掲載予定期間:2026/9/3(木)~2026/11/25(水)更新日:2026/9/3(木)

株式会社フレスト

建築PM・施工管理/月給90万円可/土日祝休/転勤なし

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正社員
転勤なし
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この求人を要約すると

【成長性】既存の不動産事業を基盤に自社開発機能強化

【好待遇】月給60~90万円+各種手当+成果報酬

【働き方】年休124日以上/土日祝休/残業ほぼなし

求人詳細

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部門立ち上げを推進するコアメンバーとして活躍!
上場準備中の成長企業で次のステージに挑戦できます!

【収益不動産の「開発」機能を強化。発注者側でプロジェクトを動かす中核ポジション】

当社は2007年の設立以来、一棟レジデンスを中心とした収益不動産の売買仲介・買取再販・賃貸管理・運営を手掛けてきました。

当社の事業は、【仲介/買取・再販/管理/運営】を軸に成り立っています。
全国250万棟超の不動産オーナー情報を起点とした仕入れ、自社で物件を取得する買取・再販、物件価値を高める賃貸管理、自社保有による運営、投資家会員ネットワークまで、収益不動産に関わる幅広い機能を自社で有しています。

今後は、物件の仕入れから開発、管理・運営、売却・販売までを、より一貫して手掛けられる体制の構築を進めています。

今回募集するのが、建築プロジェクトの中核ポジション。
建設会社への一括発注ではなく、設計会社・各専門工事会社を個別に選定・発注する「分離発注方式」を取り入れ、コストと品質の両立を目指します。

月給60万円~90万円、土日祝休み、年間休日124日以上、残業ほぼなし。

これまでの建築・施工管理経験を活かしながら、発注者側でより広い裁量を持ってプロジェクトを動かせる環境です。

株式会社フレスト 建築PM・施工管理/月給90万円可/土日祝休/転勤なし

仕事内容

【発注者(施主)の立場で、分離発注による投資用不動産の開発プロジェクト全体をマネジメント】

具体的な仕事内容
設計会社・専門工事会社などの外部パートナーと連携しながら、設計から竣工・引き渡しまでの建築プロジェクトを推進していただきます。

◎具体的な業務内容
・投資用マンション・アパートの開発プロジェクト全体のマネジメント
・分離発注に向けた設計会社・専門工事会社の選定、パートナー体制の構築
・見積内容の確認・比較、工事費・コスト管理
・設計~竣工までの工程・品質・安全管理
・設計会社・専門工事会社・職人等との調整、進捗管理
・完成検査・引き渡し
※用地仕入れ、新築物件の販売は売買仲介営業が担当します。

◎担当案件
一棟レジデンスを中心とした投資用不動産の開発案件がメインです。
新築・建て替え・改修など、幅広い案件に携わっていただきます。

◎仕事の魅力
【1】発注者側で、建築プロジェクト全体を動かせる
施工会社側で一工程を担うのではなく、発注者(施主)の立場から設計会社・専門工事会社を取りまとめ、工程・品質・コストなどを総合的に管理します。これまでの施工管理経験を活かしながら、より上流からプロジェクト全体に携われます。

【2】「建てて終わり」ではなく、事業性まで見据えた開発に携われる
自社で仕入れ、完成後の管理・運営、売却・販売まで手掛けるからこそ、単に建物を完成させることがゴールではありません。「いくらで建てるか」「どのような物件にすれば価値を高められるか」「完成後にどう運用し、どのように出口につなげるか」まで見据えながら、発注者側で開発に携われます。施工管理の経験を、建築だけでなく不動産事業全体の視点へ広げられるポジションです。

【3】開発機能の強化段階から、仕組みづくりにも携われる
分離発注の体制やパートナー企業とのネットワークなど、今後さらに整備・拡大していく段階です。決められた業務だけをこなすのではなく、これまでの経験や知見を活かしながら、活躍いただける環境です。

【4】待遇と働きやすさ
月給60万円~90万円+成果報酬。完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日124日以上、残業ほぼなし。専門性を活かしながら、長く働ける環境を整えています。
チーム組織構成
部門は立ち上げ期にありますが、社内では20代~50代の男女が活躍中!

