株式会社アワジス
不動産アドバイザー／未経験歓迎／1年目平均年収700万円
この求人を要約すると…
【待遇】インセン年3回！1年目平均年収700万円
【環境】紹介メイン＋個人ノルマなし＋二人一組で商談
【働きやすさ】残業月10時間／直行直帰可／土日祝休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【紹介メイン＋個人ノルマなし】入居率99.64%の人気物件／投資用マンションの販売提案
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ココがPOINT！
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◎未経験入社1年目の平均年収700万円
◎既存顧客からの紹介中心＆個人ノルマなし
◎1件成約につき30万～40万円のインセン
◎基本2人1組で商談／新人成約でも成果はしっかり還元
◎創業30年のノウハウ多数！売上30億円超
◎残業少なめ＆土日祝休み
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未経験からでも稼げる理由は…
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「学歴や経歴に自信がない」「将来のために稼ぎたい」
そんな想いで入社した先輩たちが、実際に1年目から高収入を実現しています！
理由①：売れやすさが違う！都心・駅近の人気物件
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提案するのは東京都・駅近の物件が中心。
資産価値が高く空室リスクも低いため、提案がしやすく商品力も抜群です。
理由②：成果の7～8割はご紹介から
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収益に繋がる人気物件だからこそ、ご購入者様から「知人にも紹介したい」とお声がかかります。
未経験でも早い段階から手応えを得やすい環境です。
理由③：2人1組で営業デビュー！商談の成果も正当評価
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商談は必ず先輩や上司とペアで行います。「先輩に頼ると支給額が減る？」なんて心配は無用。
ペアで掴んだ成果も、あなたの実績としてインセンにしっかり還元されます！
理由④：透明性の高いインセン＋最速昇進
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1件成約ごとに30万～40万円を支給（平均2～3ヶ月で1件成約）。
入社3ヶ月で主任へ昇格した例もあり、意欲と成果をダイレクトに評価します！
▼アプローチ
ご紹介案件やリストへの電話からスタート。
電話中も周りの先輩たちがサポートしてくれるため安心です。
▼商談
先輩と2人1組で進めます。最初は先輩がメインで提案を行うため、あなたは隣で会話のコツを学べばOK！
慣れてきたら一人で最初から最後までご提案をお任せします！
▼アフターフォロー
「その後いかがですか？」と定期的にご連絡。
丁寧な関係構築が「同僚も興味があって…」と次なるご紹介の獲得に繋がっていきます！
元保育士、保険会社、トリマーなど未経験スタートが8割。
「稼いで人生を変えたい」という強い動機を持った仲間が互いに支え合う「みんなでやる」文化です。
対象となる方
【学歴不問＆未経験歓迎】経験ゼロスタートが8割以上／あなたの《稼ぎたい！》という意欲に応えます！
当社は今までのあなたではなく、これからのポテンシャルを重視した選考を進めています。
【歓迎する条件】※必須項目ではございません
◎普通自動車運転免許（営業活動で車を使用できるため）
【一つでも当てはまる方はぜひご応募ください！】
■「3年以内に稼げる」力をつけたい方
■「今までで一番の自分」へ成長したい方
■人を動かすポジションで活躍したい方
■不動産業界で自分の力を試したい方
■部下を持つリーダーとしてマネジメント力をつけたい方
※職種・業種未経験歓迎
※ブランクOK
※第二新卒歓迎
※社会人未経験歓迎
勤務地
■本社
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル37階
＜アクセス＞
都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩約2分
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩3分
JR線・小田急線・京王線・東京メトロ丸ノ内線「新宿駅」西口より徒歩約5分
※新宿駅から地下道直結のため、雨の日も濡れずに通勤可能です！
※社内受動喫煙対策あり
- 本社/東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル37F[最寄り駅]都庁前駅 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩約2分
勤務時間
【1日の流れ 】※休憩は計120分（3回）
11：00～13：00 実務
13：00～14：00 1時間休憩
14：00～16：00 実務
16：00～16：30 30分休憩
16：30～18：00 実務
18：00～18：30 30分休憩
18：30～20：45 実務
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（給与・条件に変更なし）給与
★成果は1件成約あたり30～40万円のインセンティブで給与に反映！
（平均約2～3か月で1件成約／早い方で2～3週間で成約に結びつきます）
【年収例】
年収720万円／入社1年目（23歳）
内訳：月給30万円 × 12か月 ＋ 賞与・インセンティブ 約360万円 ＝ 年収720万円
【月給】
月給30万円以上(固定残業代含む)＋インセンティブ年3回＋諸手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を月8万円支給
（※実際の平均残業は月10時間程度ですが、20時間分を満額支給します）
※給与はスキル・経験に応じて決定いたします
年収700万円～
年収720万円／入社1年目（23歳）
年収1320万円／入社3年目（29歳）
待遇・福利厚生
■交通費支給（全額）
■子ども手当（子1人につき／月8000円）
■資格手当（宅建／月2万円、AFP／月1万円 ※規定有）
