エクシオ・システムマネジメント株式会社(エクシオグループ)
インフラエンジニア／未経験OK／3か月研修・資格取得支援完備
この求人を要約すると…
未経験7割◆IT・エンジニアに対する「熱意」を重視
成長◆研修3か月／資格取得支援／専任トレーナー在籍
環境◆年休120日以上／残業少なめ／賞与年2回
募集要項
おしごと用語集仕事内容
大手通信事業者の提供するネットワーク・サーバ等に関する保守運用・監視業務をお任せします
ひとことで言えば、ネットワークの「当たり前」を支える仕事。スマホやインターネットが24時間365日、快適に使えるように、“土台”を守る仕事をしています！
具体的な業務内容
─────────
大手通信業者のプロジェクトにて、以下の業務をお任せします。
■ネットワーク回線の監視・安定稼働のサポート
■ネットワークの運用・サービス管理
■障害が発生した場合の原因調査・復旧支援
■ネットワーク機器・通信状況の分析
■お客様・エンジニア・ベンダーとのやり取り・調整
■運用手順や対応方法の整備
■生成AI・自動化ツールを活用した業務改善 など
＞＞ココに注目＜＜
《専門資格が取得できます》
エンジニアの国際資格である「CCNA」をはじめとした、IT資格を取得できます。208種の資格を対象とした資格取得支援を活用すれば、資格の取得にかかる費用、学習教材の購入費用などは全額会社が負担します！
《キャリアを選択できます》
現場で専門性を磨く「エキスパート職」、人材のマネジメントを通じて会社の利益に貢献する「マネジメント職」、2つのキャリアルートをご用意。自分に合った道で、キャリアを築いていくことができます！
入社後の流れ
──────
入社後は3か月～半年ほどかけて、エンジニアとしての基礎を身につけていきます。専門用語の学習から実機を使った演習まで、段階を踏んで研修を進めていくから、スムーズに理解しやすいのが魅力です！さらに、日々の業務はチームで分担して進めるため、いつでも相談できる安心感があります。
★採用者の7割以上が、業種・職種ともに未経験からのスタート。接客、営業、医療・介護など…異業種出身のメンバーが多数在籍しています！
対象となる方
【意欲重視の採用です】業種・職種未経験歓迎／第二新卒歓迎／学歴不問◆独学などでITを学んだ経験を歓迎
■40歳未満の方（若年層の長期キャリア形成を図るため）
■基本的なPCスキル
┗スムーズな文字入力、Word、Excel、Outlookの基本操作ができる方
＜こんな方をお待ちしています＞
◎社内外とコミュニケーションを取って業務を進められる方
◎自分から確認・相談できる方
◎変化を前向きに捉え、継続して学べる方
◎新しい技術やツールに興味を持ち、業務に活かせる方
◎安定した環境で長くキャリアを築いていきたい方
◎誰かをサポートすることにやりがいを感じる方
★ITの技術だけではなく、「人と関わる力」も活かせる仕事です。
年齢制限理由
選考のポイント
・独学やスクールなどでITを学んだ経験がある方
・IT関連の資格をお持ちの方
・生成AIなど新しい技術を日常的に使っている方
勤務地
◎遠方からの入社で引越し費用会社負担
◎リモート案件あり
東京23区内（主に品川区・港区・千代田区）のいずれかのプロジェクト先での勤務となります。
◆スキルや適性・希望を考慮し、配属先を決定します。
◆遠方からご入社の場合は、引越し費用を当社が負担します（規定あり）。
◆案件によって在宅勤務・リモートワークが可能です（頻度は配属先による）。ご自宅にリモート環境がない場合はご相談ください！
＜東京本社＞
東京都港区三田3丁目5-27 住友不動産東京三田サウスタワー7F
◇都営三田線/都営浅草線『三田駅』から徒歩7分
◇都営浅草線『泉岳寺駅』から徒歩7分
◇京浜東北線/山手線『田町駅』から徒歩10分
＜大阪支店＞
大阪府大阪市中央区内本町2-2-10 EXEO X-Base A棟10階
◇大阪メトロ中央線/谷町線『谷町四丁目駅』から徒歩3分
※雇用入れ直後：会社が指定する場所（リモートワークを行う場所を含む）
※変更の範囲 ：会社が指定する場所（リモートワークを行う場所を含む）
- 東京本社/東京都港区三田3丁目5-27 住友不動産東京三田サウスタワー7F[最寄り駅]田町駅(東京都)
