掲載予定期間:2026/8/27(木)~2026/11/18(水)更新日:2026/8/27(木)

スクエアワン社会保険労務士法人

人事労務/マネージャー候補・実務担当同時募集/年休125日

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【経験者採用】管理職候補・プレイヤー募集※未経験可

【キャリア】マネジメントも、専門性を極めたい方も可

【環境】年休125日/土日祝休/フレックスタイム制

求人詳細

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夢が叶う場所へ! 社会保険労務士、給与計算のプロ、
マネージャー…未来は多彩に広がっていきます!

~夢実現への一歩を、ここから踏み出しましょう~

<幅広い業務を通じてスキルアップ>
プロフェッショナル集団として、企業や個人のライフステージに寄り添う私たち。給与計算や各種事務手続のアウトソーシングサービスのほか、就業規則の作成変更、採用サポート、労務相談、IT化支援、人事制度導入などのコンサルティングサービスなどもご提供しており、多彩な業務を通じて着実にスキルアップが図れます!

<コアメンバーとして活躍を>
社会保険労務士のサポート役として、給与計算業務や各種社会保険・労働保険の手続きを行っていただきます。今後も人財採用を進めていく予定ですので、将来は会社の中心メンバーとしてご活躍ください!

<多様なキャリアパスあり>
プレイヤーとして専門性を高めることはもちろん、管理職候補としてメンバーの育成や業務管理、組織づくりに挑戦することも可能。さらに、新規事業の提案など、法人の成長に関わるキャリアも目指せます。

仕事内容や役割に応じて年収1000万円を目指すことも可能な給与体系を構築中! 士業としての人生をスタートさせたい方、事務スキルを極めたい方からのご応募、お待ちしています!

スクエアワン社会保険労務士法人 人事労務/マネージャー候補・実務担当同時募集/年休125日

仕事内容

【給与計算や保険手続きを行う事務スタッフ】これまでの経験を活かしながらスキルアップを目指せます♪

具体的な仕事内容
給与計算・社会保険手続きを中心とした人事労務業務をお任せします。

今回の募集では、これまでのご経験やご希望に応じて、
「マネージャー候補」または「メンバー」としてご活躍いただくことを想定しています。
管理職としてチームを率いていきたい方も、給与計算・社会保険手続などの専門性を高め、実務のプロフェッショナルを目指したい方も歓迎します。

・マネージャー候補
給与計算・社会保険手続等の実務に加え、担当案件の進捗管理・品質管理、メンバーへの業務指示やフォロー、顧客との調整・相談対応、業務フローの改善などをお任せします。
これまでの人事労務経験を活かしながら、将来的には組織運営やサービス品質の向上、人材育成などにも携わっていただきたいと考えています。

・メンバー
担当するお客様の給与計算、社会保険・労働保険手続、入退社対応、各種給付申請などをご担当いただきます。
経験に応じて、顧客対応や就業規則、人事労務相談などにも業務領域を広げていただけます。
マネジメントではなく、「給与計算を極めたい」「手続業務のスペシャリストになりたい」といったキャリアも大歓迎です。

★今回の採用について
顧問契約の増加と今後の事業拡大に伴い、組織体制をさらに強化するための募集です。
完成された組織に入って決められた仕事だけを行うのではなく、これまでの経験を活かして業務の進め方や仕組みづくりにも意見を出していただける環境です。
「次はマネジメントに挑戦したい」「管理職経験を活かしたい」「マネジメントより実務の専門性を高めたい」それぞれの志向に合ったキャリアを選択できます。
チーム組織構成
当社は司法書士法人や行政書士法人、土地家屋調査士法人と事業会社のグループ会社で構成されているグループ法人の一つ。グループ全体で60名ほど在籍しており、当法人は『人事労務部門』の事業を担うために設立されました(社会保険労務士法人としては15名程の体制です。オフィスは各グループ法人と同一の場所なので、一つの事業部としてイメージしてもらうといいかもしれません♪)
20~50代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中!オフィスはとても明るい雰囲気です♪
最近は、年度更新、算定基礎試験のお疲れ様会として希望者のみでBBQを従業員発案で開催しました!

