株式会社エイプリルナイツ
営業リーダー／月給50万円以上／土日祝休／残業月5h／転勤無
この求人を要約すると…
◆年収600万円～！事業部を牽引する責任者候補
◆成長フェーズの今、これからの事業・組織をつくる
◆年休126日・土日祝休み・残業月5h程・転勤なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【チームづくりからお任せ！】営業×マネジメント、その先は事業づくりへ
チームをまとめる立場にもなった。
――次は、その経験を「事業を動かす力」に変えてみませんか？
今回募集するのは、単なるSES営業ではありません。
プレイヤーとして営業を行いながらも、営業メンバーのマネジメントやKPI管理にも携わり、営業部を牽引する存在へ。そこから営業戦略や組織づくり、予算・採用計画など、少しずつ事業そのものへと関わる領域を広げていきます。
社長・経営層とも近い距離で、「もっとこうしたい」を自ら発信し、実現できる環境です。
＼POINT／
★営業の「その先」へ。戦略・組織づくり、事業運営に挑戦
★社長・経営層と近い距離で、事業を動かせる
★「こうしたい」を実現できる、大きな裁量
★土日祝休み／残業月5h程度／時差出勤可
★ゲームやポーカーなど、社内交流も活発
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具体的には
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「営業＆マネジメント→事業づくりへ」
まずはプレイヤーとして営業を経験しながら、早い段階からチームのマネジメントにも携わっていただきます。
▼まずは、営業×マネジメント！
・SES営業（既存・新規）
・要件ヒアリング、エンジニアの紹介・マッチング
・メンバーのKPI・目標管理
・育成・営業活動のフォロー
・営業戦略の立案・実行 など
▼そして、事業づくりへ！
・事業部の予算設計・売上・利益の管理
・採用計画・組織づくり
・中長期的な事業戦略の立案
・経営層との戦略立案・意思決定 など
自ら考え、動かせる大きな裁量
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営業戦略はもちろん、業務効率化やシステム導入、営業部の環境づくりまで、より良くするための提案は大歓迎！決められたことをこなすだけでなく、自分のアイデアでチームを変えていけます。
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仕事も趣味も、垣根なく楽しめる
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ゲームやポーカーなど、共通の趣味をきっかけに自然と交流が生まれています。部署・年齢・役職を越えてフランクに話せる環境で、仕事以外でもゲームや食事、イベントなどを一緒に楽しんでいます。
対象となる方
【学歴不問／SES・IT人材領域での営業経験者】★“事業を動かす側”へ挑戦したい方！
■社会人経験5年以上
■SES・IT人材領域での営業
※事業運営の経験をお持ちの方は、なお歓迎！
＜こんな経験をお持ちの方は活躍できます＞
□事業計画の策定、新規事業の立ち上げ経験
□採用・組織づくりへの関与経験
□経営層向けの提案・レポーティング経験
□エンジニアや役員との折衝経験
□メンバーの育成やチームを牽引した経験
選考のポイント
ぜひあなたの将来のビジョンを教えてください！
勤務地
本社：東京都港区芝2丁目2番15号芝2丁目ビル6階
┗都営三田線「芝公園駅」より徒歩5分
┗JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」より徒歩7分
┗都営浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩7分
＼U・Iターン支援あり！／
「引っ越し費用補助制度あり」「提携する引っ越し支援サービスを利用可能」など、遠方からの転職・入社もサポート！
- 本社/東京都港区芝2丁目2番15号芝2丁目ビル6階[最寄り駅]芝公園駅
勤務時間
※時差出勤の場合は、13:00～16:00をコアタイムとし、この時間帯は必ず勤務いただきます。コアタイム以外の勤務時間は、前後に調整することが可能です。
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（条件に変更はありません）給与
※経験・能力・スキル等を考慮し、決定します。
■残業手当
■役職手当
■リファラル手当
■MVP評価制度（受賞者には別途賞与を支給）
※代表との半期面談を通じて、評価・キャリアについて話し合います。
年収600万円～700万円
待遇・福利厚生
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■資格取得補助制度
■書籍購入補助制度
■副業推進制度
■社内交流支援制度
■引っ越し費用補助制度
■引越し支援サービス
