株式会社マグナムメイドスタッフィング
施工管理/大規模案件多数/年休120日/月給30万円以上
この求人を要約すると…
【安心】しんどい時に、ちゃんと頼れる会社です!
【安定】正社員として、腰を据えて長く働ける環境◎
【成長】大規模案件で、経験もキャリアも次の段階へ。
「もう少し頑張れる」が、ここなら見つかる。
働き方も、現場の悩みも、ひとりで抱えさせない。
「もう施工管理を辞めようかな」
その前に、働く環境を変えてみませんか?
施工管理の仕事そのものは好き。でも、残業や休日、人間関係がしんどい――。
そんな理由で、これまでの経験を手放してしまうのはもったいないと私たちは考えています。
当社が大切にしているのは、一人ひとりの声を聞くこと。
■働き方の希望も、遠慮なく
勤務地や通勤時間、休日、活かしたい経験などを伺いながら配属先を検討。
できる限り、本人の希望に寄り添います。
■「ちょっと聞いてほしい」でも大丈夫
仕事の悩みはもちろん、
「今日はちょっとしんどかった」
「現場でこんなことがあって…」
という愚痴まで、普段から社員の声を聞いています。
施工管理経験のある社長が現場を訪れ、1on1で話す機会も。
必要に応じて派遣先との調整や現場変更にも対応します。
■「もう少し頑張ってみよう」と思える場所へ
困ったときに頼れる人がいるだけで、仕事の見え方が変わることもあります。
施工管理としての経験を活かしながら、無理なく、長く働いてほしい。
それが、私たちが何より大切にしていることです。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【希望を考慮して配属】関西エリアを中心とした建設プロジェクトで、施工管理業務をお任せします。
これまでの経験やスキルはもちろん、通勤時間などの希望も伺いながら、配属先を決めていきます。
【お任せするのはこんな仕事】
■工事スケジュールの確認・進捗管理
■現場の安全管理
■施工品質の確認
■協力会社・職人さんへの指示や調整
■資材・人員などの管理
■発注者や設計担当、協力会社などとの打ち合わせ
■その他、担当プロジェクトに応じた施工管理業務
※担当業務は、配属先やこれまでの経験によって異なります。
【ひとつの現場に、じっくり向き合えます】
一つのプロジェクトに携わる期間は、約2年程度。
最近入社した社員では、大型商業施設の施工管理業務を担当している例もあります。
【配属先は、あなたの希望も聞きながら】
入社後は、
「自宅から通いやすい場所がいい」
「これまでの経験を活かしたい」
「休日もしっかり確保したい」
といった希望を伺います。
派遣先企業との面談を行い、条件や希望を確認しながら配属先を決定します。
また、一つのプロジェクトが終わったらすぐ次の現場へ、とは限りません。
希望があれば、少し休暇を取ってから次のプロジェクトへ進むことも可能です。
【困ったときは、会社を頼ってください◎】
施工管理の仕事は、現場によって雰囲気も人間関係もさまざま。
だからこそ当社は、「配属したら終わり」にはしません。
「仕事がきつい」
「現場の人間関係で悩んでいる」
「このまま続けるのが少ししんどい」
そんなときは、遠慮なく頼ってください。
施工管理経験のある社長自ら現場を訪問し、社員と1on1で話す機会も設けています。
「しんどい」「ちょっと聞いてほしい」くらいの相談でも大丈夫。仕事の悩みから、現場であったちょっとした愚痴まで、普段から社員の声を聞くことを大切にしています。
状況を確認しながら派遣先と調整し、必要であれば現場変更も含めて対応しています。
一人で抱え込まず、長く施工管理を続けてほしい。
そんな考えで、一人ひとりを支えています。
20代~50代前半まで、幅広い年代のメンバーが在籍しています。
対象となる方
【経験年数・資格不問】施工管理または建設現場での経験をお持ちの方◎
■施工管理の実務経験、または建設現場での就業経験をお持ちの方
<歓迎する経験・スキル>
■Excelなどの基本的なPC操作
===========
◎こんな方を歓迎します
===========
■これまでの現場経験を活かして働きたい方
■前向きかつ積極的に、周囲とコミュニケーションを取りながら働きたい方
■正社員として安定して長く働きたい方
■勤務地や働き方の希望を相談しながら働きたい方
■施工管理として腰を据えてキャリアを築きたい方
選考のポイント
資格の有無よりも、これまで現場で培ってきた経験や人柄を大切にしています。
勤務地
◎ご自宅からの通勤時間や希望を考慮して配属先を決定します。
◎兵庫・滋賀・奈良・和歌山などの案件もあります。
◎転居を伴う転勤なし
※受動喫煙対策実施(指定喫煙場所あり)
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間2カ月(期間中の条件に変更なし)
給与