対象となる方

【経験者優遇】社会保険労務士の資格や、給与計算等の実務経験をお持ちの方 ※勉強中の方もご相談ください

【マネージャー候補】
何らかの人事労務実務経験をお持ちの方を歓迎します。
・給与計算
・社会保険
・労働保険手続
・事業会社での人事労務など
※社会保険労務士資格の有無は問いません。

【メンバー】
・職種、業界未経験歓迎

※学歴不問
※社会人経験10年以上の方、ブランクのある方も歓迎です!


<こんな方は活躍できます!>
・人とコミュニケーションを取るのが得意な方
・新しいことを学ぶ意欲が高い方
・向上心を持って業務に取り組める方

資格を活かして業務領域を広げたい方、
実務経験を活かして専門性を高めたい方、
将来的にチームを率いていきたい方、いずれも歓迎します。

勤務地

・恵比寿駅から徒歩5分
・転勤なし

<東京オフィス(本社)>
東京都渋谷区広尾1-3-18 広尾オフィスビル9F
(アクセス)
JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン・東京メトロ日比谷線『恵比寿駅』より徒歩5分

★オフィス内は禁煙です。
★周辺は飲食店が多く、公園などもあり、とても働きやすい環境です。
  • 東京都渋谷区広尾1-3-18[最寄り駅]恵比寿駅

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

※フレックスタイム制も相談可能です。
自分で勤務開始時間を選べます!(試用期間は除く)

フレックスタイム制
(コアタイム11:00~15:00)
※フレキシブルタイム無し

★休憩も個々の都合に合わせたり、お昼の混雑時を外したりと、好きな時間にとることができます。
平均残業時間
月0時間~30時間未満(繁忙期は除く)

雇用形態

正社員

試用期間3カ月あり(期間中の給与・待遇に変更はありません)

給与

月給252,800円~570,000円+賞与年2回

※経験・スキル・役割等を考慮し、当法人規定により決定します。メンバー、マネージャー候補それぞれについて、これまでの経験や担っていただく役割を踏まえて給与をご提示します。
※上記には1か月当たりの固定残業代4万8,000円~10万8,300円(30時間相当分)を含む。超過分は追加で支給いたします。

★人事制度を導入しており、役割に応じた公平な給与制度となっています。将来は年収1000万円以上を目指せる制度を導入していきたいと考えています。
賞与
年2回(7月・12月)
昇給
年2回(給与改定年2回以上)
入社時の想定年収

年収350万円以上

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(定期代を全額支給)
■資格手当あり
■人事制度あり
■資格取得支援制度
その他
会社は成長の過渡期にあり、人事制度や福利厚生制度など不十分な部分もあるかもしれませんが、社員からの提案を実現していこうという社風。『自由で多様な働き方のできる環境』の整備を進めていきたいと考えています♪

将来はテレワークや在宅勤務の導入なども検討していきたいと考えています。
現在、有給消化率100%達成中です。

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

※5日以上の連続休暇の取得も可能です。

自分で選べる豊富なキャリアパス!

グループ会社に司法書士法人や土地家屋調査士法人、事業会社等を持っているため、より自由なキャリアパスが広がっています。
また、当法人はビジョンを掲げて新しいことにどんどんチャレンジする風土があります。スタッフからの「やってみたい」「体験してみたい」といった発信も大歓迎。皆さんの素直な声を拾い上げ、社会保険労務士領域以外のことまでキャリアを拡大できる…そんな可能性を提供しています。

経験を活かし、組織を動かすキャリアへ

まずは、これまで培ってきた経験や得意分野を活かしながら、当法人の業務や顧客対応の進め方を身につけていただきます。いきなりすべてをお任せするのではなく、実務への理解を深めながら、少しずつ活躍のフィールドを広げていくイメージです。
業務に慣れてきたら、メンバーの業務管理や育成、業務フローの改善などにも挑戦。将来的には、組織づくりや新たなサービスの企画、法人全体の業務品質向上にも携わっていただきます。
「自身の経験を次のステージで活かしたい」「プレイヤーとしてだけでなく、チームや組織の成長にも関わりたい」――そんな想いを実現できるポジションです。
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社員インタビュー