┗外部提携サービス（ietty、ぶいちゅ～ば～の家、福家など）を利用可能
■社員旅行
■全体総会
■ゲーム交流会
■個人主催イベント
■社内eスポーツチーム
■クラブ活動
■レジャー施設利用（外部サービス）
■オフィスカジュアルOK
「えけすぽ！」は、エイプリルナイツの働く環境やカルチャー、社員インタビューなどをリアルに発信する採用メディアです。
求人票だけでは伝わらない社内の雰囲気や社員の人柄を知れるので、ぜひご応募前にご覧ください！
【えけすぽ！】https://akspot.april-knights.com
休日・休暇
126日
■完全週休2日制
（土・日・祝）
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■生理休暇
■母性健康管理のための休暇
■産後パパ育休
■子の看護等休暇
★5日以上の連続休暇取得OK
当社について
エイプリルナイツは、「ゲーマーを、社会に欠かせない存在へ。」を掲げるIT企業です。
ゲームは単なる娯楽ではなく、チームワークやコミュニケーション、課題解決力、戦略的思考などを磨ける場。そこで培った経験や強みを、ビジネスの現場で活かすことを大切にしています。
現在は、DX事業・デジタル人材事業・コンテンツプラットフォーム事業の3領域を展開。事業をさらに広げ、総合IT企業への成長を目指しています。
社内ではゲームやポーカーなどをきっかけに、部署や役職を越えた交流も活発。「よく働き、よく遊び、よく寝る。」を大切に、仕事も遊びも楽しむカルチャーがあります。
社員インタビュー
社員A
営業
社長をはじめ経営層との距離が近く、立場に関係なく意見やアイデアを発信できます。これから事業・組織を成長させていくフェーズだからこそ、会社を一緒につくっていく面白さがあります！
社員Ｂ
営業
コミュニケーションが取りやすいのも魅力の一つ。やりづらさや変な壁を感じることもなく、自分の考えをもって動きやすい会社です！
社員Ｃ
営業
仕事以外では、ゲームなど趣味ごとの部活動もあり、そこから「今度みんなで遊ぼう！」と休日のイベントにつながることも。食事に行ったり、飲みに行ったりと、社員同士で自然と交流が生まれています。
取材レポート
社員の働き方は？
仕事は本気。でも、楽しむときは全力！
「数字に責任を持つ」と聞くと、きっちりした雰囲気をイメージするかもしれません。
でも、取材してみると印象はむしろ逆。
とにかくフラットで、社員同士の距離が近い会社でした。
社長や経営層とも気軽に話せる社風。ゲームやポーカーなど、趣味をきっかけに部署や年齢を越えた交流も盛んです。
もちろん、仕事ではしっかり数字と向き合います。
でも、ずっと仕事モードというわけではありません。
本気で仕事をして、本気で遊ぶ。
そんなメリハリを楽しめるのが、同社の魅力です。
「こんなことやりたい！」も言いやすく、面白そうならまずやってみる。
そんなフットワークの軽さも、この会社ならではのカルチャーです。
やりがい
自分で考えて動ける環境だからこそ、成果も自分ごととして実感できます。さらに、個人だけでなくチームで成果を喜び、称え合う文化があるのも当社の特徴。
自分の力で人を動かし、成果を生み、その喜びを仲間と分かち合える。
そんな面白さを味わえる仕事です。
きびしさ
裁量が大きい分、数字でしっかり成果を出すことが求められます。自分で考えて動くだけでなく、結果まで責任を持つ姿勢が必要です。
また、個人プレーではなく、メンバーと協力してチームで成果を出すことも重要。周囲を巻き込みながら前に進める力が求められます。
経験を積んだ先には、事業部を牽引し、事業を動かすポジションへ！
成果は「個人」ではなく「チーム」で喜ぶ！そんな、支え合いながら、全員で前に進んでいく文化があります。
ゲーム好きの社員が多く、仕事終わりや休日にみんなでゲームを楽しむことも！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
オンライン面接（2回）
内定
※入社日・面接日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
※ご希望に応じて、対面での面接も可能です。
〒105-0014
本社：東京都港区芝2丁目2番15号 芝2丁目ビル 6階
MAIL：recruit@april-knights.com
TEL：03-6317-5508
（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
■ソリューション事業
・伴走型DXサービス
・受託開発
■デジタル人材事業
・デジタル人材／開発エンジニア派遣
・フリーランス支援
・Follow Meの運営
・転職支援
・有料職業紹介事業
■コンテンツプラットフォーム事業
・cogmeの運営（休止中）- 所在地
〒105-0014
本社：東京都港区芝2丁目2番15号芝2丁目ビル6階- 設立
- 2010年 7月
- 代表者
- 代表取締役CEO 三瀬 尚徳
- 従業員数
- 36名（2026年8月現在）
- 資本金
- 1,000万円
- 平均年齢
- 32.4歳
