ゴーウェル株式会社(ゴーウェルグループ)
企業と高度外国人材を繋ぐ営業／未経験歓迎／年休125日
この求人を要約すると…
実績◎JTB・ニチレイなど大手含む企業の採用を支援
やりがい◎日本の労働力不足・社会課題の解決に貢献
好待遇◎年休125日／土日祝休み／早期昇格も可能！
高度外国人採用の最前線で、社会課題の解決に挑む。
企業と人を繋ぎ、明るい未来や、笑顔を生み出す仕事。
私たち「ゴーウェルグループ」は「日本とアジア、世界をつないで人々を幸せに」を経営理念に掲げ、グローバル人財の紹介、アジア語翻訳通訳、アジア語スクールの運営などを通じて、日本とアジア・世界をつなぐサービスを提供しています。
日本で活躍することを夢見る外国人、とりわけ「高度外国人材」と呼ばれる方が、生き生きと働ける社会を実現すること。そして、外国人採用を通じて、企業成長を支援することが私たちの使命です。
2012年のアジア語通訳翻訳サービス開始以降、着実に事業領域を広げ、2018年には人財事業をスタート。現在では累計取引実績は1万社以上、人財登録者は80カ国・約1万3000名にのぼり、日本で暮らす外国人と、人材課題を抱える日本企業に「新たな選択肢」を提供し続けてきました。
現在日本では、労働力不足が深刻化する一方、外国人雇用は企業の成長戦略としても注目されています。そうした背景から、当社のサービスは右肩上がりに成長を遂げています。
そのため今回、企業と外国人求職者をつなぐ「コンサル営業職」を募集します。
ぜひ、日本の社会課題の解決に直結する、社会的意義の大きな仕事に挑戦しませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
日本在住の外国人（アジア出身者が中心で、日本語が流暢な優秀人財）の就職・および転職活動を支援
【具体的には】
■クライアント対応
・事業課題、求める人材、業務内容のヒアリング
・採用プロセス設計、人財推薦
・面接同席、クロージング、入社までのフォロー
・入社後の定着支援
■外国人求職者への対応
・面談・キャリア相談、選考フローサポート
・面接対策、面接同席
・入社後のフォロー、定期面談やケアなど
※主に国内在留の日本語堪能な「高度外国人材」をサポートします。母国大学や日本の大学、専門学校等を卒業した留学生や、すでに日本国内で就労ビザを取得し、転職活動をされている方々が中心です。そのため、業務に必要となるのは日本語のみ、外国語スキルは必須ではありません。
活躍する職種は「総合職・営業・事務・企画・通訳翻訳・マーケティング」など多岐にわたります。
※クライアント対応を中心に、専任のキャリアアドバイザーと協力しながら、求職者のフォローも担当します。
＼ポイント／
◎白地市場を開拓し、日本の課題解決に貢献
外国人材の受け入れは加速しているものの、企業は、外国人の方をブルーワーカーと見ているケースが多く、高度外国人材の就職や転職は一般化していないのが現状です。
とはいえ、企業活動の国際化が進む今日、グローバル人材の需要は高まっています。
外部環境もよく、成長の余地がある市場の拡大に関わることのできるチャンス！
【入社後の流れ】
入社時研修にて、業界知識や、ビジネスモデル、働き方についてをレクチャー。
その後も月2回の営業スキル研修や、オンライン研修、外部研修などで、専門知識を習得しましょう。
入社時研修後は、先輩社員の求職者面談や、クライアントとの打ち合わせに同席。
仕事全体の流れや、各業務への理解を深めていただきます。
専門性が高い領域だけに、フォロー体制も抜群です！
グループ全体では7割が海外出身で、グローバルな視点をもつメンバーが揃っています！
風通しが良く、代表とも距離が近いことが特長的。
意見を発信しやすい環境のため、組織づくりや事業推進にも挑戦したい、という方もぜひ！
対象となる方
【未経験歓迎】法人折衝経験がある方／無形商材の営業経験や、提案型の営業経験や興味がある方は大歓迎！
■法人折衝経験がある方
└職種・業種・年数は不問
【歓迎条件】
□無形商材の営業経験や、提案型の営業経験がある方
└経験はなくとも、興味や関心、意欲がある方も大歓迎！
□海外在住の経験や、留学の経験がある方
└現地を肌で感じたことがある方
└英語スキルは必要ありません
（高度外国人材は、日本語が流暢であるため。
もちろん、スキルがある方は活かせる環境です！）
＼こんな方はぜひ！／
・将来的に、マネジメントや、組織の基盤、仕組みづくりにも取り組みたい
