大日紙工株式会社
ルート営業／月給40万円～／残業ほぼなし／幹部候補募集
この求人を要約すると…
★70年以上の歴史を誇る企業！安心の環境で働ける
★頑張った分は昇給・賞与で社員にしっかり還元！
★残業ほぼなし！9時～17時でメリハリのある働き方
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【包装資材のルート営業】お客様の要望を聞き、一から最適なパッケージを提案！
紙・フィルム・プラスチックなどの
包装資材をご提案します。
当社の営業で何より大切なのは、
「何を売るか」ではなく「何を求めているかを聞くこと」。
会話の中からニーズを掘り下げ、
最適な素材・形状・加工方法などを考え、提案します。
＝＝＝業務の流れ＝＝＝
▼お客様のご要望をヒアリング
｜まずは既存のお客様を訪問し、
｜商品や包装についてのお悩み・ご希望を伺います。
｜
▼ご要望に合う商品を調査
｜素材や形状、加工方法などを調べ、
｜お客様の希望を実現できる方法を探します。
｜
▼提案
｜仕入先とも連携しながら、
｜最適な包装資材をご提案します。
｜
▼納品
｜完成した商品をお客様へお届けします。
｜
▼アフターフォロー
※一日のスケジュールは自分で組み立てます。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
納品して終わりではありません。
実際に使用した感想や新しい課題などを伺い、
次の提案へとつなげていきます。
【営業スタイルに正解なし】
決まったものを販売する営業ではないからこそ、
提案の方法も一つではありません。
「この素材の方が良いのでは？」
「この形にすれば、もっと使いやすいのでは？」
と、自分の考えを活かせる仕事です。
【大切なのは商品を守ること】
包装は、単に商品を包むだけのものではありません。
運搬中の衝撃や温度、湿気などから
中身の商品を守ることも重要な役割です。
そのうえで、デザイン性や使いやすさなど
プラスαの付加価値を加えていきます！
「この包装で、本当にお客様のもとまで
安全に届けられるのか？」
そこまで想像し、逆算して考えることが
当社の営業には求められます。
難しさはありますが、
完成品を目にしたときの
やりがいは格別です！
社員同士の距離が近く、
普段から仕事の進捗やお客様のことなどを
何でも共有しています。
かしこまった上下関係もありません。
代表に対して社員から
「社長、しっかりしてくださいよ！(笑)」
なんて声が飛ぶこともあるほど。
役職に関係なく、
一人の人間としてフラットに接することを
大切にしています。
だからこそ、
困ったときにもすぐ周囲へ相談できる環境です！
対象となる方
★高卒以上ok／営業経験をお持ちの方／業界未経験歓迎／要普通自動車免許／人と話すことが好きな方大歓迎
★高卒以上＆営業未経験者ok
★普通自動車運転免許をお持ちの方
包装資材についての専門知識は問いません。
入社後に商品や業界について
少しずつ覚えていただければ大丈夫です！
＼こんな方を歓迎します！／
☆人と話すことが好きな方
☆自分から積極的に会話ができる方
☆想像力を活かして仕事がしたい方
☆自分で考えて行動できる方
型にはまった営業ではなく、
お客様と会話のキャッチボールができ
「なぜそうしたいのか」
まで考えながら、
一歩踏み込んで話を聞ける方を歓迎します！
選考のポイント
営業の難しさについても包み隠さずお伝えします！
入社後に「想像と違った」とならないよう、
お互いに納得したうえで入社してほしいと考えています。
勤務地
〒535-0022
大阪府大阪市旭区新森3丁目16番3号
DAINICHIビル3F
＜アクセス＞
京阪本線
「森小路」駅から徒歩7分
大阪メトロ
「新森古市」駅から徒歩7分
◎自転車通勤可
◎営業先により出張あり
※1泊～2泊程度の出張が発生する場合があります
- 大阪府大阪市旭区新森3丁目16番22号 DAINICHIビル3F[最寄り駅]森小路駅
勤務時間
(休憩時間：1時間00分)
雇用形態
正社員
試用期間3か月(待遇変更なし)給与
年収530万円※営業未経験者
年収600万円※営業経験者 幹部候補生
600万円／入社1年目・営業経験者 幹部候補生
650万円／入社3年目・営業経験者 幹部候補生
待遇・福利厚生
■賞与年2回
■交通費（上限月2.5万円）※営業交通費は全額会社が負担
■物価手当：4000円（住民票上の同居家族１人につき4000円）
■時短勤務制度
■役職手当
■退職金共済の加入
■健康診断（全額会社負担）
■社内禁煙
休日・休暇
126日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
10日※初年度
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
