掲載予定期間:2026/9/21(月)~2026/11/15(日)更新日:2026/9/21(月)

株式会社I.Y.P Consulting

FDE型企業変革コンサルタント/戦略~変革実装までを自社内製

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正社員
転勤なし
5名以上採用
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

実績豊富◆各業界を代表する大手とのパートナーシップ

成長機会◆元マッキンゼーなど優秀なディレクター在籍

日本一の年収水準へ◆30代・年収2500万円実績有

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仕事内容

FDE型企業変革コンサル|企業価値向上と事業再生にコミット|企業戦略からPL・CF改善まで一手に担う

具体的な仕事内容
業界トップ企業のエグゼクティブ(経営層)と向き合い、事業戦略の立案から業務スキームの設計、IT・AI活用による変革、定着化・成果創出まで、一気通貫でクライアントの事業を支援します。

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★提案を絵に書いた餅で終わらせず、現場で回るところまで”を、内製でやりきる
―――――

コンサルタントと自社の開発チームが一体となってプロジェクトを推進し、「AIネイティブなコンサルティング」を提供。
要件定義と開発が分断されないため、意思決定から実装までのスピードが圧倒的なことが特長です。

―――――
★上位者の指示通りに動くのではなく、自分の仮説で勝ち筋を作り、実装で成果に変える
―――――

経営層・執行役員と相対しながら、下記テーマを推進します。

・事業再生/収益モデル刷新
・AI活用・業務自動化(業務組み込み~定着)
・事業グロース(KPI設計、実行、改善)

【仕事内容(例)】
◎課題特定、論点設計、仮説構築、提案資料作成
◎PoC設計・推進(評価指標の設計、実装計画、検証)
◎実装計画の策定、PM/PMO、関係者調整
◎リスキリング/定着化設計(運用、教育、ガバナンス)
◎CRM/SFA/MA活用によるトップライン改善 など

業界最先端の生成AI・AIエージェント技術を活用し、事業戦略から実装まで自分自身がリードする業務スキームやシステムで、お客様のビジネスや社員・ステークホルダーの働き方が変わり、成果=利益を創出するところまで責任を持って伴走できることが醍醐味です。

―――――
★最短3ヵ月での昇格と報酬改定(平均+200万円以上)を実施
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実力のある優秀な人材が集い、高単価・高難易度な案件を獲得し続けることで、高水準な報酬体系を実現しています。
※詳しくは「給与」を参照ください。カジュアル面談や面接の中でもぜひご質問ください
チーム組織構成
◆真の優秀な強い“個”で構成される精鋭組織◆

大手や新興コンサルティングファームや大手SIer、ベンチャーキャピタルや各業界を代表する事業会社出身者などが当社で活躍中。2026年4月には10名超がジョインしています。

対象となる方

【大学院・大卒以上】コンサルティングファームまたは事業会社での業務経験3年以上◆業界経験不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◎複数名のマネジメント経験
◎以下いずれかの経験
・既存事業のプロセス可視化
・既存事業のTOBE像の具現化
・要件定義以降のシステム開発プロジェクト

■歓迎条件:
・新規事業の構想/立ち上げ経験
・SaaS製品の導入プロジェクト経験(SalesforceやそのほかSFA、CRM、MAなど)
・AIを活用した業務刷新経験
・CDPとBIの導入プロジェクト経験(Tableau、Snowflake、AmazonS3など)
・BPR/業務改善コンサルティングの実施経験

選考のポイント

当事者意識を持ち、顧客の成功や自分自身の成長に本気で覚悟のある方が活躍しています。提案だけで終わりたくない、顧客の利益/事業の成長にこだわりたい、実力に見合った報酬を得たい方はぜひご応募ください。

勤務地

【東京都中央区銀座8-18-4 THE FORME GINZA 4F】<転勤なし>

<アクセス>
・都営大江戸線「築地市場駅」徒歩3分
・都営大江戸線・ゆりかもめ「汐留駅」徒歩5分
・東京メトロ日比谷線「東銀座駅」徒歩7分
・JR各線・東京メトロ銀座線「新橋駅」徒歩8~9分

