株式会社ハートス
人事労務／賞与年2回／土日祝休／福利厚生充実／経験者募集
この求人を要約すると…
【安定基盤】創業80年超！エンタメを支える総合企業
【働きやすさ◎】土日祝休／賞与年2回／福利厚生充実
【腰を据えて働く】労務経験を活かして長期キャリアを
見たことのある景色を、裏側から支える。
エンタメ業界を支える人事労務として活躍！
社会保険や勤怠管理など、これまで培ってきた労務の経験――
次はどんな環境で活かしたいですか？
ハートスグループが手がけるのは、照明・音響・映像など、エンターテインメントを支えるさまざまなサービス。
都庁のライトアップやテレビ番組など、日頃何気なく目にしているものにも携わっています。
そんな会社をバックオフィスから支えるのが、今回募集する人事労務です。
お任せするのは、雇用保険・社会保険の手続きや入退社対応、勤怠管理など。
まずはこれまで培ってきた知識やスキルを活かして、労務の実務を担っていただきます。
ゆくゆくは労務全般へと担当領域を広げ、システムの入れ替えや業務フローの変更といった場面では、主担当として改善をリードすることも可能です。
一方で、社員からの相談に寄り添うことも、この仕事には欠かせません。
相手に合わせて伝え方を考え、気軽に相談してもらえる関係をつくる……そんな姿勢を大切にしているのが、ハートスの人事部門です。
労務の専門性を土台に、より良い仕組みをつくり、組織を支える。
エンターテインメントを身近に感じながら、次のキャリアをここから築いていきませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
人事労務／誰もが知るエンタメ事業を支えるバックオフィス／年休123日／駅チカオフィス／残業少なめ
◆社会保険・雇用保険に関する各種手続き
◆入退社に伴う手続き・書類回収
◆勤怠管理
◆従業員からの労務関連の問い合わせ対応
◆労務管理システムの運用・設定
など
まずは、これまでの経験を活かして社会保険や雇用保険の手続き、入退社対応、勤怠管理などを担当していただきます。
社員からの相談にも対応しながら、正確かつスムーズに労務業務を進めていくポジションです。
労務関連業務の経験がある方であれば、業界未経験でもスキルを活かしていただけます！
★POINT★【“気軽さ”が特徴です！】
＜こんなこと聞いていいのかな＞
＜なんだかちょっと敷居が高いな…＞
人事に対して、そんなイメージを持つ方もいるかもしれません。
しかしハートスの人事部門は、そんな「相談しづらさ」とは無縁の、風通しのよい環境です。
「さまざまな部署の方が、気軽に『これはどうしたらいいですか』と相談しにきてくれると感じます」（人事Kさん）
ハートスが目指すのは、社員にとって「困ったときに頼れる人事」。
役職や部署に関係なく一人ひとりの声に耳を傾け、必要なときにはすぐ相談してもらえる関係を築いています。
労務に関する正確な知識はもちろんですが、相手の状況や気持ちをくみ取り、伝え方を工夫することも大切。
私たちはそんな姿勢で、日々業務に取り組んでいます。
【キャリアビジョン】
ゆくゆくは労務全般へと領域を広げ、将来的にはシステム変更や業務フロー改善などの主担当として活躍していただきたいと考えています。
マネジメント、スペシャリストなど、目指す方向に合わせたキャリア形成も可能です。
人事部門は特にコミュニケーションがさかんで、風通しのよい雰囲気の環境です。
対象となる方
【ブランクOK・学歴不問】労務関連の実務経験がある方【業種未経験歓迎】
・労務の実務経験が3年程度ある方
・社会保険・雇用保険の手続き、勤怠管理の経験がある方
※年度更新・算定などについて、一連の流れを理解している方を想定しています。
■活かせるスキルや経験
・給与計算、年末調整などの実務経験
・SmartHRなど労務管理システムの使用経験
・変形労働時間制や36協定など、労務関連の知識
■こんな方はさらに歓迎！
・自分で考えながら仕事を進めつつ、必要な場面では周囲と連携したい方
・前例にとらわれず、新しい制度や仕組みも柔軟に学ぼうとする方
・社員一人ひとりに寄り添ったコミュニケーションを大切にしたい方
・変化に対して前向きに楽しみたい方
勤務地
勤務地：大阪府大阪市中央区久太郎町1-6-29 JRE堺筋本町スクエア10F
アクセス：大阪メトロ堺筋線・中央線「堺筋本町駅」徒歩1分
※出口のすぐ目の前のビルです！
※受動喫煙対策実施（敷地内喫煙可能場所あり）
- 大阪府大阪市中央区久太郎町1-6-29 JRE堺筋本町スクエア10F[最寄り駅]堺筋本町駅
勤務時間
※時間差出勤制度、リモートワーク制度あり（規定による）
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月間の給与や待遇に変更はありません。給与
※上記月給には、固定残業手当として月30時間・4万7000円～5万4000円を含みます。
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給します。
※給与詳細は、年齢・経験・能力を踏まえて決定します。
■家族手当