※給与はこれまでの経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。
※入社後、配属先が決まるまで自宅待機となる場合があります。待機期間中は休業手当として給与の60%を支給します。
■休日出勤手当
■資格手当(施工管理技士など/月1万円~2万円)
※勤務成績・業務成績による。
※入社半年後から支給。1年未満は寸志。
年収400万円
待遇・福利厚生
■交通費支給
■家族手当
(扶養配偶者・15歳未満の扶養者/1人当たり5000円)
■人材紹介手当
(1人紹介につき最大15万円)
■社長・担当者による定期的なフォロー面談あり
■資格取得支援制度
■福利厚生賃貸サービス
■社宅あり
■グループ経営ラーメン店「めんきや」社員割引
休日・休暇
120日以上
■週休二日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(2027年9連休予定)
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
(入社半年後に10日付与、年5日は完全取得)
■特別休暇
(規定日数を2回に分けて取得可)
※配属先の現場によって土曜出勤がまれに発生します。この場合は代休を取得いただくか、休日手当を支給します。
※次のプロジェクトの配属前に1週間程度の休暇取得可能。
将来の選択肢も、ひとつじゃない
派遣先企業への転籍も、状況や希望次第で相談可能。
幅広い事業を展開するグループ基盤があるからこそ、長い目で自分に合った働き方を考えられます。
正社員の安心感と、現場が変わる新鮮さ
一つの現場が終わった際には、希望に応じて少し休暇を取ってから次のプロジェクトへ進むことも可能。気持ちを切り替えながら、施工管理として長く働けるスタイルです。
社員インタビュー
社員
設備施工管理/家族との時間も増えました
前職は建築系ゼネコンの施工管理。現在は電気・空調・給排水・ガスなど設備全般を担当しています。転職後は家族と過ごす時間も増え、子どもの成長をそばで見られるようになったのは、何より嬉しい変化です。
社員
建築施工管理/軽作業から施工管理へ
正社員を目指して入社し、軽作業を経て現在は施工管理へ。多様な職人さんと協力して建物をつくる楽しさと、完成時の達成感が魅力です。趣味は釣り・料理・バイク。釣った魚を同僚に振る舞うこともあります♪
取材レポート
人や職場の雰囲気は?
「しんどい」と言える。そんな会社でありたい。
施工管理経験を持つ社長に、社員との向き合い方や今後について伺いました。
Q.社員から相談を受けたときは?
「現場がしんどい」「人間関係がつらい」といった悩みから、愚痴まで聞いています。実際に「現場を変えてほしい」と相談を受け、状況を確認し、現場変更に対応したこともあります。
Q.どんな会社にしていきたいですか?
施工管理は現場ごとに環境が変わる仕事。だからこそ、一人ひとりの声を大切にしています。
「ここなら、もう少し頑張ってみよう」と思える、安心して長く働ける会社でありたいです。
「困ったときに、話を聞いてくれる人がいる」ーー。
そんな安心感が、長く働ける理由の一つなのかもしれません。
やりがい
【約2年かけてプロジェクトを遂行】
多くの職人さんや関係者と連携しながら、一つの建物を完成へ導いていく仕事です。自分の判断や調整によって現場が少しずつ形になり、無事に竣工を迎えたときの達成感は格別。マンションをはじめ、商業施設などさまざまなプロジェクトに携わりながら、施工管理として経験の幅を広げていけます。
きびしさ
【現場を前に進める、柔軟な判断力が必要】
現場ごとに規模や進め方、関わる人も変わります。100名を超える職人さんが関わるような現場で、多くの職人さんや関係者の間に立ち、工期を意識しながら調整を進めるため、思い通りにいかないこともあるでしょう。状況に応じて柔軟に判断し、現場を前に進める力が求められます。
マンションなどの建築案件を中心に、幅広い現場で経験を活かせます。
正社員として長く働ける環境を、会社全体で支えています。
500名以上が関わるような大規模プロジェクトで活躍するチャンスも。
応募方法
応募方法
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※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
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TEL:075-432-8834(採用担当)
会社概要
- 事業概要
人材派遣事業
有料職業紹介事業
(施工管理・製造・現場事務・一般事務)- 所在地
京都市下京区高辻通堀川西入ル富永町685番地 MMS-Ⅰ 1階
- 設立
- 2008年
- 代表者
- 代表取締役 小林 亨太朗
- 資本金
- 4000万円