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
  • 本社/東京都中央区銀座8-18-4 THE FORME GINZA 4F[最寄り駅]築地市場駅

勤務時間

9:30~18:30 (所定労働時間:8時間 休憩60分)

◎リモートワーク可
週3日以上出社必須(本社 or クライアント常駐)
平均残業時間
月15時間~20時間程度

雇用形態

正社員

試用期間:3ヵ月
※条件面の変更なし

給与

年収例:800万円/コンサルタント
年収例:1100万円/マネージャー
年収例:1500万円/マネージャー

■月給:65万円~200万円

※入社時は現職給与以上を保証
※上記に加えて、残業代は別途支給
※経験・資格により優遇いたします
※成果に応じて昇給あり

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★最短3カ月で昇格と報酬改定(平均+200万円以上)を実施
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昇給・昇格のスピード感も業界最高水準を目指しています。

成果を出す人材に対してその価値に見合った報酬を得られる環境。
30代でディレクター、年収2500万円以上は通過点です。

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<入社初年度の年収UP事例>
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【30代/マネージャー】
年収800万円 → 年収1700万円(212%UP)

【20代/シニアコンサルタント】
年収600万円 → 年収1200万円(200%UP)

【20代/コンサルタント】
年収480万円 → 年収800万円(167%UP)

※左記は前職年収
入社時の想定年収

年収800万円~1500万円/コンサルタント

年収1,500万円~1800万円/マネージャー

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給(月4万円まで)

休日・休暇

年間休日

120

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
※入社月に応じて入社のタイミイングで4日~11日の有休付与

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

※5日以上の連続休暇可

◆具体的な支援事例・業界

東証一部上場企業をはじめ、業界を代表する成長企業が主要ターゲット。社会にインパクトを与え、注目を集める仕事に挑戦できます。

※不動産、保険、流通小売、製造、放送局、金融など幅広い業界で実績あり

■大手不動産デベロッパー CRM/SFA構築支援
■大手生命保険会社 SFA PoC実行支援
■大手デリバリー会社 SFA/CRM再構築支援
■大手決済会社 AI/データ利活用/営業推進支援
■大手製造メーカー ServiceCloud導入支援
■キャラクター事業会社 組織改編/SFA導入支援
■放送局 コールセンターコスト削減構想支援
■資産運用会社 IT統制/金融当局対応/投資分析基盤構築

◆求める人物像

◎常に向上心を持ち、自身の環境や待遇を変えたいと願っている方
◎顧客折衝を通して、現場に入り込むことが好きな方
◎無駄を排除・本質を捉え、効率よく成果を出す努力ができる方
◎変化を好み、何事も前向きに捉えて行動できる方
◎当事者意識を持ち、クライアントの課題=自身の課題と本気で考え取り組む方
◎傾聴力があり、自身と他者の意見を尊重しながら答えを導き出せる方
◎プロジェクトへの参画が好きな方=チームで成果を生み出せる方
◎論理的でありながらも、人の感情を理解して使い分けができる方

◆中期経営目標「トリプルスリー計画」

【2030年に、300億円(売上高)、30%(粗利率)で到達】

――社会からなくなったら本気で困る、圧倒的に代替不可能な企業へ――

同業他社から完全に突き抜け、クライアントの成長とメンバーの幸せを両立させる偉大な企業を目指し、
その本気と覚悟を数字で示したのが中期経営目標「トリプルスリー計画」です。

各分野で経験豊富な人材が集うコンパクトでシームレスな精鋭組織として、
メンバー全員が誇れる会社を目指して積極的に新たな仲間を募集しています。
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社員インタビュー

取締役COO
上司

今泉さん

取締役COO

AIやテクノロジーを武器に、戦略立案から実装・運用まで一貫して担うコンサルタントの価値は高まっています。私たちは現場の実務に深く入り込み、成果創出までやり切る実行力でお客様の変革を支えています。

~つづき~
上司

今泉さん

~つづき~

一人ひとりの実力やアウトプットに報いる明確で納得感のある高水準の評価・報酬制度で、日本一の年収水準を誇る組織を目指しています。最短入社3カ月での昇格・報酬改定など、成果に相応しい待遇をお約束します。