■役職手当（役職が上がるごとに月+3万円）
■社宅制度（自社物件に8割～5割負担で入居出来ます！）
■資格取得支援制度（業務時間内に宅建講座へ通学！費用は会社が補助します！）
■海外・国内への社員旅行（沖縄、グアム、台湾など ※飛行機代・宿泊費は会社負担！）
■表彰制度（新人賞：10万円支給／期間賞：オーダーメイドスーツを贈呈）
休日・休暇
■完全週休2日制
（基本土・日祝）※祝日のある週は、土曜出勤となり「日曜＋祝日」がお休みになります。
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
（昨年度は8日間お休み）
■夏季休暇
（昨年度は8日間お休み）
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
★やればやるほど収入も休日も増える仕組みになっています
【 不動産業界では珍しい「基本土・日祝休み」 】
お客様は会社員の方が中心のため、営業活動は平日がメイン。
基本土・日祝休み・年間休日120日以上・実働7時間45分を実現しています。
営業支援ツールや提案資料作成システムも導入し、効率よく働ける環境を整えています。
充実した研修・サポート体制！
社会人マナーはもちろん、未経験や地方出身の方でも安心してスタートできるよう、以下のような研修をご用意しています。
・不動産投資知識を学ぶ（仕組みやメリット、リスク対策等）
・東京都を学ぶ（23区、山手線等、地方出身でも安心）
・実際の物件を見学（販売物件やリノベ物件の部屋の中まで見て「どんな物件を扱うのか」を肌で感じられます）
・実践に向けたロープレ（電話営業や対面商談の練習を先輩と一緒に繰り返し行います）
時間をかけて仕事の流れを理解していただけるので、未経験でも安心です！
研修後も、商談は上司・先輩と2人1組で進めるので心配いりません。
ココもPOINT！
当社は一般的な不動産仲介とは異なり、物件の仕入れから販売までを一貫して手掛けています。
1件あたりの売上規模が大きく、その利益をインセンティブとして還元。また、販売後の管理・運用サポートも行うことで、安定した事業基盤を築いています。
『信頼関係を築ける』
上司・先輩関係なく、お昼はランチに行ったり、夜は飲み会など、気軽なコミュニケーションを取れる環境です。
会社全体で食事会、フットサル、プロ野球観戦などのイベントも多く設けています。
また、全体の数字が良い日は仕事を早めに切り上げることも！
みんなの力でご自身や家族・友人・パートナーとの自由な時間が増えます！
先輩社員の声をご紹介♪
「不動産＝激務というイメージでしたが、ここは基本土日休みで残業も少なめ。友達と休みも合うようになり、オンオフのメリハリがしっかりある会社です。」
「年齢や社歴に関係なく、気軽に話せる環境です。先輩も上司も頼りがいがあって面白い人たちばかりなので、毎日楽しく働けています！」
社員インタビュー
島村さん
営業部係長
扱っている物件は東京の都心の物件ばかりです。空室になることもほとんどなく自信を持ってお客様にご提案しています。
大石さん
代表取締役
いきなり一人で実践をお任せすることはありません。不動産は高い商品で専門知識もある程度の経験も必要なためです。時間を掛けてしっかりとフォローしていくので、安心して挑戦していただける環境です。
角田さん
人事担当者
成果や頑張りを正当に評価し、給与や昇進にしっかり反映しています。未経験からでも短期間で主任、係長へと昇進できる道があり、職が上がるごとに3万円の役職手当も支給しています。
取材レポート
社員の働き方は？
未経験でも自信が持てる理由。それは支え合う文化にあった。
不動産営業と聞いた時、社員同士を敵と見なし、自分の成果だけを追い求めるといったイメージが少なからずあるのではないだろうか？
もちろん、社員同士がライバル関係となり、切磋琢磨している部分はあるだろう。
しかし、同社では”ライバルであっても仲間”である。という線引きをしっかり持っている。
その理由は、「みんなでやる」文化があるから。
研修やOJTはもちろん、独り立ち後も電話でのアプローチに対して「こう言ってみな」とアドバイスを貰えたり、商談に同席してくれたりと、「支えあう」根本的な意識を皆持っている。
そんな安心できる環境だからこそ、未経験でも自信を持った営業を行える。
やりがい
【自分の頑張りや成果がしっかり反映される】
提案する投資用マンションは誰もがすぐに買えるものではありません。
お客様との関係性を構築していきながら、アプローチを行い、成約に繋がった際には大きなやりがいと喜びを感じることができるはずです。成果はしっかりインセンティブで還元されるため、モチベーションを維持しながら業務に臨める環境です。
きびしさ
【チャレンジする姿勢が大切】
紹介からのお客様がメインとなりますが、電話でのアプローチも積極的に行っていきます。
メリットの多い人気物件を扱うものの、一朝一夕で商談まで決まるわけではありません。架電先やアプローチ方法、時間帯などを変えていきながら前向きに進めていきましょう。
まずは先輩のアプローチ方法を学びながら、積極的に取り入れる姿勢が大切です。
当社は資産運用のサポートから投資用マンションの販売、一般物件の賃貸・管理まで、幅広く手がけています。
入社後11ヶ月で主任になった先輩も！社歴や年齢に関わらず早期での活躍も可能です。
電話でのカンペを作ってくれたり、商談に同席してくれたりと、研修期間後もしっかりフォローします！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（2回）
内定
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
〒163-0637
東京都新宿区西新宿1丁目25-1 新宿センタービル37階
TEL：03-6911-0380／採用担当
会社概要
- 事業概要
■個人向け中古収益不動産の買取り及び販売事業
■リノベーション事業
■賃貸管理事業
■不動産投資コンサルティング事業
＜免許番号／東京都知事免許（6）第75687号＞
＜所属団体名／（社）東京都宅地建物取引業協会＞
＜保証協会／（社）全国宅地建物取引業保証協会＞- 所在地
〒163-0637
東京都新宿区西新宿1丁目25-1 新宿センタービル37階- 設立
- 1997年 7月
- 代表者
- 代表取締役 大石 啓太
- 従業員数
- 28名
- 資本金
- 5000万円
- 売上高
30億円（2025年6月期実績）
30億円（2024年6月期実績）- 平均年齢
- 27歳
- 企業URL
https://awags.jp/
