掲載予定期間:2026/9/17(木)~2026/11/11(水)更新日:2026/9/17(木)

株式会社ニッコー

トップクラスシェアを支える技術系総合職/残業月10h以下

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【安定性】オートバイ用ホーンでトップクラスシェア

【未経験歓迎】幅広い知識・スキルを学べる総合職採用

【働きやすさ】年休120日以上/平均残業月10h

求人詳細

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あなたの“好き”に込められた
世界トップクラスをつくる側へ。

あなたが好きなバイクや車にも、ニッコーの製品が使われているかもしれません。

当社はスズキやヤマハ発動機をはじめ、大手企業へオートバイ用ホーンや錠前など、「安全」と「防犯」を支える製品を供給。
なかでもオートバイ用ホーンでは、世界トップクラスのシェアを獲得しています。

しかし私たちの仕事は、決して派手なものではありません。
たとえばホーンづくり。部品一つひとつは規格内に仕上がっていても、車体に取り付けた瞬間、規格を外れることがあります。

原因は部品が組み合わさったときの微細な積み重ねなのか。それとも、車体という新しい環境に置かれて生まれた変化なのか……。
一つだけとは限らない原因を70年以上にわたって積み重ねてきた検証と改善の粘り強さこそ、当社の技術です。

だからこそ、音響理論だけでは解けない問題に向き合うには、「なぜか」を考え続ける力が大切だと考えています。

「バイクや車が好き」「仕組みを知ると夢中になる」「原因を考えることが好き」
といった得意を強みに変えて活躍できる職場です!
世界トップクラスの製品は、特別な資格からではなく、こうした好奇心の積み重ねから生まれています。

株式会社ニッコー トップクラスシェアを支える技術系総合職/残業月10h以下

仕事内容

【育成前提募集/残業月10h程度】世界中で使用される二輪・自動車用ホーンや錠前を生み出す技術系総合職

具体的な仕事内容
バイク・自動車用ホーン(警音器)やブザー、バイク・自転車用錠前など、お客様の要望に沿った製品を生み出す技術総合職です。
※配属部門は希望や適性を考慮のうえ決定します。


【◆ 育成前提の募集です!】
新製品の開発・製造などさまざまな役割を担っていただきますが、「自動車部品や音響業界の経験がある」という方は多くないはず。
(ニッチな業界で経験者が少ないことは十分理解しています…。)

だからこそ、
◎バイクや自動車が好き
◎図面を読むことができる
◎何らかの製造業務経験がある
といった“好き”や“得意”を活かしたいという方にご応募いただきたいと思っています!


【◆ 具体的な仕事内容】
<製品開発>
■新製品の企画・設計
■試作・品質テスト・改良 など
お客様の要望を形にしていく役割を担います。

<生産技術>
■生産設備の設計・改善・自動化
■新規設備導入の計画・実行 など
効率的な生産体制をつくる仕事を担当します。

<品質管理・品質保証>
■商品品質の確認
■不具合の分析 など
自社製品の品質を高めるポジションです。

<生産>
■製品部品の加工・組立
■プレス加工・塗装
■作業計画・人員配置の立案 など
製品の理解を深めながら、より品質の高い生産体制を築きます。

<調達>
■部品・資材の選定
■仕入れ先との調整 など
安定したモノづくりの基盤をつくる役割を担います。


【◆ 入社後の流れ】
配属先を決定後は、各部門でのOJTを通して製品や製造工程を学ぶことからスタート。
全くの未経験の場合は生産や調達へ配属予定ですが、3~5年でジョブローテーションを実施!ものづくり全体への理解を深めつつ、スキル・キャリアアップを目指せます。
また、「1つの工程を極めたい」「スペシャリストを目指したい」という方は、専門性を高めるキャリアを選択することも可能です。
チーム組織構成
世界トップクラスのシェアを誇りつつも、実は社員のほとんどが業界未経験で入社。開発や生産技術を担当する人たちも、ホーンや錠前の知識を身につけることからスタートしています。

また、バイクや車が好きな社員が多いことも特徴の1つ。仕事だけでなく趣味の話でも盛り上がれる職場なので、あなたもすぐに馴染めるはずですよ!

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎】“好き”や“得意”を活かして、安定したキャリアを築きたい方

「試行錯誤を楽しめる」「原因を考えることが得意」
という方であれば、経験や音響に関する知識は一切問いません!
\1人でも多くの方とお会いしたいと考えています/

【こんな方を歓迎します!】
◎バイクや車が好きな方
◎機械や製品の仕組みに興味がある方
◎「なぜ?」を考えることが好きな方
◎幅広い知識や技術を身につけたい方
◎何事にも探求心を持って取り組める方

【活かせる経験・スキル】※必須ではありません
◎何らかの製造経験
◎CAD操作や図面読解スキル
◎機械、電気設計(電気・電子回路、電磁気)の知識
◎工作機械(フライス加工・旋盤)の操作経験

勤務地

【転勤なし/自動車通勤可能】兵庫県丹波篠山市の本社勤務となります。

<本社>
兵庫県丹波篠山市今田町木津松山293-3
└JR「相野駅」より車で10分
※自社で相野駅より送迎バスを運行しています

\社員たちは…/
本社がある丹波篠山市に加え、加東市、三田市、神戸市北区、西脇市、加古川市、大阪市内など、幅広いエリアから通勤する社員も多く在籍しています。

\U・Iターン歓迎!/
自然豊かな丹波篠山市。落ち着いた環境のもとモノづくりに打ち込むことができます。
また、JR大阪駅から相野駅までは快速で50分程度。大阪市内から通う社員も在籍しており、通勤ラッシュとは逆方向のため毎日着席して通勤できます!
  • 本社/兵庫県丹波篠山市今田町木津松山293-3[最寄り駅]藍本駅

