掲載予定期間:2026/9/7(月)~2026/11/29(日)更新日:2026/9/7(月)

神保電器株式会社

暮らしを彩るスイッチ・コンセントのメーカー営業/未経験歓迎

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正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【業界シェアNo2】商品力・実績・知名度抜群!

【手厚い研修】経験豊富な先輩が1年かけて教えます!

【オフも充実】土日休み・年休125日・残業10時間

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仕事内容

【ノルマなし】新幹線や5つ星ホテルにも採用されている信頼の品質/ 誇れる“スイッチ”を届ける営業!

具体的な仕事内容
私たちは、創業108年の歴史を誇る
スイッチ・コンセント専業メーカーです。

電気工事会社、建築業者、電材商社様などの既存のお客様を中心に、
スイッチやコンセントをはじめ様々な配線器具のご提案をお任せします。

【具体的な仕事の流れ】
【1】訪問
すでにお取引のある工務店様や代理店様などから、物件の建設予定の情報をいただくところからスタート。
お付き合いのある企業様からお話をいただいているので、断られることはほぼありません!

【2】提案・納品
お客様のご要望や建物の用途・図面をもとに、最適な製品をこちらで選定してご提案します。

時には、工務店様が業務しやすくなるように段取りし、代理店様への発注依頼なども当社側で対応することもあります。
選んでもらうために紹介をする営業ではなく、選ぶのをお任せしてもらうための関係性を構築する営業です。

■担当は1人あたり20~30社程度。
外出は週の半分ほどですが、自分のペースやキャパシティに応じてスケジュールを調整できるため、無理なく働ける環境です。
直帰もできるため、無理にオフィスへ戻る必要もありません。

■営業サポートも万全
事務作業については、1つの注文に対して営業が約半分の対応を行い、残りは事務スタッフが引き継ぐ分担制です。
チーム組織構成
「分からない事があれば全員で集まって相談に乗ってくれるんです!笑」
それくらいフラットな社風の当社。
質問しやすい環境で、1聞けば2、3教えてくれる先輩だらけのため
未経験の方も安心してスタートすることができます。

また、関東出身のメンバーはもちろん、
大阪・福岡など他府県出身のメンバーも在籍しており出身関係なく活躍できる環境です!

営業未経験からスタートした社員も多数在籍。
明るく穏やかな人柄のメンバーが多く、
わからないことはすぐに聞ける、安心の環境が整っています。

対象となる方

【知識・経験不問】未経験からの正社員・営業デビューもサポートします!

《必須条件》
■普通自動車運転免許(AT可)
■35歳未満の方(3号のイ)

《歓迎条件》
■業種・職種未経験歓迎
■第二新卒歓迎
■学歴不問
■ブランクOK
■U・Iターン歓迎

年齢制限理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

通勤の都合や希望を考慮し、配属を決定いたします。

【市販営業部 首都圏南営業所】
東京都品川区南大井3丁目23番12号 扇ロイヤルハイツ2階
<アクセス>
・JR京浜東北線「大森駅」より徒歩5分
・京急本線「大森海岸駅」より徒歩5分

【市販営業部 首都圏北営業所】
東京都台東区台東4丁目14番地8号 シモジンパークビル・アネックス7階

<アクセス>
・東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩5分
・都営大江戸線「新御徒町駅」より徒歩5分
・JR山手線・京浜東北線「御徒町駅」より徒歩5分
  • 市販営業部 首都圏北営業所/東京都台東区台東4丁目14番地8号 シモジンパークビル・アネックス7階[最寄り駅]仲御徒町駅 徒歩5分
  • 市販営業部 首都圏南営業所/東京都品川区南大井3丁目23番12号 扇ロイヤルハイツ2階[最寄り駅]大森海岸駅 徒歩5分

勤務時間

8:30~17:30(実働7時間50分/休憩1時間10分)
平均残業時間
月10時間~15時間程度

雇用形態

正社員

給与

月給22万5000円+営業手当3万円+賞与年2回 ※昨年度実績4ヶ月分!
※試用期間3ヶ月間は営業手当は支給ありません(他同条件)

※年齢・経験を考慮し、優遇します。
※上記の月給額には、固定残業代3万円(18時間25分)が含まれています。
※固定残業時間を満たない場合も全額支給。
※超過分の残業代は別途支給します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(月5万円まで)
■残業代支給(超過分)
■出張手当(社内規定あり)
■役職手当(社内規定あり)
■資格手当(社内規定あり)
■家族手当(社内規定あり)
■住宅手当(社内規定あり)
■財形貯蓄
■社員持株
■退職金制度
■出産祝い金
賞与
年2回(7月・12月、昨年度実績4ヶ月分)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収420万円~

待遇・福利厚生

各種制度
■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(7月・12月、昨年度実績4ヶ月分)
■交通費支給(月5万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業代支給(超過分)
■出張手当(社内規定あり)
■役職手当(社内規定あり)
■資格手当(社内規定あり)
■家族手当(社内規定あり)
(配偶者:月8000円、子1人:月6000円、2人:1万4000円、3人:2万4000円、4人:4万4000円/第5子からは月1万円)を加算
■住宅手当(月1万円~4万5000円 ※社内規定による)
その他
■財形貯蓄
■社員持株
■退職金制度
■出産祝い金(第1子:1万5000円、第2子以降:1万3000円)
■副業OK(申請必要)
■オフィス内禁煙
■時短勤務OK ※社内規定による
■社員旅行(沖縄など※5年に1回)

