掲載予定期間:2026/10/26(月)~2027/1/24(日)更新日:2026/10/26(月)

オーディー株式会社

ITエンジニア/未経験大歓迎/年休125日/リモートもOK

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると…

◆年休125日/残業月20h以下/週2~3日在宅可

◆先輩の月給45万円!スキルと収入が着実にアップ

◆未経験サポートに強み!充実の研修&資格取得支援

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仕事内容

【自社内の手厚い研修あり!PC初心者大歓迎】◆チームで参画/システム開発、運用支援など

具体的な仕事内容
\ここで、ITエンジニアへ成長しましょう♪/
「○○できないから、無理」
そんな風に思っていませんか?
 ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
「タッチタイピングができない」
⇒全然OKです!
 早く打つことが仕事ではありません。
 パソコンへの指令を、ミスなく伝える正確さが重要。
 だから、キーを打つことが嫌いじゃなければOKです。

「Excelもパワポだってできないし」
⇒一人ひとりのレベルに合わせた研修を行っています!
 あまりPCを触ったことない方には…

 ▼ExcelやWordなどの基礎研修
 ▼AIを使うなどの応用研修
 ▼資料をまとめる、グラフの作成 など

 遊び感覚でPCを動かし、エンジニアの基礎を学んでいきます。
 
 ビジネスマナーの研修もご用意!
 正社員デビューの方もご安心ください。
 

「ちょっと出来てきた!」
先輩と一緒に、実践デビュー
 ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
「人見知りだから、入れ替わりばかりはちょっと嫌だな」
⇒当社は、場所もメンバーも基本固定です!
 案件がコロコロ変わらず、じっくりと腰を据えて働けます。
 基本的にはメンバーも固定で、10年常駐しているメンバーも。
 お客様やメンバーとの信頼関係を築きながら、落ち着いた環境で仕事ができます。

<主な案件>
◆大手印刷会社向け
└・各種情報のデータベース化
 ・システム開発(郵便物の宛名印字や仕分けの作業効率化)
 ・開発テストの補助など

◆物流会社向けシステム
└・システム開発(受発注関連、入出金管理)など


上流工程案件も多数!
最新技術も扱えるエンジニアへ
 ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
定期的に面談を実施。

・PL、PMなどのマネジメント
・開発専門のスペシャリスト
・新規案件をゼロから立ち上げ

など、理想のキャリアが選べる環境をご用意しています。
チーム組織構成
◆エンジニア:15名(男性4:女性6)
◆出社とリモートのハイブリッド勤務
◆帰社日は月に1回

産休メンバーが3名在籍!
時短勤務制度やゆくゆくはフレックスでの働き方もOK!
ライフステージの変化にも安心の環境を整えています。
開発環境
COBOL、SQL、Python、Inspire Designer、Java

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】「エンジニアに興味がある」「手に職をつけたい」方、大歓迎!

★タッチタイピングができなくてもOK
★PCに慣れていない方でもOK

\必須条件なし!未経験大歓迎!/
知識ゼロ・資格なしでまったく問題ありません。
「ITエンジニアになりたい」という思いだけでOKです。

<こんな方を歓迎します>
◎人と話すのが苦にならない
当社のエンジニアはチーム制。
販売や接客など、これまで培った対人スキルも活かせます。

◎手に職をつけたい
現在、AI・システムは、私たちの生活に深く入り込んでいます。
将来必ず役に立つスキルを身に付けることが、可能です。

勤務地

【港区or江東区勤務/転勤なし/リモートワークあり(週2~3回)】
■本社/東京都港区新橋5-25-2 ル・グラシエルBLDG60 3F

※転居を伴う転勤はありません
※配属先は、本社または港区・江東区いずれかの開発現場となります
※受動喫煙対策:屋内禁煙
  • 本社/東京都港区新橋5-25-2[最寄り駅]御成門駅

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

\ゆくゆくは、フレックスタイムも選べます!/
子育てや家庭の事情など、ライフステージの変化にも対応しています。

■フレックスタイム制
 コアタイム/10:00~15:00
 フレキシブルタイム:なし
 標準的な勤務時間帯/9:00~18:00
平均残業時間
月15時間程度

雇用形態

正社員

※試用期間6カ月(給与・待遇に変更なし)

