フジ矢株式会社
社内SE／IT・DX推進／年休120日／土日祝休み
この求人を要約すると…
《安定感》創業100年越の東大阪ブランド認定企業！
《やりがい》ITを活用して会社の「もっと便利に」
《働きやすさ》年間休日120日・充実の福利厚生
100年続く工具メーカーを、ITでもっと進化させる
社内の仕事を変えていくIT・DX推進
「この作業、もっと簡単にできないかな？」
「この業務、ITを使えば効率化できそう」
そんな発想を活かして、会社の働き方を変えていく仕事です。
フジ矢は、ペンチ・ニッパなどのプロ向け工具を自社で開発・製造する、創業100年を超えるメーカー。
国内でも高いシェアを誇る一方、さらなる成長に向けて社内のIT化・DX化にも積極的に取り組んでいます。
今回募集するのは総務部での「社内SE・IT・DX推進」
PC設定や問い合わせ対応からスタートし、様々なシステムを活用した業務改善、システム導入、将来的にはRPA・AIを活用したDXにも挑戦できます。
★長く働ける環境も当社の魅力
年間休日120日、賞与4.4ヶ月分、有給休暇も積極的に取得可能。
さらに、eラーニング、資格取得奨励金、通信教育の会社負担など、成長を支える制度も充実しています。
安定した100年企業で、ITの力を活かしながら、自分自身も成長していく。そんなキャリアを当社で始めませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
総務部配属の社内SEとして、ITサポートから業務改善・DX推進まで幅広く担当します。
PCサポートから業務改善、各種システムの運用、DX・AI導入まで幅広くお任せします。
さらなる飛躍に向けた組織力強化のため、ITサポート・社内SEを募集します。
まずは社内からの問い合わせ対応やPC設定など、できることからスタート。
経験やスキルに応じて、少しずつ担当領域を広げていきます。
＜具体的な業務内容＞
◎PCの初期設定・設置
◎ネットワーク等のトラブル対応
◎IT機器・アカウント管理
◎社内からのIT関連問い合わせ対応
◎Kintoneなどを用いたアプリ作成
◎各部署へのヒアリング
◎業務上の課題・困りごとの把握
◎ITツール・システムを活用した業務改善 など
単に問い合わせに答えるだけではありません。
「この作業をもっと効率化できないか」「このツールを使えば社員の負担を減らせないか」と考え、ITを活用してより良い仕組みをつくっていく仕事です。
＜入社後の流れ＞
当社の業務フローや社内システムを知るところからスタート。まずは問い合わせ対応やPC設定など、比較的取り組みやすい業務からお任せします。タイミングや希望に応じて、製造部門で1週間程度の研修を受けることも可能。
工具の知識がない方も安心してスタートできます。
＜研修体制＞
eラーニング見放題、資格取得奨励金、通信教育の会社負担など、スキルアップを支援。
1人当たりの教育研修予算は6.2万円です。
＜ゆくゆくは…＞
業務への理解を深めた後は、より幅広いIT・DX領域にも挑戦できます。
◆HRシステム・基幹システムの企画・運用
◆ベンダーとの交渉・調整
◆ソフトウェア・ITツールの導入
◆Kintone・RPAを活用した業務改善
◆DX・AIの導入・活用 など
「こんな仕組みがあれば便利」というアイデアも大歓迎。
自分で考え、試し、改善しながら、会社の働き方を変えていけるポジションです。
年齢や役職の垣根が低く、明るくフラットな職場です。
上司にも気軽に相談できる、風通しの良さが魅力です！
対象となる方
【業界未経験歓迎・学歴不問】IT・システムに興味があり、業務改善や新しいツールの活用が好きな方
●基本的なPC操作ができる方
●IT・システムに関する基本的な知識をお持ちの方
《こんな経験・スキルをお持ちの方は歓迎》
◎社内SE・情報システム部門での経験
◎ITヘルプデスク・テクニカルサポートの経験
◎システム・ITツールの導入・運用経験
◎Excelなどを活用した業務効率化の経験
◎RPA・AIツールを活用した経験
