掲載予定期間:2026/8/31(月)~2026/11/22(日)更新日:2026/8/31(月)

株式会社TAKUTO

事務/賞与4.4カ月・年休131日(昨年実績)/リモート可能

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正社員
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【高水準の労働環境】年休131日&リモート可能

【好待遇】賞与4.4カ月&長期休暇も取得OK

【未経験歓迎】不動産や業界の専門的な知識は不問

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仕事内容

【事務】物件の管理・収支レポートの作成など、オーナー様への業務をお任せ/OJT・先輩のサポート充実

具体的な仕事内容
不動産オーナー様からお預かりしている物件について、入居者管理や収支レポートの作成、課題解決に向けた提案などを担当します。

【具体的な仕事内容】
■月々の収支レポートの作成・提出
■入居者様の契約・解約に伴う管理業務
■物件の収支状況や各種データの確認・整理
■オーナー様への報告や問い合わせ対応
■物件に関する課題の確認・解決に向けた対応
■物件価値の維持・向上に向けた各種提案

管理するのは、当社と管理契約を結んでいるオーナー様の物件です。
TAKUTOグループでは大阪を中心に5万戸以上の物件を管理しており、豊富な管理実績があります。その基盤を活かしながら、一つひとつの物件と向き合っていきます。

\未経験でも安心のサポート体制あり!/
★まずは、仕事を知るところから!
先輩社員と一緒に業務を進めながら、仕事の流れや専門用語を覚えます。
 ▼ ▼ ▼
★できることを少しずつ増やします!
収支レポートの作成や入居者管理など、できる業務から少しずつ担当します。
 ▼ ▼ ▼
★ゆくゆくは、物件をトータルに担当!
知識が身についたら、オーナー様への報告や物件価値・収益向上に向けた提案にも挑戦。担当物件をトータルに支えられる存在を目指します!

\この仕事のやりがい/
◎「事務だけ」では終わらない仕事です!
数字をまとめてレポートを提出するだけではありません。物件の状況を把握し、「収益を高めるにはどうすればいいか」「物件価値を維持するために何が必要か」を考えます。事務経験を活かしながら、より専門性の高い仕事に挑戦できます!

◎不動産管理の知識を一から身につけられます!
入社後は、先輩社員への同行やOJTからスタート。不動産に関する法律や専門用語など、業務に必要な知識を順番に覚えていきます。
チーム組織構成
\平均年齢36歳◎穏やかな雰囲気です/
20代~40代までバランスよく在籍しており、
落ち着いた雰囲気が特徴です。
物腰が柔らかいメンバーが多く、
困ったことがあればすぐに相談できるので
居心地がいい職場です!と話してくれる社員もいます。
男女比
1:9
年齢構成
20代9名、30代2名、40代2名

対象となる方

【未経験歓迎】学歴不問/第二新卒・社会人歴10年以上の方歓迎★不動産・建物管理に興味がある方歓迎

■必須条件
・基本的なPC操作ができる方
・事務職の経験がある方(一般・営業問わず)

■歓迎条件
・事務職の経験がある方
・不動産や建物管理に興味がある方
・数字や書類を扱う業務の経験がある方
・複数の業務を並行して進めた経験がある方

\こんな方にピッタリ!/
★情報を整理し、優先順位を考えて段取りを組める方
★収支レポートなど、数字を扱う作業を丁寧に確認できる方
★分からないことをそのままにせず、周囲に確認しながら進められる方

不動産の専門知識は入社後に学べます。事務経験や段取り力を活かし、不動産管理の知識を身につけたい方を歓迎します!

選考のポイント

これまでのご経験や大切にされてきたことを、ぜひお聞かせください!面接はリラックスしてお話しいただける場にできればと思っています。

勤務地

【淀屋橋駅徒歩3分/業務になれればリモート可能】
大阪府大阪市中央区高麗橋3-2-7
オリックス高麗橋ビル2階

《アクセス》
京阪本線「淀屋橋駅」11番出口より徒歩3分
大阪メトロ「北浜駅」4番出口より徒歩5分
◎業務になれれば、週数回リモートワークも可能!
  • 大阪府大阪市中央区高麗橋3-2-7 オリックス高麗橋ビル2階[最寄り駅]淀屋橋駅

勤務時間

9:00~18:00
★就業規則上は9:00始業ですが、
実務上は9:40~18:00(休憩60分)
労働時間は7時間20分と短めです!
※フレックス制度あり
平均残業時間
月20時間以下

雇用形態

正社員

※3ヶ月の試用期間あり。期間中の待遇に変更はありません。

給与

月給23万円~35万円
※経験・能力を考慮の上、決定いたします
※上記金額には固定残業代月8時間分(12,736円~)を含む。超過分は別途支給。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆交通費実費支給(月3万円まで)
◆半期業績表彰制度あり
└賞金3万円~10万円
◆家族手当
└小学生以下の子ども1人/月5,000円
◆資格手当
└宅地建物取引士(15,000円/月)
└賃貸不動産経営管理士(10,000円/月)
※他不動産関連資格手当あり
◆役職手当
◆職能手当
◆出張手当
賞与
年2回(※昨年度実績4.4ヵ月分)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収350万円~440万円以上

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■報奨金制度
■退職金制度
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■結婚祝い金
■出産祝い金
■タクトカレッジ(資格取得支援制度)
■社員旅行
■各種レクリエーション(クラブ活動など)

休日・休暇

年間休日

131(2025年実績)

休日・休暇

■完全週休2日制
シフト制(日曜日+他1日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(※取得実績あり)

■育児休暇
(※取得実績あり)

■シルバーウィーク休暇

■特別休暇
└育メン休暇
└入社時特別休暇5日間

◎希望休が取りやすい環境です!

