掲載予定期間:2026/10/29(木)~2026/12/23(水)更新日:2026/10/29(木)

東芝エレベータ株式会社(東芝グループ)

検査/年休126日/土日祝休み/住宅費補助など福利厚生充実

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正社員
5名以上採用
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると…

安定基盤◆東芝グループの一員として昇降機業界を牽引

技術を磨く◆独自の研修センターや資格取得サポート有

働きやすさ◆年休126日・土日祝休み・福利厚生充実

求人詳細

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時代が変わっても欠かせない『縦の移動』を守るプロに
専門性と働きやすさが揃う、納得のキャリアを東芝で!

【POINT!】
★導入台数全国トップクラス
★中途入社者や経験者への研修も充実!
★四半期ごとの1on1や勉強会も
★国家資格『昇降機等検査員』の取得を支援
★年休126日・完全週休2日(土日祝休)
★東芝グループの充実した福利厚生あり

…《快適な移動を支える“昇降機”に特化》…
人が移動するための手段はたくさんありますが、その中でも『縦の移動』を担う昇降機(エレベーター・エスカレーター)は、万が一を許さない徹底的な安全性が求められます。

だからこそ欠かせないのが、この検査という役割。
日本全国のマンション・商業施設・超高層ビルなどで稼働する約12万台の安全を守るキーパーソンとして、先の長い活躍ができます。

…《専門知識はイチから習得可能!》…
昇降機ならではの部分については、OJT×研修施設での導入研修で丁寧にレクチャー!
培われてきた電気や機械に関する技術・経験はそのまま活かしつつ、業界最先端レベルの高いスキルや安全基準を新たに学び、技術者としての腕を磨けます。

専門性を深められる手応え十分の環境と、安心の将来設計。
その両方を手にできる舞台が、ここにあります。

東芝エレベータ株式会社(東芝グループ) 検査/年休126日/土日祝休み/住宅費補助など福利厚生充実

仕事内容

【導入台数トップクラス】東芝製のエレベーター・エスカレーターの検査◆独自の研修センターで基礎を学べる

具体的な仕事内容
全国で稼働する約12万台もの東芝製昇降機(エレベーター・エスカレーター)が引き続き安全に稼働できるよう、法で定められた定期点検を実施します。

検査対象は部品から電気系統、設備全体の動作までさまざま。
お持ちの知識や経験を存分に活かしつつも、昇降機特有の構造や法令に関する理解を深め、技術者としての知見を大きく深めることができます。

 =====

【具体的には】
…………………
■電気・制御系統の点検:制御装置の点検や絶縁抵抗測定など
■機械部品の点検:巻き上げ機、ワイヤーロープ、走行路など
■ピット内部や動作状況の確認
■検査結果の記録や報告書作成
■行政庁への報告業務 など
(1件あたり2名1組で検査を実施/1日あたり2~3件を訪問)

不具合や異常の発見時には一次対応を行い、より専門的な対応が必要な場合は関係部署へ共有・連携します。

>>点検する現場について
マンション/商業施設/超高層ビルなど。
機種も大型エレベーター、荷物用エレベーターなど多岐にわたり、幅広い経験を積むことができます。


【入社後の流れ】
……………………
(1)導入研修
中途入社の場合でも経験を問わず、当社の昇降機について基礎から学ぶ導入研修を実施します。
東芝グループの研修施設での実機を用いた研修やOJTを通じ、機械・電気・制御が融合した昇降機ならではの知識を習得します。
 ▼
(2)OJT
配属先の先輩社員に同行し、現場でレクチャーを受けながら実務にチャレンジ。
経験を積みながら、国家資格である【昇降機等検査員】の取得を目指します。
※資格の取得後は技量認定試験にも挑戦可能!合格すれば昇格にもつながります。
 ▼
(3)スキルアップやキャリアアップに向けたサポートも!
・上司との1on1ミーティング(四半期ごと)
・最新技術や法制度を学べる定期的な勉強会
・階層別研修
など、独り立ち後のサポートも充実。
スキル・キャリアの向上に向けたロードマップを明確にしながら、安心して歩みを進められる体制が整っています。
チーム組織構成
各拠点で10名~40名ほどの検査担当が活躍中。
対面はもちろん、電話・チャットアプリなどでも積極的に相談や意見発信がされており、風通しのよい環境です!