・年齢や社歴問わず、成果が正当に評価される環境が良い
・成長の余地のある分野を自らの手で切り拓きたい
・仕事を通じて成長したい
選考のポイント
将来性のある業界で、自分の力を試してみたい方、新しいことに前向きにチャレンジできる方は、ぜひ奮ってご応募ください。
勤務地
東京都中央区銀座3-8-13 銀座三丁目ビルディング7F
《アクセス》
■銀座駅・東銀座駅 徒歩2分
■銀座一丁目駅 徒歩5分
■JR有楽町線 徒歩7分
※ご本人が希望をされる場合のみ、将来的に国内・国外支店などの設立に関わっていただく可能性もございます！（もちろん強制は一切ございませんのでご安心ください。）
※受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙
- 東京本社/東京都中央区銀座3-8-13 銀座三丁目ビルディング7F[最寄り駅]銀座駅 東銀座駅 より徒歩2分
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変動ありません。）
給与
◇幹部候補
月収36万7000円～51万円／残業手当含む
◇メンバークラス
月収33万4000円～44万円／残業手当含む
※想定月収は、配属予定部署の平均残業時間月30h～40hの残業手当を含みます。
【月給】
◇幹部候補
月給28万円～39万5000円
◇メンバークラス
月給25万5000円～34万円
※スキル・経験・能力を考慮して決定
※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給
＼昇給について／
実績に対する評価と、業務に取り組む姿勢やプロセスを基準とする、人事評価の2軸で評価しています。
業務の過程も評価対象となるため、納得感をもって仕事に臨めます！
＼将来のキャリアパスについて／
◇幹部候補の場合
・営業マネージャー
・新規事業、海外事業立ち上げ
・支店長
・執行役員 など
◇メンバークラスの場合
・主任
・リーダー
・マネージャー
組織拡大中につき、拡張性の高いキャリアを描くことが可能です。
また、能力や成果ベースで正しく評価を行うため、年功序列とは一切無縁です。
実際に、中途入社1年で執行役員に抜擢され、大活躍中の20代女性社員も活躍中！
■通勤手当（上限2万円：月）
※昇格は随時あり、役職手当の支給もあります。
年収500万円～700万円（幹部候補）
年収450万円～600万円（メンバークラス）
年収450万円～500万円／主任
年収500万円～550万円／リーダー
年収550万円～600万円／MGR
年収600万円～900万円／SMGR・課長・部長
年収900万円～1200万円／事業部長
待遇・福利厚生
■語学レッスン社割制度
■時差式出勤制度
■健康診断（年1回）
■ゴーグローバル制度（海外旅行・海外帰省の補助20％）
■ゴーウェルユニバーシティ制度（経営目線と数字感覚を習得する社内研修制度）
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）※月に1日土曜出勤、平日休日あり
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社半年経過後10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
ビジネスパーソンとしての視座も磨かれる！
そのため
■JTB
■ニチレイ
■セブン銀行
■朝日生命
■加藤製作所（順不同・敬称略）
など、大手企業を含む、数多くの企業さまの外国人採用をご支援させていただいています。
企業さまからの信頼度が高いことも、当社の強みの一つ！
また、上記のような大手企業の方、人事部の方、中小企業の経営者をお相手に、商談を行うため、「人間力」「論理的思考力」「提案力」が即座に磨かれる環境です！
ワンランク上の成長が叶い、さらなる市場価値の向上も見込めます◎
ゆくゆくは採用戦略の立案にも携われる！
そのため、求人ベースのご相談はもちろん、採用戦略の企画立案、中長期計画や育成計画に深く関わることもあります。
とはいえ、未経験の方であれば、まずは求人ベースでの業務からお任せするため、ハードルを感じる必要はありません。着実に、専門知識やできることを増やし、スキルアップしていきましょう。
将来的には、企業さまにとっての「頼れる採用パートナー」としてご活躍いただくことを、大いに期待しています！