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■特別休暇
※長期休暇も取得可能です◎

未経験から安心して活躍できる研修体制

入社後、1~2日かけて会社のことや業界についてお伝えし、
1泊2日程度の工場研修も実施します。
その後は実務を通して、商品知識やなどを学んでいただきます。

経験豊富なベテラン社員と、実力派の若手支社長がタッグを組み、あらゆる面からあなたをサポートする準備ができています!
まずは1年かけて、じっくりと独り立ちを目指していきましょう。

頑張りがしっかり評価される環境

当社では、数字だけに縛られない評価制度を導入しています。
数字のノルマは設けていませんが、目標達成に向けた“プロセス”や“努力の姿勢”を評価しています。
お客様との関係づくりや提案の工夫など、日々の取り組みがしっかり認められる仕組みです。

また、創業108年の歴史を持ちながら、
20~30代の若手社員も現場の中心となって活躍中です。
実際に入社6年目で所長へ昇進した社員もいるなど、年功序列ではなく、実力や成果を正当に評価する文化が根づいています。

積極的に地球環境保護への取り組みを実施

持続可能な未来を支える環境スキームに取り組んでいます。
通常は代理店が在庫を抱えており、都度出荷し現地で仕分けが必要なため、作業量が増え、運搬回数が多数になることがあります。

一方、当社はマンションなどへの納品時に部屋番号ごとに箱詰めして納品することで、工務店の作業の削減と運搬回数の削減に貢献しています。

環境に配慮しているだけでなく、代理店や工務店の作業負担も軽減されるため、好評を得ています。
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社員インタビュー

先輩
同僚

Sさん

先輩

当社の売りは何といっても「商品力」 見た目がオシャレ、デザイン性が高いなどお客様にお褒めの声をいただくことも多く、営業活動を行いやすい環境です。 初めての営業でも自信を持って取り組んでいただけます!

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取材レポート

社員の働き方は?

「自然体」が武器になる、神保電器の営業スタイル

当社は国内唯一の専業メーカーとして、デザインやコンセプトにこだわったモノづくりを行っています。
新規開拓でガツガツ攻めるのではなく、既存のお客様とじっくり関係性を築いていくスタイルです。そのため、いわゆる「押しの強さ」は一切求められません。

必要なのは、「友人の髪型が変わった」「このカフェ、照明の配置がすごくお洒落だな」といった、日常の小さな変化にフッと気づける繊細な感性です。

実際の営業は、お客様との何気ない雑談や自然体のコミュニケーションからスタートします。「神保電器さんは、営業スタイルがフランクでいいよね」そんな言葉をかけられることも!
お客様と信頼関係を深められる営業です。

やりがい

やりがい

信頼関係を重視して営業に取り組めるのは、商品力に自信があるからこそ。
オシャレな商品のラインアップ、お客様の要望を取り入れた企画、さらには営業をサポートしてくれる事務スタッフなど、自身の営業に集中して取り組める環境をご用意しています。
集中して営業に取り組み、「○○さんだからこそ、お願いしたい」と言われたときには大きな喜びを感じられます!

きびしさ

きびしさ

商談の数をこなすだけの営業スタイルとは異なり、当社ではお客様との何気ない雑談やフランクな会話から関係性を築いていきます。
そのため、マニュアル通りにいかない難しさがあります。
相手の温度感やその場の空気を察知し、自身の言葉で自然体なコミュニケーションを取る適応力が求められます。

新商品も続々リリース。 新幹線や全国チェーンのカフェ、5つ星ホテルなど幅広い施設に採用されています。

創業100年以上の歴史ある当社。新たなる変革へ、常に進化を続けています。

需要が途切れることのない「スイッチ」「コンセント」。安定感もバツグンです!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 1次面接/営業部メンバーによる面接

  • 最終面接/事業部長による面接

※面接は2~3回を予定しております。
※最終面接は、内々定による面談のようなかたちとなります。
連絡先
東京都台東区台東4丁目14番地8号 シモジンパークビル・アネックス7階
電話番号:03-5817-4011「採用担当まで」お電話ください。

会社概要

事業概要

スイッチ、コンセントなどの配線器具の製造及び販売

所在地

〒298-0203
千葉県夷隅郡大多喜町森宮438番地1
企画部・住設開発部・建築営業部/札幌営業所/仙台営業所/首都圏北営業所/首都圏南営業所/名古屋営業所/大阪営業所/福岡営業所/千葉第一工場/千葉第二工場/岐阜工場

設立
1928年
代表者
代表取締役社長 村上 浩一
従業員数
380名(2025年3月現在/パート含む)
資本金
9800万円(授権資本金 4億円)
売上高

80億9400万円(令和8年3月期実績)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015803272

神保電器株式会社

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