ソニアキューブ株式会社
人事／定時退社OK／月給30万円以上／賞与年2回／土日祝休み
この求人を要約すると…
【好待遇】月給30万円以上で幅広い分野で活躍できる
【高水準の労働環境】残業ほぼなし＆土日休み
【やりがい】グループ全体の採用に携われる
働きやすさも収入も一切妥協しない。
そんな転職を当社で叶えませんか？
大手生命保険・損害保険会社のコールセンター業務を中心に、多彩な事業を展開している当社。高い業務品質とコンプライアンスを強みに、大手企業から継続してご依頼をいただいています。
今回は、グループ全体を人材面から支える人事の募集！
新卒・中途・パート社員の採用をはじめ、SNSでの企業PR、勤怠・労務管理など、幅広い業務に挑戦可能！未経験の方はアシスタント業務からスタート。経験者の方は培った知識を活かし、経営層に近いポジションで採用計画や制度づくりにも関われます。
収入もプライベートも大切にできます！
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・月給30万円以上
・賞与年2回支給
・基本定時退社
・完全週休2日制
・7～10日の連休取得OK
「給与を上げたい。でも、自分の時間まで犠牲にしたくない」そんな想いに応えられる環境を整えています。ご経験を活かして、新しい一歩を踏み出してください！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【採用担当】会社の成長を支える採用ポジション。応募者対応や面接調整、求人管理など幅広くお任せします。
具体的な業務内容
◎ーーーーーーー
■新卒採用
┗ 合同企業説明会や大学、各拠点、オンラインで会社説明会を実施。応募者対応から入社後のフォローまで担当します。
■中途採用
┗ 各部署の欠員・増員に合わせて採用活動を実施。求人媒体の選定などにも携わります。
■パート社員の採用
┗ コールセンターの管理者と連携し、必要な人員に応じてオペレーターの採用を進めます。
■応募者・選考対応
┗ 面接の日程調整や応募者への連絡、書類作成など、選考に伴う各種対応を行います。
■SNS・HPを使った企業PR
┗ SNSの企画・更新やHPの管理を担当。発信する内容にも自分のアイデアを活かせます。
■勤怠・労務管理
┗ 経営管理部と連携しながら、勤怠管理をはじめとした労務関連業務にも対応します。
ここがPOINT！
◎ーーーーーー
★経験された業界、業種は問いません！
入社後は、面接の日程調整や応募者への連絡、書類作成など、ご経験から取り組みやすい業務からスタートします。実務を通じて弊社の流れを覚え、新卒・中途・パート採用などへ担当領域を広げていきます。最初から専門知識がなくても大丈夫です。段階を踏み、人事として得意分野なども踏まえながら、今後のキャリアを一緒に考えていきます。
★「採用する」だけではない面白さ！
新卒・中途・パートと採用機会が多く、さまざまな人材との出会いがあるポジションです。さらに、決められた方法で採用するだけでなく、求人媒体の選定や採用計画、SNSでの発信などにもアイデアを活かせます。経営層との距離も近いため、「こんな採用方法を試したい」という提案も歓迎。自分の考えを採用活動に反映できる環境です！
業界未経験の先輩も多いですが、入社後に知識を身につけ成長しています。
■女性の管理職も多数活躍中
対象となる方
【人事経験者は大歓迎♪】第二新卒歓迎／学歴不問／職歴不問／人柄・意欲を重視した採用です！
■学歴不問
■第二新卒歓迎
【期待する人物像】
◆変化を恐れず、新たなチャレンジを楽しめる方
◆タスクに対して、積極的に関わっていく姿勢のある方
◆長く腰を据えてキャリアを築きたい方
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区宮町4-129 大栄ツインビルN館7F
※U・Iターンも歓迎
※敷地内全面禁煙
- 埼玉県さいたま市大宮区宮町4-129 大栄ツインビルN館7F[最寄り駅]大宮駅(埼玉県)
勤務時間
雇用形態
正社員／契約社員
正社員：試用期間6ヶ月。試用期間中の待遇に変更はありません。契約社員：12ヶ月ごとの更新
給与
月給30万円～35万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回
※上記給与額には、22時間分の固定残業代（4万2,000円～4万9,000円）を含みます。超過分は追加支給。
※経験・スキルを考慮して決定いたします。
【契約社員】
年俸450万円以上
◎出張手当
◎扶養手当（配偶者：月1万円、子ども一人につき：月5,000円 ※18歳未満）
◎職能手当
◎役職手当
◎引越し手当
