掲載予定期間:2026/9/3(木)~2026/11/25(水)更新日:2026/9/3(木)

株式会社ARS

不動産コンサルティング/土日祝休み/リモート&フレックス可能

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【未経験歓迎】中核メンバーとしてキャリアを歩める

【環境】みんなで育てる/チームの協力体制バツグン

【働きやすさ】土日祝休み/フレックス/在宅勤務可

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仕事内容

【長く相談されるパートナーへ】不動産オーナー様の悩みを聞き、売買や土地活用などの解決策をご提案します

具体的な仕事内容
営業の進め方も会社の仕組みも、これから仲間と一緒につくっていく成長途中の会社です。

【具体的な仕事内容】
土地や建物を所有する個人・法人のお客さまへ、電話や訪問でアプローチとフォローをおこないます。
売買仲介だけでなく、賃貸・管理、土地活用、建築、資産に関する相談など、多様な選択肢から解決の道筋を考えます。

<仕事の流れ>
【Step.1】■お客さまとの接点づくり
電話や訪問を通じて、不動産に関する相談のきっかけをつくります。

【Step.2】■ヒアリング・調査
土地や建物の状況、所有者さまのご希望、不安などを確認します。
表面的な要望だけでは見えない課題を整理します。

【Step.3】■提案・商談
売る、貸す、建てる、管理するなど、案件ごとの選択肢を検討。
必要に応じて社内や外部の専門家とも連携し、お客さまに合う提案を組み立てます。

【Step.4】■契約・フォロー
商談や手続きを進め、契約後も不動産や資産について相談される関係を目指します。

\ここに注目/
契約書類などの実務はベテラン社員が担当。
煩雑な事務作業に追われず、お客さまとの接点づくりや商談に集中できます。


――★入社後の流れ
まずは出社を中心に、先輩社員のOJTと訪問・商談同行からスタート。
基礎知識、電話での話し方、ヒアリング、提案の進め方を実務の中で覚えます。

――★仕事のポイント
【決まった商品を売るだけではありません】
お客さまの事情によって答えは異なります。
知識が増えるほど提案できることも増え、
自分なりの営業スタイルが形になります。

【行動と成長が収入につながります】
インセンティブで頑張りを正当に評価!
数字だけを追うのではなく、行動し、学び、
提案の幅を広げた結果が評価と収入につながります。
チーム組織構成
現在活躍中のメンバーは業界や営業経験豊富なメンバーばかり。今回の未経験採用は事業拡大により、将来を見越しての採用となります。

少数精鋭の組織で、営業同士が案件や提案について相談しやすい環境です。今後約5年で30名規模を目指しており、営業手法や社内ルールづくりにも携われます。
組織名称
営業部
男女比
女性社員比率60%/20~30代の女性活躍中
定着率
創業10年で退職者ゼロ!定着率100%

対象となる方

【未経験歓迎!学歴・経験不問/転勤なし】自分で時間や行動を組み立て動ける方/第二新卒歓迎

◎学歴や資格、不動産の知識は問いません

【必須】
■基本的なPC操作ができる方
■分からないことを素直に質問し、吸収できる方
■電話や訪問を通じたお客さまとの接点づくりに取り組める方

【こんな方を歓迎します】
■接客・販売経験を営業に活かしたい
■決まった型だけでなく、自分の営業スタイルをつくりたい
■不動産、土地活用、資産形成の知識を身につけたい
■成果を正当に評価され、収入を高めたい
■成長途中の会社で仕組みづくりにも関わりたい

◎営業経験、不動産業界経験、宅地建物取引士資格をお持ちの方は歓迎します。

選考のポイント

完成されたスキルよりも、うまく話すことより、相手の話を聞く姿勢やすぐに動ける行動力を重視します。

勤務地

【転勤なし/直行直帰・リモートも可能】
営業エリアは一都三県(居住地を考慮して決定)

【東京本社】東京都江東区大島5-7-2 寿大島ビル2階
アクセス
・都営新宿線「大島駅」より徒歩3分

入社当初は、先輩から業務を学ぶため出社が中心です。
独り立ち後は、訪問予定や担当業務に応じて出退勤時間、直行直帰、在宅勤務を柔軟に組み合わせられます。

※受動喫煙防止対策あり
  • 東京本社/東京都江東区大島5-7-2[最寄り駅]大島駅(東京都)

勤務時間

フレックスタイム制
標準的な勤務例/9:00~18:00(休憩60分)
フレキシブルタイム・コアタイムなし
平均残業時間
月10時間(基本は定時退社)◎商談や契約が重なる時期を除き、残業は少なめです。

雇用形態

正社員

試用期間6カ月あり。
※試用期間中の給与や待遇に変更はありません。

給与

月給30万以上+業績給年2回
★経験者の方は前職の給与を考慮!経験やスキルによって上乗せも可能です

◆インセンティブ制度あり!!
売買契約の成立後、利益の5%~10%をお支払いしています。
たとえば…3億円の案件なら、1件あたり50~100万円を支給!
※社員のインセンティブ平均は150万円程度/年です。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当全額支給
賞与
年2回6月・12月(業績および評価による)
昇給
年1回行動・習熟度・成果などを総合的に評価
入社時の想定年収

年収460万円~1000万円以上 ◎上限はありません ◎初年度から大型案件を対応することも!