※役員の女性割合:50%

対象となる方

建築プロジェクト全体を見渡し、複数の外部パートナーを取りまとめながら推進できる方

<必須条件>
■建築プロジェクトにおいて、複数の協力会社・専門工事会社を取りまとめ、
 工程・品質・コスト等を管理した実務経験(分離発注方式)
■外部パートナーと連携しながらプロジェクトを推進した経験

<歓迎条件>
◎1級または2級建築士/建築施工管理技士
◎RC造・S造・木造いずれかの施工管理経験
◎発注者側、CM(コンストラクションマネジメント)での実務経験
◎パートナー企業の開拓・折衝、新規事業・部門強化に携わった経験

#学歴不問

勤務地

【転勤なし】
東京本社/東京都中央区銀座7-13-15 銀座菊地ビル5F
札幌支店/北海道札幌市中央区南1条西7-21-1 仁札幌ビル4F
大阪支店/大阪府大阪市中央区博労町4-4-11 船場西KIDビル6F
名古屋支店/愛知県名古屋市中区丸の内3-16-19 三弘ビル8F
福岡支店/福岡県福岡市中央区赤坂1-10-22 ベスト赤坂門ビル4F
沖縄支店/沖縄県那覇市久米2-3-14 セゾン久米ビル9F

※入社後は、ご経験に応じて1~3ヵ月間の本社研修(東京・銀座)を実施し、その後支店に配属となります。配属後の転勤はありません。研修期間中は社宅を提供致します。

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
  • 東京本社/東京都中央区銀座7-13-15 銀座菊地ビル5F[最寄り駅]銀座駅
  • 札幌支店/北海道札幌市中央区南1条西7-21-1[最寄り駅]西8丁目駅
  • 大阪支店/大阪府大阪市中央区博労町4-4-11 船場西KIDビル6F[最寄り駅]本町駅
  • 名古屋支店/愛知県名古屋市中区丸の内3-16-19 三弘ビル8F[最寄り駅]久屋大通駅
  • 福岡支店/福岡県福岡市中央区赤坂1-10-22 ベスト赤坂門ビル4F[最寄り駅]赤坂駅(福岡県)
  • 沖縄支店/沖縄県那覇市久米2-3-14 セゾン久米ビル9F[最寄り駅]県庁前駅(沖縄県)

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)

\残業ほとんどなし!/
企業規模が大きすぎないからこそ意思決定が速く、オペレーションもシンプル。
会議のための会議や膨大な資料作成などの不要な業務を抑え、残業はほとんどありません。
平均残業時間
月0時間(平常時)

雇用形態

正社員

試用期間:3カ月
※試用期間中の月給は3万円減額。その他の待遇面に差異はありません。

給与

月給60万円~90万円+家族手当(月1万円×扶養人数)+成果報酬
※経験・能力・スキルなどを考慮のうえ決定します。
※みなし残業代:月20時間分・月5万円~を含む。超過分は追加支給。
※試用期間3カ月。試用期間中は月給3万円減額。その他の待遇に差異なし。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(東京本社:上限月3万円、各支店:上限月2万円)
■時間外手当(みなし残業超過分)
■資格手当(月3万円)
※会社より指名を受け、専任の宅地建物取引士として登録した場合に支給します。
■家族手当(同居の配偶者(所得が扶養の範囲)・子ども(乳幼児~18歳以下)一人につき月1万円)
■勤続手当
昇給
随時あり(会社・個人の業績による)
入社時の想定年収

年収720万円~1000万円

社員の年収例

年収1080万円(建築部門責任者)
年収720万円(実務経験者/入社1年目)

待遇・福利厚生

各種制度
■交通費支給(東京本社:上限月3万円、各支店:上限月2万円)
■社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康保険)
■資格手当(月3万円)※会社より指名を受け、専任の宅地建物取引士として登録した場合
■家族手当(同居の扶養配偶者・18歳以下の子ども一人につき月1万円)
■時間外手当(みなし残業超過分)
■勤続手当
■社宅制度(本社研修に遠方から参加する場合、都内社宅を提供)
■社員交流支援制度、社員旅行、大相撲観戦招待
■お米の配布(社員及び同居ご家族の人数に応じて支給)

休日・休暇

年間休日

124以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

◆キャリア

開発機能の強化に伴い、建築部門として担う領域やポジションも今後広がっていく予定です。
年齢や社歴に関係なく、成果や取り組みを評価する方針のため、これまでの経験を活かしながら、将来的には建築部門の責任者などマネジメントポジションも目指していただけます。

◆当社の強み

当社は、収益不動産に特化して全国で事業を展開しています。
売却ニーズを持つ全国の不動産オーナーにアプローチできる情報・仕入れルートと、購入ニーズを持つ約3,000名の投資家会員基盤の双方を持つことが強みです。
当社の事業は【仲介/買取・再販/管理/運営】の4つを軸に成り立っています。今後は物件の仕入れから開発、管理・運営、売却・販売までを一貫して提供できる体制を構築していきます。
また、3~4年後の上場を目指し、事業・組織ともに拡大を進めています。

◆組織・働く環境

社内では20代~50代の社員が活躍しています。
常勤役員4名のうち2名が女性で、年齢や性別、社歴ではなく、実績や取り組みを評価する組織です。
産休・育休の取得実績に加え、育児期間中の時短勤務制度など、ライフステージに合わせて長期的に働ける環境づくりも進めています。
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社員インタビュー

Q:このポジションの魅力は?
上司

Q:このポジションの魅力は?

