株式会社ティーアールズ
建物改修の営業職／成約7割超／平均月収30万円／前職年収UP
この求人を要約すると…
【成長業界】前職年収100～300万円UP実績あり
【未経験8割】ゼロから始めた20～30代活躍中
【働きやすい】年休128日・残業月18h・賞与2回
募集要項
おしごと用語集仕事内容
「〇〇さんだから任せたい」人から必要とされる営業／成果も給与へ還元／前職100万以上増
一生モノのスキルを磨く
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当社が手掛ける建物の改修プロジェクトは、
建物が存在する限り必要とされる成長分野です。
活躍する先輩は、
飲食業界、通信業界、教育業界など異業種から
転職したメンバーが多数。
20代・30代のフランクな社員が多いため、
わからないことがあれば気軽に相談できます。
続ければ続けるほど稼げる仕組み
成果が次の成果を生む
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物件オーナーさまや、管理会社に対して、
ビルやマンションの改修プロジェクトを
提案するのがミッションです。
最初は成約に結びつかなくても、
1件成約につながれば、
「また○○さん頼むよ！」
と同じお客さまから依頼が来るように。
そのため営業として一人前になったあとの
成約率は7割～8割と高水準。
そしてインセンティブは、
月平均12万円以上支給。
入社2年目～4年目の
平均年収は597万円となります！
お任せする仕事内容
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◆物件オーナーさまへお困りごとのヒアリング
◆建物の調査
└塗装や壁面の傷など、
確認ポイントは先輩が丁寧にレクチャー
◆改修プロジェクトの立案
◆プロジェクトの進捗管理、フォロー
◆プロジェクト完了後のアフターフォロー
イベント出展も積極的
お客さまと出会う機会も豊富
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最近の新しい試みとして、
東京・名古屋・大阪などで開催される
物件オーナー向けのイベントにも
年に4回出展しています。
営業担当もイベントスタッフとして
当日参加するため、
会場ブースで新規顧客接点を持てる
貴重な機会となっています。
サポート体制が魅力！
分業化が営業のしやすさを後押し
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お客さまとのアポイントや事務手続きについては
専属のサポートチームがフォロー。
営業に専念できる環境です！
それぞれの営業メンバーは5～7名。
未経験入社の20代、30代が多く活躍しています！
◎女性管理職も在籍
対象となる方
「頑張り損のない環境で働きたい」「成果に見合った待遇を手に入れたい」そんな想いを歓迎！
◎普通自動車免許（AT限定OK）
◎学歴・業界経験不問
＜みんなが活躍できる職場＞
★約8割が未経験からの転職
※飲食店スタッフ・販売スタッフ
ブライダルスタッフ・塗装職人
インターネット関連・メーカー勤務
人材営業など
＼こんな方を歓迎いたします！／
◆ゼロから将来安定できる営業力を身につけたい
◆世代平均よりも大きく稼げる環境が良い
◆早くマネジメントを経験したい
◆年功序列ではなく、実績で評価されたい
◆数千万円以上のスケールの大きな提案がしたい
勤務地
名古屋・大阪・東京の希望勤務地に配属予定
■本社／愛知県名古屋市名東区宝が丘284
■大阪オフィス／大阪府大阪市北区本庄東2-1-21 キャピタルライフ2F
■東京オフィス／東京都港区芝浦3-14-8 芝浦ワンハンドレッドビル7F
- 本社/愛知県名古屋市名東区宝が丘284[最寄り駅]藤が丘駅(愛知県)
- 大阪オフィス/大阪府大阪市北区本庄東2-1-21 キャピタルライフ2階201号室[最寄り駅]天神橋筋六丁目駅
- 東京オフィス/東京都港区芝浦3-14-8 芝浦ワンハンドレッドビル7F[最寄り駅]田町駅(東京都)
勤務時間
9:00～18:00（実働8h）
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☆入社2年目の先輩のある1日
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▼8:45 出社
お客様先や現場へ直行する日もあります。
▼9:00 まずはメールチェック。
