株式会社アクティブコーポレーション(六三グループ)
物流センター長候補／月額25万円～35万円／年休120日
この求人を要約すると…
【安定】創業96年の六三グループ／取引先200社超
【待遇】年休120日／月額25万円～35万円
【キャリアアップ】センター長へのステップアップも！
物流業界経験を活かし、一段上のキャリアへ！
腰を据えて働ける環境と、温かい仲間が待っています！
＼POINT／
★センター長へのキャリアアップが可能！
★年休120日／土日祝休み
★夜勤なし・転勤なしで、腰を据えて活躍！
ポストカードやグリーティングカード、
カレンダー、シールなど、ステーショナリーグッズを企画・製造・販売している当社。
LOFTやハンズなど、誰もが知る有名店でも当社の商品が数多く取り扱われています。
1993年の物流センター開設以来、自社で物流業務を担ってきた当社。
WMSの導入による物流システムの刷新を機に、物流機能のさらなる強化に取り組んでいます。
そこで今回、安定した物流体制をつくるため、将来の責任者候補を募集します。
職場では、スタッフ同士が声を掛け合い、互いに支え合いながら仕事を進めています。
コミュニケーションを大切にする風土があるため、新しく加わる方も溶け込みやすい雰囲気です！
「これまでの経験を活かして、一段上のキャリアへ進みたい」
「キャリアだけでなく、働き方も大切にしたい」
そんな想いをお持ちの方をお待ちしています！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
物流センターでの入出荷作業や進捗管理、ゆくゆくは体制・業務フローの見直し改善をお任せします！
お取引先は、小売店が約200社、問屋が約50社。
オンラインストアからの注文にも対応しており、
商品を確実にお客様のもとへ届ける物流業務は、当社の事業を支える大切なポジションです。
今回は、物流センターの安定稼働と
業務効率化に向けた体制強化のため、新たなメンバーを募集します。
まずは現場作業からスタートし、
将来的にはスタッフの取りまとめや業務改善にも携わっていただきます。
☆入社後の研修・フォロー体制については【福利厚生欄】をぜひご覧ください！
☆ご経験に応じて、管理職として採用する可能性もあります！
【具体的には】
■ピッキング・検品・梱包など倉庫での入出荷作業
■WMS（倉庫管理システム）を使用した在庫管理・データ入力
■出荷スケジュールに応じた作業の進行管理 など
◎将来のキャリア
……
ゆくゆくは主任候補として、以下のような業務もお任せしていきます。
【具体的には】
■パートスタッフなどへの作業指示
■スタッフの指導・育成
■人員配置やシフト調整など、業務計画の立案
■作業進捗の管理
■効率化・品質向上に向けた改善策の策定
☆適性やご希望に応じて、現場のプロフェッショナルとして作業に専念していただく道もあります。
困ったことがあれば気軽に相談でき、
皆でコミュニケーションを取りながら、和気あいあいと作業を進めています！
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】物流倉庫での実務経験者優遇◎将来はセンター長へのキャリアアップも目指せます！
■Excel・Wordなどの基本的なPCスキル
■普通自動車免許（AT限定可）
【活かせるスキル・経験】
■倉庫・配送センターなど、物流業界での実務経験
■フォークリフト運転技能講習修了者
■スタッフの管理・指導、リーダー経験
■数値をもとに業務管理や改善を行った経験
☆雑貨・文具業界での営業経験や、倉庫・配送業務に携わった経験をお持ちの方は、経験を活かしてご活躍いただけます！
#業種・職種未経験歓迎
選考のポイント
◎体を動かす仕事が好きな方
◎周囲とのコミュニケーションを大切にしたい方
◎責任感を持って仕事に向き合える方
◎明るく前向きな方
◎将来はリーダー・責任者を目指したい方
勤務地
物流センター／埼玉県さいたま市岩槻区末田2377-6
【アクセス】
■東武アーバンパークライン「岩槻駅」からバス16分／バス停徒歩3分
■東武スカイツリーライン「越谷駅」からバス26分／バス停徒歩3分
※受動喫煙防止対策：オフィス内禁煙
- アクティブコーポレーション物流センター/埼玉県さいたま市岩槻区末田2377-6[最寄り駅]浦和美園駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）給与
