一般社団法人徳洲会
総合職／未経験歓迎／医療を支える本部勤務／キャリアアップ可能
この求人を要約すると…
【人事or医療材料】幅広い業務で専門性を磨ける
約430施設を展開する徳洲会グループの本部勤務
【未経験歓迎】先輩との分業制＆OJTで一から学べる
「キャリアを、ひとつに決めなくていい。」
医療を支える仕事から、自分だけの専門性をつくる。
◆賞与年2回（前年実績3.48カ月分）
◆住宅手当・家族手当など各種手当充実
◆残業月10～20時間程度／定時退社も可能
◆医療費補助・人間ドック補助など福利厚生充実
◆未経験・第二新卒歓迎／本部勤務・転勤なし
「この先、どんなキャリアを歩もう？」
そんなことを考え始めたあなた、ぜひ最後までご覧ください。
キャリアの舞台は、全国約430の病院・診療所・介護施設などを展開する徳洲会グループの本部。バックオフィスから医療現場を支える、総合職の募集です。
社会人経験があり、基本的なPC操作ができれば経験は問いません。お任せするのは、労務や組織管理に関わる人事、または医療物品の調達や病院への提案など。いずれも、仕事を通して専門知識やスキルを身につけられる環境です。
さらに、本人と家族の医療費補助や人間ドック無料、ベネフィット・ステーションなど、仕事もプライベートも支える福利厚生も充実しています。
「さまざまな経験を通して、自分の得意分野を見つけたい」
そんな想いを持つ方なら、きっとここで【なりたい自分への道筋】を見つけられるはず。
自分らしいキャリアを、少しずつ描いてみませんか。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【医療を支える本部の総合職】人事・医療材料など、専門性を身につけながらキャリアを築けます／研修充実
今回募集するのは、そんなグループの医療現場を本部から支える総合職。配属先では、人事または医療材料に関わる業務をお任せします。
どちらも医療現場そのものではありませんが、人やモノの面から、医療を支える大切なポジションです。
◆人事
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労務・給与や組織管理など、人と組織を支える業務です。
◇労務・給与
・一般社団法人内における職員の給与計算・労務対応
・給与改定、昇格の仕訳
・各種規程・通知文書の作成
・各種制度や福利厚生の整備、申請
◇組織管理
・徳洲会グループ病院の人員管理
・補助金の取りまとめ
・M&A対応
・各種資料作成
上記業務を先輩と分担しながら進めます。
◆医療材料
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注射器やガーゼ、ユニフォーム、ペースメーカーなど、医療現場で使用されるさまざまな物品の調達を担当します。
・伝票データの入力、集計
・メーカーとの価格交渉
・新規仕入れ先の開拓
・グループ病院への訪問、提案（物品の説明・サポート）など
グループ全体の規模を活かした価格交渉や、安定的な物品供給を支える仕事です。事務スキルだけでなく、調整力・交渉力・提案力なども身につけられます。
【未経験からでも安心してスタートできます】
医療業界の知識や専門的な経験は、入社時点では問いません。実際に現在の職員も中途入社が中心で、金融やマスコミなど、異業種から転職したメンバーも活躍しています。
医療材料部では、導入研修でグループの概要やシステムについて学んだ後、先輩と一緒に簡単な業務からスタート。業務に慣れた後には、グループ内の病院の資材部で現場を知る機会もあります。
人事も先輩との分業制で仕事を進めるため、分からないことは相談しながら、一つずつ仕事の幅を広げていけます。
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9名が在籍（非常勤職員1名）。男女比は5:5で、20代～40代が中心となって活躍しています。
◆医療材料部／医療機器部
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10名が在籍。男女比は5:5で、20代～30代が中心となって活躍しています。
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問／第二新卒歓迎】社会人経験＋基本的なPC操作ができればOK！
「医療業界で新しいキャリアを築きたい」
そんな方を歓迎します。
◆必須
・社会人経験がある方
・基本的なPC操作ができる方（Excel・Wordの基本操作ができればOK）
◆こんな方はぜひ！
・新しい知識やスキルを積極的に吸収できる方
・周囲と連携しながら主体的に業務を進められる方
・将来的にキャリアアップを目指したい方
・変化や改善に前向きに取り組める方
・人と関わりながら仕事を進めることが好きな方
◆歓迎 ※必須ではありません！
・給与計算などの労務実務経験
・何らかの事務経験
・医療業界での業務経験
・調整業務・折衝業務の経験（業界不問）
選考のポイント
勤務地
東京都千代田区九段南1-3-1
東京堂千代田ビルディング14F
◆アクセス
・東京メトロ東西線、半蔵門線／都営地下鉄新宿線「九段下駅」から徒歩3分
・東京メトロ半蔵門線／都営地下鉄三田線、新宿線「神保町駅」から徒歩6分
・東京メトロ東西線「竹橋駅」から徒歩7分
※受動喫煙対策：あり
- 東京都千代田区九段南1－3－1 東京堂千代田ビルディング14F[最寄り駅]九段下駅 徒歩3分
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間6カ月（条件に変動なし）給与
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
年収360万円～450万円
年収450万円（35歳）
待遇・福利厚生
■通勤交通費全額支給
■時間外勤務手当
■住宅手当
（持家：1万3000円～1万4500円／月※全国一律）
（賃貸：上限2万4000円／月 ※東京・神奈川3万円／月）
■家族手当
（配偶者：1万6000円／月、子：5000円／月、他：2000円／月）
■退職金制度（勤続3年以上）
■積立貯蓄
■ローン（自動車・住宅・教育）
■自動車／自転車保険
■医療費／介護給付制度