長年の歴史と実績が支える、安心の職場環境
会社をむやみに大きくすることよりも、
今いる社員が安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。
売上も長年にわたり堅調に推移しており、
会社が成長した分は、昇給や賞与などを通じて社員へしっかり還元。
「会社だけが儲かればいい」という考えではなく、
社員も会社も、ともに豊かになっていく。
そんな会社であり続けることを目指しています。
会議なし！日常のコミュニケーションを重視
それは、社員の時間を
不要な会議で奪いたくないから。
その代わり、普段から
「この案件どうなってる？」
「このお客様、こんなことを言っていたよ」
と自然に情報共有しています。
わざわざ時間を決めて集まるのではなく、
必要なときに必要なことを話す。
普段からコミュニケーションが取れているからこそ
実現できる働き方です。
全員で楽しく仕事して、全員でたくさん稼ぐ
これが、当社のモットー。
無理に背伸びをして会社を大きくするよりも、
社員みんなが楽しく仕事をして、
頑張った分をしっかり受け取れる。
そんな会社でありたいと考えています。
社員同士の距離も近く、
会社全体が家族のような雰囲気。
役職に関係なく意見を言いやすく、
変な上下関係もありません。
営業事務で活躍している女性社員の定着率はほぼ100％、多くの方が定年まで働いてくれています。
このように一度入社すると長く働く社員が多いことも、
当社の自慢の一つです。
社員インタビュー
N
取締役社長
会社の規模を追うのではなく、社員が楽しく働き、頑張った分をきちんと受け取れる会社にしたいと思っています。社長だからと構えず、仕事のこともそれ以外も、気軽に話しかけてもらえたら嬉しいです。
A
営業職
難しい課題も任せてもらえるので、責任を感じる分、成長にもつながっています。非常に風通しが良く柔軟な環境の中で、自分の課題と向き合いながら、信頼される営業を目指しています。
取材レポート
商品・サービスの強みは？
"包む"だけで終わらない、包装の価値
包装資材の役割は、商品を包み、安全に守り、届けること。
ですが大日紙工では、その役割を果たすだけでなく
そこにどれだけ付加価値を加えられるかを大切にしています。
見た目の印象や使いやすさ、コスト、素材、環境への配慮など
お客様が求めるものはさまざま。
決まった商品を売るのではなく、
会話の中から要望や課題を深くくみ取り、
一社一社に合った包装を一から提案します。
商品を支える存在だからこそ、工夫できる余地は大きい。
商社でありながら、ものづくりに深く関わり、お客様ごとに異なる答えを形にできる提案力こそ、弊社ならではの強みです。
やりがい
◎自分の提案が、形になって世の中へ
自分のアイデアや工夫によって、
包装に新たな価値を加えられることがこの仕事の面白さです。
お客様の要望をくみ取り、仕入先とも何度もやり取りしながら
一から考えた提案が実際の商品として形になっていきます。
自分が関わった商品を目にしたときには、自分の仕事が商品づくりを支えている実感と大きな達成感を得ることができます。
きびしさ
△正解がないからこそ、考え抜く力が必要
決まった商品や正解がないため、
お客様の言葉をそのまま受け取るだけでは十分ではありません。
何を求めているのか、その背景まで会話から深掘りし
どのようなご提案ができるか自分で考える必要があります。
商品を守るという本来の役割と、
見た目や使いやすさなどの付加価値を両立させる難しさがあり、
自ら情報を集め、相談しながら、最適な答えを導く姿勢が求められます。
創立から同じ場所でコツコツお客様の信頼を築き上げてきました！
異業界からの入社も大歓迎！包装資材など専門の知識は入社後先輩が丁寧に教えます。
男女問わず、活躍できる環境を整えております！平等に評価させて頂きますのでご安心下さい♪
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
★書類選考
★面接(1.2回)
★内定
★ご入社
＜応募書類の取り扱いに関して＞
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
大阪府大阪市旭区新森3丁目16番3号
DAINICHIビル3F
電話番号：06-6867-7503（採用受付）
採用担当：佐伯
会社概要
- 事業概要
合成樹脂、工業用加工紙、バルブ成形容器、段ボール、紙器、包装副資材全般の卸売
- 所在地
〒535-0022
大阪府大阪市旭区新森3丁目16番3号
DAINICHIビル3F- 設立
- 1955年 1月
- 代表者
- 代表取締役 島 伸彦
- 従業員数
- 11名
- 資本金
- 1020万円
- 平均年齢
- 44.5歳