年収420万円～
年収600万円
待遇・福利厚生
◎各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◎時短勤務OK
◎オフィス内分煙
◎オフィスカジュアル
休日・休暇
■完全週休2日制
■土日休み
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（男女ともに取得・復職実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得・復職実績あり）
★有給と組み合わせることで最大7～10日の連休も取得可能です
ライフステージの変化にも対応
人事として経験を積みながら、その先の生活も大切にできる。今だけではなく、5年後、10年後も安心してキャリアを続けられる会社です！
主要取引先
■はなさく生命保険株式会社
■FWD生命保険株式会社
■オリックス生命保険株式会社
■メットライフ生命保険株式会社
■日本生命保険相互会社
■アクサ生命保険株式会社
■AIG損害保険株式会社
■オリーブ少額短期保険株式会社
■プラス少額短期保険株式会社
■大手百貨店
■大手クレジットカード会社
社員インタビュー
K
人事
産休・育休の取得実績があり、基本定時退社なのも嬉しいポイントです。将来ライフステージが変わっても、仕事を続けるイメージを持てる環境だと思います。
S
人事
自分が採用に携わった方が入社し、活躍している姿を見られるのが嬉しいですね。採用方法にも自分の意見を出せるので、アイデアを形にできる面白さがあります。
取材レポート
社員の働き方は？
自らの手で大きな組織を支える楽しさ
大手生命保険・損害保険会社をはじめ、多くの企業と取引を重ね、グループとして事業を拡大している同社。約300名規模の組織を支える人事だからこそ、採用機会の多さも魅力です。
新卒・中途・パートと幅広い採用に携わり、求人媒体の選定や採用計画にも挑戦可能。経営層との距離も近く、過去には人事の意見からDX化などが実現したことも。
会社が拡大していくほど、必要となる人材も変化していきます。その変化を間近で感じながら、自ら採用した人が各拠点で活躍していく姿を見届けられるのも、この仕事ならでは。安定した事業基盤のもと、「人を採る」だけではなく、組織のこれからをつくっていく面白さを味わえる環境だと感じました。
やりがい
自分が採用に携わった方が入社し、各拠点で活躍する姿を見られることが大きな喜びです。新卒・中途・パートと採用機会も多く、媒体選定や採用計画にもアイデアを反映できます。「どんな人を、どう採用するか」から考え、組織づくりに関われる面白さを感じられるでしょう！
きびしさ
新卒・中途・パートでは、それぞれ採用の進め方や求める人材が異なります。欠員や増員など各部署の状況を把握し、周囲と連携しながら柔軟に対応することが必要です。幅広い業務を担当するからこそ、優先順位を考え、一つひとつ着実に進める姿勢が求められます。
基本定時退社＆完全週休2日制。7～10日の連休も取得でき、自分の時間を大切にしながら働けます！
新卒・中途・パートと幅広い採用を担当。多くの人との出会いを通じて、会社の組織づくりを支えます！
男女ともに産休・育休の取得実績あり。ライフステージが変わっても、キャリアを続けやすい職場です！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
一次面接（Web面接も可）
二次面接
内定
■1ヶ月以内の入社も可能です。
■一次面接はWeb・対面から選べます。
■ご希望に応じて社内見学も実施します。
■平日19時以降の面接も可能です。
■面接日・入社日は柔軟に調整。在職中の方もお気軽にご応募ください。
〒330-0802
埼玉県さいたま市大宮区宮町4-129 大栄ツインビルN館7F
TEL：048-631-1155／採用担当
会社概要
- 事業概要
■生命保険、損害保険の募集業務及び付帯業務
■インターネットによる各種情報提供サービス
■コールセンター企画・運営・コンサルティング業務
■経営、営業コンサルティング業務
■住宅ローン取次業務
【許認可】
労働者派遣事業（派11-301108）
有料職業紹介事業登録（11-ユ-300706）- 所在地
〒330-0802
埼玉県さいたま市大宮区宮町4-129 大栄ツインビルN館7F- 設立
- 2010年
- 代表者
- 代表取締役 堀舘 照代
- 従業員数
- 280名（2026年7月時点）
- 資本金
- 2,000万円
- 売上高
12億6,000万円（2026年5月期実績）
12億円（2025年5月期実績）
11億7,730万円（2024年5月期実績）
