旭精工株式会社
自動精算機などの製造資材の調達管理/年休125日/土日祝休み
この求人を要約すると…
◆街中で見かける両替機や精算機を手掛けて50年以上
◆経験者歓迎!製造ラインの安定稼働を支えるお仕事
◆土日祝休/残業月18h/長期連休×2など働き方◎
◆街中で見かける両替機や精算機に携わる◆
購買経験を活かして製造ラインを“安定稼働”へ!
創業50年以上、通貨処理機のパイオニアとして確固たる地位を築く『旭精工株式会社』。
長年培った精密技術への信頼、そして新貨幣対応という追い風を受け、製造ラインはかつてない活況を見せています。
このさらなる成長期を支える「即戦力」として、あなたの購買・調達経験を存分に発揮しませんか?
◎経験者が当社を選ぶ理由
当社の「調達管理」は、単なる発注業務に留まらず、
各部門との高度な調整や進捗管理を通じ、製品の安定供給をリードする「製造の要」です。
これまでのキャリアで培った知見を活かし、より戦略的な調達の実現を目指せる環境です。
◎プライベートの質も、プロの仕事には不可欠
「安定した基盤」は、働きやすさにも直結しています。
◆年間休日125日(土日祝休み)
◆大型連休は年2回(7連休以上)
◆残業月平均18h程度
仕事のやりがいと、自分自身を研鑽する時間の両立。
その理想的なバランスを、老舗メーカーならではの安定環境で手に入れてください。
あなたの専門性が、日本中の「決済の当たり前」を支える力になります。
培ってきたスキルを、さらなる高みへ――。ご応募をお待ちしております。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【定着率90%以上★購買や資材調達の経験が活かせる】製造ラインの安定稼働を支える購買職
そんな確かな手応えを感じられるポジションです。
■仕事の醍醐味と難しさ
単なる発注作業ではありません。設計変更や急な増産、部材の生産終了(EOL)など、日々変化する状況に対し、サプライヤーと社内(設計・営業)の間に立ち、最適解を導き出す「調整のプロ」としての役割を担います。
時には納期前倒しの交渉や、外的要因によるコスト上昇への対応など、タフな場面もあります。しかし、培った経験を活かしてクリティカルポイントを抑え、リスクを未然に回避できた時の達成感は格別です。
■経験を活かせる環境
「どこにリスクが潜んでいるか」という現場勘や、粘り強い交渉能力を存分に発揮してください。コスト削減についても、個人にノルマを課すのではなく、チーム一丸となって利益率向上を目指す風土です。
■正当な評価制度
事務的な正確さ、先見明快なリスク回避や在庫改善、価格低減への寄与など、あなたの「攻めの購買」を正当に評価します。モノづくりの最前線で、納品を支える重要なポジションに挑戦しませんか?
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◎基本的な仕事の流れ
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▽発注手配
営業から依頼された数量・予算・希望納期などから自社基幹システムに必要な資材を入力。不足分の資材を発注します。
▽製造部署との連携
現場担当者と製造スケジュールを調整・確認。営業に納期を伝えます。
▽進捗管理
予定通りに製造が進んでいるか確認しながら、状況に応じてスケジュールの再調整や追加資材を手配。納期通りに納品されるように全体をリードします。
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◎入社後のステップ
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<ステップ1>
当社のことや扱う製品について理解するための導入研修
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<ステップ2>
教育担当の先輩のもと、納品された資材の管理やピッキングを通して各工程を理解
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<ステップ3>
慣れてきたらこれまでの経験や知見を活かして、業務に取り組んでください!仕事の幅や専門性を広げてくれることを期待しています。
配属先の製造部業務課には、現在28名が在籍中。定年後も嘱託社員として継続勤務しているメンバーも。
対象となる方
【経験者歓迎】ワークライフバランスを大切にしたい方歓迎!人柄&意欲重視の採用です!◎要普通免許
■メーカーで購買や資材調達の経験をお持ちの方(3年以上を目安)
■高卒以上
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
「安定した環境で長く働きたい」
「新しいことにチャレンジしたい」
「仕事を通してやりがいを実感したい」
このような方は大歓迎!
少しでも興味をもっていただけたら、ぜひご応募いただければと思います!
選考のポイント
特に新しい知識を自分から積極的に身に付けたり、先々の動きに意識を向けたりといった「好奇心」を持って仕事に取り組める方を歓迎します!
