掲載予定期間:2026/9/3(木)~2026/11/25(水)更新日:2026/9/3(木)

ホシデン株式会社【プライム市場】

回路設計・機構設計/年休130日/賞与年2回/定着率95%

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正社員
上場企業
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この求人を要約すると

【成長】設計から金型手配、製品評価まで幅広く担当!

【安定】東証プライム市場上場/総合電子部品メーカー

【環境】年休130日(土日休)/住宅・扶養手当あり

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仕事内容

【1950年設立/総合電子部品メーカー】電子部品や民生機器の設計から金型手配、製品評価までの量産支援

具体的な仕事内容
一般民生機器、自動車部品など、生活の中にある身近なものを製造する当社。
これまでのご経験をふまえて、いずれかの業務をお任せします。

(1)回路設計
(2)機構設計

<開発製造製品>
□接続部品(車載用高周波コネクタ)
□変換部品(スピーカ、レシーバ、マイクロホン等)
□ヘッドホン、インナーイヤホン
□タッチセンサ
□無線製品(Bluetoothモジュール、完成品)
□車載用USB充電器
□ODM/OEM製品 ほか


【 業務について 】
………………………
(1)回路設計
民生、車載、医療機器の回路設計及び評価業務

■設計業務(回路CAD設計など)
■試作業務(原理試作など)
■製品評価、検討業務
■各種資料作成(D-FMEAなど)
■開発プロジェクト進行

(2)機構設計
民生、車載、医療器用完成品筐体設計業務

■設計業務(3D-CAD設計など)
■評価、検討業務
■各種資料作成業務(D-FMEAなど)
■開発プロジェクト進行


【 本ポジションの特徴 】
………………………………
<ODM/OEM製品開発>
カタログに掲載する電子商品以外にも、お客様ブランドで販売する完成品の開発にも携わるチャンスがあります。周囲の経験者の知見を貰いながら、あなたの意見を反映させて製品化ができる環境です。

<充実の研修制度>
業務に必要な知識は、OJTや実務を通して丁寧にサポートします。現場での学びを積み重ねながら、着実に成長できます。

<幅広い製品ラインナップ>
一般消費者向けの民生用製品(医療機器を含む)も、メーカー向けの車載用製品のどちらも扱っている当社。日々製品情報や新しい知識を習得できます!


【 キャリアパス 】
………………………
将来的に、マネジメントに挑戦することも可能です!
キャリアアップを目的とした、他部署への異動の可能性もあります。

育児・介護などと両立しながら働く社員も。長期的なキャリア形成を支援しています。
チーム組織構成
\40~50代のベテラン社員が活躍中/
基本的には、回路設計/機構設計1名/組立1名のグループで担当します。
※難易度・納期によって、複数の案件を並行して行う場合あり

※女性管理職も活躍中
定着率
95%以上(1年以内の定着率)

対象となる方

【高卒以上】◎より裁量の大きな環境で挑戦したい方 ◎協調性を大事にしながら働きたい方

【必須条件】
■高卒以上

【歓迎条件】※必須ではありません
(1)回路設計
□回路設計、基盤アートワーク設計経験3年以上
□電源回路及び充電回路の知識
□汎用計測器(デジタルマルチメータ、オシロスコープなど)の操作能力
□EMC評価、問題対策の知識
□回路CAD(Altium Designer)オペレーション能力

(2)機構設計
□筐体、機構部品設計経験5年以上
□樹脂、金属材料の知識
□金型、成形に関する知識
□3D-CAD(SOLIDWORKS)オペレーション能力(3Dサーフェス作成能力)
□海外出張での現場対応

◎アルムナイ採用も推進中!当社での経験を持つ方の再入社も歓迎します

選考のポイント

--◆こんな方はぜひご応募を!◆--
・最先端技術に触れながら、経験を積みたい方
・周囲と協力しながら仕事を進められる方
・プライベートも大事にしつつ、キャリアを磨きたい方

勤務地

【大阪本社】
<住所>大阪府八尾市北久宝寺1-4-33
<アクセス>近鉄久宝寺口駅より徒歩7分、JR久宝寺駅より徒歩15分

受動喫煙対策:屋内禁煙
  • 大阪府八尾市北久宝寺1-4-33[最寄り駅]久宝寺口駅

勤務時間

フレックスタイム制(1日の標準労働時間/7時間40分)
基本的には8:30~17:00で勤務しています。

コアタイム/10:00~15:00
フレキシブルタイム/7:00~10:00、15:00~20:00
※入社1年後よりフレックスタイム制が可能です。
平均残業時間
月20時間程度

雇用形態

正社員

試用期間3カ月あり
(月給21万8400円~44万4600円 ※等級に応じて決定/その他待遇は本採用と同様)

給与

月給22万円 ~ 45万円 + 諸手当 + 賞与2回

※上記はあくまでも最低保証です
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■住宅手当
■扶養手当
■役職手当
■時間外手当
■交通費全額支給
賞与
年2回(前年実績4カ月分以上)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収350万円~750万円 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します

社員の年収例

年収760万円/40歳
年収570万円/30歳

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員食堂(会社からの補助あり)
■保養所
■社員持株会
■財形貯蓄
■共済会(各種補助金支給、ライフプランセミナー開催 等)
■慶弔見舞金
■退職金制度(確定給付企業年金 ※社員側の負担は一切なし)
■確定拠出年金
■団体長期障害所得補償保険(GLTD)
■資格取得支援制度
■クラブ活動
■服装自由

<スキルアップ制度>
■階層別教育
■職種別教育
■通信教育
■語学研修
■社外セミナー受講制度
■eラーニング
その他
\スキルアップの機会も豊富!/
資格取得支援や語学研修など、スキルアップも会社が全力支援!
業務の技術力だけではなく、多彩な能力を身につけながら成長していくことが可能です!

