株式会社ケンブリッジ・コンサルティング
ITエンジニア／在宅可／クラウド・NW基板などの上流工程
この求人を要約すると…
【上流工程】要件定義から経営層報告まで担当できる
【高待遇】年収600万～／経験を最大限評価します
【労働環境◎】基本在宅勤務／残業少なめ／土日祝休み
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【製造業・金融業のDX基盤構築】インフラの要件定義から経営層報告までをPMとして担当
【具体的な仕事内容】
■AWS、Linuxサーバー、ネットワークの設計・構築・運用
■要件定義書、設計書など各成果物のレビュー
■技術選定および活用方針の策定
■プロジェクトの進捗管理、課題整理
■プロダクトの品質管理
■経営層向け報告資料の作成・報告
■関係部署・ベンダーとの調整、合意形成
生成AIやAIエージェントの活用が進むほど、その前提となるクラウド・サーバー・ネットワークの重要性も高まります。本ポジションで担うのは、そうした企業活動の基盤となるインフラ領域です。
【技術環境】
Linux／Cisco／Juniper／Azure／AWS／Terraform／ITIL・ITSM／ServiceNow／Power Platform／アジャイル・DevOps
【例えば、こんなプロジェクトを担当します】
既存ネットワークの刷新やクラウド移行、セキュリティ環境の強化など。顧客の課題や既存環境を把握したうえで、最適な技術・構成を検討し、プロジェクトを推進します。
◆AWS／Azureなどを活用したクラウド・DX基盤の構築
◆ネットワークの要件定義、設計・構築
◆FW／IPS／Proxyなどを活用したセキュリティ強化
◆進捗・品質管理、関係部署やベンダーとの調整
決められた仕様を形にするだけでなく、「どんなIT基盤なら顧客のDXを実現できるか」から考え、技術とマネジメントの両面からプロジェクトをリードする仕事です。
★実績を積んだ、その先へ
担当領域で成果を残せば、関連領域について相談を受ける機会も増えていきます。そこから担当範囲を広げ、必要な体制を組み、チームを立ち上げるところまで担うことを想定しています。
求められるのは技術力だけではありません。顧客から「次も任せたい」と思われるだけの信頼を積み重ね、自ら仕事と組織の範囲を広げていく。これまでのPM経験を、より大きな責任範囲で発揮できるポジションです。
（20代約35％、30代約45％、40代以降約20％。男女比＝8：2）
対象となる方
【インフラ経験者】要件定義・設計・構築およびPL・PM経験をお持ちの方／社会人歴10年以上の方歓迎
■インフラ領域における要件定義・設計・構築経験
■PLまたはPMとしてプロジェクトを推進した経験
※必須条件はすべて満たしている方を対象としています
※学歴不問
【歓迎条件】
■AWS・Azureなどパブリッククラウドの経験
■Linux／ネットワーク／ミドルウェアの知識
■技術選定やアーキテクチャ設計の経験
■顧客・ベンダー・関係部署との調整経験
【求める人物像】
■技術的な根拠をもとに判断できる方
■複数の関係者と合意形成を進められる方
■担当領域を自ら広げていける方
選考のポイント
ご経験によってはご希望に沿えない場合がありますが、面接では業務内容・条件面を具体的にご説明します。
勤務地
■本社／東京都港区南青山3丁目1番36号青山丸竹ビル6F
■支社
大阪・名古屋・札幌・福岡
※その他案件により全国の拠点で募集いたします
＜本社アクセス＞
東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩3分
各線「表参道駅」より徒歩6分
【受動喫煙対策】
本社：有（オフィス内禁煙）
プロジェクト先：各社規定に則る
- 本社/東京都港区南青山3丁目1番36号青山丸竹ビル6F[最寄り駅]外苑前駅
- 大阪支店/大阪府大阪市中央区南船場３丁目２－２２ おおきに南船場ビル[最寄り駅]心斎橋駅
- 名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅4丁目24番5号 第2森ビル[最寄り駅]名鉄名古屋駅