社員インタビュー
Yさん
取締役 人事部長 ★求める人物像を教えてください！
人手不足が叫ばれている昨今、当社は、外部環境が良く、成長性があるビジネスを展開していると自負しています。そのため「可能性を秘める市場で、自分の力を試してみたい」そんな前向きな方と一緒に働きたいです◎
Yさん
（同上）★皆さんへメッセージをお願いします！
先述の通り、まだまだ組織拡大を続ける当社ですので、拡張性の高いキャリアを描くことが可能です。組織拡大の中核となりたい、第二創業期の幹部メンバーを目指したいという方は、ぜひともご応募ください！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
日本が抱える人材不足解決にも一翼を担い、自身も成長できる環境
外国人財紹介・アジア語の翻訳通訳・アジア語スクールの運営など多様な事業を通じて、日本での高度外国人材の活躍を支援している同社。
労働力人口の減少が急激に進む日本において、同社の事業は社会全体の課題解決にもつながっています。
とはいえ「高度外国人材」はまだまだ世間一般には馴染みがないことも現実です。
そのため、同社でなら、成長が期待される市場を自らの手で切り拓くことが可能。
「既存の営業手法に捉われず、自由度高く仕事に取り組みたい、自分の力を試してみたい」という方にはうれしい環境であること、間違いなし！
社会問題向き合い、解決に尽力しながら、自身も成長できる、満足度の高い仕事だと感じました！
やりがい
仕事を通じて、外国籍の方の、日本でのキャリアを支えることができます。
「人の人生に深く関わり、より輝く未来を掴むきっかけをつくる」ことができるため、やりがいもひとしおです。
また、日本での就労を希望する外国人と、人手不足に悩む企業の架け橋となることで、日本の社会課題の解決にも貢献することが可能。
『社会的意義の大きな仕事に挑戦したい』という方にとって、非常に魅力溢れる環境といえるでしょう。
きびしさ
活躍の舞台は、急成長市場である「高度外国人材ビジネス」。
可能性を秘めるマーケットではありますが、それゆえに成功事例が少ないことも現実です。
決まった正解がない中で、自分なりに考え、まず動いてみる、という姿勢が大切です。
そのため、細かな指示を求める方であれば、ギャップを感じてしまうかもしれません。
ただしその反対に、試行錯誤も楽しめる方であれば、大きな経験値を得られる環境といえるはずです！
業界知識や、在留資格の知識など、先輩社員が丁寧にレクチャーします。学びの機会も豊富に提供しています！
年齢や国籍問わず、成果に応じた正当な評価を行っています。幹部候補を目指すことも可能です！
社会的意義の大きな仕事を通じて、あなた自身も大きく成長できるチャンス！ぜひお気軽にご応募ください！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類提出 ※1
1次面接 ※2
適性検査＋2次面接
最終面接（対面：銀座本社にて実施）
内定
◎現在お住まいのエリアに応じ、オンラインまたは対面の面接など柔軟に調整いたします。
◎応募から内定までは2～3週間を予定しています。
◎面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※1：履歴書、職務経歴書をメール添付でお送りください
※2：正式応募に迷われている方は、「カジュアル面談」からスタート可能です。
お気軽にお問合せください！
〒104-0061
東京都中央区銀座3-8-13 銀座三丁目ビルディング7F
TEL：03-6272-9651
会社概要
- 事業概要
■グローバル人財事業
└高度外国人材の紹介・派遣・採用支援
・有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-316705
・労働者派遣事業許可番号 派13-317323
■アジア語ソリューション事業
└アジア主要言語に特化した翻訳・通訳ソリューション
■アジア語スクール事業
└アジア主要言語に対応した言語教育
■GOWELL TOWN 銀座
└企業と高度外国人材をつなぐ就職相談ラウンジの運営- 所在地
〒104-0061
東京都中央区銀座3-8-13 銀座三丁目ビルディング7F- 設立
- 2007年 12月
- 代表者
- 代表取締役社長 松田 秀和
- 従業員数
- 89名（グループ全体）
- 資本金
- 7000万円（グループ全体）
