株式会社結一産業
営業事務スタッフ／完全週休2日制／20代活躍中！／残業なし
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】スキルよりも意欲重視の採用です！
【給与UP】月収25.3万円以上＋賞与年2回！
【残業ほとんどなし】プライベートも大切に！
難しいPCスキルは不要！未経験から成長できる環境！
事務経験よりも人柄や意欲を重視した採用になります！
＜★＞結一産業について
私たちは、建設現場や建築業界の「困りごと」を形にするファブレスメーカーです。
現場の声から新たな製品を生み出し、世の中へ発信することで、他社には真似できないオンリーワン企業を目指しています。
近年では「現場の困りごとは結一産業さんに！」という流れも生まれ、どこにもないオリジナル商品が次々と誕生しています。
そして2030年には、本気での【上場】を目指しています。
そのため、現在はバックオフィスの強化にも注力中です。
AIや最新ツールを積極的に導入し、単純作業を減らすことで、社員一人ひとりがスキルアップや個人の成長に時間を使える環境を整えています。特別なスキルや経験は必要ありません。
さらに福利厚生も拡充中。
誕生月の高級ホテル体験や家族感謝制度、時短勤務などにも柔軟に対応しています。
「プライベートも大切にしながら成長したい」「上場という大きな目標に挑戦したい」
――そんな意欲をお持ちの方をお待ちしています。
まずは面接で、あなたの「想い」を聞かせてください。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
データ入力や伝票発行、電話やFAXでの 受注対応・在庫管理、納期管理などが主な業務です。
□商品の受注・発注業務
□在庫管理・納期管理
□各種データ入力
□来客応対など
※PCを使う業務が多いですが、販売管理システムへの入力作業がメインなので、難しいPCスキルは必要ありません。
【私たちが扱っている商材】
私たちは建設業界において副資材と言われる分野の製品の製造・輸入・卸業を行っています。
副資材とは建築物の中に残らない資材のことを言います。
養生材、安全保安用品、レンタル向けなど約500以上のアイテムを取り扱っております。
●多くの取り扱い商品数、クライアント数がありますが、オンリーワンメーカーとしての実績とノウハウが備わっていますので、日々成長を実感できる職場環境です。
覚える事はたくさんありますが、商品の専門的な知識を得る事で、キャリアップなど様々な可能性の広がる仕事です。
蓄えた知識を自分の強みに変え、社内のみんなやお客様から頼られる存在になってください。
また20代の社員も多いため、同年代で切磋琢磨して業務を行うことができます。
対象となる方
未経験歓迎／意欲重視の採用になります！／上場に向けて一緒に成長したい方、大歓迎です！
●大卒、短大卒、専門卒以上
●ExcelやWordなど基本的なPCスキルをお持ちの方
※特別な関数は必要ありません！
※入力作業ができればOKです！
☆こんな方歓迎いたします☆
◎チームワークを大切にして働きたい方
◎安定した企業でお仕事したい方
※未経験歓迎
【社員研修と教育を大事にしている会社です】
未経験の方でも心配はいりません、入社後の研修はもちろんのこと、
定期的に勉強会や先輩スタッフとのOJTを行い、
長期的な視点からあなたの成長をサポートしています。
選考のポイント
未経験の方でもOJTで長期的に研修を行いますので、ご安心ください。
勤務地
※車通勤（要相談）
≪最寄り駅≫
近鉄南大阪線「布忍」駅
Osaka Metro線「新金岡」駅
- 大阪府堺市北区南花田町403-6[最寄り駅]
勤務時間
※積極的に業務の中にAIを導入するなど、
会社全体で効率化を進めていますので、無駄な残業はありません。
★時短勤務をご希望の方もご相談に応じます！
（育児やライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を応援します！）
雇用形態
正社員
試用期間／3カ月（期間中、処遇変動なし）給与
※経験・能力・前職の給与等により応相談
※残業代は別途全額支給
≪給与内訳≫
月給230,000円～＋各種手当（業務手当＋インフレ手当＋皆勤手当など）
■インフレ手当
■業務手当
■交通費支給
■役職手当・職務手当
■勤務時間外手当（土日祝の展示会・社内行事など）
年収350万円～400万円（経験などにより優遇します）
待遇・福利厚生
■交通費支給（規定あり）
■退職金制度
■確定拠出年金
