クシダ工業株式会社
機械加工オペレーター／未経験歓迎／土日休み／残業月20h以内
この求人を要約すると…
【安定基盤】創業80年／自動車・半導体を支える部品
【技術の幅】加工から検査・組み立てまで広がるスキル
【好待遇】土日休／残業月20h以内／前職給与保証
【創業80年】まずは「削る技術」を手に入れる。
その先には検査、そして組み立ての道もあります。
★創業80年、愛知のモノづくりメーカー
工作機械の部品と画像検査装置を、設計から加工、組み立てまで自社で手がけています。扱う素材は金属、樹脂、アルミなど。一品一様のオーダーメイドだからこそ、身につく技術に幅が出ます。
★まずは、削る技術を磨く
今回募集するのは加工オペレーター。マシニングセンタなどを操作し、図面どおりの部品を削り出していく仕事です。寸法を測り、0.01ミリ単位で刃物を動かして仕上げる。この積み重ねが、あなたの技術になります。
★技術の先にある、豊富な選択肢
部品をつくれる人は、その部品を検査もできるはず。技術を磨いた先には、部品の検査担当として新たなスキルを獲得する道、自社設計の専用機の組み立てに携わる道など、多彩なキャリアがあります。
【 ここにも注目！ 】
◎前職給与を保証します
◎夜勤なし／残業は月0～20時間程度
◎完全週休2日制（土・日）／年間休日116日
◎長期休暇は年3回／賞与年2回
◎資格取得は全額会社負担／転勤なし・マイカー通勤OK
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【日勤のみ・夜勤なし】加工オペレーターとして、金属・樹脂の部品づくりを担当
◆具体的には…
マシニングセンタや複合加工機を操作し、図面どおりの部品を削り出していく仕事です。
＜扱う素材＞
・金属／アルミ／樹脂
＜仕事の特徴＞
・一品一様のオーダーメイド品が中心
・同じものを作り続けるだけの毎日にはなりません
・加工したものは自分で寸法を測り、0.01ミリ単位で刃物の位置を調整
この「削って、測って、また削る」の積み重ねが、あなたの技術になっていきます。
◆業務の流れ
▽生産管理からの指示書をもとに加工をスタート
▽図面指示に従ってプログラムを設定し、加工を実施
▽寸法を測定し、仕様を満たしているか確認して完了
◆入社後の流れ
担当の先輩社員がつき、フォローしながら仕事を覚えていただきます。
＜使う測定器＞
・ノギス、ピンゲージなどの基本的なもの
・三次元測定器、表面粗さ計などの専門的なもの
└使い方は入社後に覚えていただければ大丈夫です
独り立ちまで、そばでしっかりサポートします。
◆ゆくゆくは、こんな道も！
▽部品の検査担当として
自分が加工したものはもちろん、外注品の検査もお任せしていきます。部品をつくれる人は、その部品を検査もできる。加工で培った目が、そのまま活きる仕事です。
▽専用機の組み立て担当として
当社の専用機は、組み付けの際に手作業での微調整が必要です。つまり、削る技術がそのまま求められる工程。経験を重ねれば、装置の組み立てにも携わっていけます。
業界未経験で入社した先輩も多く活躍しています。社長をはじめ、この道何十年の先輩社員も、話しやすい方が多く、年齢関係なくコミュニケーションが盛んな和気あいあいとした雰囲気の職場です。わからないことはいつでも周囲の先輩に聞いてくださいね。
対象となる方
【学歴不問／未経験歓迎】製造業でのご経験がある方や、モノづくりの技術を磨きたい方を大歓迎！
◎学歴不問／年齢不問
※製造業でのご経験がある方は、身につけた技術をそのまま活かせます
《 歓迎条件 》
◎マシニングセンタ、NC旋盤などの操作経験
◎図面を見ながら作業をされていた方
◎金属や樹脂の部品加工に携わったご経験
《 こんな方をお待ちしています 》
★手を動かして技術を身につけたい方
★測ること、合わせることが苦にならない方
★加工の先にある検査や組み立てにも関心のある方
「考えたら、すぐ行動。そういう方と働きたいですね」
これが社長の考え方です。
加工の経験が浅くても構いません。
先輩がそばについて、一つずつお教えします。
勤務地
<勤務地>
愛知県あま市森1-1-12
└名鉄「大里」駅、または「甚目寺」駅から車で8分
名古屋市内から、車で30分程度
※受動喫煙対策：あり（敷地内指定場所にて喫煙可）
- 愛知県あま市森1-1-12[最寄り駅]大里駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（期間中、給与・待遇に変動はありません）給与
※上記は最低保証給。前職給与を保証します。
※経験・能力を考慮して決定します。
<月収例>
月収32万3000円
→月給25万円＋残業代30時間分（5万8000円）＋皆勤手当5000円＋住宅手当1万円の場合
（100％支給）
■家族手当
（配偶者月5000円、18歳未満1名につき月2000円）
■住宅手当
（家賃5万円未満→月5000円支給、家賃10万円未満→月1万円支給、家賃10万円以上→月1万5000円支給）
■皆勤手当
（月5000円支給）
年収400万円～ ※前職給与保証／経験・能力を考慮し決定いたします。
年収500万円（入社5年目）
待遇・福利厚生
■交通費支給
■食事補助（会社指定弁当）
■資格取得支援制度（全額会社負担にて資格の取得ができます 例・リフト、ホイスト、玉かけなど）
■外部研修制度（民間教育機関のセミナーに参加していただけます）
■退職金制度
■自動車通勤OK
休日・休暇
116日
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇
