シーロムパートナーズ社会保険労務士法人(シーロムパートナーズグループ)
社会保険労務士／経験者歓迎／年間休日130日以上／土日祝休み
この求人を要約すると…
【コンサルへ】資格を企業課題の解決に活かす
【後継者候補】会社の未来を担う、その先のキャリアへ
【グループ連携】ワンストップでサービスを提供
社労士資格を活かし、次のステージへ
コンサル、役員、さらにその先の可能性も。
当法人の理念は、社労士業務を通じて「満足・喜び・感動」を届けること。単なる手続き代行ではなく、お客様の悩みや課題の本質を捉え、一歩先の提案ができる経営パートナーを目指しています。
その実現に向け、この3年間、アウトソーシング、システム導入、教育の仕組み化を進めてきました。日常業務を効率的に回せる体制が整った今、力を入れたいのがコンサルティング領域です。
お任せしたいのは、顧客企業と向き合い、対話を重ねながら、より良い解決策を生み出すこと。ハラスメントやメンタルヘルス、就業規則、労務トラブルなど、多角的なテーマに挑戦し、自分なりのコンサルティング手法を磨きながら、お客様にとって頼れるパートナーへと成長していきましょう。
そして今回の採用には、将来の事務所を担う人材を育てる目的もあります。約5年後の役員昇格が一つの目安。その先には、将来の代表として事務所を引き継ぐ可能性もあります。成長や人柄、理念への共感など、総合的に判断しながら段階的にキャリアを広げていきます。
社労士として力を磨き、その経験を法人の未来を担うキャリアへつなげる。将来を見据えた挑戦、ここから始めませんか。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【多彩な業界の顧客を支援】◆社会保険労務士として企業課題に踏み込むコンサルティング業務を行います。
▼主にお任せする業務
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・労務相談、顧客との面談・提案
・社会保険、雇用保険などの各種手続き
・給与計算を担う外部パートナーへの指示・チェック業務
・労働基準監督署など行政機関への対応
・各種コンサルティング
┗就業規則、各種規程、労使協定の作成・改定
┗企業向け研修の企画・実施
┗従業員面談の実施
┗ハラスメント、メンタルヘルスに関する施策立案 など
■：人と会社の未来に深く関わっていく
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相談に答えて終わる仕事ではありません。顧客企業がトラブルなく事業を続けられるよう、先回りしてリスクを捉え、一歩先の提案でより良い方向へ導くこと。そして、お客様からの「あなたにお願いして良かった」という言葉や、「自分たちが企業を守っている」という実感を、自らの喜びや仕事の原動力にしてほしいと考えています。お客様との接点を楽しみながら、期待を超える価値を届けていく。それが、私たちが目指す社労士の姿です。
■：幅広い業界で、自分のコンサル手法を磨く
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顧客は金融・ファンド・IT・美容・芸能・不動産・制作会社・ホテルなど多彩。企業の人事部を丸ごとアウトソーシングし、従業員窓口まで担う案件もあります。まずは基本の型を学び、経験を重ねた先では、あなた自身のやり方を応用しながら、各社に合うコンサルティングを形にしていきましょう。
社労士有資格者3名に加え、社会保険労務士アシスタント3名、給与計算を担う外部パートナー5名が連携。専門的な判断は社労士役員から学べるほか、動画や検索システムなど、特定の一人に依存しない教育環境も整えています。
対象となる方
【社会保険労務士資格必須／実務経験不問】◆コンサルへ挑戦し、キャリアアップを目指している方
■社会保険労務士資格
※社労士としての実務経験やコンサルティング経験は問いません。
【歓迎する経験】
■社労士法人・事務所での実務経験
■企業の人事・労務の実務経験
■各種コンサルティングの実務経験
【こんな方を歓迎】
■受け身ではなく、自分から動ける方
■お客様とのコミュニケーションや接点を楽しめる方
■課題の本質を捉えて一歩先の提案をしたい方
■将来的にマネジメントや事務所運営など上のポジションを目指したい方
選考のポイント
勤務地
本社：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー14階
※リモートワークあり
＜アクセス＞
■東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩2分
■東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩5分
★複数路線を利用でき、通勤しやすい立地です。同ビル内には提携フィットネス施設や共用ラウンジもあり、仕事の合間や終業後のリフレッシュにも活用できます。
- 本社/東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー14階[最寄り駅]神谷町駅
勤務時間
※休憩は11：30～15：00の間で交代制です。
※電話対応時間は10：00～17：00まで。始業直後は準備や確認、夕方は残務整理など、集中して業務を進めやすい運用です。
★所定の終業時刻は18：30ですが、17：30以降は、その日の仕事が終わっていれば退社してOK。仕事が片付いているのに、終業時刻まで残る必要はありません。メリハリをつけて働ける環境です。
