静岡県
建築職(年間休日120日~/住宅手当あり/福利厚生充実!)
募集要項
おしごと用語集企業からのメッセージ
仕事内容
静岡県の建築技術職として、住宅行政・建築行政・公共建築の3分野に携わります。
具体的な仕事内容
【住宅行政】
県民の住生活の向上を目的に、住宅政策の企画・推進や県営住宅の整備・管理などを担当します。住まいに関する課題解決を通じて、安心して暮らせる住環境づくりを支えます。
■静岡県住生活基本計画の策定
■住宅整備計画の策定
■住宅の省エネ化の推進
■空き家対策
■セーフティネット住宅等の普及
■県営住宅の企画・建設・管理
【建築行政】
建築物の安全性確保や良好な市街地環境の形成を目的に、建築確認や許認可、耐震化推進などを担当します。県民の生命・財産を守る重要な役割を担います。
■建築物の耐震化対策(TOUKAI-0等)
■防災対策
■建築許可
■建築確認の審査・検査
■バリアフリー法や長期優良住宅促進法に基づく指導
【公共建築】
県立学校や庁舎などの公共施設の企画・設計・工事監理・保全を担当します。多くの県民に利用される施設づくりを通じて、地域の未来を支えます。
■県有施設の企画・設計・工事監理
※主な県有建築物※
教育施設(高等学校、大学、特別支援学校等)、文化施設(美術館、博物館、図書館等)
警察施設(警察署、交番等)、研究施設(工業技術研究所、原子力防災センター等)、その他(県庁舎、職員住宅等)
<POINT>
★建築のゼネラリストを目指せる環境
能力開発期には住宅行政・建築行政・公共建築の3分野をまんべんなく経験できるよう、概ね3年を目途に異動しながらキャリアを形成します。
★充実した技術職員研修
全職員向け研修に加え、建築職員独自の専門研修を実施。業務に必要な技術力や知識を継続的に身につけることができます。
★資格取得をバックアップ
国土交通省や国土交通大学校等での研修機会があるなど、技術者として専門性を高められる環境です。
対象となる方
<学歴不問>静岡県で活躍したい方・地域社会に貢献したい方大歓迎!
【経験者採用】
・次の条件を満たす方
(1)昭和39年4月2日以降に生まれた方
(2)建築の設計、施工管理等に関する実務経験を令和8年8月31日現在で7年以上お持ちの方
(3)建築士法第4条第2項各号のいずれかに該当する方
【大卒秋季募集】
・次の(1)(2)のいずれかに該当する方
(1)平成3年4月2日から平成17年4月1日までに生まれた方
(2)平成17年4月2日以降に生まれた方で、学校教育法による大学(短期大学を除く。)を卒業した方もしくは令和9年3月31日までに卒業する見込みの方又は静岡県人事委員会がこれらと同等の資格があると認める方
選考のポイント
・建築の専門性をまちづくりや行政分野で活かしたい方
・公共性の高い仕事を通じて地域社会に貢献したい方
・長期的な視点で地域の未来づくりに携わりたい方
勤務地
静岡県内各土木事務所(下田市、熱海市、沼津市、富士市、静岡市、島田市、袋井市、浜松市) ほか
※配属先は採用後に決定します
※U・Iターン歓迎
- 静岡県静岡市葵区追手町9番6号[最寄り駅]新静岡駅
勤務時間
※時差勤務制度あり(7:30~18:15の間で15分刻み・全9パターン)
雇用形態
正社員
試用期間:6カ月※期間中の給与・待遇に変更はありません
給与
月給25万1000円+各種手当+賞与年2回
※令和8年4月1日現在、地域手当を含む
【経験者採用】
月給32万円+各種手当+賞与年2回
※大学卒業後13年の職務経験があり、35歳「主任」で採用された場合の初任給(令和8年4月1日現在。地域手当を含む。職務経験等により「技師」で採用される場合もあります。
――――――
★年収例★
――――――
【大卒新卒者】
年収415万円程度(月給25万1000円、期末・勤勉手当4.5カ月分で計算)
【経験者採用】※大卒後経験13年主任採用の場合
年収530万円程度(月給32万円、期末・勤勉手当4.5カ月分で計算)
年収400万円~600万円
待遇・福利厚生
■賞与:期末・勤勉手当(年2回)
■諸手当:通勤手当(上限15万円)、住居手当(上限3万円)、扶養手当、時間外勤務手当ほか
■福利厚生:職員互助会、医療費給付制度、住宅資金等貸付制度
■職員住宅:静岡市内・下田市内・東京都内に設置
■研修制度:新規採用職員研修、建築職向け専門研修等
■各種健康診断や人間ドックを実施・共済制度:病気やけが、災害などに対する給付金制度、各種資金の貸付制度
■元気回復事業:職員の精神面のリフレッシュ、風通しのよい職場環境作りなどを目的として実施(インディアカ、フットサル、ボッチャ、モルックなど)
休日・休暇
120日以上
■週休二日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
(5日/年)
■有給休暇
(20日/年)※4月採用の場合、その年は15日
■産前・産後休暇
■育児休暇
※取得率(令和6年度実績):男性80.3%、女性100%
■結婚休暇
■出生サポート休暇
■健康管理休暇
■看護等休暇 など
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaから応募(下記★を要確認)
ふじのくに電子申請サービスで受験申込
第1次試験(下記★を要確認)
第2次試験(人物試験、資格調査)
最終合格発表
受付期間:2026年9月17日(木)~10月2日(金)17:00まで
※10月2日(金)17:00までに受信完了したものが有効です。
※受付期間終了直前はアクセスが集中する場合がありますので、余裕をもってお申し込みください。
※インターネットによる申込みとなります。
※試験の実施に関する情報は、静岡県職員採用情報のホームページをご確認ください。
〒420-8601 静岡市葵区追手町9-6
電話番号:054-221-2275
shokuin@pref.shizuoka.lg.jp
会社概要
- 事業概要
静岡県の行政機関として、まちづくり、防災、住宅、教育、福祉、産業振興など幅広い行政サービスを展開。建築分野では公共建築、住宅政策、建築行政、都市計画を担っています。
- 所在地
〒420-8601
静岡県静岡市葵区追手町9番6号- 設立
- 1876年 8月21日
- 代表者
- 静岡県知事 鈴木 康友
- 従業員数
- 5,672人(一般行政部門職員数/2025年度)
- 平均年齢
- 42.6歳 (一般行政職/2025年度)
この求人に似た求人を探す
職種から探す
勤務地から探す
エリアから探す
最寄り駅から探す
業種から探す
