掲載予定期間:2026/8/24(月)~2026/10/18(日)更新日:2026/8/24(月)

株式会社florbital

アプリエンジニア/受託開発DX支援/未経験歓迎/年休125日

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

未経験歓迎|研修+OJTで基礎を学び、実務へ

働き方|年休125日・残業少の環境が成長を支える

業務|課題整理から設計・実装・改善提案まで

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仕事内容

「ものづくり」を通じて誰かの役に立つ。自ら考え、試行錯誤しながら本気でスキルを磨ける環境!

具体的な仕事内容
【社内で進める受託開発・DX支援が中心】
自社オフィスを拠点に、少人数のチームでプロジェクトを担当します。
・課題のヒアリング
・業務フローの整理
・システム/アプリの設計、開発
・導入支援、運用、改善提案
まで、一連の工程に幅広く関わることができます。

≪当社の育成スタイル≫
入社後は、外部研修や社内研修を通してITの基礎を学びます。
研修後は実際のプロジェクトにOJTで参加しますが、
私たちが大切にしているのは、自分で考え、質問し、試行錯誤しながら成長していく姿勢です。
先輩・上司は答えをそのまま渡すのではなく、問いかけやフィードバックを通じて、自分で判断できる力を育てていきます。

実務では、あらかじめ答えが決まっていない課題に向き合うことも多いため、
すべてを教わるのではなく、自ら考え、周囲と相談しながら進める力を重視しています。

≪キャリアコースと業務イメージ≫

■フルスクラッチエンジニア
(スペシャリスト志向)
Web・モバイルのフロントエンドアプリケーション/バックエンドアプリケーション開発を
要件定義から運用まで幅広く担当。
案件の多くがエンド直のためお客様の課題のヒアリングから実装まで多くの工程を経験することができ、
開発スキルを深めながら直接お客様に貢献している実感が得られるのが仕事の魅力です。

■DXエンジニア
(ゼネラリスト志向)
単にアプリを開発するだけでなく、お客様の業務課題をヒアリングし、
業務の流れや構造を整理した上で、アプリ・自動化・データ活用などを
組み合わせて改善策を形にしていく仕事です。
開発後も、導入や定着、運用改善まで関わるケースもあり、
業務理解と技術の両面から課題解決に取り組みます。

≪幅広い開発経験を活かしたものづくり≫
過去には自社独自のゲームアプリを開発したことも!
これからも技術やニーズの変化に合わせて、新しい領域への挑戦を続けていきます。
チーム組織構成
20代・30代のエンジニアが中心のチームです。
新しい技術や考え方を積極的に取り入れながら、
互いに学び合い、より良いアウトプットを目指しています。

日々の業務の中での気づきやつまずきを共有し、
「なぜそうなったのか」「次にどう活かすか」を一緒に考える文化があります。

対象となる方

【未経験歓迎・学歴不問・第二新卒歓迎】充実サポート体制!自分で考え動く姿勢を大切に着実にスキルを磨く

入社後は、外部研修+社内OJTで
ITの基礎からしっかり学べる環境を整備。

【こんな方に向いています】
・ITやDXの分野で、実務を通じて力をつけたい方
・分からないことをそのままにせず、自分で調べ、周囲に相談しながら前に進める方
・正解が決まっていない状況でも、仮説を立てて試行錯誤できる方
・課題や懸念を指摘するだけでなく、次の一手を考えようとする方
・フィードバックを前向きに受け止め、次の行動に活かせる方
・お客様やチームと対話しながら、課題解決に取り組みたい方

【先輩社員の前職例】
・営業/販売/飲食スタッフ
・事務/保育/教育関係など
学歴不問、未経験歓迎です!

選考のポイント

選考では、これまでの経験の中で、どのように考え、行動してきたかを大切にしています。
うまくいったことだけでなく、つまずいた経験から何を学び、次にどう活かそうとしているかも、ぜひ聞かせてください。

勤務地

【東京本社もしくはリモート】
〒103-0012
東京都中央区日本橋堀留町1-11-10
堀留ファーストビル7F

☆業務に慣れてきた後は、リモート勤務も可能です☆
※週2回程度/入社後しばらくは、研修・OJTのため出社勤務が中心です。
  • 東京都中央区日本橋堀留町1-11-10[最寄り駅]小伝馬町駅

勤務時間

09:30-18:30(実働8時間/休憩60分)

【残業について】
昨年度の月平均残業時間は2.3時間。チームで予定を調整しながら仕事を進めているため、日々の生活とバランスを取りやすい職場です。
平均残業時間
月2.3時間

雇用形態

正社員

試用期間(6ヶ月)
※その間待遇の変更はありません。

給与

【年俸】
300万円~+各種手当+インセンティブ

※経験・スキルを考慮して決定いたします。
※年俸を12で割った額を毎月支給いたします。
※固定残業代(月47,000円~/30時間分)を含みます。
 超過分は別途全額支給いたします。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【インセンティブについて】
各プロジェクトで高い成果を出したメンバーにはインセンティブを支給しています。
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収300万円/入社時・未経験スタート

社員の年収例

年収430万円/入社2~3年目・主担当としてプロジェクト対応ができるレベル
年収600万円/上流工程やプロジェクトマネジメントを担えるレベル

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■リモートワーク制度
■交通費支給(上限月額3万円迄)
■残業代(超過分)支給
■服装自由
■家族手当
■役職手当
■資格取得支援
■社員紹介制度
■退職金制度
■外部研修制度
■書籍購入支援
■優秀社員表彰制度
■社内イベント(歓迎会・食事会・納会など)
■誕生日プレゼント

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日 )

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

■特別休暇(誕生日休暇)
◎5日以上の連続休暇も取得可能です!

