掲載予定期間:2026/9/10(木)~2026/10/7(水)更新日:2026/9/10(木)

ツリーベル株式会社

インドアゴルフの店舗開発/未経験歓迎/残業月15h/土日祝休

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

成長期◎店舗増加中!業績右肩上がりの拡大中事業

成長度◎最上流から新店舗開発の一連に携われる!

好環境◎年休120日/土日祝休/正当な評価制度あり

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【業績好調◎売上30億円超!】ゴルフスクール新店開発/物件情報収集・契約手続き・工事のディレクション

具体的な仕事内容
関東圏で60店舗を展開するインドアゴルフスクール『ZEN GOLF』。市場トップクラスの実績を誇る同ブランドは【2030年100店舗展開】を目指し、動き出しています!
あなたには、この新店舗開発に関わる一連の業務をお任せ。企業の成長をダイレクトに実感できる環境で、一歩を踏み出してみませんか?

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具体的な仕事の流れ
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▼出店候補物件の情報収集:
Webで公開された物件情報、ディベロッパー・オーナー様からのご紹介、商業施設内のテナント情報などを収集。情報は流動的なので、最新情報を得られるよう小まめな対応・コミュニケーションが大切です!

▼現地・周辺環境調査:
物件の広さや構造が開店する条件を満たしているか、ZEN GOLF会員層に適した環境かを現地へ足を運び、調査します。

▼オーナー・管理会社との折衝:
最適な物件が見つかったら「顧客満足度95%超」「過去に撤退例がない」「最新設備に魅力を感じ優良会員が集まる」「ウェルネススポットとして地域貢献できる」など…ZEN GOLFの強みや魅力をアピール。

▼契約締結/店舗完成までのディレクション:
不動産の契約締結や取り扱い、店舗設計・工事については専門のパートナー企業がおります。各パートナー担当者が専門性を発揮できるよう、ディレクション・進行支援を行います。

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POINT!
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【店舗開発の一連に携われる!】
店舗開発の最上流工程から完成まで、プロジェクト推進者として一連に携わります。マニュアル通りの作業ではなく、自身のアイデアを存分に盛り込めるのが魅力。裁量ある環境で、新店舗を生み出す達成感を味わえます。

【伴走型の成長サポートあり!】
入社後は経験豊富な先輩がOJT形式で仕事の流れや進め方、専門知識を学べるようサポート。最初からすべてをお任せするのではなく、数カ月単位をかけステップアップしていただく想定です。習熟度に合わせて新しい業務をお教えするため、安心して成長を目指せます!
チーム組織構成
★20代~40代のメンバーが活躍中!

\風通しの良さも魅力/
年齢・社歴にとらわれず業務や社内制度・環境について発言できる風土があります。積極性が評価される会社のため、意見やアイデアは遠慮なく発信してください!

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】店舗開発の経験は不問/企業の拡大期に携わりたい方を歓迎します!

★業界・職種未経験の方も歓迎!

【必須要件】
■プロジェクト推進経験をお持ちの方
■社内外との折衝経験をお持ちの方

◎POINT◎
営業職・企画職・Webマーケティング・ディレクター・マネージャー・施工管理など…さまざま経歴が活かせる仕事です!業務に必要な知識は入社後のサポートを通じて身に付けられるので、心配いりません。

<特に活かせる経験>※必須ではありません
■建築業界や施工業界での実務経験
■不動産業界での用地仕入れ・営業経験

\こんな方にピッタリ/
◎将来性ある企業の成長期に携わりたい
◎裁量ある仕事を通じてキャリアアップを目指したい
◎自由度の高い環境でアイデアを活かしたい

勤務地

【転勤なし/恵比寿・本社勤務】
東京都目黒区三田1-4-2恵比寿ガーデンテラス 壱番館2F
(JR線「恵比寿」駅より徒歩11分)

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
  • 本社/東京都目黒区三田1-4-2恵比寿ガーデンテラス 壱番館2F[最寄り駅]恵比寿駅

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間8時間/休憩60分)
平均残業時間
月15時間

雇用形態

正社員

試用期間6カ月(期間中の給与・待遇に差異はありません。)

給与

【月給30万8000円~46万2000円(固定残業代含む)+賞与】

※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。
※固定残業代は月15時間~25時間分、月3万750円~5万9500円を月給に含む。超過分は追加支給いたします。
※固定残業時間および固定残業代は、役職・等級により異なります。
※管理監督者として採用となる場合は、固定残業代の支給はありません。

【半年1回人事評価制度】
等級ごとの目標達成度に応じた実績ベースの評価を実施しており、早々に昇給に繋がった例も!成果が正当に評価・還元される納得度の高さがあるからこそ、モチベーション高く挑戦を続けられます。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(全額支給)
賞与
年1回(12月)※業績による
昇給
年1回(5月)
入社時の想定年収

年収400万円~600万円

社員の年収例

年収600万円/入社3年目・マネージャー
年収500万円/入社1年目・リーダー
※年収例は実績に基づくモデルケースです。

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■定期健康診断
■各種研修制度(入社後研修 ほか)
■住まいサポート制度(地方から入社する方が安く引っ越し業者を利用できる補助 など)
■U・Iターン支援あり
■優秀店舗・社員表彰制度
■永年勤続表彰制度(5年・10年)
■社員交流会
■弊社スクールを月会費無料で利用可能
■弊社ゴルフ場でのラウンドフィー無料
■オフィスカジュアルOK
その他
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社員目線で制度・環境もブラッシュアップ!
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待遇・福利厚生は市況感や実際に働く社員の意見・アイデアをヒントに、つど改善を重ねています。発信に社歴や年齢は関係ありません。当社のコンセプトである「ウェルネスライフ」を実現できる環境となるように、ぜひあなたの意見も取り入れさせてください!

