市南区段原南1-3-53 広島イーストビル4階[最寄り駅]比治山下駅
- 盛岡営業所/岩手県盛岡市中央通3-7-1 岩手政経ビル4階[最寄り駅]上盛岡駅
- 福島営業所/福島県田村郡三春町大字下舞木字間明田8-1 2階[最寄り駅]舞木駅
- 茨城営業所/茨城県つくば市島名4384(諏訪C20街区1) インプレイスII 101号[最寄り駅]万博記念公園駅(茨城県)
- 富山営業所/富山県富山市総曲輪4-8-22 プレミスト総曲輪103号[最寄り駅]大手モール駅
- 長野営業所/長野県長野市県町442 鹿島建設長野営業所内[最寄り駅]権堂駅
- 静岡営業所/静岡県静岡市駿河区稲川3-6-5 鹿島静岡ビル2階[最寄り駅]静岡駅
- 熱海営業所/静岡県熱海市田原本町8-6 ハローズ熱海ビル[最寄り駅]熱海駅
- 神戸営業所/兵庫県神戸市中央区浜辺通5-1-14 神戸商工貿易センタービル7階[最寄り駅]貿易センター駅
勤務時間
■宿直勤務の場合/8:30~翌9:00(休憩2時間・仮眠6.5時間)
└2名体制で宿直に入る案件も多く、夜勤でも安心です。
※一度の宿直につき「宿直手当4600円」支給
※1カ月単位の変形労働時間制(週平均労働時間40時間)
<1カ月のシフト例>
日 月 火 水 木 金 土
休 ◎ ◆ ★ 休 ◎ ◎
◎ ◆ ★ 休 休 ◎ ◆
★ 休 ◎ ◎ 休 ◎ ◎
休 ◎ 休 ◎ ◎ ◆ ★
休 ◎ ◎
◎…日勤
◆…宿直
★…明け休み(夜勤が終わった当日がお休み)
雇用形態
正社員/契約社員
試用期間3カ月(給与・待遇に変更なし)※関西・四国支社では、一部契約社員での募集があります(契約期間は1年間を予定)
┗半年後に正社員登用あり ※入社半年での登用実績あり
┗給与・待遇に変更なし
給与
ー年収例ー
<49歳・入社12年目(所長)>
年収740万円/月給45万円+賞与200万円+諸手当
<41歳・入社5年目(副所長)>
年収550万円/月給30万円+残業50万円+賞与140万円+諸手当
<32歳・入社3年目(設備員)>
年収440万円/月給24万円+残業40万円+賞与106万円+諸手当
※2024年4月より制度改定に伴い賞与は最大5.6カ月分支給
※給与は能力・経験・保有資格を考慮し決定、残業代は全額支給
※特に「電気主任技術者の“選任経験”」及び「“現場責任者”の経験」「“施工管理・現場代理人”の経験」をお持ちの方は、優遇します
※ライセンス手当は最大で月2万円!
<★努力する方を正当に評価★>
意欲と成果次第で、早期のキャリアアップも可能。メンテナンス経験をお持ちの方であれば、入社後1年程度で所長代理や、所長にステップアップした実例もあります!
■残業代全額支給
■ライセンス手当(最大2万円/月 ※ビル管、電気工事士、冷凍機械責任者など160種類以上)
■ローテーション(宿直)手当:4600円/1回
■家族手当:配偶者1万円/月、子ども1人につき6000円/月(最大2名まで)
■非常駐担当手当:2万円/月
年収380万円~500万円(設備員)※ご経歴によっては要相談
年収500万円~750万円(マネージャー、電気主任技術者など高度な資格で選任された場合)
年収740万円(入社12年・49歳/所長)
年収550万円(入社5年・41歳/副所長)
年収440万円(入社3年・32歳/設備員)
待遇・福利厚生
■退職金制度
■定年再雇用制度(最長70歳まで勤務可)
■資格取得支援制度(通信教育費や資格受験費用の会社負担 など)
電工二種・ボイラー技士二級・危険物乙4・冷凍三種・ビル管・エネ管・電気主任技術者などが対象
■研修制度充実(自社の研修センターあり)
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度(条件あり)
■持株会制度
■厚生施設(スポーツクラブ、リゾートホテルなど)
■DL Benefit Premium
■クラブ活動(野球、フットサル、ランニング など)
【会社が資格取得を全面バックアップ!】
◇通信教育費を会社が全額負担(※条件あり)
◇一部資格について、実技試験の講習を実施
◇資格試験に合格時、その受験料を全額会社が負担
◇資格所持社員には、ライセンス手当を毎月支給(※条件あり)
当社では、“約160種類”もの資格取得を推奨!