■研修制度あり
■余暇支援
■企業型年金制度
■人間ドック無料（本人35歳以上） 、家族1万円～
■医療費補助
◆医療グループならではの福利厚生
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月3000円以上、当グループで診療費がかかった場合、超過分を補助。本人だけでなく、ご家族も対象です。さらに、本人は35歳以上で人間ドックも無料。医療を支えるグループならではの安心があります。
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以下も利用可能です
死亡保障／医療費補償／収入補償／出産祝金／結婚祝金／供花料／災害見舞金
◆ベネフィットステーション
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レジャー・エンタメ／旅・学ぶ／スポーツ・グルメ／リラクゼーション・生活／ハウジング・車レンタル・ショッピング など、さまざまなサービスが利用できる専用サイトもあります。
休日・休暇
■シフト制（4週8休）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■時間有休制度
今の経験を、次のキャリアにつなげていく。
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「労務の知識をさらに深めたい」
「組織管理にも携わりたい」
「将来は人事領域を幅広く担いたい」
といった希望に応じて、少しずつ担当領域を広げていくことが可能。労務・給与や組織管理などの経験を通して、専門性を磨きながら、自分らしいキャリアを目指せます。
◆医療材料
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調達業務だけでなく、メーカーとの交渉や新規仕入れ先の開拓、病院への提案などを通して、調整力・交渉力・提案力を磨けます。
「次はこんなことをやってみたい」
「こんな知識を身につけたい」
そんな想いを持って、長期的なキャリアを築いていける環境です。
社員インタビュー
漆久保さん
入社7年目／人事部 ★この仕事で身についたことは？
各病院や施設との対話を通じ、多様な視点や情報に触れることで、柔軟な視座と傾聴力が身につきました。現場ごとの課題や優良事例を把握し、グループ全体の最適解となる仕組みへ還元・展開する力も鍛えられています。
濱田さん
入社11年目／医療材料部 ★この仕事のおもしろさは？
数百円の医療材料から数千万円の機器調達まで動かすスケールの大きさが魅力です。良い品を揃え、現場の医師や看護師から感謝された時に大きなやりがいを感じます。
取材レポート
社員の働き方は？
「医療×バックオフィス」で、自分らしいキャリアを。
全国約430の病院・診療所・介護施設などを展開する徳洲会グループ。その本部で、医療現場を支える総合職の募集です。
今回の募集の目玉は、未経験から医療業界のバックオフィスに挑戦できることだけではありません。
人事部では労務・給与や組織管理、医療材料部では調達・価格交渉・病院への提案など、仕事を通じてさまざまな専門性を身につけられます。
「労務のスペシャリスト」「人事領域を幅広く担うゼネラリスト」「医療材料に関する専門性を磨く」など、自分らしいキャリアを目指せるため、若いうちから経験を積み、将来の選択肢を増やしたい方にはぴったりの環境でしょう。
やりがい
自分が担当した給与・労務業務や組織管理が各施設の職員を支えたり、医療材料を安定して供給することで現場がスムーズに動いたり。直接患者さまと接する仕事ではなくとも、自分の仕事の先に多くの医療スタッフや患者さまがいることを実感できます。
また、経験を積むほど任される仕事が増え、できることが広がっていくのも魅力。「次はこの仕事にも挑戦してみたい」と手を挙げながら、自分自身の成長を楽しんでいきましょう。
きびしさ
本部にとどまらず、さまざまな相手と連携しながら仕事を進めます。人事部であれば、グループ内の各施設や関係部署。医療材料部であれば、病院やメーカー、販売業者など。そのため、相手の状況を理解したうえでスムーズに調整する力が求められます。
一方で、一人で抱え込む必要はありません。各部署とも先輩に相談しながら仕事を進められる環境です。人事・医療材料ともに「周囲と連携して進める」ことが大切な仕事です。
【医療現場を本部から支える】約430施設を展開する徳洲会グループを、バックオフィスから支えませんか。
【未経験から専門性を磨ける】先輩との分業やOJTで、必要な知識を一つずつ身につけながら成長できます。
【未来のキャリアは、これから考えればいい。】多彩な業務を経験し、自分の得意分野を見つけていけます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
エントリー
WEB書類選考
1次面接（WEB）
2次面接（対面）
内定
ご応募いただいく個人情報は、採用業務にのみ使用します。
※在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
※エントリー情報を元に選考し、応募受付後10日以内に応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡いたします。
※2次面接当日は、履歴書・職務経歴書をご持参ください。
※応募から内定までは3週間以内を予定しています。
【面接地】
本部／東京都千代田区九段南1-3-1 東京堂千代田ビルディング14F
東京都千代田区九段南1-3-1 東京堂千代田ビルディング14F
TEL：03-3262-4381
FAX：03-5213-4382
会社概要
- 事業概要
【医療・研究】
救急医療／離島・へき地医療／国際医療貢献／介護・福祉に対する取り組み
【教育・研修】
OJT研修
【社会貢献】
災害医療活動／国際医療協力
【介護・福祉】
介護福祉の取り組み- 所在地
東京都千代田区九段南1-3-1
東京堂千代田ビルディング14F- 設立
- 2004年 10月（徳洲会グループ設立：1973年）
- 代表者
- 理事長 東上 震一
- 従業員数
- 315名（徳洲会グループ全体：49690名）※2026年4月現在