さらに提案資料の作成
▼10:00 施工中の現場に向かいます。
進行状況確認や打合せ、検査 等
▼12:00 出先で昼休憩。
愛妻弁当をいただきます(笑)。
▼13:00 午後から2社を訪問。
▼16:30 帰社
本日の資料などをまとめ、お客さまへご連絡
▼17:30 明日の準備
メールチェック 等
▼18:00 今日も1日お疲れさまでした！
(遅くても18時半には帰ります！)
※上司が率先して早めに帰るので
「帰りづらい」などはございません！
★社員の日々の様子をTikTokで更新しています！
ぜひTikTokで「株式会社ティーアールズ」で
検索をしてご覧ください。
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（※期間中、条件に変更はありません）給与
■名古屋・大阪勤務
月給25万円～
■東京勤務
月給28万円～（一律支給の都市手当3万円／月を含む）
★入社6カ月目営業社員の平均月収30万円！
★平均年収597万円（入社2～4年）
★前職年収120％UP実績も
ー※前職年収保証あり※ー
[ 保証条件 ]
「所帯をお持ちの方」
「営業経験3年以上もしくは相当の方」
※能力・年齢を考慮の上決定
※資格保有者（建築施工管理技士など）優遇
■毎月支給インセンティブ
月平均12万円以上を多数の社員が実現！
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・達成賞
・トップ賞
・ターキー賞
・Wターキー賞など
社内賞を取得した場合、月毎に5～30万円支給。
完工後は、毎月の粗利（売上－経費）から
インセンティブを算出します。
■皆勤手当（月額1万円）
■資格手当
└1級、2級建築施工管理技士／1級、2級建築士
■役職手当
■住宅手当※転勤者のみ
■各種インセンティブ（給与欄に記載）
年収360万円～450万円（営業）
年収700万円／入社3年・営業
年収800万円／入社4年・営業（例）
【入社2～4年の営業社員平均年収】597万1,000円（2025年度実績）
【入社5～7年の営業社員平均年収】800万8,000円（2025年度実績）
【入社8～10年の営業社員平均年収】1,039万3,000円（2025年度実績）
待遇・福利厚生
■資格取得支援（全額会社負担）
■退職金制度
■社内トレーニングジムあり（本社）
■社員旅行（海外）
■ゴルフ旅行（国内）
■研修制度（入社時研修、技術勉強会など）
社内打合せや、お客様への提案資料もデジタル資料を活用できるように、1人1台タブレット端末又はノートPCを貸与します。
＜学びの機会が豊富＞
定期的に取引のある建材メーカーなどに来てもらい、最新の技術などの勉強会を開催。常に知識のブラッシュアップに努めることができます。
休日・休暇
128日（2026年実績）
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
事業拡大で、キャリアUPのチャンスも拡大
ご入社後のキャリアとして、
希望があれば新拠点開設のタイミングで
所長候補として異動することも可能です。
中途入社30代前半で課長へ昇格した先輩もおり、
年功序列ではなく、成果を正当に評価する環境。
業界・会社共に成長中の今だからこそ、
キャリアアップチャンスも掴みやすい
タイミングとなっています。
インセンティブ・賞与の事例
達成賞・トップ賞・ターキー賞・Wターキー賞
といった毎月5～30万円のインセンティブ
だけでなく、完工手当として60～140万円の
インセンティブが発生しています。
さらに別途夏と冬に賞与があるため、
実績に応じてそれぞれ100万円以上獲得！
上記はあくまで一例ですが、
もちろん、小規模な工事の場合も同様に
インセンティブが発生。
経験を積むことで
受注件数・受注額ともに増やし、
インセンティブも増えていきます。
「新規のお客様」が「既存のお客様」になり、
自分の担当する顧客が増えることで、
より安定したインセンティブを得られます。
TikTokで会社の雰囲気をチェック
という方も多いです。
いわゆる職人気質のような人はいません。
伸び悩むことがあれば、
隣に立って手厚くサポートする先輩がいるのでご安心ください。
＼【TikTokで情報発信中】／
「会社の雰囲気は？」
「働いているのはどんな人？」
と気になる方はぜひ動画をチェック！
『株式会社ティーアールズ』で
検索してください！
社員インタビュー
Kさん
営業・30代前半・入社4年目／前職：飲食店の店長