安心して学び合えるチーム

私たちが大切にしているのは、
「ものづくりを通じて誰かの役に立ちたい」という想いです。

その実現のために、日々の仕事の中で生まれる
ちょっとした疑問や違和感、つまずきを
チームで気軽に共有できる雰囲気づくりを大切にしています。

「何でも雑談する」よりも、
業務上の課題や失敗も含めて素直に相談できる関係性を重視。

フィードバックをし合いながら、
一人では気づけなかった視点を得て、次の行動に活かしていく
そんなサイクルが自然と回る環境を整えています。

未経験から管理職へ

当社の開発部門マネージャーは、IT未経験で入社したメンバーです。
入社後、課題ヒアリングから設計・開発・改善提案まで幅広く経験を積み、
「自分で考え、行動する」当社の育成スタイルの中で試行錯誤を重ねた結果、
数年でマネージャー職に昇格しました。

少人数の組織だからこそ、年齢や経験年数だけではなく、
成果や仕事への向き合い方を見ながら、役割を広げていくことができます。

マイクロソフトMVP受賞経験者が在籍

MVPは、マイクロソフト製品・技術への貢献が認められた方に贈られる称号です。
確かな技術力を持つメンバーと一緒に働きながら、日々の業務を通じて学べる環境があることも当社の強みです。
また、その技術力を背景とした大手企業との直接取引実績もあり、お客様に近い立場で
品質・運用・セキュリティなど高い水準が求められるプロジェクトに関われます。
実務の中で、エンジニアとしての力を磨ける環境です。
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社員インタビュー

ITエンジニア
同僚

Kさん

ITエンジニア

友人がエンジニアだったこともありいろんな会社を見ましたが、florbitalは少人数だからこそ裁量も意思決定のスピードも早い。挑戦がそのまま仕事につながる感覚があって、ここなら成長できると思えました!

ITエンジニア
同僚

Sさん

ITエンジニア

ローコード開発中心のDX支援からフルスクラッチ開発まで、幅広く学べるのはflorbitalならではですね!技術力の高いメンバーのサポートを受けながらともに成長できる環境です!

ITエンジニア
同僚

Mさん

ITエンジニア

「こういうことに挑戦してみたい」と素直に話せるのがflorbitalのよさ。前向きな提案に耳を傾け、実現に向けて伴走してくれる仲間がいます!

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

社名は変わっても、ものづくりへの姿勢は変わらない

2026年5月、株式会社フロッグポッドは
「株式会社florbital」へ社名変更しました。
これまで大切にしてきた
「ものづくりを通じて、関わるすべての人を幸せにする。」
という姿勢を引き継ぎながら、
新たなブランドのもと、Web・モバイル開発やDX支援を通じた
課題解決に取り組んでいます。

同社ではスキルだけでなく
相手の立場に立って考える力や
コミュニケーションも大切にされており
職場には互いを尊重する空気があります。

集中しやすい落ち着いた空気感の中に
ちょっとした雑談や相談がしやすい適度な距離感もあり、
心地よく働ける環境です。

社員同士が学び合い、高め合う風土が根づいています。日々の関わりが、スキルアップの後押しに。
やりがい

やりがい

未経験でも、段階的に学べる研修と
実務サポートがあり
安心して成長できます。
日々のやり取りやミーティングを通じて、
現場感と自信が自然と育まれる環境です。
お客様の課題解決に関わる中で「ありがとう」と言ってもらえる瞬間に、やりがいを
感じられる仕事です。

きびしさ

きびしさ

要件や進め方が、最初からすべて決まっている案件ばかりではありません。
お客様やチームと対話しながら、課題を整理していく場面もあります。
「何から何まで教えてほしい」
「できれば一人で黙々と作業したい」
そんな方には、
難しさを感じるかもしれません。
フィードバックを受け止め、
自分で考えて動く姿勢を大切にしています。

配属後は先輩がOJTでしっかりサポート。つまずいたときも、気軽に相談できる安心の体制です。

入社時の研修に加え、継続的な勉強会や研修でスキルアップを応援します。

ITエンジニアとして、実務の中で学び、考え、チームとともに成長していきたい方をお待ちしています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 一次面接(Web)

  • 二次面接(対面)

  • 適性検査・内定

【最後までお読みいただき、ありがとうございました!】
◇ご応募から内定までは2週間以内を予定。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
◇面接日や入社日は柔軟に対応します。
◇一次面接はWebとなります。
連絡先
採用担当
TEL/03-6841-2538
E-MAIL/florbital@saiyo-p.com

会社概要

事業概要

■システム開発
■DXコンサルティング
■Webサイト制作
■教育サービス
■プロトタイプ作成
■印刷物・販促物の企画制作

所在地

〒103-0012
東京都中央区日本橋堀留町1-11-10
堀留ファーストビル7F

設立
2006年 12月11日
代表者
代表取締役 小林 竜也
従業員数
12名
資本金
1,000万円
平均年齢
32歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015774562

株式会社florbital

アプリエンジニア/受託開発DX支援/未経験歓迎/年休125日

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