- 札幌支店/北海道札幌市中央区北4条西4丁目1-7 MMS札幌駅前ビル[最寄り駅]さっぽろ駅
- 福岡支店/福岡県福岡市中央区渡辺通５丁目１４－１２南天神ビル[最寄り駅]天神南駅
勤務時間
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★残業月平均6.6時間！
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残業過多を抑制するための案件差配をはじめ、働き方改革に注力する当社。
残業時間が少なく、リモート実施率90％以上のため、
家族・友人・ペットと過ごす時間や、スポーツジム、映画・アニメ鑑賞といった趣味の時間など、
プライベートも充実できます。
雇用形態
正社員
※入社後、6ヵ月間は試用期間となります（期間中の待遇に変化なし）。※試用期間中の雇用形態は契約社員となります。
給与
※上記月給には時間外労働の発生有無に関わらず支給する固定残業代（月7万6807円～37万9747円／30時間分）を含みます。
※それでも平均残業時間は6.6時間程度。
※上記30時間を超える時間外労働分は追加で支給。
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★案件単価に連動し年収を決定
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【例】エンジニアの場合
単価55万円…年収459万円
単価70万円…年収584万円
単価100万円…年収834万円
■出張手当
年収400万円～800万円
年収650万円／29歳・インフラエンジニア／サーバー・NW設計構築
年収800万円／35歳・PL・PMO／要件定義・進捗管理・ベンダー調整
年収1,000万円／42歳・インフラPM／クラウド・NW基盤のPJをリード
待遇・福利厚生
◇交通費全額支給（規定有）
◇社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◇時間外手当（固定残業時間の超過分を支給）
◇リファラル手当
◇資格取得手当
◇書籍購入手当
◇外部講習費用手当
◇結婚祝い金
◇出産祝い金
◇入学祝い金
◇Udemy無料受講OK
◇副業OK（届け出も不要です）
◇リモートワークOK
◇服装自由
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇
（5日）
■GW休暇
（3日）
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■四半期リフレッシュ休暇
※5日以上の連続休暇も取得可能。
※有休平均取得日数は年19.5日です。
代表メッセージ
生成AIやAIエージェントの活用が広がるほど、クラウド、サーバー、ネットワークには、より高度な設計が求められます。
私たちが担うのは、大手企業のDXを支えるIT基盤。
AWSをはじめとする技術選定から要件定義、設計、プロジェクト推進、経営層への報告まで一貫して携わります。
AIを「使う側」ではなく、その進化を支える基盤を「つくる側」へ。
インフラの経験を、これからさらに必要とされる領域で活かしませんか？
【代表取締役 小澤 宏明】
ステップアップ事例（1）
前職：SIerで、インフラエンジニアとして、サーバ・ネットワークの構築・保守業務を担当（年収：430万円）
現職：金融機関向けサーバの刷新案件の構築業務を担当（年収：550万円）
＜転職・入社理由＞
前職は下流工程が中心。”次はより上流工程でスキルを伸ばしたい”と考え転職活動をはじめたところ、出会ったのが当社でした。
100％案件選択制というのは本当で、入社後、希望していた案件をアサインしてもらえたのは嬉しかったですね
ステップアップ事例（2）
前職：オンプレミス環境（物理サーバ）の保守・パッチ適用作業がメイン（年収：560万円）
現職：公共団体向け 基幹システム サーバーリプレイスプロジェクト。1年目は設計・構築、3年目の現在はPMO・要件定義業務を担当（年収：780万円）
＜転職・入社理由＞