休日・休暇

年間休日

120

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

■ウェルカム休暇
■特別休暇
■裁判員休暇

━━━━━━━━━━━━
5日以上の連休取得OK!
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有給休暇は、各自でスケジュールを調整しながら取得しています。夏季や年末年始にまとまったお休みを取得することも可能です!

当社について

事業を通じ、「インドアゴルフスクール」と「子ども教育」を融合した“ウェルネスライフ”を提供。最新テクノロジーを活用したサブスク型ビジネスにより、安定した収益と高い継続率を実現しています。
昨今は各事業の好調を背景に、新店舗出店・M&Aが活発化。売上30億円規模を誇る成長企業として、さらなる規模拡大を目指しています。

\当社が展開する『ZEN GOLF』は…/
◎自社独自のモジュールやアプリ開発!サービス拡充による優良会員様が増加中。
◎顧客満足度95.5%!テナント撤退例は一軒もありません。

成果が評価に直結する公平な仕組み

成果をもとに正当な評価する制度をつくっています。
頑張りに応じスピード感を持って成長・昇格できます。(中には早々に月給がUPした社員も!)

アイデアを活かせる風土

成長中の「ZEN GOLF」ブランド。社員が発信するプレゼンをもとに、さまざまな企画が動きだしています。サービスはもちろん運用する仕組みについてまで、さまざまな角度からアイデアを発信し、実現するチャンスがあります!

\例えば/………………
●ブランドと連携したアプリを開発
●ゴルフのアパレルブランドとの協働
●開発コスト削減のために工事会社は「パートナー企業による入札制度」を導入
●店舗什器のデザイン刷新  など
………………………………
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社員インタビュー

店舗開発部 部門長
上司

Hさん

店舗開発部 部門長

物件オーナー様とのやり取りで大切なのは、一概に収益に関するお話だけではありません。ブランドの想いや、地域に店舗があることでどんな効果があるかをお話すると「面白そうだね」と意欲的になってくださる方も。

店舗開発部 部門長(続き)
上司

Hさん

店舗開発部 部門長(続き)

アプローチも刺さるポイントはさまざまなので、迷う時はチームメンバーや外部パートナーと相談しながら一緒に進めていけば問題ありません!店舗まで見届ける達成感を、一緒に味わいましょう。

Check!

取材レポート

社員の働き方は?

お客様にも、社員一人ひとりにも。豊かな暮らしを提供したい。

心も体も豊かな状態で前向きに人生を送る。そんな【ウェルネスライフの追求】を事業の軸に据えている同社。中核事業であるインドアゴルフスクール『ZEN GOLF』をはじめ、独自に品質を磨いた各サービスは好調。売上30億円超を誇る成長企業です!

この事業コンセプトはお客様だけでなく、同社で活躍する社員の方々へ向けられた“約束”でもあります。それぞれが発信する「こんな挑戦はどうか」「こんな環境ならより意欲が湧く」といった声を積極的に集め、就業環境や各種制度のブラッシュアップを行っているのだそうです。

――社員想いで、時代の変化にも柔軟。快適で健全な環境を、仲間と共につくっていくのはいかがでしょうか?

実際、社員の声をもとに生まれた仕組みも多数!風通しの良さも同社の魅力のひとつです。
やりがい

やりがい

【会社の可能性を広げるキーポジション】

2030年の100店舗展開を目指し、出店を加速させている同社。物件の選定から契約締結、オープンに向けたディレクションまで一貫して手掛け、新店舗立ち上げを推進する本ポジションは、この拡大期に欠かせない重要な存在です!自身の活躍が会社の成長に直結しているため、大きなやりがい、達成感を得ながら働くことができます。

きびしさ

きびしさ

【柔軟な対応力でスムーズな開店を支える】

店舗開発の全工程に携わる本ポジション。不動産や建設など多くの専門家と協力しながら複数の案件を同時に進めるため、時には予想外の対応が必要になることもあります。型にとらわれず、優先順位を考えて柔軟に動くことで、店舗が無事オープンした際の達成感もひとしおです。

売上30億円超を達成。成長中企業の可能性を広げる要として活躍しませんか?

新店舗開発に最上流から参画!やりがいある仕事でスキルを磨けます。

社員の声をもとにより働きやすい環境づくりをしています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 面接(2回)

  • 内定

★面接は1次面接:Web、最終面接は対面で実施いたします。
※ご応募から内定まで約3週間~4週間を予定しております。
※面接日・入社日のご相談に応じます。在職中の方もぜひご応募ください!
連絡先
ツリーベル株式会社
〒153-0062
東京都目黒区三田1-4-2 恵比寿ガーデンテラス 壱番館2F
TEL:050-5444-3469(採用担当 宛)

会社概要

事業概要

■スポーツ事業
(インドアゴルフスクール「ZEN GOLF RANGE / ACADEMY / LOUNGE」運営)
■こども教育事業
(子ども向け英会話・知育・プログラミング教室の運営)

所在地

〒153-0062
東京都目黒区三田1-4-2 恵比寿ガーデンテラス 壱番館2F

設立
2005年 9月
代表者
代表取締役 森田 晋平
従業員数
162名
資本金
5000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015781343

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