株式会社エレベーターアセット
新規市場を開拓するコンサル営業／年収1000万円可／土日祝休
この求人を要約すると…
未経験歓迎！意欲を評価するポテンシャル採用
エレベーターを「資産」として活用する新たなビジネス
ブルーオーシャン市場を、自分たちの手で切り拓く！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【創業三期目企業で裁量大】エレベーターを「資産」に変えるファンド・リース事業を提案◎富裕層と関わる
▼個人の希望・適性を基にいずれかを担当いただきます。
【ファンド営業】
法人・個人の投資家、中小企業経営者、資産家などに、
エレベーターを活用した投資商品をご提案します。
■既存投資家からの紹介などによる、新たな投資家との接点づくり
■お客様の状況を踏まえた提案・商談
■契約後の継続フォロー
■次の取引や新たなお客様の紹介につながる関係構築
──
【リース営業】
建物オーナー、不動産オーナー、賃貸管理会社、管理組合などと関係を築き、
エレベーターの買取・リース活用につなげます。
■賃貸管理会社からの紹介やセミナーなどを通じた接点づくり
■買取・リースに関する提案・商談
■既存顧客・提携先との継続的な関係構築
■新たな営業ルートやBtoBでの仕入れルートの開拓
──
《入社後の流れ》
▼まずは社内の各部署を回り、部署の役割や事業全体を学ぶところからスタート
▼徐々に実際の商談にも同行。最初の2～3ヶ月ほどは、各事業部の先輩とのOJTです。
▼一人立ち後も、メンバーと相談しながら業務に取り組めます。
★お客様との接し方やヒアリングの仕方、提案の組み立て方まで実践を通して習得。
先輩のサポートを受けながら、段階的に挑戦できる体制です！
《今後のキャリア》
新規事業のため、完成された営業手法やルートはなく、新しい提携先やBtoBの仕入れルートづくりにも挑戦可能。自分のアイデアを事業づくりに活かせます。
また、早期から次のステップを目指せるのも当社の特徴。マネージャーとして組織を牽引する道だけでなく、プレイヤーとして営業力や専門性を高める道もあり、自分に合った形でキャリアを広げていけます。
代表を含め約10名の少数精鋭体制。20代・30代の社員が約半数を占め、業界経験者のほか、
シンクタンク出身者や財務省OBなど多様なバックグラウンドを持つ人材が在籍。
女性管理職も活躍しています。
成長フェーズだからこそ、「こうした方がいい」と思ったことを気軽に発信し合える雰囲気があり、風通しの良さが自慢です！
対象となる方
【学歴不問／業界・職種未経験歓迎】新しいことに挑戦していきたい方・自分の市場価値を高めたい方歓迎！
◆前例のない仕事にも前向きに挑戦したい方
◆指示を待つのではなく、自ら考えて行動できる方
◆相手の立場をくみ取り、長く信頼関係を築ける方
◆必要な知識を自ら学び、成長し続けられる方
◆営業・顧客折衝の経験をお持ちの方
◆オペレーティングリース、ファンド、金融、不動産業界での経験をお持ちの方
└BtoB営業の経験がある方はより歓迎
選考のポイント
あなたのこれからも見据えた「ポテンシャル採用」です！
勤務地
■東京本社：
東京都新宿区西新宿8-11-1 日東星野ビル7F
⇒東京メトロ 丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩1分
■大阪営業所：
大阪府大阪市北区梅田1-13-1
大阪梅田ツインタワーズ・サウス15階
⇒阪神「大阪梅田駅」より徒歩1分
- 東京本社/東京都新宿区西新宿8-11-1 日東星野ビル7F[最寄り駅]西新宿駅 徒歩1分
- 大阪営業所/大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス[最寄り駅]大阪梅田駅(阪神線) 徒歩1分
勤務時間
※月平均残業10時間以下
雇用形態
正社員
試用期間：3ヶ月（期間中の労働条件の変動なし）給与
※12分割して1／12を月々支給します
※固定残業代として（月40時間分／9万8900円～23万7400円）を含みます
超過分は別途支給します
■残業手当（超過分）
年収500万円～1200万円
待遇・福利厚生
■誕生日プレゼント
┗タンブラーや印鑑付きボールペンなど
毎年プレゼントの内容を変えています
■社員旅行（昨年・今年は沖縄）
■運動会（社員に人気のイベント）
■健康診断
■健康管理（ストレスチェックなど）
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（7～9日）
■GW休暇
■夏季休暇
（7～9日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