◎DX・業務改善に携わった経験
《こんな方に向いています》
★新しいITツールを試すことが好きな方
★工夫して業務を効率化するのが好きな方
★人の困りごとを聞き、解決することにやりがいを感じる方
★決められた仕事だけではなく、新しいことにも挑戦したい方
選考のポイント
「ITに詳しい」だけではなく、「ITを使って何かを良くしたい」という気持ちを重視しています。
勤務地
＜アクセス＞
・近鉄けいはんな線「吉田駅」より徒歩15分
・近鉄奈良線「東花園駅」より徒歩15分
- 本社/大阪府東大阪市松原2-6-32[最寄り駅]吉田駅(大阪府) 「吉田駅」より徒歩15分
勤務時間
◎実働8時間
◎残業は月20時間程度です
雇用形態
正社員
給与
※残業代は別途全額支給いたします。
※経験・スキルを考慮して決定いたします。
※試用期間3ヶ月あり（条件の変動はありません）
・住宅手当 (月2万円まで)
・家族手当
年収450万円～
年収600万円
入社時の想定年収例
500万円：情報システム経験5年あり (月収32万円＋諸手当＋賞与年2回)
460万円：ITヘルプデスク経験2年あり (月収30万円＋諸手当＋賞与年2回)
待遇・福利厚生
・退職金制度（勤続2年以上)
・インフルエンザ予防接種費用補助
・ストレスチェック実施
・保養所（2023年完成/自社保有）
・オリックスバファローズ年間シート
・近鉄花園ライナーズ観戦チケット
・社員旅行
・メンター制度
・エンゲージメントサーベイ実施（年1回）
・社員食堂（会社負担あり）
・時間単位年休制度
・選べる感謝ギフト（会社目標達成時）
・改善提案制度（ギフトカード支給）
・永年勤続表彰
・制服貸与
・社員紹介制度（協力金/入社支度金支給）
・勤務間インターバル制度
・育児介護時短勤務制度
・資格取得奨励金
・積立有給休暇制度
・結婚祝金/出産祝金/弔慰金
・自己啓発eラーニング
【2025～2026年度に新規導入した福利厚生一覧】
・「病気治療・検診両立支援制度」
（3大疾病病気休暇、再検査・人間ドック費用補助、再検査休暇制度）
・ウェルビーイングサポート制度（年25000円）
※ジム会費、家族の健診費用、自己啓発・書籍費用、スマートワーク関連費用補助等
・F休暇制度(女性の生理休暇)
◎社員旅行
◎選べる感謝ギフト（会社目標達成時）
◎育児介護時短勤務制度
◎メンター制度
など、会社全体のイベントやライフスタイルに合わせた制度もあり、部署の垣根もない風通しの良い社風が根付いています。
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
土・日（社内カレンダーあり）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
★取得実績男女ともに直近100％！
■介護休暇
※平日に祝日がある週は土曜出勤あり
当社では、有給休暇の消化を推奨しています！そのため、2025年度の消化率は71％！時間単位での取得も可能です◎これから100％を目指して、これからも働きやすい環境づくりに注力していきたいと考えております。
フジ矢について
フジ矢は1923年創業。ペンチ・ニッパをはじめとする工具の開発・製造を通して、長い歴史を築いてきました。しかし、私たちは「100年以上続いているから、今のままでいい」とは考えていません。新しい商品や市場への挑戦に加え、社内の仕組みも時代に合わせて進化させています。
現在は、新設工場の建設や海外展開、FA事業の拡大などを推進。2035年までに売上高100億円の達成を目指しています。伝統と技術力を大切にしながら、さらなる成長へ挑戦する当社。安定した経営基盤のもと、変化と成長を続ける企業で、あなたも次の100年を一緒につくっていきませんか。
《入社後の流れ》
当社の理念や事業、各部署の役割などを理解していただきます。
▼
STEP2：OJT研修
先輩社員のもとで、PC設定や社内問い合わせへの対応など、できることからスタート。実務を通じて社内システムや各部署の業務を覚えていきます。
▼