入社3年目/女性・事務スタッフ
同僚

Wさん

入社3年目/女性・事務スタッフ

給与計算の知識を深めたいと思い、一般企業から転職しました。新しい知識は先輩に教えていただき、今では業務のほとんどを一人でできるように。今後もできることを増やし、より頼りにされる存在になりたいですね。

入社2年目/男性・事務スタッフ
同僚

Mさん

入社2年目/男性・事務スタッフ

社会保険労務士を目指して資格の勉強をしていました。仕事のイメージを持ちながら勉強したいと思い転職。テキストの内容と実務がリンクするので、社会保険労務士への近道を歩んでいるなと、日々実感しています!

女性・採用担当
上司

Aさん

女性・採用担当

まずは双方のすり合わせの場として面談を実施。ミスマッチを防ぐため、あなたのご希望やキャリアパス等を丁寧にお聞きします。当法人に少しでも興味をお持ちいただいた方は、ぜひお気軽にご応募ください。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

「付加価値の高い組織」を構築中!給与アップのチャンスも拡大♪

スクエアワングループは社会保険労務士法人のほかにも司法書士法人、行政書士法人、土地家屋調査士法人、事業会社を展開。クライアントから寄せられた相談に対して各法人が力を合わせて解決へと導くため、事務業務を通して様々な知識が深まることが特徴です。

社会保険労務士法人は3年以内に体制強化と整備を進め、顧問顧客数の倍増や新規商品開発など、付加価値の高い組織を創造していくとのこと。「社員満足なくして顧客満足なしという考えのもと給与制度の充実も推進。会社の成長と共に収入が上がるようにしていきます」と担当者。

人事労務に関わる仕事で今よりステップアップしたい方は、ぜひこの機会を見逃さないでください!

さまざまな専門知識を得られる絶好のポジションです!
やりがい

やりがい

今回は、給与計算や社会保険手続の契約増大に伴う増員募集。今後も計画的に新規採用を行っていく予定とのことで、今回採用される方は、組織の中心メンバーとして活躍するチャンスが広がっています。つまり今なら、専門知識を深めながら、中心メンバーとなって活躍するビッグチャンス。自分の成長が組織全体の躍進に直結するやりがいを感じられます。

きびしさ

きびしさ

資格勉強中の方も歓迎しますが、社内で円滑なコミュニケーションを図りながら、意欲を持って知識を吸収することが必須。学ぶ意欲が希薄な方、コミュニケーションが苦手な方には難しいポジションです。
逆に人事労務の事務を極めたいと思っている方、社労士を目指している方には最適。働きながら知識が得られ、存分に活躍できるフィールドが待っています。

オフィスは恵比寿駅より徒歩5分の好立地。スタッフはこのロケーションを楽しんでいます

多様な専門家が在籍するスクエアワングループ。コンサルティングファームとして確かな地位を確立しています

仲間と一緒に、夢を追える環境が整っています!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • Web面接1回

  • 対面面接1~2回+適性検査

  • 内定

◆ご応募から内定までは、2週間以内を想定しています。
◆面接日や入社日のご希望がありましたらご相談承ります。在職中の方も安心してご応募ください。
◆平日の夕方や土日の面接も可能です。
連絡先
【東京オフィス(本社)】
東京都渋谷区広尾1-3-18 広尾オフィスビル9F
TEL:03-5792-5177(採用担当)

会社概要

事業概要

■人事・労務コンサルティング
■労働保険・社会保険関係
■給与計算
■補助金・助成金

所在地

〒150-0012
東京都渋谷区広尾1-3-18 広尾オフィスビル9F

設立
2001年 1月(グループ設立日)
代表者
代表者 岡田 健作
従業員数
60名(グループ計)
資本金
社会保険労務士法人のため、ございません。

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3015801125

スクエアワン社会保険労務士法人

人事労務/マネージャー候補・実務担当同時募集/年休125日

New
正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

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