経営者層との対話が、力になる
大切なのは、目の前の商材を一方的に提案することではありません。相手の状況やニーズをくみ取り、エレベーターを起点にどんな選択肢を提示できるかを考えること。信頼関係を積み重ねた結果、次の取引や新たなお客様の紹介につながることもあります。
日々の商談を通して、提案力に加え、金融・投資・不動産の知識や経営者層との折衝力も磨けます。
社員インタビュー
Tさん・入社2年目
Q.仕事の面白さを教えてください。
まだ正解が決まっていない市場なので、「こうやったら広がるかも」と考えたことを実際に試せるのが面白いですね。自分がつくった営業ルートから次の取引につながったときは、事業を動かしている実感があります。
Tさん・入社2年目
Q.どんなスキルが身につきますか？
経営者や投資家、不動産オーナーなど、普段なかなか接点のない方と直接話せます。最初は知らないことも多かったですが、商談を重ねる中で金融・投資・不動産の知識や、相手に合わせて提案する力が身につきました。
Tさん・入社2年目
Q.どんな方が活躍しやすいですか？
少人数の会社なので、指示を待つよりも「こうした方がいい」と思ったことを発信できる方が活躍しやすいと思います。分からないことも自ら調べたり周囲に聞いたりしながら、前向きに挑戦できる方に合う環境です。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
エレベーターから、まだない市場をつくる会社
エレベーターを、ただの移動設備ではなく「資産」と捉える。そんな新しい発想から2024年に設立した同社。リース・ファンド・広告の3事業を展開し、独自のビジネスモデルで市場を開拓しています。スタートアップでありながら、不動産の開発や販売を手がける関連会社・株式会社ライブズが築く基盤を背景に成長を遂げました。
今回募集する営業は、新しい営業ルートや提携先を考え、事業の広げ方そのものに関われるポジション。財務省やシンクタンク等多様なバックグラウンドを持つ少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりが会社の成長に直結。新規事業に挑戦したい方にとって、自らの手で市場を育てる面白さを実感できる企業だと感じました。
やりがい
お客様の状況や課題に合わせ、提案を考えられる仕事です。新しい営業ルートや提携先づくりにも携われるため、自分のアイデアが事業の成長につながる手応えを感じられます。
また、経営者や投資家、不動産オーナーなどとの商談を通じて、金融・投資・不動産の知識や折衝力を磨けることも魅力。信頼関係を築いた先に、次の取引や新たなお客様の紹介につながることもあり、長く関係性を育てる営業ならではのやりがいがあります。
きびしさ
新しい市場を切り拓いている段階だからこそ、すべての業務に決まった正解があるわけではありません。指示を待つのではなく、必要な知識を自ら学び、考え、行動していく姿勢が求められます。
また、経営者や投資家などと直接向き合う仕事だからこそ、礼儀やレスポンスの速さも重要です。相手の意図を正確にくみ取り、分かりやすく簡潔に伝えるなど、一つひとつの対応に責任を持つ必要があります。
まずは部署研修やロールプレイ、商談同行から。未経験でも実務を通して学べます。
約10名の少数精鋭。自分のアイデアが、これからの事業づくりにつながります。
経営者や投資家などと直接向き合い、提案力や折衝力を磨ける仕事です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募書類による書類選考
一次面接（Webも相談可）
最終面接（対面）
内定／入社
※応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※入社日も相談に応じますため、在職者の方もお気軽にご応募ください！
〒160-0023
東京都新宿区西新宿8-11-1 日東星野ビル7F
TEL：03-6636-8188
会社概要
- 事業概要
■エレベーターリース事業
■エレベーターファンド事業
■エレベーター広告事業
＜許認可等＞
・古物商許可証 第304362520798号（東京都公安委員会）
・ビジネスモデル特許取得 特許番号：第7586564号
広告提供システム、広告提供方法、及び広告提供プログラム
＜関連会社＞
・株式会社ライブズ （不動産の開発・販売）- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿8-11-1 日東星野ビル7F- 設立
- 2024年 3月15日
- 代表者
- 代表取締役 上野 高広
- 従業員数
- 10名
- 資本金
- 1200万円
- 売上高
7億円（2025年度実績）