※就業規則上は年間休日110日としておりますが、実際の運営としては、2025年度の実績公休は131日です。

■管理戸数トップクラスの安定企業

当社は、不動産の管理、売買、開発、リフォーム、リノベーションなど、幅広い事業を手がける安定企業です。

現在、管理している住宅戸数は5万戸以上と業界でもトップクラス。その戸数の多さを実現しているのが、「顧客中心で正面主義」という企業理念にもあるお客様に寄り添う姿勢。

今後もお客様に寄り添いながら、安定的に事業拡大を進めていきます。

■IT×不動産で業界の最先端へ

今後は、最新のIT技術を積極的に導入し、AIやIoTを活用した物件管理システムやオンライン契約など、業界の最先端を行くプラットフォームを確立していきます。働いている社員の負担を減らしながら、入居者様・オーナー様に対して迅速なサービスを提供していける体制を目指していきます。

■研修&評価について

★研修について★
みなさんの経験やスキルによって研修内容は決定していきます!研修中はチーム内でフォローしながら教えていくのでご安心ください。みんなで相談しながら進めていく仕事が多いので、独り立ち後も一人きりにはなりません。質問もしやすい雰囲気です!

★評価について★
半期ごとの業績表彰制度(賞金3万~10万円)や年1回の昇給などでしっかり評価。また、資格手当もあるので、資格取得したら給与UPにつながります。
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社員インタビュー

Q.会社の働きやすいポイントを教えてください
上司

Aさん

Q.会社の働きやすいポイントを教えてください

当社はチームでコミュニケーションを取りながら働く体制が整っているので、一人に業務が偏ることがなく安心して働けます。希望休も通りやすいですし、残業も月20時間以下で、仕事も家庭もどちらも大切にできます。

Q.仕事の魅力は?
上司

Bさん

Q.仕事の魅力は?

この仕事の魅力は、不動産管理の全体が見えること。仕事を通じて、不動産管理の知識が深まり「自分の専門性が上がっている」と実感できています。

Q.職場の雰囲気は?
上司

Cさん

Q.職場の雰囲気は?

転職で一番不安だったのは人間関係でした。でも入社してみると、落ち着いた方が多く、分からないことを気軽に相談できるので安心しました。程よい距離感が心地よく、安心して業務に取り組めています。

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取材レポート

社員の働き方は?

穏やかな空気が流れる、安心して長く働ける職場。

管理戸数5万戸以上というトップクラスの管理実績を持つ当社。社内は忙しくピリピリした雰囲気かと思えば、穏やかな雰囲気があるのが特徴的です。

その理由は、チームで働くことで、部署内で常に声を掛け合い、確認し合いながら業務を進めている環境があるから。「困ったらすぐに相談できる」の声も多く、チームで支え合う文化が根付いています。

また、属人化をなくす取り組みにも力を入れており、業務フローの標準化やマニュアル整備も進行中とのこと。特定の人に負担が偏らない仕組みづくりを行っているため、安心して長く働ける環境が整っています。

社員一人ひとりが無理なく続けられる環境を大切にしている会社だと感じました。

不動産の管理、売買、開発、リフォーム、リノベーションなど、多彩な事業展開で安定経営を実現しています。
やりがい

やりがい

◎不動産管理の全体像が見える
投資用物件管理に幅広く関わるため、業種未経験からでも不動産管理の流れをトータルで理解できます。知識が積み重なっていく実感があり、自分の専門性が高まっていくやりがいがあります。

◎社内外をつなぐ“要”になれる
社内の別部署のスタッフ、フロント担当、入居者様など、多くの関係者と連携しながら進める仕事だからこそ、スムーズに調整できたときには達成感があります。

きびしさ

きびしさ

△調整力が求められる仕事
社内外とのやり取りが多いため、スケジュール管理や確認作業を丁寧に行う必要があり、そこに大変さを感じる方もいます。

△同時並行の業務が発生すること
チームで働いていますが、管理戸数が多いため、時には複数の案件を同時に進める場面もあります。優先順位を意識しながら進める力が必要になります。

△正確さが求められる
収支が記載されたレポートを扱うため、確認が重要になります。

平均年齢36歳。20代~40代まで幅広い年代の社員が活躍する穏やかな雰囲気の職場です!

駅から徒歩1分◎好立地のオフィスで通勤もラクラク。

管理戸数トップクラスの安定企業で、不動産管理のプロとしてのキャリアを身につけられます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による書類選考

  • 面接(2回)

  • 内定

★カジュアル面談も可能です。
★適性テストの実施がある可能性があります。
★面接日時、入社日について相談に応じます。就業中の方もお気軽にご相談ください。
連絡先
株式会社TAKUTO
大阪府大阪市中央区高麗橋3-2-7オリックス高麗橋ビル2階
メールアドレス:saiyou@takuto-net.com

会社概要

事業概要

■ビル・マンションの資産管理事業、建物管理・入居者管理
■ファンド物件のプロパティマネジメント、リーシング業務
■不動産コンサルティング、サブリース業務、保険代理店業
■リフォーム・リノベーション事業、損害保険の取引

所在地

大阪府大阪市中央区高麗橋3-2-7オリックス高麗橋ビル2階

設立
1999年
代表者
代表取締役 太田 卓利
資本金
1億円
平均年齢
36歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015818529

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