株式会社ＵＮＩＣＯＮホールディングス【スタンダード市場】

ホールディングスおよびグループ各社の管理部門を支えるメンバーとして、採用・人事業務をはじめ、総務・財務など幅広い業務をお任せします。

少人数のチームだからこそ担当業務を限定せず、これまでの経験を活かしながら、新しい業務にも挑戦できる環境です。

【具体的には】
＜採用・人事＞
・求人媒体やエージェントとのやり取り
・応募者対応、面接日程の調整
・採用に関する資料作成、データ管理
・入社・退社に関する各種手続き
…など

◎すべてを最初からお任せするわけではありません。経験やスキルに応じて、できる業務から少しずつ担当していただきます。

【採用・人事を軸に、仕事の幅を広げられる】
当初は採用・人事を中心にお任せする予定ですが、所属は管理部門。総務・財務などの業務にも携わっていただく可能性があります。また、決められた仕事だけでなく、業務改善や仕組みづくりにも挑戦できます。「もっとこうしたほうが良いのでは？」というアイデアを、自ら提案しカタチにすることも可能です。

2025年9月の上場を経て、現在はM&Aによるグループ拡大を進める成長フェーズ。会社の成長に伴い、新しい業務や課題も生まれるため、これまでの経験にとらわれず、新しいことを学びながら成長できます。

【入社後の流れ】
入社後は、これまでのご経験やスキルに応じて業務をお任せします。

まずは先輩社員と一緒に仕事の流れを理解し、経験のある業務からスタート。
徐々に担当領域を広げていただきます。
管理部門は5名～6名程度の少人数体制ですが、人事・経理・総務・法務・ITなど、それぞれの分野に詳しいメンバーが在籍しています。
分からないことがあればすぐに相談できるため、事務経験を活かしながら、人事・総務・法務など幅広いスキルを身につけていくことができます。

採用業務については、当社グループはグループ各社連携して実施しておりますので、グループ各社の採用担当者と連携しながら行って頂く形になります。

※入社後の職種変更なし