（9日）
■GW休暇
（5日）
■夏季休暇
（7日）
■慶弔休暇
■有給休暇
※取得を推奨しています。
有給休暇も、
遠慮せずにお使いください！
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「有給を取って休みたい！」という目標に合わせて、
前倒しで仕事を進めるなど、工夫しながら取得しています。
その分残業が発生した場合は、全額支給していますのでご安心ください。
「画像検査装置」とは？
自動車部品から食品パッケージのトレイまで、使われる現場はさまざま。お客さまの製品に合わせて一台ずつ設計する、完全オーダーメイドの省力化機械です。人の手をかけずに全数検査を実現できます。
その他制作実績
・工業用特殊ミシン部品／定量ポンプ部品
・半導体関連の精密加工品／アルミ加工部品
・特殊樹脂製カム、集光プリズムなどの樹脂加工品
※5軸マシニングセンタ、複合旋盤、大型門型MCを配備
＜ 工作機械部品 ＞
・ツールカップ（分離・反転・スライド）
・アームレスマガジン、チェーンクリップ
※自社設計のオリジナル製品。特許取得済みが2機種
日本のメイン産業がお客様！
・自動車メーカー、自動車部品メーカー
・半導体のチップマウンターメーカー（世界シェア30％）
・工作機械メーカー ほか
EVシフトで冷え込んだ自動車業界の設備投資が戻り、昨年末から現場は活気づいています。加えて半導体関連の需要も拡大中。台湾大手の九州進出もあり、この流れは当面続くと見ています。
長くお付き合いのあるお客さまが多く、半年先の案件まで頂いているほど、ニーズが高まっている状況です。
社員インタビュー
代表取締役社長 櫛田
Q：社員の提案は、どこまで通るものですか？
当社の画像検査装置は、たまたま入社した社員が持っていた能力から始まった事業です。その社員は今も現役で活躍しています。やりたいことがあるなら、遠慮なく言ってきてほしい。設備投資が必要なら検討します。
代表取締役社長 櫛田
Q：他の加工会社との違いはどこにありますか？
一般的な加工屋さんに機械設計はいません。図面をもらって作るだけです。当社は設計から組み立てまで社内にある。だから部品同士の組み合わせや、動くものへの意識まで身につきます。知識の広がり方が違います。
代表取締役社長 櫛田
Q：入社した方をどのように育てていきますか？
当社は、いい意味で放任主義です。手取り足取りとは言いません。自分で好奇心を持って動ける人ほど伸びていきます。ただ、見ていないようでちゃんと見ていますから、やった分はきちんと見て、評価していますよ。
取材レポート
社員の働き方は？
3代目にして、働き方を大改革！
櫛田社長が会社を継ぐ前、当時のクシダ工業は、年間の休みが2日。毎日遅い残業が当たり前でした。そうあるべきだと、社長自身も思い込んでいたそうです。「あれは絶対に大間違いだった」。3代目として会社を継いだ今、社長ははっきりとそう振り返ります。
だからこの会社は、変わりました。定時で帰るのが基本。社内の工数からはみ出そうな仕事は、無理に抱え込まず外部に協力を仰ぐ。それでも残業が発生した場合は全額を支給し、有給休暇も遠慮なく使ってほしいと呼びかけています。
年間休日は116日。夜勤はありません。趣味の時間も、家族との時間も大切にしてほしい。
社長自身が自身の経験から新たに築いた、大事な方針です。
やりがい
削って、測って、また削る。0.01ミリの世界で手を動かした分だけ、技術は確実に身についていきます。しかも扱うのは一品一様のオーダーメイド品が中心。同じものを作り続けるだけの毎日にはなりません。
さらに、加工の腕はそこで止まりません。部品をつくれる人は、その部品を検査もできる。技術を磨けば検査担当として頼られ、専用機の組み立てに携わる道も開けます。伸ばした技術が、次の技術につながっていく職場です。
きびしさ
図面どおりの寸法に収めるのは、簡単ではありません。素材は金属も樹脂もアルミもあり、それぞれ削り方の癖が違います。数値がわずかに外れれば、その部品は使えません。地道に手を動かし、覚えていく姿勢が求められます。
また、社長の方針は基本的に任せることです。手取り足取りとはいきません。わからないことを自分から聞きに行ける方、次は何を覚えようと考えられる方でないと、成長のスピードは上がりにくいでしょう。
【社長の櫛田です】現場を知り尽くした3代目。社員の「やりたい」を後押ししてくれる存在です。
【技術部メンバー】20代～30代のメンバーも多数活躍しています！
【5軸MCも複合旋盤も】社内には大型設備がそろっています。触れる機械の幅が違います。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（1～2回）
内定
※応募後1カ月以内の入社も可能です。
＜簡単エントリー＞
2~3分で入力できる【簡易フォーム】をご用意しています。
オレンジ色の「必須」と書かれた場所だけ入力すればOKです。
お気軽にご応募ください！
〒490-1107
愛知県あま市森1-1-12
TEL：052-445-4579／採用係まで
会社概要
- 事業概要
■自社製品である画像検査装置の企画・設計・製造
■工作機械部品の設計・製造
（ツールカップ、アームレスマガジンなど）
■樹脂・金属部品の加工- 所在地
〒490-1107
愛知県あま市森1-1-12- 設立
- 1990年 11月（創業：1945年）
- 代表者
- 代表取締役社長 櫛田 章貴
- 従業員数
- 20名
- 資本金
- 1000万円