勤務地
埼玉工場勤務:埼玉県さいたま市岩槻区古ヶ場1-3-7
※マイカー通勤OK!(駐車場完備)
※東武鉄道野田線「東岩槻駅」から送迎バスあり!
- 埼玉工場/埼玉県さいたま市岩槻区古ヶ場1-3-7[最寄り駅]東岩槻駅
勤務時間
雇用形態
正社員
給与
※残業代は別途支給します。
※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。
年収400万円~600万円
年収400万円/35歳/入社7年
年収450万円/42歳/入社10年
年収550万円/48歳/入社18年
年収700万円/52歳/入社20年(管理職)
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■残業手当
■家族手当
■研修制度(導入研修ほか)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■昼食補助あり
■保養所(エリゼ熱川:1泊300円/人で宿泊可能)
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(9日間)※2025年度実績
■GW休暇
(暦通り)
■夏季休暇
(9日間)※2025年度実績
■慶弔休暇
■有給休暇
社員インタビュー
Mさん
製造部業務課/課長
経験をお持ちの方であっても、いきなり現場に放り出すようなことはしません。当社の業務に慣れていただくまで周りの先輩社員がしっかりフォローしますので安心して取り組んでくださいね!
Tさん
製造部業務課
社歴や年齢に関係なく、何でも話しやすい環境です。業務においても気になることがあれば気軽に提案・発言ができます。ほとんど定時で帰れるので、仕事終わりの自分の時間を大切にできるのが嬉しいですね。
取材レポート
社員の働き方は?
長く働く人が多い環境には、それだけの理由があります。
取材のなかで特に多く聞こえてきたのは、「自分の時間がしっかり確保できる」という声。
その言葉の通り、同社では土日祝のお休みに加えて年末年始とお盆の年2回、長期休暇を取得可能。日々の仕事も定時退社が基本のため、プライベートを大切にしながら無理なく仕事に向き合える環境が整えられています。
先輩に相談しやすい環境も魅力のひとつ。
活躍中の社員の多くが経験の浅い時代から先輩の指導のもと
成長してきました。
そうした好環境から、一度仕事に慣れれば長く活躍し続ける方が多いのだそう。私たちの暮らしを支える製品を手掛ける同社だからこそ、腰を据えて長く活躍できそうだと感じました。
やりがい
■暮らしに不可欠な製品に携わる
ゲームセンターやレストラン、クリニックなど、同社の両替機や自動精算機といった「お金」に関わる製品たちは私たちの暮らしに密接に関わっています。日常的に自分の仕事の成果を実感する機会が多いのは、この仕事の魅力です。
社内外問わず色んな方のコミュニケーションを取りながら、自身が潤滑油となって全体を動かしていく大きなやりがいが、あなたを待っています。
きびしさ
■一つひとつの積み重ねを大切に
装置単品から両替機のような完成品まで幅広い製品を取り扱うため、扱う資材も多岐に渡ります。これらを理解し、製品が完成するまでの全体の流れを覚えることが、最初のハードルになりそうです。
複数の案件を並行して管理するため慣れないうちは混乱してしまうかもしれませんが、業務はチームで行っていくので大丈夫。困ったときは周りに相談しながら、経験を積み重ねていきましょう。
これまでの経験を活かして、安定性の高い環境で、 新しいスタートを切りませんか?
入社後1年ほどで、業務で必要なフォークリフトの免許を取得。仕事を通して手に職も付きます!
10年15年と長期勤続者が多数活躍中!気さくで明るいメンバーと、親しみやすい社風が魅力です。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB履歴書による書類選考
面接(2回)
内定
★オレンジ色の必須部分のみご記入ください★
※面接の際は履歴書(写真貼付)・職務経歴書(書式自由)をご持参ください。
※面接日や入社日などのご希望に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください。
※応募から入社までは2週間程度を予定しています。
〒339-0072
埼玉県さいたま市岩槻区古ヶ場1-3-7
TEL:048-794-1261/採用担当
会社概要
- 事業概要
◆硬貨選別機(コインセレクター)の製造販売
◆硬貨払出し機(コインホッパー)の製造販売
◆紙幣識別・払出装置、自動販売機の製造販売
◆両替機、カードベンダー、自動釣銭機の製造販売
◆店舗運営管理システム(無線管理システム、ICコインシステム、メダル預かり払い出しシステム他)の開発製造販売- 所在地
〒107-0062
東京都港区南青山2-24-15- 設立
- 1969年 11月
- 代表者
- 代表取締役社長 安部 一哉
- 従業員数
- 290名
- 資本金
- 1,200万円