対象となる方

【業界経験不問】機電系の知識&設備のメンテナンス経験(ジャンル不問)をお持ちの方

《必須条件》
◆工業高校、高専、専門学校、大学などで機械工学・電気工学を学ばれた方
 または同程度の知識をお持ちの方(高卒以上)
◆設備のメンテナンス職の経験がある方
└ジャンル不問。自動車設備や遊戯施設など、昇降機以外の経験でも歓迎します。

《歓迎条件》
昇降機等検査員の資格をお持ちの方

□■ こんな方はぜひご応募ください!■□
・技術や経験をより大きな舞台で活かしたい
・専門性をさらに高め、求め続けられる技術者へ成長したい
・安定感のある基盤のもと、先の長いキャリアを築きたい
・ワークライフバランスも大事にしたい

※業界経験不問
※社会人経験10年以上の方も歓迎

勤務地

【全国の支社・支店で増員募集/U・Iターン歓迎】
北海道、宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、大阪、広島、福岡のいずれかの拠点に配属します。
(お住まいや本人の希望を考慮して決定)

★全国に事業所があるため、家庭の事情などで転居が必要となった場合にも、転居先の事業所での勤務が可能です!

※受動喫煙対策あり
  • 北海道支社/北海道札幌市白石区東札幌四条2-1-1[最寄り駅]東札幌駅
  • 東北支社/宮城県仙台市宮城野区榴岡4-2-3[最寄り駅]宮城野通駅
  • 北関東支社/埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5[最寄り駅]大宮駅(埼玉県)
  • 東関東支社/千葉県千葉市中央区本千葉町15-1[最寄り駅]千葉中央駅
  • 東京支社/東京都品川区大井1-28-1[最寄り駅]大井町駅
  • 神奈川支社/神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4-2[最寄り駅]新高島駅
  • 中部支社/愛知県名古屋市中村区名駅4丁目8-18[最寄り駅]名鉄名古屋駅
  • 関西支社/大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43[最寄り駅]大阪阿部野橋駅
  • 中国支社/広島県広島市中区大手町2-7-10[最寄り駅]袋町駅
  • 九州支社/福岡県福岡市中央区長浜2-4-1[最寄り駅]赤坂駅(福岡県)

勤務時間

8:30~17:00(休憩時間45分)
※一部、始業・終業時刻が異なる事業所があります。

平均残業時間:月30h以下
★1分単位で時間外手当を支給します。
★時間外賃金の割増率は法定を上回る130%(法定は125%)となります!

雇用形態

正社員

試用期間:3カ月(労働条件は本採用と同じです)

給与

月給23万円~38万円+各種手当+賞与年2回
※経験・能力・前職給与などを十分考慮の上決定します。

\ポイント!/
チームで目標を設定し、その結果を給与に反映する体制をとっています。
個人の行動評価と全体の定量的な結果を掛け合わせることで、しっかりとあなたの頑張りを給与に還元。
また、年に1度キャリア面談を実施。
将来のキャリアアップに向けて、ロードマップを明確にできます。
賞与
年2回(7月、12月)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収430万円~680万円(月給+賞与年2回+各種手当)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■独身寮・社宅完備(転勤時のみ)

<各種手当>
■通勤手当
■住宅費補助
■育成手当
■外勤手当
■時間外手当(1分単位で支給)
■特定職種手当(外勤率50%以上の施工管理従事者)

<各種制度>
■提携保養宿泊施設
■東芝グループ保険
■財形貯蓄
■退職金制度
■企業型確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■出産・入学お祝い金
■選択型福祉制度
■各種研修制度
※「キャリア採用者導入教育」を始め、「集合研修」「階層別研修」「オンライン研修」など、多彩な研修を用意。
■雇用延長制度 など

\ 福利厚生について /
保養所やスポーツクラブの利用、宿泊施設の割引利用、リフト券の割引など、東芝グループならではの嬉しい制度がたくさんあります!