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（期間中の条件変更なし）給与
※上記額には固定残業代を含みます。
固定残業代：月3万8280円～7万8960円
固定残業時間：20時間～30時間分
※固定残業時間を超過した分は全額支給します。
※前職の給与・経験・スキルなどを考慮の上、決定します。
年収400万円～635万円
年収450万円／入社1年目／月給30万円＋各種手当＋賞与
年収555万円／入社3年目／月給35万円＋各種手当＋賞与
待遇・福利厚生
■交通費規定支給（月3万円まで）
■社会保険労務士会費補助（登録者のみ）
■資格取得支援制度
■外部研修費用補助
■各種手当（規定あり）
■城山トラストタワー内の提携フィットネス施設を無料利用可
└ジム、ヨガ等のプログラム、浴場、マッサージチェアなどを利用できます！
休日・休暇
130日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
コンサル挑戦を支える仕組み
加えて、ここ3年ほどで業務整理やシステム導入を進め、教育も仕組み化。基礎を学べる動画など、自分で学べる体制も整っています。最初は先輩の対応や進め方を見ながら、「こういう時は、こう動く」という基礎を身につけていけば大丈夫です。その後、少しずつ担当領域や裁量を広げていけます。
5士業が集うグループの総合力
企業から寄せられる相談は、労務だけで完結するとは限りません。税務、法務、許認可、登記など別領域の課題が絡む場合も、グループ内の専門家へすぐにつなぎ、連携しながら解決策を考えることができます。
社労士として自分の専門領域を深めながら、他士業の知見にも触れ、部門の枠を越えて案件に関わる。その積み重ねによって、労務だけにとどまらず、企業の課題をより広い視点で捉えられるようになります。
社員インタビュー
Hさん
代表
将来を見据え、少しずつ私の仕事やお客様を任せていける方を育てたいと考えています。新しいことにも前向きに挑戦し、自分なりのやり方を築きながら、事務所を支える存在へ成長してほしいですね。
Sさん
社会保険労務士アシスタント
グループには、税理士や司法書士など他分野の専門家もいるため、分からないことがあればすぐに相談できます。専門分野を越えて協力し合える関係性がとても魅力です。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
社労士の次のキャリアが、「代表承継」まで続いていく募集
求人で「役員候補」という言葉を見ることはあっても、その先の代表承継までの募集は多くありません。同法人が見据えるのは、顧客との関係やコンサルティングの知見を時間をかけて引き継ぐこと。まずは顧客に寄り添ったコンサルティングの経験を積み、約5年後を目安に役員クラスへ。その後は現代表と共に顧客を担当しながら、経営判断・組織運営・理念の継承を段階的に学び、適性がある方には次期代表へ進むキャリアを描いています。代表承継は、短期で決まるものではありません。顧客との関係性・専門性・理念理解を段階的に深めながら着実に進めていきましょう。
やりがい
顧客から寄せられるのは、法令の確認だけではなく、ハラスメントやメンタルヘルス、退職トラブルなど企業経営に直結する相談です。状況を整理し、より良い選択肢を提案した結果、「助かった」「ここまでやってくれるのか」と直接感謝される機会もあります。専門知識が企業やそこで働く人を守る力になることを実感できる仕事です。さらに、経験を重ねた先には役員、代表へ進む道もあり、自らの成長が法人の未来にもつながります。
きびしさ
顧客企業の従業員や組織全体に影響する判断を担うため、曖昧な知識のまま回答することはできません。法改正や社会情勢を継続して学び、顧客の業種・状況まで踏まえて先回りした提案を考える必要があります。また、外部パートナーの成果物を確認し、必要な指示を出すなど案件全体を止めずに動かす視点も求められます。受け身で決められた作業だけをしたい方には、難しさを感じるでしょう。
顧客の相談に向き合い、労務の専門知識を具体的な解決策へ変えていくポジションです。
オフィスは、城山トラストタワー。リフレッシュできる共用スペースもあります。
3名の社労士役員から案件の進め方を学び、コンサルティングの幅を着実に広げられます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
面接（1～2回）＋適性検査
内定
◎応募から内定まで最短2週間程度を想定しています。
※応募の秘密は厳守します。
〒105-0001
東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー14階
採用担当
TEL：03-6435-8133（平日10：00～12：00／13：00～17：00）
会社概要
- 事業概要
■人事労務に関する相談、コンサルティング業務
■就業規則診断、就業規則・諸規程作成、各種規程メンテナンス
■研修業務
■経営労務監査
■労働社会保険手続代理業務
■行政調査対応
■紛争解決手続代理業務
■事務処理アウトソーシングサービス- 所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー14階- 設立
- 2017年 5月
- 代表者
- 代表社員 橋場 さおり
- 従業員数
- 6名