資格を取得した分、毎月の給与がUP。
また、会社負担で自分自身の技術力向上にもつなげられます。
◆業界内でも珍しい自社センター
新たな技術・サービスの開発や実機を使った演習など幅広い経験を習得
◆独自のサポート体制
ベテラン技術者から実技・安全面などを習得
建築・電気・空調・衛生・防災といった分野別の研修も随時実施
休日・休暇
124日
■完全週休2日制
※休日はシフトで調整(月9日~12日程度)
■年末年始休暇
※12月30日、31日、1月2日、3日
■有給休暇
※初年度最大16日付与
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり(男女ともに)
(結婚・忌引・永年勤続 など)
Yさん 中途入社/設備管理職・リーダー
実際に働いて感じたのは、想像以上に「人と関わる仕事」だということ。機械を扱うだけでなく、チームで協力して安全を守る場面も多く、コミュニケーションを大切にできる方に向いていると思います。
資格取得支援制度やライセンス手当もあり、今は休憩時間を活用して資格勉強中。未経験から知識を身につけ、リーダーへ成長できたことにやりがいを感じています。
Tさん 中途入社/設備管理職・所長
この仕事で大切なのは、何事にも「興味を持つ姿勢」だと思います。設備の小さな変化や疑問をそのままにせず「なぜだろう?」と考えることが、知識やスキルを身につけるきっかけになります。
お客様への説明や不具合の影響を伝える場面も多いため、相手の立場に立って考えられる方にも向いています。未経験からでも学ぶ姿勢があれば、着実に成長し、将来のキャリアを広げられる仕事です。
社員インタビュー
Tさん
中途入社/設備管理職・所長
当社は社員一人ひとりを丁寧にフォローする社風があり、おかげで未経験の私でもイチから知識を増やすことができました。現在は学校施設の設備管理を担当し、感謝の言葉をもらえるのが嬉しいです。
Yさん
中途入社/設備管理職・リーダー
自分も周りも、ほとんどが未経験からスタートしています。当然、知識もスキルもない状態からみんな始めているのでご心配なく!こちらから丁寧に教えますが、分からないことはもちろん何でも聞いてください!
取材レポート
社員の働き方は?
「40年黒字経営」×「働きやすさ」で、定着率は高い水準を維持
鹿島建設株式会社100%出資という安定した基盤のもと、全国約2770棟の建物を管理する同社。
取材を通じて感じたのは、設備管理の経験を活かしながら、さらに専門性を高められる環境です。
オフィスビルをはじめ、データセンターや商業施設など多彩な物件に携われるほか、常駐・巡回といった働き方も選択可能。AIなどの最新技術も積極的に取り入れ、従来の設備管理にとどまらない提案力も磨けます。
未経験から所長へキャリアアップした社員もおり、学ぶ姿勢を大切にする社風も魅力。設備管理のプロとして成長したい方はもちろん、将来的に管理職や本社勤務を目指したい方にも、長期的なキャリアを描ける会社だと感じました。
やりがい
【建物を支える責任と、成長を実感できる】
建物を利用する多くの人の「当たり前の日常」を守れることが大きなやりがいです。設備の不具合を未然に防いだり、トラブルを迅速に解決したりすることで、お客様から感謝の言葉をいただける機会も。
資格取得や多様な設備・建物に携わり、経験を重ねるほど任される仕事の幅が広がり、将来はリーダーや所長などへのキャリアアップも目指せます。
きびしさ
【幅広い知識と、状況に応じた対応力】
電気・空調・衛生・防災など、幅広い設備を扱うため、経験を積んだ後も新しい知識を学び続ける姿勢が欠かせません。
設備トラブルが発生した際には、限られた時間の中で状況を判断し、専門業者やお客様と連携しながら対応する必要があります。設備を扱う技術力だけでなく、相手に分かりやすく説明するコミュニケーション力も重要です。
女性社員も活躍中!大規模な建物は、10人から多いところは30人程度の複数で常駐管理をします。
絶対に停電が許されないデータセンターや研究所などの特殊建築物で、当社の技術が求められています。
業界トップクラスの安定した経営基盤のもとで、技術を磨いていけます
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリー・書類選考
面接(1~2回)+適性検査
内定
◎面接は1回60分程度、またWebで適性検査(10分程度)を受けていただきます。
◎結果は、面接後できる限り早くご連絡いたします。
◎採用内定者には、再度ご来社いただき待遇面や労働条件を説明いたします。
◎面接は全国の支社・営業所いずれかで実施します(詳細は当社HPをご確認ください)。
東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE
TEL 03-6748-7070(人事部/採用担当宛)
会社概要
- 事業概要
【東証一部上場のスーパーゼネコン・鹿島建設の100%出資会社として誕生】
☆2026年度 健康経営優良法人(大規模法人部門)
■ビルメンテナンス(設備管理、清掃、警備)
■マネジメント(運営マネジメント、建設、開発コンサルティング)
■リニューアル(調査・診断、改善・改良計画、リニューアル工事)- 所在地
〒104-0061
東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE- 設立
- 1985年 12月
- 代表者
- 代表取締役社長 小林 宏彰
- 従業員数
- 2,883名(2026年3月末現在)
- 資本金
- 1億円(鹿島建設100%出資)
- 売上高
792億円(2025年度実績)
- 平均年齢
- 46歳
関連情報
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【銀座】消防設備工事の監督業務(事務作業メイン)◆監理技術者資格者(消防施設工事業)◆土日祝休み
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【東京】大型改修施工管理(オフィス、ホテル、博物館等)◆年休124日<鹿島建設G>転勤無し
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【関東】オフィスビルの改修施工管理◆年休124日/福利厚生◎/転居を伴う転勤なし/鹿島グループ
【栃木】設備管理◆第二種電気主任技術者◆鹿島グループ◆日勤のみ/年休124日/再雇用制度あり
施工管理/約9割がオフィスビル(経験者募集)~鹿島建設100%子会社/原則土日休み/年休124日~
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【千葉】設備管理◆鹿島建設100%出資/年間休日124日・転勤原則なし/多彩な大型施設を担当
【静岡】設備管理◆鹿島建設100%出資/年間休日124日・転勤原則なし/多彩な大型施設を担当
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【東京】監理技術者(機械器具設置工事業)/オフィスビル等の改修施工管理◆年休124日◆資格手当有
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【兵庫】ビル設備管理/設備点検・遠隔監視・報告書作成◆福利厚生充実◆正社員登用制度有