休日・休暇

年間休日

126日

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日休み)

■祝日休み

■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(初年度18日、2年目22日、3年目以降24日/初年度は入社月により増減あり)
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※男女ともに取得実績あり
■介護休暇
■看護休暇
■メーデー
■ステップアップ休暇(5年ごとに5日付与)

★5日間以上の長期休暇も取得OK
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社員インタビュー

検査
上司

Sさん

検査

信頼できる先輩がたくさんいるのも、当社の大きな特長だと感じていますね。質問や相談に真剣に答えてくれるので「分からないから放っておく」ということが一切なく、この環境が着実な成長にもつながっていきました。

検査
上司

Uさん

検査

過度な残業がないように調整できる環境で、休みも年126日。有休と土日を組み合わせてよくスキー旅行に行っています!私生活をしっかりと楽しめるからこそ、仕事にも張り合いを持って臨めていますね。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

ベテランの技術チームが語る、続けられる理由。

検査職のMさん、Uさん、Sさんは、なんと全員が勤続30年以上。
長く働ける理由を伺うと、『設計~保守・検査まで一気通貫で担える体制があり、技術やノウハウがしっかり蓄積されていることが大きい』といいます。
この体制が情報共有の円滑さを生んでおり、困ったときも抱え込むことはありません。また、チームワークが欠かせない仕事だからこそ、自然と支え合う風土が根づいているのも印象的でした。

現在は世代交代のフェーズにあり、これからの会社を担う新しい力へのサポートは惜しまないとのこと。
「心配せず飛び込んできてほしい」という言葉から、積み重ねられた技術と、人を大事にする文化の両方が息づく場所だと感じました。

検査職はおおらかで優しく、思いやりのある人が多いとのこと。“人”の面の働きやすさも抜群です。
やりがい

やりがい

エレベーター・エスカレーターという設備の検査に特化したポジションでありつつ、この仕事の魅力は毎日異なる現場に出会えること。マンションやオフィスビル、さらには街のランドマークとなるような高層施設までさまざまな場所を訪れ、通常なら入れないようなバックステージを垣間見られるのも面白さの一つだそう。同じ検査は一つとしてなく、機種や設置場所によってさまざまな視点を磨いていける、やりがいに富んだ仕事です。

きびしさ

きびしさ

人々の“縦の移動”を担う昇降機だからこそ、検査の責任も大きなものとなります。そのために法律が厳格に定められており、さらには社内独自の細かな基準もあるため、よく理解して検査に取り組む必要があります。必要な知識や専門用語、数値の考え方などは多岐にわたるため、慣れるまでは難しさを感じるかもしれません。周囲には経験豊富なメンバーがたくさんいますので、力を借りながら一つひとつ理解を重ねていきましょう。

経験豊富なメンバーが多いため、悩んだ時のアドバイスも的確。視野をぐっと広げられるチーム体制です。

迫力ある大型設備の検査を手掛ける機会も多く、50~60階建ての高層ビルや屋上から見る景色は格別です!

東芝グループの一員として安心感のある経営基盤を確立。長い目でキャリアを築ける環境です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 一次面接

  • 二次面接

  • 採用内定

【書類選考後の流れ】
書類選考を通過した方にメールで詳細をご連絡いたします。
※提出いただいた書類は返却いたしかねます。予めご了承ください。
※個人情報は採用業務にのみ使用し、他目的での利用、第三者への譲渡・開示はいたしません。

■応募から内定まで約1カ月を予定しております。
■面接・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
連絡先
東芝エレベータ株式会社
神奈川県川崎市幸区堀川町72-34
メール:Telc-saiyo@ml.toshiba.co.jp/採用担当
※メールでご連絡いただく際は「dodaの検査の募集を見て」とお伝えいただくとスムーズです。

会社概要

事業概要

■昇降機に関する開発・設計、試験・検査
■昇降機の製造、据付、撤去 ・昇降機の販売、販売斡旋 ・昇降機の保守、修理・改造
■昇降機、電気、空調、給排水衛生、防犯、防災各設備の監視、制御、ビル管理・建築物の設計・施工、管理
■機械器具設置工事業、建築工事業、管工事業、電気工事業、電気通信工事業、消防設備工事業、他建設業法第2条に挙げる22業種
■警備業

所在地

〒212-8585
神奈川県川崎市幸区堀川町72-34

設立
1967年 2月
代表者
代表取締役社長 鈴木 正広
資本金
214億772万8千円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015849314

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