■社用車通勤可
■各種研修制度有
■社員旅行
2019年台湾（台北）／2023年韓国／2024年宮城・福島／2025年台湾（高雄）
■社員親睦会（社員全体・所属チーム・部門別の食事会）
■社外交流会（グループ会社や他業界企業との交流）
■経営方針発表会（ホテル日航大阪にて開催）
■おつかれさまBBQ（棚卸し後の食事会）
■その他：決起集会、新年会、忘年会など
（※参加希望者のみ）
【スキルアップと人格向上がテーマです】
社員一人ひとりがスキルを磨き、個人の成長に時間を使えるようにするため、当社では人材育成に最も力を入れています。
当社の仲間になれば、様々な研修を通して、仕事だけでなく人間的にも成長していただける環境をお約束します。
【研修・人材育成制度】
■社外経営セミナー参加（希望者のみ。月1回、会計事務所主催の経営セミナー等。参加費は会社負担）
■本読み勉強会（京セラ、ユニクロ、キーエンスなどビジネスに役立つ本を支給）
■体験支援応援（ホスピタリティ体験）
誕生月には【高級ホテル（リッツカールトン等）の
ランチペアチケット（1.8万円相当）＋平日有給休暇】を付与！
一流のサービスに触れるインプット・体験の場をご用意しています。
■家族感謝制度
子どもがいるご家族には、
ペアランチから「ご家族全員での食事」に
切り替えられる制度（上限2万円）も完備！
■記念日プレゼント
年1回、ご両親や大切な人へ感謝を伝えるプレゼントを会社負担で贈呈！
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
土日休み
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■育児休暇
社員インタビュー
事務職
20代～30代の社員が多く、開放的なオフィスでは相談や質問も気軽に行える環境です。また成長意欲の高いメンバーが多いので、私も良い刺激を受けています。
松本 良生
代表取締役社長
2030年の上場に向けてバックオフィスの強化を行うことが決まりました。20代～30代の社員が成長してきた今、さらに組織を強化していくために今回は意欲最優先の採用になります。
取材レポート
社員の働き方は？
ワークライフバランスと社員の成長を大事にする職場
長きにわたり結一産業が成長を続けてこられたのは、社員一人ひとりの「成長」と「挑戦」があったからこそ。
だからこそ、社員の挑戦は全員でサポートします。
AI導入による残業ゼロなどの業務効率化も、単なる時短が目的ではありません。
生まれた時間をスキルアップや挑戦、個人の成長に使える環境づくりにつなげています。
時短勤務も相談可能で、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応。
社員本人はもちろん、ご家族や大切な人まで想う温かい福利厚生や手厚い待遇も魅力です。
プライベートを大切にしながらキャリアを築き、2030年の上場を目指す会社で挑戦したい方をお待ちしています。
やりがい
副資材と呼ばれる分野において、オンリーワンの企業となる「結一産業」。業界では欠かせない存在になっている当社では日々、お客様から問い合わせや要望が集まります。少数精鋭の組織だからこそ横の繋がりを大切にしながら少しずつできることやお客様から覚えていただけるやりがいはあなた自身も成長を感じられるポジションになります。
きびしさ
他部署との連携が欠かせないポジションになります。コミュニケーションを大切にしながら業務に取り掛かれる方であれば問題ありませんが、誰かに頼るのが苦手な方や1人で全て業務を行いたい方には向かないポジションになります。
スキルや経験よりも意欲を重視！
たくさんのお客様から信頼されている「結一産業」です！
20代～30代の社員が活躍しています！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB応募書類による書類選考
1次面接（WEB面接OK）
2次面接
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。
TEL 072-251-3504
会社概要
- 事業概要
【事業内容】
建設資材の企画・開発・輸入・製造・販売
※全国展開を目指して事業拡大中！- 所在地
〒591-8011
大阪府堺市北区南花田町403-6- 設立
- 1992年 10月1日（創業30年超）
- 代表者
- 代表取締役 松本 良生
- 従業員数
- 33名
- 資本金
- 10,000,000円
- 平均年齢
- 40.5歳