- 大阪支店/大阪府大阪市中央区内本町2-2-10[最寄り駅]谷町四丁目駅
勤務時間
1週間あたりの平均労働時間：40時間
勤務時間はシフトで決定します。
日勤／9:00～17:30（実働7.5h、休憩1h）
夜勤／17:00～翌9:30（実働14.5h、休憩2h）
※日勤⇒日勤⇒夜勤⇒明け⇒休み⇒休み⇒日勤…のサイクル勤務
・原則4勤2休のシフト制（配属先によって異なる）
・深夜割増手当（月1.5～3万円あり、別途全額支給） ※シフトにより変動
雇用形態
正社員
試用期間2か月あり。期間中の給与・待遇に変動はありません。給与
※ご年齢、スキルを考慮の上決定します。
※時間外手当、深夜割増手当は別途全額支給します。
■時間外手当（全額支給）
■深夜割増手当（全額支給）
※年間標準支給額2か月
★昇格：年1回（10月）
年収350万円～
年収350万円／入社1年目（月給23万8,400円＋手当＋賞与）
年収470万円／入社5年目（月給30万円＋手当＋賞与）
年収600万円／入社10年目（月給40万円＋手当＋賞与）
待遇・福利厚生
■通勤交通費（全額支給）
■時間外手当（全額支給）
■深夜割増手当（全額支給）
■退職金制度
■報奨金（年1回表彰あり）
■借り上げ社宅制度（一般の賃貸マンション・アパートに入居できる制度）
■引越し費用負担制度
■従業員持株会
■オフィス内禁煙
■健康診断
■資格取得支援制度（対象資格数208種）
└学習リソースの購入費用／受験・更新費用（合否不問）／資格手当の月額支給 ※支給期間あり
■各種の社内交流イベント（ハロウィンパーティー等）
■保養施設
■社員特別価格でのスポーツジムやテーマパークの利用、旅行（国内・国外）
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（シフト制／原則4勤2休）※配属先により異なる
■有給休暇
⇒入社初月から付与／全社取得率91%
■産前・産後休暇
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
■子の看護休暇
（男女ともに取得実績あり）
■生理休暇
■結婚休暇
■忌引休暇
■配偶者出産休暇
★5日以上の連続休暇取得も可能です！
未経験から安心スタート
▼導入研修（入社初月）
ITの基本知識や、会社について学びます。
▼座学・OJT研修（3ヶ月～半年ほど）
座学でツールの操作方法などを習得。実機を操作する演習で仕事に慣れたら、OJTで実際の業務に挑戦していきます。
▼さらに…
各配属先には新人教育専任のトレーナーが在籍。小さな疑問もすぐに解消できます。
＜2年目以降は…＞
「ステップアップ研修」や「リーダーシップ研修」、「各種マネジメント研修」など、経験に応じた研修を用意しています。さらに、資格取得に向けた講習など、スキルアップを後押しする仕組みが充実しています。
OFFも楽しむ働き方
◎完全週休2日制
◎年間休日120日以上
◎残業は月平均5.7h
◎有休は入社初月から付与
◎産休、育休実績あり
◎結婚休暇あり
＼有休の取得しやすさは圧倒的！／
全社の有休取得率はなんと【91%】。「有休を取るのが申し訳ない…」なんて思う必要は一切なく、プライベートのために気軽に有休を使う風土が根付いています。あなたも、ぜひリフレッシュのために使ってください！
大手×ベンチャーの“いいとこ取り”
大手グループの安定性がありながら、“マインド”を大切にするのが当社の文化。年齢や役職に関係なくコミュニケーションが取りやすく、関係性はとてもフラット。社員からの意見を積極的に取り入れながら、会社づくりに活かしています！
安定も、成長も、併せ持つ当社だからこそ、のびのびと自分らしく働ける環境があります。
社員インタビュー
先輩社員
インフラエンジニア
インフラエンジニアの仕事に興味があって、未経験から入社しました。入社の決め手になったのは、面接で面接官の方が真剣に話を聞いてくれたこと。ここなら私が思い描くキャリアを実現できる！と感じましたね。
先輩社員
インフラエンジニア
新人教育の専任トレーナーがいるので、些細なことも相談しやすいです。わからない部分を詳しく解説してもらったり、資格取得の勉強法をアドバイスしてもらったり、丁寧なサポートがあるので心強いです！
先輩社員
インフラエンジニア