発注者側で建築プロジェクト全体を動かしながら、分離発注の体制やパートナー企業とのネットワークづくりにも経験を活かせる点が、このポジションならではの魅力だと思います。

Q:実際の働き方は?
上司

Q:実際の働き方は?

土日祝休みで、残業もほとんどありません。意思決定が速く、不要な会議や資料作成をできるだけ減らしているため、限られた時間の中で本来の仕事に集中しやすい環境です。

Q:企業の魅力・強みは?
上司

Q:企業の魅力・強みは?

全国の不動産オーナー情報と投資家会員基盤の双方を持ち、【仲介/買取・再販/管理/運営】まで幅広く手掛けている点です。会社の成長とともに、自分の経験を新しい形で活かせる環境だと思います。

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取材レポート

商品・サービスの強みは?

ユニークなビジネスモデルと、飽くなきチャレンジ精神。

収益不動産に特化し、【仲介/買取・再販/管理/運営】の4つの事業を展開する同社。
これらの事業基盤を活かし、自社での開発機能を強化予定です。
今回募集する職種は、単なる現場管理にとどまらず、パートナー企業の選定やコスト、工程、品質まで幅広く関われる点が特徴。
完成された組織に入るのではなく、既存の4事業に新たな開発機能を加えていく段階だからこそ、これまでの経験を活かしながら仕組みづくりにも関われます。一方で、建物を完成させるだけでなく、コスト・品質・完成後の運用・出口までを見据えて判断する責任も伴います。自ら考え周囲を巻き込みながらプロジェクトを前に進められる方にとって、裁量の大きい環境です。

年齢や社歴や関係なく意見を出し合える、フラットな社風も魅力です。
やりがい

やりがい

独自の仕入れルートと約3000名の投資家会員基盤を強みに、安定した事業基盤のもとで不動産開発に取り組めます。さらに、開発部門は立ち上げ段階にあるため、業務フローや組織の仕組みづくりから携われるのも魅力。上場を目指す会社・部門の成長を間近で感じながら、自身のキャリアも広げていけるでしょう。

また、成果は給与やポジションにしっかり還元!キャリアアップや高収入を早期実現できる環境です。

きびしさ

きびしさ

大きな裁量がある一方、一つひとつの判断が事業の収益を左右するため、相応の責任が伴うのも、このポジションの特徴。また、開発部門はまだ立ち上げ期。決められた手順に沿うだけではなく、自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら進めていく主体性が欠かせません。前例のない課題に直面する場面もある中、変化する状況に応じて、柔軟かつスピーディーに判断・行動し、成果につなげる姿勢が求められます。

開発部門の組織づくり・文化づくりから関われるのも大きな魅力です!

3年~4年後の上場を目指し成長中。会社とともに成長していく実感を味わえます!

「土日祝休み」で「残業ほぼなし」。ワークライフバランスの充実も図れるポジションです!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 一次面接(Web面接)

  • 二次面接(Webまたは対面)+筆記試験

  • 内定

◎一次面接はWeb面接・二次面接は基本的に東京本社での対面面接となります

▽当社採用サイト
https://recruit.frest-estate.co.jp/

■ご応募から内定まで2週間以内の予定です。ご応募から1カ月以内での入社も可能です。
連絡先
【株式会社フレスト】
〒104-0061
東京都中央区銀座7-13-15 銀座菊地ビル5F
TEL:03-6281-5970(採用担当宛)

会社概要

事業概要

■不動産の販売および仲介斡旋
■不動産の賃貸および賃貸管理
■不動産コンサルタント事業
■建築物の設計・施工・リフォームの請負
■損害保険代理店業
■コンピュータのソフトウエアの開発および販売
■前各号に付帯する一切の業務

<宅建免許番号>
国土交通大臣(2)第9372号
賃貸住宅管理業者 国土交通大臣(01)号010267号

所在地

〒104-0061
東京都中央区銀座7-13-15 銀座菊地ビル5F

設立
2007年 4月
代表者
代表取締役会長 田代 康光
従業員数
132名(2026年3月時点)
資本金
1億円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3015822067

株式会社フレスト

建築PM・施工管理/月給90万円可/土日祝休/転勤なし

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