掲載予定期間:2026/8/27(木)~2026/11/18(水)更新日:2026/8/27(木)

Foonz株式会社

カスタマーサクセス(責任者候補)/想定年収800万円以上

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

経験を武器に◆BtoB・マネジメント経験者限定求人

裁量高く活躍◆自ら戦略を描き、組織を率いる

自社サービスを提案◆様々な業界・企業の課題を解決

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仕事内容

【多彩な業界・ビジネスに関われる】チームのマネジメントから、戦略の立案まで裁量高くお任せします。

具体的な仕事内容
カスタマーサクセス(CS)独自の視点で戦略を描きながら、チームを育成・牽引していただきます。

現在のチームは「これから方針を決めていく」という段階。そのため既存のやり方にとらわれることなく、あなたの判断をそのまま反映し、組織を基盤から築き上げることができます。


◆仕事内容
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄
▼サービス活用支援・運用フォロー
・お客様の業務オペレーションを把握
・VOC/要望の把握
・課題に応じてサービス/機能を検討・提案
・コンサルティング(お客様の売上拡大に向けた、アップセル・クロスセルの機会創出)
など

▼マネジメント・戦略
・CS領域の事業戦略、立案
・他部門と連携/牽引できる体制づくり
・反響に基づく開発部への改善提案
・お客様の課題解決に向けたセールス連携
など


◆入社後の流れ
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
最初は、既存メンバーと同様の業務を経験していただきます。
期間はプロダクトやお客様、チームの現状などを理解するまで。その後は、スムーズにマネジメント・戦略立案業務へ移行できます。


◆多機能かつ拡張性に富んだ自社サービス
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
私たちが特許技術を用いて開発したITサービス「ソクコム」。企業とエンドユーザーの間に入り、“連絡”をよりスムーズにする最先端のSaaSです。

具体的には、自動発信や自動音声案内、AIなどを活用し、一部業務を自動化。新規契約の獲得など、人の力が求められる業務に集中できる環境を実現します。

さらに…
・連絡手段を一元管理
・導入や運用がしやすい
・オプションによる優れた拡張性
などが特徴。

課題解決からその先の深層ニーズにまで寄り添った戦略・提案ができるのも、当社で働く魅力です。


◆知識が活かせる・知見が広がる
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
お客様は特定の業界に限りません。
分野や領域に関わらず、多くの企業・ビジネスに深く関われるからこそ、様々な経験が活かせます。

《例えば…》
・事業課題を捉える、コンサルティングの視点
・課題から最適な機能を考え、提案するITの知識
など
チーム組織構成
★20代・30代が中心となって活躍中
メンバーは4名。向上心を持って取り組む方が多く、チームの成長を楽しめる環境です。

対象となる方

【CSの経験不問・業界経験不問】マネジメント・BtoB領域での経験を活かし、組織をイチから作りたい方

【必須条件】
・BtoB領域での実務経験
・マネジメント経験

《優遇スキル・経験》
◎予算管理の実務経験(自社・クライアント不問)
◎コンサルティングに関する実務経験
◎法人営業などの営業経験
◎論理的に事業課題を捉える業務経験(企画戦略・経営コンサルティングなど)
◎IT・SaaSに関する知識・実務経験

\こんな方も歓迎/
・物事を論理的に整理して考えられる方
・難易度の高い目標に挑戦するのが好きな方
・ビジネスや業界構造に興味がある方
・テクノロジーで事業をどう改善できるのかを考えられる方
・戦略を考え、仕事の進め方や組織をイチから作りたい方
・より高いポストへ挑戦したい方

勤務地

< 転勤ナシ◆駅直結◆みなとみらい駅より徒歩0分 >

【本社】
〒220-0012
神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目6番3号
MM パークビル 15階
  • Foonz株式会社/神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目6番3号[最寄り駅]みなとみらい駅 直結/徒歩0分

勤務時間

9:00~18:00 (実働8時間/休憩1時間)

雇用形態

正社員

※試用期間3ヶ月(本採用と同条件)

給与

月給55万円~85万円
※上記の月給には固定残業代14万~23万円(45時間分/月)を含みます。超過分は別途支給します。
※経験やスキルを考慮の上、決定します。
賞与
年1回(業績による)
昇給
年2回(昇進・昇格のチャンスも!)
入社時の想定年収

年収800万円~1200万円

社員の年収例

年収800万円/入社1年目(月給60万円+賞与+諸手当)
年収1000万円/入社3年目(月給75万円+賞与+諸手当)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月上限5万円)
■資格応援制度(試験合格時:受験料の100%を支給)
■出産・結婚手当(結婚・出産時:3万円支給)
■慶弔見舞金
■健康診断
■インフルエンザ予防接種手当
■表彰式(年1回)
■キックオフ(年2回)
■リファラル採用報奨金
■MMオフィス会員特権
└ MARK IS みなとみらい、ランドマークプラザなど周辺施設の優待制度
■服装自由(オフィスカジュアルOK)
■PC・iPhone支給
■トライアル制度(自己推薦・上長推薦で昇格に挑戦可能!)
■アクティブコミュニティ(有志の部活動)
└ 他事業部との交流あり!部活動立ち上げも◎

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
└土日休み

■祝日休み

■年末年始休暇
└最大9日間も!(12/27~1/4 ※2025年度実績)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
└取得実績あり

■育児休暇
└取得実績あり

★5日以上の連休も取得可能!

