株式会社シミズオクト
情報システム（社内ネットワーク・AI）／年休125日／残業少
この求人を要約すると…
【やりがい】技術力で社内環境や業務環境を良い方向へ
【実績多数】誰もが知る有名イベントを手がける
【待遇】土日祝休み／賞与実績年5カ月分／残業少なめ
華やかなエンターテイメントの現場をインフラで支える
最新技術を活用し、社員の働く環境をより良いものに。
シミズオクトは国内外の大型コンサートや国際的なスポーツイベントなど、さまざまなエンターテイメントシーンを支える企業です。
＼会社のインフラ環境を支える重要ポジション！／
社内のネットワークや業務ツールなど、社内のインフラ環境の構築やシステム整備が情報システム部の業務。本社だけでなく各拠点・グループ各社を網羅する、影響力が大きい仕事に挑戦していただきます！
今回は、社内環境の根幹に関わり社員を支えていく「ネットワーク担当」と、最新技術の生成AIを業務に取り入れることで業務改善を進めていく「AI担当」の2ポジションでの募集。どちらも、IT知識を活かして、さらに“技術力”を磨き、スキルアップが叶えられます！
＼学び、成長しながら、意見を出せる！／
入社後は上司や先輩のもとで業務を習得していただき、わからないことがあればすぐに聞ける環境です。AI分野は日進月歩。先輩と一緒に日々、知識をアップデートしながら、社内の業務環境をより良い方向へ変えていく仕事ができます。
また、自身の意見やアイデアをどんどん発信できるのも、当部署のカルチャー。自分の考えを業務に活かせる職場です。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【情報システム担当】社内のネットワーク、インフラ環境構築または生成AIを使用した業務改善など
＼入社後の業務の進め方／
入社後は業務や会社のことを学びながら、案件や実務に携わっていただきます。
■ネットワーク担当の場合
まずは、社内のネットワーク環境を理解してもらうことからスタート。
各種サーバーのほか、拠点のネットワーク環境、さらには運用ルールなどを学んでいただきます。そのうえで監視や保守の業務、社員からの問い合わせに対応していきます。
■AI担当の場合
入社後にいきなり開発をお任せする、といったことはございませんので、ご安心ください。
“AIをいかに手段として業務に活かせるか”がミッションとなるため、まずは情報システム部の業務内容を知ること、そして会社の仕組みを理解することから始めます。そのうえで「こうしたら効率化が図れそう」など、AI使用の検討からお任せしていきます。
【具体的な業務内容について】
■ネットワーク担当
・各拠点のネットワーク環境の設計、監視、保守
・回線工事・機器手配、アクセスポイント設定
・サーバーの構築、監視（オンプレ・パブリック・AWS等）
・セキュリティに関する業務（EDR／XDR展開・構築提案・改善）
・ITリテラシーの向上・啓発
・社内ヘルプデスク対応（社員からの問い合わせ対応）
・ITリテラシーの向上・啓発
など
■AI担当
・社内業務の調査、業務フローの改善、AI活用の企画、導入支援
・Copilot、Coworkやクラウド環境との連携等を活用した業務支援エージェントの企画、提案
・利用ルールやマニュアルの整備、定着支援
・生成AI・プロンプトのワークショップ企画、提案、AIツールの活用サポート
・新規AIツール、サービスのリサーチ・検証
・社内ヘルプデスク対応（社員からの問い合わせ対応）
など
20代～50代と年代はさまざまですが、お互いを尊重しあい仕事を進めています。
なおこのうち、社内ネットワーク担当が2名です。
AI業務についてはDX部門の担当者と進めることが多くなります。
対象となる方
☆業界・経験年数不問／◎インフラ・社内SE・ヘルプデスク・AIなどITに関する経験がある方
■IT関連業務のご経験がある方
※経験について、業務領域や年数などは問いません！
※AI分野については、自身で取り組んだ経験など、実務経験でなくても歓迎します！
＼このような方を当社は求めています！／
□これまでのIT経験を活かして、スキルアップしたい方
□生成AIを活用した仕事にチャレンジしたい方
□誰かをサポートすることにやりがいを感じられる方
□社内外問わず、連携して業務を進めることが得意な方
□最先端技術やAIなど、新しいことを学んでいきたい方
□自身のアイデアや意見を発信できる方
◎業界未経験歓迎
◎令和以降の「基本情報技術者資格」所有者歓迎
勤務地
【本社】東京都新宿区下落合1-4-1
＜アクセス＞
山手線・西武新宿線「高田馬場」駅より徒歩5分
※受動喫煙対策／あり
- 本社/東京都新宿区下落合1-4-1[最寄り駅]高田馬場駅 より徒歩５分
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月（期間中の給与や待遇に変更なし）給与
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします
■時間外手当
■資格手当
年収400万円～600万円
年収430万円（入社1年目）
※年収はイメージとなります
待遇・福利厚生
■資格取得支援制度
■親睦会（社員旅行・ゴルフ大会など）
■保養施設
■退職金制度
■育児休暇復職後の時短勤務制度
★充実のファミリーサポート制度★
結婚・出産・入学など、人生の節目をしっかり支える制度が整っています。
結婚お祝い金：5万円
