掲載予定期間:2026/9/17(木)~2026/12/9(水)更新日:2026/9/17(木)

株式会社ホシノクリエイト

工事スタッフ/栃木募集/希望休100%/住宅手当/臨時賞与

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【企業安定性】栃木の道路工事に必要不可欠な企業

【未経験歓迎】ゼロから手に職をつけるチャンス

【私生活も支える】希望休100%取得/住宅手当あり

求人詳細

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アスファルトをぶった切り、新たな景色をクリエイト!
大企業や官公庁にも頼られるスキルを、あなたの手に!

道路や建物のコンクリートを切断するカッター工事を手がけるホシノクリエイト。
今回募集するのは、「カッター工事」または「区画線工事」を担当する作業スタッフです。

入社後は、適性や希望を踏まえて配属。
未経験の方には、1年間職長がマンツーマンでつき、道具の使い方から現場の流れまで丁寧にお教えします。

★☆★☆ここがPOINT!★☆★☆
■未経験・学歴不問!社員の3分の2が異業種からの入社
■中型免許は費用全額を会社が負担。入社後に取得できます
■ひとりでモクモク or チームプレーの2通り
■転勤なし&希望休100%承認!腰を据えて働けます

私たちが支えているのは、道路をはじめとする「インフラ」。
発注元は建設会社に加え、県警察や県土木事務所、各市役所など。入札資格を持ち、官公庁から直接受注できる会社だからこそ、仕事が途切れることがありません。

さらに、利益が出た分は社員に還元。賞与年2回に加え、臨時賞与の支給実績もあります。休暇希望は100%承認と、腰を据えて働ける環境を整えてきました。

「手に職をつけたい」「長く必要とされる仕事に就きたい」という方に、ぴったりの環境です。

株式会社ホシノクリエイト 工事スタッフ/栃木募集/希望休100%/住宅手当/臨時賞与

仕事内容

【転勤なし/手に職をつけたい方にオススメ!】カッター工事、区画線工事のいずれかをお任せします。

具体的な仕事内容
道路や建物のコンクリートを切る「カッター工事」と、道路に白線を引く「区画線工事」。
どちらも道路交通や住環境などインフラを支える技術職です。
適性と希望を見ながら、どちらか一方を担当していただきます。

【カッター工事】
高速回転するダイヤモンドの刃を備えた機械で、アスファルトやコンクリートを切断する仕事です。
1~2名で現場に向かい、打ち合わせから施工、寸法の確認、報告書の作成まで担当。
切断が必要な場所すべてが、あなたの現場になります。

<主な業務>
■建設会社との打ち合わせ
■機械のセッティング、切断作業
■仕上がりの寸法測定
■報告書の作成、お客様からのサイン受領

\ ここがPOINT! /
★自分のペースで一日を組み立てられる!
1~2人の少人数で任されるため、打ち合わせさえ済ませれば、あとは自分の判断で進行。人に急かされることも、気を遣うこともありません。

★切る場所は、道路だけじゃない!
稼働中の工場のフロア、建物の壁、ビルの屋上。難しい現場を任されるほど、技術者としての価値が上がります。

   ◆   ◇   ◆

【区画線工事】
道路のセンターラインや白線・黄色線を引き、標識を設置する仕事です。6~7名で1班を組み、リーダーの指示のもとで役割を分担して進めます。

<主な業務>
■建設会社との打ち合わせ
■路面の清掃、下地の準備
■区画線の施工
■標識の設置

\ ここがPOINT! /
★仲間と一緒に、一本の道路を仕上げる!
こちらはチームで動き、声を掛け合いながら進める仕事。一人で抱え込む場面はありません。

★自分の仕事が、街に残る!
毎日通る道路の白線も、標識も、誰かが引いたもの。家族や友人に「あれは自分が引いた」と自慢できます!

