平和自動車交通株式会社(日本交通グループ)
人事労務・総務（幹部候補）／業界大手の安定基盤で働く！
この求人を要約すると…
業界大手の安定環境でキャリアを形成できる◎
人事・総務やマネジメント経験を活かせる！
会社の軸として組織の信頼を支えるやりがい
組織の未来を担うキーパーソン募集！
業界最大手グループで誠実さを活かす仕事！
平和自動車交通は、売上高16年連続No.1を誇る日本交通グループの一員として、地域に密着した安定感抜群の事業展開を行っています。
今回お任せしたいのは、当社のバックオフィスを支え、組織の軸となる「人事労務・総務」のポジションです。
ゆくゆくは幹部として、会社全体の管理・運営に携わっていただけるような方を求めています。
求めているのは、高度な専門スキルや資格だけではありません。
雇用契約の締結や給与計算、人事評価、各種手続きなど、会社や社員に関わる大切な業務を担うからこそ、重視しているのは「真面目に、誠実に仕事と人に向き合えること」です。
これまで培ってきた経験を活かしながら、周囲から信頼される存在として活躍していただける方をお迎えしたいと考えています。
これまで営業や事務などでマネジメント経験がある方、管理系の実務経験をお持ちの方、地道にコツコツと仕事に取り組んできた方を歓迎します。
経験や人柄を正当に評価し、見合う給与・待遇でお迎えいたします。
組織から深く頼られる存在として、次のステップを踏み出してみませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【幹部候補】人事労務・総務全般（給与計算、人事評価、雇用契約、総会準備など）
乗務員や社員が安心して働ける環境を整える、会社の中核となる業務です。
《具体的には》
■人事労務管理
・雇用契約の締結、入退社手続き
・乗務員の給与計算、ボーナス査定
・人事考課、評価制度の運用
・勤怠管理、労働環境の整備
■総務・管理業務
・株主総会などの準備、議事録作成
・社内規定の管理、運用
・各種手続きの管理（社会保険手続きの作業的な業務は派遣社員と分業、連携して進めます）
■衛生管理業務（※知識や経験に合わせてお任せします）
※入社後は、現在活躍しているベテラン社員から業務を引き継ぎつつ、数年かけてじっくりと仕事の幅を広げていただけます。
バックオフィスでの業務内容は多岐にわたり、1日として同じ日はありません。
“日本交通グループ”としての信頼を守るため、
「どうすれば社員がより働きやすくなるか」
「現場との連携をより円滑にするにはどうすべきか」、日々問題意識を持って取り組むことで、大きなやりがいと成長を感じられるはずです。
《入社後のキャリア》
入社3年で主任、5年で係長、6年で次長（幹部職）といったように、管理部門のコアメンバーとしてキャリアを築いていくことが可能です。
頑張りはしっかり給与へ反映されます。
固定給で安定した収入の中、長期的に働くことができる環境です。
落ち着いた雰囲気でありながら、困った時にはお互いに助け合う風通しの良さがあります。
人間関係も良好で、馴染みやすい環境です。
対象となる方
【学歴不問】マネジメント経験、または管理系事務・営業などの経験をお持ちの方歓迎！
◎普通自動車免許
※全車AT車のため、AT限定免許もOK
【歓迎条件】
◎人事・労務・給与計算などの実務経験、またはマネジメント経験をお持ちの方
【活かせる経験・資格】
■金融機関や管理部門などでの「正確さ・誠実さ」を求める業務経験
■運行管理者または衛生管理者の資格（入社後取得も歓迎）
【求める人物像】
■誠実かつ真面目に人と向き合える方
■コツコツ正確に業務を進められる方
■相手の立場に立った対話ができる方
■責任ある立場で長く安定して活躍したい方
※ブランク・職種未経験・社会人10年以上の方も歓迎！
★職種未経験歓迎
★業種未経験歓迎
選考のポイント
これまでのご経験はもちろん、真面目で誠実に仕事や人と向き合ってきた姿勢を面接でお聞かせください。
勤務地
東京都江戸川区松江3-1-8
都営バス「東小松川小学校前」目の前！
都営新宿線「船堀駅」から徒歩13分
- 東京都江戸川区松江3-1-8[最寄り駅]船堀駅
勤務時間
※月2回、土曜午前の出勤あり。
雇用形態
正社員
給与
※経験、能力、前職給与などを考慮の上、決定いたします。経験者は優遇し、下限給与のアップも相談に応じます。
※残業代は全額支給いたします。
【手当】
・残業手当（全額支給）
・役職手当
・資格取得手当
・その他手当
年収380万円
年収560万円（入社3年目／36歳／係長）
年収420万円（入社2年目／29歳／主任）
年収380万円（入社1年目／26歳／役職なし）
待遇・福利厚生
■交通費規定支給
■資格取得支援制度
■研修制度（入社時研修・導入研修など）
■休憩室・ロッカールーム完備
■屋内喫煙可能場所あり
休日・休暇
■週休二日制
※社内カレンダーにより月2回土曜午前出勤あり（その場合は別日に代休取得または調整）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日～）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★産休・育休取得実績あり
実際に復帰後、子育てと両立しながら働いている社員も在籍中。
勤務時間も調整可能ですので、ライフイベントを迎えても働きやすい環境です。
★5日以上の連続休暇OK
社員インタビュー
Aさん
入社3年目／人事労務スタッフ
組織の基盤を支える責任あるお仕事です。 日々の業務を通じて社員や現場から深く頼られる存在になれることが、大きな手応えにつながっています！
人事・労務として社員一人ひとりと誠実に向き合い、組織の大きな信頼を支えるやりがいがあります。
給与計算や人事評価など、会社運営の中核を担うポジション。誠実さと正確さが何より活きていきます！
社員が安心して働ける環境を作る仕事です。現場とのコミュニケーションから信頼関係が生まれます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募
面接（1～2回）
※Web面接・土日祝も相談可能
内定！おめでとうございます！
※会社見学をご希望の方もお気軽にご相談ください。
※応募から内定までは1～2週間を予定しております。
会社概要
- 事業概要
【タクシー・ハイヤー業】業界最大手＆売上高16年連続No.1の日本交通グループ（出典元：サービス業総合調査／2010～2025年）当グループは、日経MJ「第43回サービス業調査」ハイヤー・タクシー部門ランキングで1位を獲得。■2021年より日本交通グループへ正式加盟■TVCM放映中の「GO」、「ドライブチャート」導入■コロナウイルス対策を強化した「ニューノーマルタクシー」導入中
- 所在地
〒132-0025
東京都江戸川区松江3-1-8- 設立
- 1949年 10月1日
- 代表者
- 代表取締役社長 古谷田 東一
- 従業員数
- 150名
- 資本金
- 6,000万円
- 売上高
日本交通グループ売上1,554億5,700万円 （業務提携会社を含む／2025年5月期）