給与

月給22万円以上+各種手当+賞与年2回+残業手当全額支給
※経験を考慮し、決定します
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(月3万円まで)
■時間外手当
■資格手当(最大月1万円)
賞与
年2回(7月・12月)
昇給
年1回(4月)※平均5~10%アップ
入社時の想定年収

年収300万円~400万円

社員の年収例

年収600万円(月給45万円+賞与/入社8年目)
年収500万円(月給36万円+賞与/入社5年目)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度(書籍代、受験費用などを負担)
■社員旅行(年1回)
■携帯電話貸与
■社内交際費(4カ月に1回、1万円支給)
■時短勤務制度
■はぐくみ企業年金積立(任意)
■ベネフィット・ワン
■服装自由

休日・休暇

年間休日

125日

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■誕生日休暇

★5日以上の連続休暇も取得OK(繁忙期は、応相談)
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社員インタビュー

■前職:英語教師 <エンジニアになった理由>
同僚

Iさん/入社3年目

■前職:英語教師 <エンジニアになった理由>

トレンドであるIT業界の技術を身に付けたいと思ったのが入社のきっかけ。実は数社面接を受けていましたが、ここが一番リラックスして話せました。サポートが手厚く放置も一切なし。安心して成長できたと感じます。

■前職:自動車業界 <エンジニアのイメージが変わったこと>
同僚

Tさん/入社3年目

■前職:自動車業界 <エンジニアのイメージが変わったこと>

入社する前は、絶対つまずくだろうと想像していたんです。けれど、意外と苦戦せずに成長できちゃいました(笑)。細かく研修をしてくれることに加えて、上司や先輩に声をかけやすい環境があったからだと思います。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

少人数だからこその距離感が◎

「これから新しい仲間を迎え入れ、会社を大きくしていきたいです。今後は、資格手当も拡張予定。経験や年齢など関係なく意見を出し合い、みんなで長く働ける職場環境も作り上げたいと思っています。当社もあなたと同様、伸びしろ抜群です!一緒に成長していきましょう」(Oさん)

未経験から着実にエンジニアスキルを身に付け、入社2年で新人教育をしている先輩もいます。その先輩も、異業種からエンジニアになった一人。あなたと同じ目線で寄り添いながら、丁寧にサポートしてくれる存在は何よりも心強いはずです。

今しか味わえない成長フェーズで、ぜひエンジニアとして活躍してみませんか?

前職は英語の先生など、80%が未経験スタート!優しくて穏やかな先輩が多いですよ。
やりがい

やりがい

◎研修も充実しており、フォロー体制も抜群の環境。さらに、評価体制も整えられているので、スキルアップとともに収入もアップ!それがモチベーションに繋がっているとのことでした。

◎これから、さらに会社を大きくしていこうというフェーズの一歩目。働きやすい制度なども、みんなで意見を出し合いながら、会社を自分たちで作り上げていける面白さもあります。

きびしさ

きびしさ

●どんどん新しい技術が開発される業界。情報や知識のキャッチアップが欠かせません。常に学ぶ意欲を持ち、業務をすることが求められます。とはいえ、周りの先輩もしっかりアシストしてくれます。最初は頼りながら、成長していきましょう。

●時には突発的に急ぎの業務がはいることも。そんな時こそ冷静に丁寧に、仕事をすることが必要です。

同じように、未経験からエンジニアになった先輩があなたをしっかりサポートしていきます!

資格に関する制度も今後拡充予定!人数が少ないからこそ、個人の頑張りもしっかりと見てくれる環境です。

社内の雰囲気はとても穏やか。多すぎない人数だからこそ、みんなで支え合いながら仕事をしています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による選考

  • 面接(2回)

  • 内定

※応募から1カ月以内のご入社が可能です。
※面接日、入社日はご相談に応じます。
※応募にともなう秘密は厳守いたします。
連絡先
〒105-0004 東京都港区新橋5-25-2 ル・グラシエルBLDG60 3F
TEL/03-6809-2603

会社概要

事業概要

■ソフトウェア設計・開発請負
■プログラム作成

所在地

〒105-0004
東京都港区新橋5-25-2 ル・グラシエルBLDG60 3F

設立
2011年
代表者
代表取締役 安谷屋 薫
従業員数
22名(パートナー3名)
資本金
600万円
売上高

1億8000万円(2023年3月期実績)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015782368

オーディー株式会社

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