\頑張りはしっかり評価!/
独自の人事考課制度によって、社員一人ひとりの行動と成長を見逃しません。
頑張りは賞与(前年実績4カ月分以上)で明確に反映。
モチベーションを高く保ちながら業務に取り組めます!

休日・休暇

年間休日

130(2026年度)※会社カレンダーあり

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(初年度最低4日・入社2年目から25日~)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇
(取得実績あり)

■節目休暇
■結婚休暇
■配偶者出産休暇 など

\プライベートも大事に!/
有休取得を推進しており、なんと入社2年目になると【25日】支給されます!
さらに、男性社員の育休取得の実績も多数。
家庭の時間も重視しながら働けます。

\5日以上の連休もOK/
日々、向上心を持ってストイックに仕事に打ち込みつつ、プライベートではしっかりとリフレッシュすることで社員はメリハリをもった働き方を実現しています。

社員の声

■Kさん
「職場の雰囲気が良く、ストレスなく仕事に取り組めます。大きな案件でも仕事の全体像が見えるので、自分の存在価値が感じられます」

■Aさん
「給料や休日、労働時間、どれをとってもバランスが良い。特別休暇も多く予定が立てやすいため、プライベートも妥協はなし!」

「人間関係の良さ」「労働環境の良さ」「待遇の高さ」を評価する声が多く聞かれました。
プライム上場企業の安定した経営基盤に加えて、居心地よく業務に取り組める環境も大きな強みです!

明確な評価制度で、着実なキャリア形成

当社では独自の人事考課制度によって、社員ひとりひとりの働きと成長をしっかりと評価します。
目に見える評価も仕事に打ち込む上でのひとつのモチベーションとし、ぜひ当社で更なる飛躍を見せてください。
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社員インタビュー

社員A
上司

社員A

扱う製品については特に分類を設けておらず、幅広い業界の製品を手掛けるため、さまざまな知見を吸収していくことができます。スタッフそれぞれの経験やスキルを考慮しながら(下記に続く)

(つづき)
同僚

(つづき)

案件を割り振っていきますので、経験が浅いという方もご安心ください。階層別教育や公募制の研修も行っており、働きながら着実にスキルを身に着けていくことができます。

(つづき)
同僚

(つづき)

働きやすい環境づくりも進んでおり、男性で育休を取得している社員もいます。また、有休取得も奨励。仕事とプライベートのメリハリをつけながら働くことができます。

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取材レポート

社員の働き方は?

エンジニアとしてのキャリアを加速させる場所

最新の製品開発に欠かせない電子部品を開発し、製品の小型化、薄型化および高性能化に幅広い分野で活躍しているホシデン。

同社の電子部品は、一般民生機器や自動車、医療関連機器など、身の回りのありとあらゆる製品に使用されており、さらなる事業拡大を見据えています。

「回路設計・機構設計」の募集は、体制の強化を背景として、40~50代のベテラン社員が活躍をしている部署に、新しい風を吹き込むことを目的としています。

“エンジニアとして、さらに技術を高めたい。”そんな気持ちをお持ちの方であれば、すぐにご活躍いただける環境です。

やりがい

やりがい

設計から金型手配、評価までを一貫して担当するので、これまでの経験やスキルを活かしながら、一エンジニアとしての意見をしっかりと反映できる環境です。自分の手がけた製品が、世の中に普及していく喜びがやりがいに直結します。

きびしさ

きびしさ

納期や予算がつきものである仕事のため、時には難しく感じることもあるかと思います。その際は周りを頼り、様々な観点から見直して仕事を進めてください。ハードルが高ければ高いほど、達成できた時の嬉しさはひとしおです。

1950年の設立以来、総合電子部品メーカーとして多岐にわたる技術を駆使し、事業を展開してきました。

東証プライム市場上場の安定基盤のもと、常に新たなチャレンジを続けています。

国内の電子部品メーカーの中でもトップクラスの評価・実験設備を誇ります。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類による書類選考

  • 1次面接(人事面接、Web適性検査)

  • 最終面接(配属予定先上長による面接)

  • 内定

【面接について】
オンライン面接をご希望の方はご相談ください。
面接日・入社日等はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
エントリーから内定までは約1カ月を予定しています。

【合否のお返事に関して】
次の選考に進む方にのみ、選考後1週間以内に当社からご連絡を差し上げます。
あらかじめご了承ください。
連絡先
【ホシデン株式会社】
〒581-0071
大阪府八尾市北久宝寺1-4-33
TEL:072-924-1191/人事部 人事一課 採用担当
※応募のお電話のみ受け付けております。

会社概要

事業概要

1.電子・電気機械器具および同部品ならびに自動車部品の製造、販売
2.情報通信機器、事務機器、医療機器および同部品の製造、販売
3.前各号に附帯する一切の事業

所在地

〒581-0071
大阪府八尾市北久宝寺1-4-33

設立
1950年 9月14日
代表者
代表取締役社長 古橋 健士
従業員数
569名
市場
プライム市場
資本金
136億6027万9000円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015775495

ホシデン株式会社【プライム市場】

回路設計・機構設計/年休130日/賞与年2回/定着率95%

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