勤務時間

1年単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間37時間9分
標準的な勤務時間/8:30~17:15
平均残業時間
月10時間程度

雇用形態

正社員

試用期間:3カ月
※期間中の待遇・福利厚生に変動はありません

給与

月給25万円~45万円 + 諸手当 + 賞与年2回
※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(実費/月上限10万円)
■住宅手当(月500~4000円)
■食事手当(月2420円 ※出勤日数による)
■皆勤手当(月4000円)
■家族手当
■時間外手当
■休日手当
■深夜勤務手当
賞与
年2回(7月、12月)
昇給
年1回(4月)※年2回の考課面談で個人目標を設定し、プロセス・結果を踏まえ評価します。
入社時の想定年収

年収400万円~630万円

社員の年収例

年収460万円/月給32万円+賞与/32歳・入社8年目
年収600万円/月給43万円+賞与/42歳・入社14年目
年収740万円/月給52万円+賞与/52歳・入社20年目

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度
■階級別研修制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度

休日・休暇

年間休日

120

休日・休暇

■週休二日制
(土・日)※年間7~10日程度土曜出勤あり(有給取得奨励日5日間あり)

■祝日休み

■年末年始休暇
(12/27~1/4)

■夏季休暇
(9日間)

■慶弔休暇

■有給休暇
(消化率86%※昨年実績)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇
(取得実績あり)

選ばれ続ける理由がある

スズキ、ヤマハ発動機、ブリヂストンサイクル、パナソニックサイクルテックなど大手メーカーと直接取引を行うニッコー。オートバイ用ホーンでは世界トップクラスシェア、電動アシスト自転車向け錠前は国内大手メーカー採用率9割を誇ります。
その背景にあるのは、設計・試作・評価・量産を社内で完結できる開発体制。無響音室や各種評価設備も保有し、お客様の要望に応じた製品づくりを実現しています。

丹波篠山から世界のものづくりへ

タイ・中国・インドにも技術を展開し、2025年にはインド法人も設立。ニッコー製ホーンは拠点合計で約1300万個が生産されており、世界市場を支えています。
将来的には海外工場への技術支援や設備立ち上げ、海外プロジェクトへの参画も可能。自分が培った技術が世界の生産現場で活かされる環境です。
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社員インタビュー

Sさん
上司

Sさん

前職の同僚が入社したことをきっかけに転職し、そこから気づけば37年。家族との時間を大切にしながら働けただけでなく、子どもたちを十分支えられるような暮らしを当社で実現することができました。

Mさん(採用担当)
上司

Mさん(採用担当)

社内にはバイクや車好きが多く、休日にツーリングを楽しんでいるという話をよく聞きますね。業界経験がない方でも、「なぜ?」を考えることが得意な方であれば、当社での仕事を楽しめるはずです!

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

70年間の試行錯誤が世界トップクラスシェアに

オートバイ用ホーンで世界トップクラスのシェアを誇る同社。その強みは、70年以上にわたり蓄積してきた技術とノウハウにあります。

ホーンは、部品一つひとつが企画通りにできれば完成というものではありません。車種ごとに、振動特性の変化や部品同士の微細な積み重ねによって、規格を外れることがあるのだそう。
そうした際に活かされるのが、同社のノウハウです。
いち早く原因を特定して改善する。そうした地道な積み重ねが評価され、大手メーカーとの取引や世界30カ国以上への供給につながっています。

特別な知識や経験ではなく、「なぜ?」を考え向き合うこと。それこそが、同社のものづくりの姿勢そのものに繋がっています。

やりがい

やりがい

原因が分かった瞬間の達成感は、この仕事ならではの面白さです。
設計通りにつくったはずなのに、思うような結果にならない。そんな場面で原因を見つけ出し、改善につなげられた時には大きな手応えがあります。
生産・品質・生産技術・開発など幅広い領域に関われるため、試行錯誤を繰り返しながら製品づくりへの理解を深め、技術者として成長していける環境です。

きびしさ

きびしさ

思い通りにいかない場面が多いことは、この仕事の難しさの一つです。
ホーンは設計通りにつくっても、実際にオートバイへ取り付けると想定した結果にならないことがあります。そのたびに原因を探し、検証し、改善を繰り返していく必要があります。
マニュアル通りに進めるだけではなく、自ら考え続ける姿勢が求められる仕事です。

工場内にはホーン測定に使用する無響室など、専門的な設備が整っています。

ここ丹波篠山市から世界にニッコーの技術を発信し、高いシェアを獲得しています。

あなたの“好き”や“得意”を強みにしつつ、ニッコーブランドを一緒に盛り上げていきましょう!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • カジュアル面談(Web)

  • 面接

  • 最終面接

  • 内定

※カジュアル面談は合否を問わず、当社説明や質疑応答を実施します。
※カジュアル面談を行わず直接1次面接を実施する可能性もあります。
※応募から内定まで約3~4週間を予定しています。
※面接日程・入社日はお気軽にご相談ください。
連絡先
株式会社ニッコー
〒669-2145 兵庫県丹波篠山市今田町木津松山293-3
TEL:079-597-3231/採用担当宛

会社概要

事業概要

■自動車・オートバイ用警音器・各種錠前・ブザー・盗難防止機器の企画・製造
■マリーンホーン、小型船舶用汽笛の企画・製造
■各種汎用ブザーの企画・製造
■金型温調機の企画・製造
■OEM、ODM(パーソナル・ホームセキュリティー等乾電池応用商品)

所在地

〒669-2145
兵庫県丹波篠山市今田町木津松山293-3

設立
1954年 9月1日
代表者
代表取締役社長 千種 亨
従業員数
116人
資本金
8,000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3015848867

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