※12分割して1／12を月々支給（月25万円～35万円）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万8000円～6万9000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
★給与は経験・能力などを考慮し、決定いたします
年収300万円～420万円
待遇・福利厚生
■交通費（全額支給）
■退職金制度
◎研修・フォロー体制
……
「新しい環境でやっていけるか不安」という方もご安心ください。
現場を知り尽くした中堅・ベテラン社員が、一人ひとりの習熟度に合わせて丁寧にサポートします！
■マンツーマンのOJT研修
入社後は作業工程ごとに担当社員がつき、
ピッキング・梱包・WMS（倉庫管理システム）の操作など、基本業務からお教えします。
作業を一緒に行いながら、少しずつできることを増やしていきましょう。
■定期的なフォロー面談
習熟度を定期的に確認するだけでなく、
分からないことや困ったこと、今後についてなど何でも気軽に相談できる場を設けています。
■段階的なリーダー育成
現場業務に慣れた後は、パートスタッフへの業務指示やシフト管理など、
センター運営に必要な業務を段階的にレクチャー。
現場での経験を、将来のリーダー・責任者としてのキャリアにつなげていきましょう。
休日・休暇
120日以上
■週休二日制
（土・日）※年2日ほど土曜出社があります。
■祝日休み
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
取材レポート
社員の働き方は？
物流業界経験を活かし、スタッフ管理や業務改善にも挑戦！
数々の大手企業と長年取引を続け、ステーショナリー全般の企画・製造・販売を手がける同社。
1987年の設立以来、安定した事業基盤を築きながら、着実に業績を伸ばしてきました。
有名小売店や問屋との取引に加え、オンラインストアも展開しているため、商品を確実に届ける物流業務は欠かせない存在。
今回はそんな物流センターの要を担う「センター長候補」の募集です。
スタッフの取りまとめや業務改善など、スキルの幅を広げられるのも魅力。
あなたが物流業界で培ってきた経験を活かしながら、運営や体制づくりにも深く携わる。
そんな新たなキャリアを築くチャンスです！
やりがい
夜勤がなく、9時半～18時の固定勤務のため、生活リズムを大切にしながら活躍できます。物流の仕事では珍しく、毎日決まった時間に働けるのも嬉しいポイント。また、社員同士の距離が近く、困ったときには気軽に相談できる環境です。忙しいときには自然と助け合う風土があり、一人で抱え込まず、周囲と支え合いながら仕事を進められる安心感があります。
きびしさ
物流センター全体の運営を担うため、業務計画の立案やコスト管理、課題の改善などさまざまな業務に携わります。状況に応じて優先順位を考え、臨機応変に判断する力が求められる場面もあるでしょう。また、より安定した体制を構築できるよう自ら工夫する必要も。その分、作業が効率化できたなど成果を実感できたときには、大きな達成感を味わえます。
現場における業務効率化を図ったり、マネジメントを行ったりと、さまざまなスキルを磨けます。
年休120日以上（土日祝休み）＆日勤のみ。残業も少なく、プライベートを大切にできます！
物流業界で培った経験を活かして、自社物流センターでの運営・体制構築に挑戦できます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB書類選考
面接（2～3回）
内定
※応募から内定までは1カ月程度を予定しています。
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
〒114-0001
東京都北区東十条3-4-3
TEL：03-3914-0580（採用担当）
会社概要
- 事業概要
■ポストカード・グリーティングカード・カレンダー・シール・その他ステーショナリーグッズの企画・製造・販売
■オンラインストアの運営
＜主要取引先＞
LOFT／ハンズ／伊東屋／有隣堂／サンリオ／ジョイフル本田／パスポート／ITS'DEMO／世界堂／インキューブ 等- 所在地
〒114-0001
東京都北区東十条3-4-3- 設立
- 1987年 6月3日
- 代表者
- 代表取締役社長 島村 信彦
- 従業員数
- 28名
- 資本金
- 1350万円
- 売上高
7億円（2025年9月度）
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