取締役CTO(最高技術責任者)
上司

占部さん

取締役CTO(最高技術責任者)

生成AIをはじめとする技術は日々進化しています。重要なのはテクノロジーそのものではなく、それを事業や業務に定着させ、継続的な価値へと変えていくこと。その最前線で、新しい未来を一緒に創っていきましょう。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

I.Y.Pという名に込めた想い

「I’m Your Partner」――この言葉は、I.Y.P Consultingの社名であると同時に、お客様との向き合い方そのものを表しています。私たちは単なる外部コンサルタントではなく、企業の成長や変革をともに実現するパートナーとして、お客様一社一社の課題や理想に深く寄り添います。変化の激しい時代だからこそ、戦略を描くだけではなく、組織間の壁を排し、実行・定着まで伴走し、圧倒的なスピード感で成果創出を実現することが私たちの使命だと考えています。お客様の挑戦に真正面から向き合いながら、期待を超える価値を提供し、未来をともに創り上げていく存在として突き進んでいきます。
<取締役COO 今泉>

「I’m Your Partner」の名に恥じぬよう、信頼と成果をもって挑戦を支え続けます。
やりがい

やりがい

【圧倒的なスピード感と成果創出】
戦略立案から要件定義、PM/実行ディレクション、PoC推進まで幅広く、自社の開発チームや生成AIのスペシャリストと連携してハンズオンで成果を出します。
一気通貫かつEnd‐to‐Endの伴走型のスタイルのため、業務変革やチェンジマネジメントを体感することができ、顧客の利益にコミットすることで市場価値の高いキャリアと相応しい報酬を実現できます。

きびしさ

きびしさ

【本気と覚悟、徹底した実行力】
戦略を考えるだけ、システムを作るだけで終わる仕事は当社にはありません。道半ばでは終わらせず、困難な課題に対しても着実に前に進む実行力が求められます。
マッキンゼー・デロイト・アクセンチュアで実績のあるディレクター・パートナーとともに、AI・テクノロジーを活用したプロジェクトを推進する経験はあなたのキャリアにって大きな財産となるはずです。

提案だけにとどまらない、何があってもやり抜く覚悟でクライアントの成果=利益創出にコミットしています。

業界最先端の生成AI・AIエージェントをフル活用し、これまでにない高付加価値な業務変革を実現します。

大手ファーム出身のディレクター・パートナーとともに実務を通じて直接学べる環境は大きな魅力です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaよりエントリー

  • 書類選考

  • 1次役員面接またはカジュアル面談

  • 最終面接(当社代表)

  • 内定・入社

人事担当者とのカジュアル面談を希望により行うことができます。尚、カジュアル面談参加前に採用説明会(オンライン)への参加が必須となります。

※面接・面談はオンラインまたはオフラインにて実施します
※選考回数や内容はポジションにより、一部異なる場合があります
連絡先
株式会社I.Y.P Consulting(アイ ワイ ピー コンサルティング)
採用担当:今泉(イマイズミ)
〒104‐0061
東京都中央区銀座8-18-4 THE FORME GINZA 4F
メール:hirotake.imaizumi@iyp.co.jp

会社概要

事業概要

■AI総合コンサルティング
■業務改革・PMO
■Salesforce導入・運用支援
■AI基盤構築
■マーケティングDX支援

「2030年」「300億円(売上)」「30%(粗利)」に到達する中期経営目標“トリプルスリー計画”に向けて、急成長を遂げている業界注目のAI総合コンサルティングファームです。
事業戦略から業務、IT、AIを横断し、実装から定着・成果創出まで、パートナーとして伴走します。

所在地

〒104-0061
東京都中央区銀座8-18-4 THE FORME GINZA 4F

設立
2023年 10月10日
代表者
代表取締役 CEO 崔 晉豪
従業員数
51名(2026年9月時点 ※業務委託含む)
資本金
1000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015804947

株式会社I.Y.P Consulting

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転勤なし
5名以上採用
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