日本ジールシステム株式会社
ITエンジニア／在宅勤務可／年休125日／残業月10H以下
この求人を要約すると…
【年休125日】残業月10h以下でオフも充実
【案件400件以上】希望する領域・工程へ挑戦
【賞与年3回】社員の声を活かす福利厚生も充実
居心地の良さも、成長できる環境も妥協しない
ずっと働きたいと思える会社を、社員とともに
＼エンジニアの悩みを、見過ごしません／
「会社都合で案件を決められる」
「配属後は相談しづらい」
「制度が現場に合っていない」
――当社は、そんな環境を変えていきます。
【1】希望に沿うキャリアを
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2020年設立の日本ジールシステムは、東京・大阪に拠点を展開する『J Holdings』グループの一員。会社の都合を押し付けず、一人ひとりが望む案件や働き方を尊重します。各拠点のリーダーが希望や悩みをこまめに確認し、配属後も会社が伴走します。
【2】仕事も生活も大切に
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年間休日125日＋平均有休取得日数6日以上で、実質年131日休み。残業は月10時間以下です。フルリモート案件や基本的に帰社日なしの働き方も可能。賞与は年3回で、昨年度実績は5ヶ月分です。
【3】社員の声を、制度へ
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福利厚生や社内環境は、社員の声をもとに改善。意見を聞くだけで終わらせず、良い案は制度として形にします。仕事も生活も大切にしながら、あなたらしいキャリアを築きませんか。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【会社都合で決めません】金融・製造・官公庁など、多彩な業界のシステム開発プロジェクトへ★土日祝休み
■選べる案件は常時400件以上
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『J Holdings』の他7社のIT企業と営業面で連携し、大手企業からプライム案件を多数獲得。豊富な選択肢があるからこそ、「顧客折衝に挑戦したい」「新しい技術に触れたい」など、希望する業界・案件・工程を踏まえて配属できます。経験に応じて、テストや改修から要件定義・基本設計といった上流工程まで挑戦可能です。
【プロジェクト例】
■金融機関向け業務システム開発
■銀行・証券・保険システムの設計、構築、運用
■決済システム・勘定系システムの開発
■自動車や機械のシステム開発、組み込み
■製造業の基幹システムやIoT製品のシステム開発
■大手企業・病院・大学のネットワーク、サーバ開発
【開発環境】
Java、C#、VB.NET、C、C++、JavaScript（Angular、React、Vue）、PHP、AWS、Azure
■配属後も、会社が間に入ります
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週1回を目安に、各拠点のリーダーが電話または対面で面談。勤務環境やキャリアの希望を確認します。「残業が増えた」などの相談があれば、会社がお客様と調整。状況に応じて別案件への変更にも対応するため、悩みを抱えたまま働き続ける必要はありません。
【プロジェクト】
1案件には他社メンバーを含め10名以上が参加。設計からリリースまで協力し、チームで成果を形にする達成感があります。
【メンバー構成】
エンジニアは24名（2025年6月時点）。30歳未満が多く、男女比は男性8～9割、女性1～2割です。
【柔軟な働き方】
大阪本社・東京支社への帰社日は基本的になく、配属先での業務に集中できます。フルリモート案件もあり、経験が浅い方もチーム参画によりリモートワークが可能です。
【長期でスキルアップ】
プロジェクトは平均1年以上。腰を据えてメンバーとの関係を築き、連携を深めながらスキルを磨けます。社内とも連絡を取りやすく、プロジェクト先で働きながら長期的なキャリアを築ける環境です。
対象となる方
【学歴不問】システム開発経験1年以上をお持ちの方／社会人経験10年以上の方も歓迎◎フルリモート案件有
・システムの開発経験を1年以上お持ちの方
＼経験を活かし、次の一歩へ／
経験1年程度の方には、テスト・改修から上流工程へ進める案件を。
経験豊富な方には、培ったスキルを活かして次の工程や役割へ進む機会を用意します。
★社会人経験10年以上の方も歓迎です。
＜こんな方にピッタリ＞
◎会社都合ではなく、希望に沿う案件を選びたい
◎スペシャリスト／マネージャーを目指したい
◎新しい知識や技術を自ら学び続けられる
◎制度づくりにも意見を発信したい
面接は、スキルを厳しく問う場ではありません。実現したい働き方や目標をお聞かせください。
勤務地
希望を考慮した上で、関西・関東の各プロジェクト先に配属します。
＜各プロジェクト先の所在地＞
関西エリア：大阪、兵庫、京都
関東エリア：東京、神奈川、千葉、埼玉
◎転勤はありません！
◎大阪本社または東京支社への帰社日は基本ありません！
◎経験の浅い方でも、チーム参画によりリモートワーク可能な案件をご用意。
希望する勤務地や働き方についても、面談時にお聞かせください。
勤務時間
＝残業は月10時間以下＝
残業が増えすぎないよう、社内では勤務状況を定期的にチェック。必要に応じてお客様側とスケジュール調整を行うなど、残業を増やさないための工夫をしています。おかげで、ほぼ毎日定時で退勤できます!