出産お祝い金：第1子20万円、第2子以降30万円
パパママ育児サポート：子ども満1歳まで月2万円
入学お祝い金：小学校・中学校各10万円
＼さまざまなサポート制度があるから、当社では20代、30代の子育て中のパパ、ママも多数、活躍しています！／
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社半年後に10日間付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり／男性の育休取得も推進中！）
■介護休暇
＼プライベートも充実！有休もしっかり取得できます／
情報システム部では上長も積極的に有休を取得しているので、メンバーも遠慮することなくプライベートの予定などにあわせて有休取得をしています♪
基本的に申請してもらえれば、時間休も取得できる環境です！
また、年間休日も125日、土日祝休みと、ワークライフバランスを整えて働いていただける部署です。
※5日以上の連続休暇取得可能
☆社員から問い合わせが多い内容は？
社員に連絡し、現在の状況を確認しながら問題解決を図っていきます。
問い合わせで多いのは…
・ネットワークが繋がらない
・システムが起動しない
・必要なパスワードを忘れてしまった
・アカウント作成の方法がわからない
ほかにも、
・新しいPCを購入したい。見積もりを取ってほしい
などなど、基本的な問い合わせも多く、電話やメールですぐに問題が解消できるものもありますが、原因が不明なものはPCにセットされている管理ツールを使って、リモートで対応を行う場合も。
さまざまな問い合わせに触れて、経験値を増やしていくことが大切です。
社員インタビュー
Yさん
情報システム部・次長
情報システム部は技術を使ってさまざまな課題を解決していく部署ではありますが、一方的に説明をするのではなく、ITが苦手な方にも「わかりやすく伝えていく」というコミュニケーションの力が大切です。
Tさん
情報システム部・課長
自分の意見をしっかり話してくれるメンバーがそろっています。こちらから問いかけると、自分の意思をしっかり発信してくれるため、ディスカッションできることがうちの部署の特徴だと思います。
取材レポート
社員の働き方は？
“技術力”と“コミュニケーション力”で環境改善に取り組む
「現場社員の仕事が楽になるように、ITを使いたいと思っているのですが、どうしても『ITは面倒そう…』というイメージを持つ人が多くて。『もっと便利になりますよ』『効率化できますよ』ということを伝えていくことも、大事な仕事の一つかなと思っています」と話してくださったのは、同部署のTさん。
AIを活用し業務改善を進めていくポジションなど、最先端技術を利用し、社員がより働きやすい勤務環境を整えようとしているのが、同社の情報システム部です。
次長のYさんは重ねて、「完成された部署ではないので、自身で考えたことやアイデアを自由に出しあい、実現化が可能。成果を出せる部署だと思っています」と話します。
やりがい
□ネットワーク担当
自身が整備したネットワークやシステムが拠点の業務を支えていることが大きなやりがいに。また、トラブルを未然に防ぎながら、全社員が安心して働ける環境を整えることで、感謝の言葉をいただけることがやりがいに。
□AI担当
音楽やスポーツ等のイベント現場で活躍する社員が、より働きやすくなるようなツールなどを提案することで、エンターテイメントの現場を間接的に支えていると実感できます。
きびしさ
■ネットワーク担当
会社のインフラ環境を支える仕事ですが、「インフラは使えて当たり前」なため、その環境などが使用できなくなった場合に、社内から意見が寄せられることも。社内全体に影響を及ぼす仕事をしていることの意識を持っておくことが大切です。
■AI担当
最先端の技術を業務に取り入れていくポジションのため、常に新しい情報を追いかけインプットしていくことが必要です。
自身でスケジュールを管理しながら業務を進めていくので、定時退社やお休み取得もしやすい職場です。
普段から課題があれば、すぐに上長や先輩に相談する風土に。自分から発信することが大切です。
情報システム部は男性4名、女性4名の部署。性別関係なく、活躍いただける環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリーによる書類選考
面接（2回）
内定
※状況により面接回数が変更となる可能性がございます
※面接日や入社日についてはお気軽にご相談ください
〒112-0004 東京都文京区後楽1-1-7 グラスシティ後楽6F
TEL：03-3813-9468（中途採用担当）
会社概要
- 事業概要
■舞台美術やイベントコンベンションなどの会場設営の企画・設計・製作・施工・設営
・海外、国内アーティストのコンサート
・野外フェスティバルのステージセット など実績多数
■イベント会場の運営管理、警備企画・実施
・プロ野球、プロサッカーなどスポーツイベント
・コンサート、その他各種イベント
■ビル総合管理
※一級建築士事務所（東京都知事登録 第46587号）- 所在地
〒161-0033
東京都新宿区下落合1-4-1（本社）- 設立
- 1959年 3月12日（創業：1932年9月）
- 代表者
- 代表取締役社長 清水 太郎
- 従業員数
- 1919人（2026年4月1日グループ合計）
- 資本金
- 1億円
- 売上高
736億円（2025年度グループ計）