■資格手当
■時間外手当（超過分）
年収370万円～420万円
待遇・福利厚生
■資格取得支援制度
■健康診断
■団体加入保険制度
■財形貯蓄制度
■団体生命保険／団体損害保険
■労働組合あり
■研修制度（スキルアップ講習会・社内技術講習会など）
■社内検定制度（低圧電気取扱特別教育、作業従事者特別教育ほか）
■育児支援制度（時短制度完備）
■服装自由（オフィスカジュアル）
■チケットレストラン（食事補助）
休日・休暇
123日
■週休二日制
（土日祝休、土曜日が月に5日ある場合は1日出社ですが、有休で休まれている方が大半です。）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日～20日）※入社半年後に10日付与
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■ウェルネス休暇（自己の健康維持を目的とした通院や検査入院に利用可能）
※5日以上の連続休暇も取得可能
■当社の理念■
その気持ちは、ハートスで働くうえで大きな原動力になります。
もちろん、それだけではありません。
今のやり方に満足せず、できることを増やしていく。
仕事で出会う人や、支えてくれるものへの感謝を忘れない。
周囲と力を合わせながら、自分の考えもしっかり伝える。
そして、当たり前のマナーやルールを守り、誠実に仕事と向き合う。
ハートスが大切にしているのは、こうした日々の姿勢です。
経験や得意分野は人それぞれ…
だからこそ、自分らしい強みを活かしながら、仲間と一緒に「わくわく」をつくっていける会社でありたいと考えています。
社員インタビュー
W様、Y様
労務担当
残業は月平均10時間、休みが取りやすく、会社の立地も駅からすぐで、オフィスも綺麗で整頓されている――働きやすさについてはかなり整っているので、長期キャリアを形成しやすい環境です。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
柔軟に変化していくことをポジティブに捉える風土
「制度を整え、現場の人にも気を配る。そこが他の会社との違いだと思います」と話してくださったK部長。ハートスでは、組織横断の委員会活動などを通じて、社員がより良く働ける環境づくりに取り組んでいます。その根底にあるのは、これまで積み重ねてきたものを大切にしながらも、時代や働く人のニーズに合わせて、より良い形を考えていく姿勢。実際に、労務管理システムの変更も若手社員が中心となって進めたそうです。
「変わっていく過程を前向きに捉え、楽しめる人のほうが、この風土には合っていると思います」（同部署K様）
自分自身も楽しみながら、会社のこれからをつくっていく――ハートスは、そんな働き方ができる場所です。
やりがい
バックオフィスの仕事でありながら、人と関わる機会が多いのが当社の人事労務。社員から日々さまざまな相談が寄せられるからこそ、労務の知識を活かして困りごとを解決し、直接感謝の声を届けてもらえる機会も多くあります。
人を支え、人とのつながりを感じられる。そんなところが、当社の人事労務ならではの醍醐味です。
きびしさ
労務の仕事では、制度やルールを正しく理解することはもちろん、それを相手に分かりやすく伝える力も欠かせません。
さまざまな立場の社員から相談を受けるからこそ、相手によって伝え方を工夫する場面も。知識だけでなく、日々のコミュニケーションを通して信頼関係を築いていく仕事です。
開放感のある明るいオフィス。席はフリーアドレスで、部署の垣根を超えた交流が生まれます。
華やかなイベントを盛り上げるハートス、その裏側で写真の業務を支えるのが、人事部労務の仕事です！
誰もが一度は耳にしたことがあるもの、実際に体験・鑑賞したことのあるイベントを手掛けています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりエントリー（書類選考）
適性検査（Web）
一次面接
二次面接
内定
※人物重視の選考を行っています。少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
大阪府大阪市中央区久太郎町1-6-29 JRE堺筋本町スクエア10F
TEL：06-6265-2651（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
・舞台・テレビ・ホテル・イベント等の照明・音響・映像による空間演出
・イベントの企画・制作・運営・進行
・デジタルコンテンツ業務の提案よび制作
・照明・音響・映像演出設備の企画・設計・施工・メンテナンス
・照明・音響・映像業務機材・資材の販売・レンタル
・環境事業（太陽光発電・燃料電池・省エネ機材等）のシステム設計・施工メンテナンス
・特殊防音電源車のレンタル・オペレーション・監視業務- 所在地
〒541-0056
大阪府大阪市中央区久太郎町1-6-29 JRE堺筋本町スクエア10F- 設立
- 1963年 7月
- 代表者
- 代表取締役 矢野 竜一
- 従業員数
- 340名
- 資本金
- 3750万円