   ◆   ◇   ◆

<あなた自身の成長をしっかりサポート!>
入社後の約1年間は、職長にマンツーマンで同行しながら現場を覚えていきます。機械の扱い方も専門用語も、この期間に身につければ十分です。現場に必要な中型免許は、費用を全額会社が負担して取得できます!
チーム組織構成
社員は約40名。うち作業スタッフは約30名で、20代から60代まで幅広く在籍しています。
定着率
1年以内の定着率100%!

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎】栃木に根差して働きたい方、手に職をつけたい方歓迎!★45歳未満の方全員面接!

■必須条件
・45歳未満の方
・普通自動車運転免許(AT限定不可)をお持ちの方

■こんな方をお待ちしています
・毎日同じ場所で同じ作業をくり返すより、変化のある環境で働きたい
・栃木で安定して働きたい
・自分のペースで、黙々と作業に集中したい
・打ち合わせの時にも気持ちよくやり取りできる
・体を動かす仕事に前向きに取り組める
・会社の雰囲気がいいところで働きたい
・手に職をつけて、長く働き続けたい
・将来は責任者を目指したい

年齢制限理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

見ているのは、経験でも資格でもありません。打ち合わせの場でお客様と気持ちよくやり取りできるか、そして長く続けていく意欲があるか。この2点だけです。学歴も一切不問です!

勤務地

【転居を伴う転勤なし/自動車通勤OK】
■本社
栃木県小山市出井1771-3

※現場は栃木・茨城が中心。群馬・埼玉、まれに東京・千葉・神奈川へ出張することもあります。
※マイカー通勤OK(駐車場無料)
※受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙可能室設置)
  • 栃木県小山市出井1771-3[最寄り駅]小金井駅

勤務時間

8:20~17:00(1日の所定労働時間7時間10分/休憩90分)

<1日3回の休憩あり!>
昼休憩 60分
10:00~ 15分
15:00~ 15分
平均残業時間
月20時間

雇用形態

正社員

試用期間3カ月あり(期間中、給与・待遇に変更はありません)

給与

月給30万円~35万円(一律手当、固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分として月4万2000円を支給
 上記を超える時間外労働分は追加で支給
★経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(自宅より2km以上の場合、月4200円~/2km未満の場合、月0円)
■残業手当(夜勤・日曜別途支給)

<以下、月給に含む>
■奨励金(月3800円 ※通勤手当支給対象外の場合は月8000円)
■業務手当(月1万円)
■住宅手当(月1万円)
賞与
年2回+別途臨時ボーナス支給予定
※1回の賞与は30万~40万円前後を想定
※臨時ボーナスは年1~2回
昇給
年1回★昨年度実績:月3000円~1万円
入社時の想定年収

年収400万円~500万円

待遇・福利厚生

各種制度
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(中小企業退職金共済に加入/勤続1年以上)
■中型自動車免許の取得支援(費用は全額会社負担)
■マンツーマン研修(入社後1年間、職長が現場で指導)
■社員旅行(年1回/鬼怒川温泉)
■熱中症対策の備品支給(空調服、飲み物、塩飴、梅干し など)
■作業服・安全装備一式支給
■マイカー通勤可(駐車場無料)
■髪型・髪色自由
■再雇用制度(65歳まで)

休日・休暇

年間休日

105

休日・休暇

■隔週休2日制(日曜固定休み)※お客様の都合で出勤した場合は代休を取得

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

★休暇希望は100%承認。「この日に休みたい」は必ず通します!

一人前になるまで、5年。

「作業員と言いますけど、うちは技術職なんです。資格も許可も要る。だから一人前になるには、どうしても5年はかかりますよ」と会長は話します。平らな道路を切るのと、機械が動いている工場の中や建物の屋上を切るのとでは、必要な技術がまるで違うからです。

だからこそ、1年目は職長がマンツーマンでつきっきり。2年目から少しずつ任せていきます。早い人もいれば、時間がかかる人もいる。「その人に合った仕事に、こちらから合わせていくんです。焦らなくて大丈夫です」と、会長は笑っていました。
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社員インタビュー

Q:会社の自慢できるところは?
上司

会長 星野

Q:会社の自慢できるところは?