前職では保守業務が中心でした。「案件単価に連動した給与制度」と「平均年収1000万円を目指す」という会社のミッションに惹かれ転職。入社後は希望通り設計・構築案件へアサイン。3年目で年収220万円アップを実現しました。現在はPMOとして上流工程に挑戦。「案件を選べて努力がダイレクトに給与に跳ね返る」環境です。
社員インタビュー
ITエンジニア
【Q.】働き方の魅力は？
当社では家族の急な体調不良などがあった場合にも、「連絡一本で当日休んでOK」といったルールがあります。気軽に早退したり、休むことができるため、安心して働くことができています。
ITエンジニア
【Q.】入社して分かった仕事の面白さは？
DXを支えるインフラ領域で、要件定義から経営層への報告まで一貫して担えることですね。プロジェクト全体を動かす立場として関われるため、これまでのインフラ経験をより広い責任範囲で活かせています。
人事担当
【Q.】面接のおススメポイントは？
堅苦しい面接ではなく、ざっくばらんに質問できるカジュアル面接を実施しています。「実際の働き方は？」「描けるキャリアパスは？」などのご質問をはじめ、条件面での気になる点も気軽に相談・質問してくださいね。
取材レポート
社員の働き方は？
数字と実績で見る現場のリアル
大手企業のDXを支える仕事だけでなく、待遇や働く環境も数字で示せるのが同社の強みです。
■平均年収710万円
■年間休日125日
■残業月平均6.6時間
■定着率95％以上
■フルリモート実績あり
■中途入社SEの約1割が2年ほどでITコンサルタントへ
収入を上げるために、働く時間まで増やす必要はありません。限られた時間で成果を出しながら、インフラの専門性を磨き、PMやITコンサルタントなど次のポジションを目指せます。技術を深める道も、担当領域や組織を広げる道があることも特徴の一つ。これまで培った経験を土台に、次のキャリアを具体的に描ける環境だと感じました。
やりがい
大手企業のDX基盤を、要件定義から技術選定、設計、経営層への報告まで一貫して担えます。単に指示された環境を構築するのではなく、技術的な知見をもとに最適な構成を考え、意思決定にも関わるポジションです。AI活用が広がる中、その土台となるインフラを設計し、企業の事業基盤そのものを支えられることが醍醐味です。
きびしさ
担当範囲が広い分、技術力だけでは完結しません。クラウド、サーバー、ネットワークへの理解に加え、進捗・品質管理、関係部署やベンダーとの調整、経営層への説明まで求められます。技術的に正しいだけでなく、事業への影響も踏まえて判断する必要があります。その責任を担うからこそ、PMとして一段広い視点と経験を身につけられます。
大手製造・金融のDXを支える、社会や事業に欠かせないインフラ基盤を設計・構築します。
要件定義から技術選定、プロジェクト推進、経営層への報告まで一貫して担当します。
実績を重ねた先には、担当領域の拡大やチーム立ち上げなど、より大きな役割を担えます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
面接1回（代表取締役）
内定
志望動機や自己PRの準備は不要。私服OK、面談担当者も私服で参加しますので、リラックスしてご参加ください。
◆選考はオンライン対応。
「対面で話したい」というご希望があれば、出張面談も可能です。
◆選考スピードも柔軟に対応可能！
応募～内定までは最短1週間。入社時期もご希望に合わせます。
◆面接時間は平日9時～22時、土日祝も調整OK。
在職中や子育て中の方、子連れ面談も歓迎しています。
◆今すぐ転職する予定がない方も大歓迎！
「どんな案件があるか知りたい」
「年収UPが見込めるか気になる」
など、情報収集だけのカジュアル面談もお気軽にご相談ください。
〒107-0062
東京都港区南青山3丁目1番36号青山丸竹ビル6F
E-MAIL：hr@cambridgeconsulting.co.jp
会社概要
- 事業概要
■SES事業
■ITコンサルティング事業- 所在地
〒107-0062
【本社】
東京都港区南青山3丁目1番36号青山丸竹ビル6F- 設立
- 2019年
- 代表者
- 代表取締役 小澤 宏明
- 従業員数
- 163名（一部業務委託を含む）
- 資本金
- 710万円