社員の年収例

年収700万円~800万円/入社2年目

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■営業中のレンタサイクル費用を会社負担
■フレックスタイム制
■直行直帰可能
■在宅勤務可能(経験・習熟度・担当業務による)
■OJT研修
■屋内禁煙
■服装・髪型・ネイル自由
■定年後、再雇用制度あり
その他
在宅勤務や直行直帰は、業務を一人で進められるようになった後に活用できます。自由には責任が伴いますが、入社直後から一人に任せきりにすることはありません。

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日祝日休み)★希望に応じて平日休みも可能

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

★【株式会社ARSとは】

私たちARSは、不動産を買い取って再販するのではなく、売主さまと買主さまを直接結ぶ仲介を中心に手掛けています。双方のご希望や背景を丁寧にくみ取り、それぞれが納得できる取引を実現できることが強みです。

また、土地活用や資産コンサルティングに20年以上携わってきた社員が在籍。建築・税務の知識も活かし、幅広くスピーディーな提案で、お客さまの大切な資産を支えています。

そして、会社の発展と同じくらい大切にしているのが、社員とその家族の幸せです。「家族を最優先にできる会社でありたい」という代表の想いは、創業以来変わりません。

お客さまにも社員にも、長く安心して向き合える会社を目指しています。

★【 未完成だから、出番がある 】

当社社員数10名、創業10年とまだ若い会社ながら、事業拡大につき今後約5年で30名規模を目指す成長段階です。
営業の進め方や社内の仕組みも、すべてが完成しているわけではありません。

だからこそ、年次に関係なく
「こうした方が進めやすい」
「こんな提案にも挑戦したい」
と声を上げやすい環境です。

決まっていないことを不安ではなく、自分が会社の形をつくる余白として楽しんでいきましょう!
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社員インタビュー

営業/2025年4月入社/不動産・建設業界経験者
同僚

Tさん

営業/2025年4月入社/不動産・建設業界経験者

Q. ARSへ転職した理由は? 長く勤めた前職で一通りの業務を経験し、新しいことを学びたいと考えたからです。同じ不動産・建設業界でも、売買仲介の実務は初挑戦。経験者の私にも、日々新しい発見があります。

Q. ARSの営業ならではの面白さは?
同僚

つづき

Q. ARSの営業ならではの面白さは?

訪問先や伺う頻度に、決まった正解がないことです。お客さまによって、毎月通うこともあれば数年待つこともあります。相手の状況を読み、自分で次の一手を考えられる面白さがあります。

Q. 入社を迷っている方へ一言!
同僚

つづき

Q. 入社を迷っている方へ一言!

今は約10名の会社ですが、事業拡大にともない会社が大きくなる過程を間近で見られるのは、今ならではの魅力です。完成後に加わるのではなく、これからの景色を一緒につくりませんか。

Check!

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

変えていくものと、変えないものがある会社

取材で見えたのは、制度や役割を固定せず、働く人に合わせて更新していく柔軟さでした。
営業に専念する道も、その先まで領域を広げる道も選べる。目標も一律ではなく、得意な方法を話し合って決めます。

一方、創業時から揺らがないのが「社員の家族を最優先にする」という考え。
残業を極力させず、有給休暇を取りやすくするのも、言葉だけで終わらせないためです。

未完成とは、何もないことではありません。大切な軸を持ちながら、より良い形を探し続けられること。10名から30名へ向かう今なら、一社員の提案が次の標準になることもあります。自分の仕事も組織のあり方も、仲間との対話を通じて育てたい方に似合う会社です。

変化を楽しみ、大切なものは守る。次のARSをつくる仲間を待っています。
やりがい

やりがい

営業の入口で見つけた情報が、経験豊富な社員の知見と結びつき、売主さまと買主さま双方に納得いただける取引へつながります。

単なる転売ではなく、当事者同士を直接結ぶ仲介だからこそ、自分の働きかけが誰かの大切な資産の決断を動かす実感は大きいでしょう。書類実務はベテラン社員に任せ、対話に力を注げる分、出会いの数と質を高められます。

きびしさ

きびしさ

訪問先や接触頻度に画一的な正解はありません。毎月伺う相手もいれば、数年単位で動きを待つ相手もいます。目先の反応だけで判断せず、相手の状況を読み、次に動く時期を自ら考える必要があります。また、営業活動の裁量が大きい分、予定や行動を管理するのも自分自身。一律の指示や担当顧客という枠がないからこそ、活動結果を共有し、周囲の助言を次の一手へ生かすことが重要です。

まずは先輩の同行から。未経験でも実務を通じて学べます。

案件ごとに相談。少数精鋭だから、周囲の知恵を借りやすい。

慣れた後は直行直帰や在宅勤務も。自分で働き方を管理。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 面接(1回予定)

  • 内定

応募から内定まではスピーディーに進める予定です。
面接日・入社日はご相談に応じます。
在職中の方もお気軽にご応募ください。
連絡先
株式会社ARS 採用担当
〒136-0072 東京都江東区大島5-7-2 寿大島ビル2階
TEL:03-6824-5333

会社概要

事業概要

不動産売買、賃貸、管理及びその仲介/土地開発/土地活用(建築)コンサルティング業/資産コンサルティング業

国土交通大臣(1)第11226号

所在地

東京都江東区大島5-7-2 寿大島ビル2階

設立
2017年 3月
代表者
代表者 渡部 敦史
従業員数
10名
資本金
1,000万円
平均年齢
35歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015775351

株式会社ARS

不動産コンサルティング/土日祝休み/リモート&フレックス可能

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職種未経験歓迎
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