うちは辞める人がいないんです。以前事情で退職した営業がいましたが、1年後には帰ってきてくれました。それくらいの居心地は保てているのかなと。誰も辞めることがないように、というのは常に心がけていますね。

Q:これまでどんな方が入社しましたか?
上司

会長 星野

Q:これまでどんな方が入社しましたか?

びっくりしたのは美容師の方でした。子どもができたから、手堅く稼げる仕事をしたいとのことで、応募してくれました。本当にできるのか心配していましたが、数年たった今も、現場で一生懸命活躍してくれています。

Q:これからの会社の理想は?
上司

会長 星野

Q:これからの会社の理想は?

社長である息子が38歳で、私は72歳。あと数年は見ていないといけませんが、本音を言えば早く任せて旅行にでも行きたいですね。現場に責任を持ち、大切な会社の未来を託せる方に来てくれたら、とても嬉しいです!

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

社員と業界の幸せを、いちばんに考える会社。

同社の創設者である星野会長は、カッター工事の業界において、50年以上のキャリアを持つベテランです。栃木県内でこの仕事をいち早く広めたのも、会長でした。

その会長が数年前、県内のカッター業界の協会を立ち上げ、会長職に就きました。理由は、30年以上も上がらなかった単価を是正するため。「このままではみんなが生活できない」と同業各社に呼びかけ、値上げを実現させました。利益が出れば、その分は社員の給料に還元する。臨時賞与の支給実績も、その考えの表れです。

夏の空調服も、現場に持たせる梅干しも、休暇希望を100%通す方針も、根っこは同じ。「社員に幸せになってほしい」という一言に尽きます。

現場担当と内勤担当の連携も抜群。オフィスはいつも和やかなムードです。
やりがい

やりがい

現場に立てば、一人ひとりが職長でありホシノクリエイトの代表です。打ち合わせから施工、寸法の測定まで、一から十まで自分の手でやり切ります。その一連を終えたときの充実感は、この仕事ならではです。

そして腕が認められると、お客様から「今回もあの人をよこして」と名指しでご依頼をいただくことがあります。誰でもいいのではなく、自分だから頼まれた。技術者として、これ以上ない評価です。

きびしさ

きびしさ

正直にお伝えすると、夏の暑さと冬の寒さだけはどうにもなりません。こまめな休憩を取るなど、事故のないように徹底するルールづくりはしていますが、普段から体調管理を行うことがとても大切です。

もうひとつは天候です。雨や風の日、こちらから中止をご相談することもありますが、工期が迫れば合羽を着てでもやり切ります。自分の都合ではなく、お客様の予定に合わせる場面がある仕事です。

会長の星野です。社員の幸福と業界の発展を願い、協会設立などさまざまな活動を行ってきました。

カッター工事の現場です!道路や建物を切断するド迫力な工事を、マイペースで進められます。

未経験から始めた先輩たちも多数活躍中!独り立ちするまで、しっかりサポートします!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • まずはdodaよりご応募ください。

  • Web書類選考

  • 面接(2~3回)※本社

  • 内定

※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募前のご質問があれば、お気軽にお問い合わせください。
連絡先
【株式会社ホシノクリエイト】
〒323-0808
栃木県小山市出井1771-3
TEL:0285-37-8840

会社概要

事業概要

道路カッター工事・構造物加工工事および交通安全施設工事

所在地

〒323-0808
栃木県小山市出井1771-3

設立
2012年 9月19日
代表者
代表取締役社長 星野 裕司
従業員数
40名
資本金
500万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3015775316

株式会社ホシノクリエイト

工事スタッフ/栃木募集/希望休100%/住宅手当/臨時賞与

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