STEP3：業務改善へ
仕事に慣れてきたら、少しずつ業務改善にも挑戦。「この作業を自動化できないか？」など、自分なりのアイデアを提案してください。
将来的にはシステム導入やKintone・RPA・AIを活用したDXなど、より幅広い領域へ仕事の幅を広げられます。
社員インタビュー
採用担当
総務スタッフ
ITの知識を活かして、もっと会社を良くしたいと思い入社しました。PCサポートだけでなく、AIなど新しいツールにも挑戦できます。『こんなことできそう』というアイデアを形にできるのが、仕事の面白さです。
先輩スタッフA
事業支援本部
従業員が働きやすいような環境を作ってくれているのが実感できる会社だと思っています。休日休暇の日数もですが、毎年のように新しい福利厚生が追加されるんです！中々ないと思いませんか？(笑)
取材レポート
商品・サービスの強みは？
老舗企業だとしても、社外・社内の両視点で進化を続ける企業。
創業以来作り続けてきた品質第一という考えを軸に、顧客ニーズに応えた商品ラインナップを広げ、総合工具メーカーを目指してきた『フジ矢株式会社』。その考えを貫き、同社が取り扱う日本の工具は、世界にも多くの方に認知されており、国内ではシェア40％を誇るトップクラスメーカーまで成長を遂げているとのことです。
同社は俗にいう老舗企業ではありますが、伝統の良いところは受け継ぎながらも老舗企業の歴史にあぐらをかくことはしないと断言されておられました。老舗企業の信用と信頼は活かしつつも、ベンチャー企業の意気込みでリスクを恐れず常にチャレンジャーであり続けたいと考える点こそが、同社の最大の強みと言えるでしょう。
やりがい
「もっと便利にしたい」が、会社を変えていく。
自分が導入・改善した仕組みによって、社員の作業時間が短くなったり、業務がスムーズになったり。社内で働く多くの人の仕事を、ITの力で変えていけます。
「前より楽になった」「相談してよかった」と直接声をもらえるのも魅力。自分のアイデアが会社の業務改善につながる手応えを実感できます。
きびしさ
「ITに詳しい」だけでは、課題は解決できません。
社内SEは、システムだけを見ていればいい仕事ではありません。各部署が何に困っているのかを聞き、相手の立場に立って解決策を考えることが重要です。
また、ITやAIは常に進化するため、継続的に新しい知識を学ぶ姿勢も必要。「もっと良い方法はないか」と考え、試行錯誤できる方が活躍できます。
当社であれば、自分のスキル・アイデアを最大限に活用していただけます！
土日祝休み・年間休日120日などワークライフバランスも充実。 チームワークを大事にする社風です！
成長できる体制以外にも福利厚生が充実しているため、安心して長く働いていただけます♪
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
一次面接
最終面接(本社対面)・社内見学
内定
オファー面談(詳しい条件等お伝えします)
入社
※最終面接は対面での実施となります。
※面接後の職場見学も実施しておりますので、ご希望の方はお気軽に申し出ください。
〒578-0922
大阪府東大阪市松原2-6-32
072-963-0851
会社概要
- 事業概要
■ツール事業
プロ用ハンドツール（作業工具）を自社で開発・製造をし、日本全国のホームセンター、機械工具商、EC、電設資材ルートを通じて販売事業を行っています。
■FA事業
人不足に悩んでいる中小企業向けにFA関連設備を製造・販売しております。
■貿易事業
自社ブランドの海外販売のチャネルとベトナムの営業拠点を活かし、日本で優れた技術を持った企業の商品をツール（工具）も幅広く輸出しています。- 所在地
大阪府東大阪市松原2-6-32
- 設立
- 1923年
- 代表者
- 代表取締役 野﨑 恭伸
- 従業員数
- 263名（グループ全体/2025年3月時点)
- 資本金
- 1億7,885万円（グループ全体）
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