一人ひとりがハイレベルなスキルを持っていて、まさに「エキスパート集団」と言う感じがします。その環境にいると「自分ももっと頑張ろう」と思えて、成長のモチベーションになっています！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
ここで、ITのエキスパートになる──
『進化する社会と共に、進化しつづけるエキスパート』
これが、同社が目指す姿。その言葉通り、社会の発展と共に成長を続け、一人ひとりが“エキスパート”として活躍しています。
今や第一線で活躍する社員たちも、その7割が未経験入社なのだそう。ここまで多くの社員が未経験から成長しているのも、充実した教育体制があってこそ。入社後の3か月研修だけでなく、ステップアップ研修や資格取得に向けた講習も用意されています。さらに、将来はマネジメントのキャリアへ進む選択肢もあり、そのための研修も充実しています。
今回も、応募にあたって経験は不問。「エンジニアになりたい」その熱意を、ぜひカタチにしてほしいと思います。
やりがい
日々何気なく利用されているシステムやインターネット。その安定した環境を裏側から支えているのが、インフラエンジニアです。社会の“当たり前”を支える実感を得られることが、この仕事ならではの魅力です。
また、お客様の期待に応えるサービスを提供できた時の喜びもやりがいに。課題のヒアリングから一つひとつの工程を丁寧に進め、無事に完了した時には、達成感と共にエンジニアとしての成長を感じられます。
きびしさ
ネットワークは、正常に稼働することが当たり前。トラブルが発生した時には早急に原因を突き止め、解消に向けて作業を行う必要があります。正確さとスピーディーさの両立が大切です。
また、IT業界では絶えず新たな技術が登場しているため、活躍し続けるためにはキャッチアップが欠かせません。とは言っても、焦る必要はありません。仲間の力も借りながら、一歩ずつ成長していきましょう。
IT業界で成長したい、エンジニアになりたい。本気で実現を目指すあなたを、全力でサポートします！
社員の7割が未経験出身。たとえ今は知識がなくても、入社後の研修で着実に“プロ”へと成長できます。
完全週休2日制で、有休の取得率は9割以上！自分の時間も大切にしながら、無理のないペースで働けます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
1次面接（WEB）
2次面接（WEBまたは対面）
内定
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
■面接日はご相談に応じます。平日19時以降の面接も可能ですので、在職中の方もお気軽にお問合せください。
■結果につきましては、合否を問わずメールにてお知らせいたします。
■入社日はご希望を考慮し決定します。
☆カジュアル面談の実施も可能です。ご希望の方はお気軽にご相談ください！
＼想いや経験、アピールしてください／
インフラエンジニアを目指す理由、ITを学んだ経験、保有するIT関連の資格…あなたの率直な想いや、ITへの興味を行動に移した経験を、ぜひ応募書類にご記載ください！
＜東京本社＞
〒 108-6307
東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー7F
採用担当／塚本
電話番号／050-3666-5799
会社概要
- 事業概要
■インフラオペレーション
■インフラ構築支援
■セキュリティオペレーション
■サービスデスク
■オートメーション／DX支援
■リファービッシュ／キッティング
【認証規格】
ISO27001（情報セキュリティ管理※東京本社のみ）
プライバシーマーク（個人情報保護）
【許認可等】
有料職業紹介 13-ユ-305324
労働者派遣 派13-305032- 所在地
〒108-6307
東京都港区三田3丁目5-27 住友不動産東京三田サウスタワー7F- 設立
- 1986年 8月1日
- 代表者
- 代表取締役社長 深山 博文
- 従業員数
- 795名（2026年4月1現在）
- 資本金
- 1億円
- 売上高
64.3億円（2026年3月期）
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