年収は2年目で前職を超え、3年目で1.5倍になりました。土日はお休みで、自分で予定を組める裁量があるので残業時間も抑えられています。今は子育ての時間も確保できていて、いいことだらけの転職でした！
Yさん
営業・20代前半・入社3年目／前職：左官の職人
今の年収は800万円。頑張った成果に対して、会社が裏切らないという信頼があります。社長をはじめとするお客さまとお話しする中で、人と関わることの面白さも感じ、人間的な部分での成長も実感しています。
Kさん
営業・20代・入社2年目／前職：営業職
前職ではなかなか有給休暇を取りにくい環境でしたが、当社はしっかり休みが取れ、働きやすさに配慮が行き届いていると感じます。まだ入社して間もないですが、将来的には会社の中核を担える存在になりたいですね。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
AIではなく、「人」にしかできない安定需要の仕事へ
ビルやマンションは12～15年ごとに修繕・メンテナンスが必要とされており、そのニーズは建物がある限りなくなることはありません。そんな安定市場の中で、業界トップクラスの実績を築いてきたのがティーアールズです。
建物の状態を見極め、最適な改修プランを提案する仕事は、人の経験や知識が欠かせない専門性の高い仕事。さらに同社では、成果を正当に還元する評価制度と、年齢や社歴に関係なく昇格できる環境を整備しています。実際に入社5年目・30代前半で課長へ昇格した社員も活躍中。安定業界で収入もキャリアも高めたい方に最適な環境です。
やりがい
◆あなたの名前が、信頼になる◆
最初はゼロからのスタートですが、経験を積むほどお客さまとの関係は深まっていきます。「修繕なら○○さんに相談したい」「次の物件もお願いね」。そんな言葉をいただけるようになるのは、この仕事ならではの喜び。工事が終わっても関係が続き、新たなご相談をいただくことも珍しくありません。手掛ける建物とともに信頼も積み重なるため、「自分ならではの介在価値」を強く体感できるでしょう。
きびしさ
◆「まずはやってみよう」が大切◆
改修プロジェクトは専門性が高く、初めて学ぶこともたくさんあるでしょう。そのなかで「やったことないから」と尻込みしていては、何も始まりません。ミスや失敗をするのは誰でも当たり前。大切なのは、「まずはやってみよう」と、新しい領域であってもチャレンジする精神です。もちろん先輩たちがしっかりと挑戦を支えていきますのでご安心ください。
お客様を大切に、丁寧に。そんなスタンスがリピートにつながり、着実に収入が増えていきます。
未経験者の育成に自信あり！焦らず、じっくり、“稼げる営業”に育てます。
本社にはジムとシミュレーションゴルフあり。東京、大阪もオフィス近くのシミュレーションゴルフ利用OK！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（1～2回）
内定
※面接日や入社日はご相談に応じます。
※応募から内定までは約3週間を予定しています。
【面接地は、希望勤務地に応じて下記の拠点にて実施します】
＜東京勤務を希望の場合＞
東京オフィス／東京都港区芝浦3-14-8 芝浦ワンハンドレッドビル7階
＜本社勤務を希望の場合＞
本社／愛知県名古屋市名東区宝が丘284
＜大阪勤務を希望の場合＞
大阪オフィス／大阪府大阪市北区本庄東2-1-21 キャピタルライフ2階201号室
〒465-0043 愛知県名古屋市名東区宝が丘284（本社）
TEL／052-778-3334（採用担当）
＜★最後に…＞
営業という仕事で、本当に力をつけたい方へ。
数字だけ追う営業ではなく、“課題解決型”の提案を通して、
「頼られる営業」＝市場価値の高い営業へ成長しませんか？
手厚いサポートと評価制度が、あなたの挑戦をしっかり後押しします。
まずは話を聞いてみるだけでもOK。ご応募お待ちしています！
会社概要
- 事業概要
■ビル・マンションの各種改修工事、塗装工事、防水工事
＜営業品目＞
・各種塗装工事
・各種防水工事
・外壁注入工事
・補修工事
・シーリング工事
・タイル改装工事
・タイルコーティング工事
・仮設工事
・解体工事
・内外装工事
・総合建物調査
・遮熱塗料取扱- 所在地
〒465-0043
愛知県名古屋市名東区宝が丘284（本社）- 設立
- 2006年 10月 ※創業2002年7月
- 代表者
- 代表取締役 小林 雄一郎
- 従業員数
- 41名（2026年1月現在）
- 資本金
- 2031万円
- 平均年齢
- 35歳
- 企業URL
http://www.tr-s.jp/