雇用形態
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります※試用期間中の給与や待遇などに変更はありません
給与
※給与は経験・能力を考慮の上、決定します
※上記にはみなし残業代（月30時間分／4万8000円～8万3000円）を含みます。超過分は全額支給します
＼還元率75%の『高還元型』も選べる／
あなたの能力と成果が、そのまま収入に反映される働き方があります。還元率75％で、実力に見合った収入を目指せます。経験1年の方でも実力次第で「高還元型」への移行が可能で、頑張った分だけ収入が上がる仕組みだから、モチベーションを保ちながら働けます。
■残業手当
■出張手当
■役職手当
■家族手当（配偶者：月1万円、第1子：月4000円、第2子以降：月2000円）
■住宅手当（月1万8000円～2万4000円）※規定あり
年収520万円
520万円／35歳（入社1年目）
600万円／41歳（入社2年目）
待遇・福利厚生
■慶弔金
■退職金
■エンジニア紹介制度
■ランチミーティング
■服装自由（ビジネスカジュアル）
■書籍購入補助
■資格取得報奨金
■Amazon Prime会費補助
■ベビーシッター代補助
■一眼レフ貸出制度
■サークル活動支援費
■災害一時金（台風や地震による帰宅困難時のタクシー代や自宅修理費等）
■身だしなみ手当制度
■はぐくみ企業年金
■ベネフィットステーション
◎社員一人ひとりの声を大切に、これまでも新しい制度を新設してきました。直近では社内交流イベントの開催も企画中！あなたのアイデアや意見も、ぜひ会社づくりに活かさせてください。
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日～20日／下限は入社半年経過後に付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
年間休日と合わせれば、実質131日休めます。
プライベートもしっかり充実させられます。
キャリアも収入も、自分で選ぶ
希望や適性に合わせ、目標に合う道筋を描きます。
【スペシャリスト】
▼1年目／テスト・開発補助でWeb開発の基礎を習得
▼2年目／Webアプリ開発へ挑戦
▼3年目～／AWSなどを使うフルスタック開発へ
【マネージャー】
▼1年目／バックエンド領域で設計～リリースを経験
▼2年目／PLとして進捗管理・若手育成へ
▼3年目～／PMとして複数案件を統括。経営層との折衝や部門戦略にも参画
若い会社だからこそ早期昇格を目指せるうえ、収入面にも選択肢があります。『安定型』と還元率75％の『高還元型』から選べ、35歳・入社1年目で年収520万円の実績もあります。
働く人の「ほしい」を、福利厚生に
【学びを応援】
書籍購入補助・資格取得報奨金で、自己研鑽の負担を軽減。
【オフも豊かに】
Amazon Prime会費補助・一眼レフ貸出・サークル活動支援費を用意。
【暮らしに安心を】
住宅・家族手当、ベビーシッター代補助、退職金、はぐくみ企業年金、ベネフィットステーションも整えています。
災害時のタクシー代や自宅修理費などを支える災害一時金、身だしなみ手当も導入。仕事だけでなく、毎日の暮らしを支える仕組みが、長く働ける安心につながります。
社員インタビュー
Aさん
エンジニア
希望を聞いた上で配属してもらえ、こまめな面談で現場の悩みも相談可能。必要なら会社が調整してくれるため、会社都合で案件を決められる不安なく、目指すキャリアへ安心して挑戦できています。
Bさん
エンジニア
書籍購入補助で学びやすく、Amazon Prime会費補助も大きな魅力。年間休日125日、残業月10時間以下で、自己研鑽にも趣味を楽しむ時間にも余裕が生まれ、無理なく働けています。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
社員の「こうしたい」が、本当に制度へ変わっていく職場！
＼取材で聞こえてきた、リアルな声／
社員に同社の魅力を尋ねると、「福利厚生などの社内環境を、自分たちの手でつくり上げていけるところ」との答えが返ってきました。
【リーダーが意見を橋渡し】
各拠点のリーダーが改善点を聞き取り、月1回の会議で検討。良い案は制度や職場づくりへ積極的に生かされます。東京・大阪と勤務地が分かれていても、現場の声を全社で共有できる仕組みです。
【数字にも表れる、居心地の良さ】
直近の退職者は年に1人出るか出ないかという状態。長く続ける社員の多さからも、会社への満足度の高さが伝わってきました。
やりがい
■チームの力で、長期案件を完遂する達成感
￣V￣￣
大半がプライム案件で、チームとして設計からリリースまで一貫して手がけます。プロジェクトには他社の社員を含め10名以上が参加。1年以上の時間をかけ、仲間と知恵を出し合いながらシステムを形にします。無事にリリースを迎えた瞬間の喜びは格別。個人では成し遂げられない規模の仕事を、チームの力で完遂する手応えを味わえるでしょう。
きびしさ
■最新技術を、自ら学び続ける大変さ
￣V￣￣
IT業界では技術やトレンドが次々と変化します。希望する案件・工程を増やすには、業務で得る経験に加え、業務外でも新しい技術を調べ、知識を磨く努力が必要です。会社は案件調整や面談で支えますが、知識・スキルの習得は本人の主体性に委ねられます。受け身では担当領域が広がらず、希望するキャリアとの距離も開くでしょう。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
面接1回（Web面接※対面可）
内定
■平日19時以降・土日祝の面接もOK！在職中の方も歓迎
■面接日・入社日はご希望を考慮します
★日程変更もお気軽にご相談ください
体調不良や急用の際も遠慮なくご連絡を！
★面接はリラックスしてお越しください
スキルを問う場ではなく「今後の目標」を伺う場です。Web面接も可能なので、まずはカジュアルにお話ししましょう！
〒530-0001
大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル24階
担当／採用担当
TEL／06-7220-6503
面接は基本的にはWeb面接となります。
対面を希望される場合は、【大阪本社】または【東京支社】にて行いますので、ご相談ください！
会社概要
- 事業概要
■システムソリューション
Web系システム
組込・制御系システム
C/S型オープン系システム
Webサイト企画・制作・運用
※ホームページ、ECサイト、オークションサイト
■ネットワークソリューション
ネットワーク・サーバの設計、運用保守
■業務支援サービス
■情報ビジネスに関するコンサルティング- 所在地
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル24階- 設立
- 2020年
- 代表者
- 代表取締役 箙 義人
- 従業員数
- 24名（2025年6月時点）
- 資本金
- 300万円