実力を活かせる環境で、さらなる高みへ

年功序列は一切ありません。
Foonzは社歴・年齢・経験に関係なく、成果を正当に評価し、昇給・昇格を実施。

努力が給与・ポストへダイレクトに反映されるため、自分の実力に見合った環境で活躍したい方にも、オススメです。

多様なビジネスの仕組みに触れる楽しさも

この仕事は幅広い業界・企業に関わるため、
「この会社はどうやって利益を生み出しているのか」
「この業界にはどんな課題があるのか」
といったように、ビジネスそのものへの理解を深められる楽しさがあります。

また、課題に向き合いながら多くの知見を蓄積できるため、専門性の高い戦略を考える視点を養えるのも大きな魅力です。

企業を変える達成感が、ここに

長く利用できるだけでなく、新しい活用方法も提案できるのが当社のサービス。

そのため「機能どう売るか」だけでなく、
その先にある「企業の業務や事業をどう変えるか」まで考える働き方ができます。

短期的な課題解決だけでは終わらない。中長期の事業成長まで見据えて、関係性を深めていける…そんなやりがいのある仕事で、“企業を支えるパートナー”を目指すことができます。
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社員インタビュー

Q.この会社の魅力は?
同僚

Nさん

Q.この会社の魅力は?

失敗から学んで次に活かすことを大切にする社風が、魅力ですね!入社して約10年経った今でも、新しいことを始める際には、本人の考えを尊重しながら、周囲がサポートしてくれるため、安心して挑戦できます。

Q.この仕事を募集した理由は?
上司

Aさん

Q.この仕事を募集した理由は?

現在、CSチームは400社を超える既存顧客を担当していますが、責任者は他チームと兼任している状況です。そのため、専任でCSチームを運営・牽引していただける、新しいメンバーを募集することとなりました。

Q.どんな方を求めていますか?
上司

Iさん

Q.どんな方を求めていますか?

すでに責任者として、完成された方だけに限定しているわけではありません。高い経験を持つ方はもちろん、これまでの経験を基に「より高いポストへ挑戦したい」という意欲や素質がある方にも、可能性を開いています。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

自分の力で、可能性を切り拓くキャリアへ。

同社が提供する「ソクコム」は、ありとあらゆる業界・業務で運用できるため、既に累計ユーザー12万人以上を突破。大手企業とも取引した実績があり、業績を伸ばし続けている成長企業です。

また安定性と将来性を兼ね備えているだけでなく、積極的に挑戦できる環境づくりに力を入れているのも特徴。そのため「早い段階から挑戦したい」という新卒入社の方から「自分の強みをさらに伸ばしたい」という中途入社の方まで、成長意欲の高いメンバーが多く活躍しています。

そんなメンバーと共に、組織をより大きくしていけるのが今回募集するポジション。自分で戦略を考え、裁量高く組織を動かし、より大きな成果へと導くことができます。

「まずはやってみる」そんな行動力のある組織だからこそ、自由度の高いアプローチで、成果を生み出せます。
やりがい

やりがい

チームの成長と、お客様である企業の成長…どちらにも関われるのが、この仕事です。

事業にまで踏み込んだ課題解決で、企業の成長に貢献できた時の達成感。自分が育てたチームの成長が、成果として表れた時の喜び。そんな確かな手応え・やりがいを実感できます。

また多くの業界・事業に触れることで戦略の幅も広がるため、長く続ければ続けるほど活躍できる分野も広がり、自分の成長も感じることができます。

きびしさ

きびしさ

Foonzでは、一人ひとりが最大限実力を発揮できる環境はもちろんのこと、さらなる成長を目指せる体制も整えています。そのため、新しい挑戦に抵抗がある方・現状を維持したい方にとっては、厳しく感じる場面が多いかもしれません。

一方で高い向上心を持つ方であれば、最初から全てを完璧にこなせる方でなくても、力を伸ばせる環境です。これまで培ってきた経験を活かしながら、着実に活躍の幅を広げていけます。

挑戦を大切にする環境だからこそ、メンバーの努力を後押しすることで、強いチームへの成長に繋げられます!

「こうするべきだ」という意見・提案は大歓迎!あなたの戦略が、CSチームの“これから”を決めます。

実力重視の組織だからこそ、社歴に関わらず気軽に意見できる…そんなフラットな雰囲気が魅力です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 応募・書類選考

  • 面接(1回/Web・対面いずれかで実施)

  • 人事面談

  • 内定

【応募後の連絡】
応募内容を確認次第、こちらからご連絡させていただきます。
※面接日程・入社時期についてもお気軽にご相談ください。
※在職中の方もぜひお気軽にご応募ください。
連絡先
【Foonz株式会社】
〒220-0012
神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目6番3号
MM パークビル 15階

採用担当 宛
メール:recruit@foonz.co.jp

会社概要

事業概要

・CP事業 (Communication Platform)
・CO事業(Communication Outsourcing)

電話通信事業者届出番号:A-27-1449

所在地

〒220-0012
神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目6番3号
MM パークビル 15階

設立
2011年 (平成23年)9月13日
代表者
最高経営責任者(CEO) 星野 純一
従業員数
268名
資本金
5,000万円
売上高

35億円(第15期実績)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015808790

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