東芝エレベータ株式会社(東芝グループ)
検査/年休126日/土日祝休み/住宅費補助など福利厚生充実
この求人を要約すると…
安定基盤◆東芝グループの一員として昇降機業界を牽引
技術を磨く◆独自の研修センターや資格取得サポート有
働きやすさ◆年休126日・土日祝休み・福利厚生充実
時代が変わっても欠かせない『縦の移動』を守るプロに
専門性と働きやすさが揃う、納得のキャリアを東芝で!
【POINT!】
★導入台数全国トップクラス
★中途入社者や経験者への研修も充実!
★四半期ごとの1on1や勉強会も
★国家資格『昇降機等検査員』の取得を支援
★年休126日・完全週休2日(土日祝休)
★東芝グループの充実した福利厚生あり
…《快適な移動を支える“昇降機”に特化》…
人が移動するための手段はたくさんありますが、その中でも『縦の移動』を担う昇降機(エレベーター・エスカレーター)は、万が一を許さない徹底的な安全性が求められます。
だからこそ欠かせないのが、この検査という役割。
日本全国のマンション・商業施設・超高層ビルなどで稼働する約12万台の安全を守るキーパーソンとして、先の長い活躍ができます。
…《専門知識はイチから習得可能!》…
昇降機ならではの部分については、OJT×研修施設での導入研修で丁寧にレクチャー!
培われてきた電気や機械に関する技術・経験はそのまま活かしつつ、業界最先端レベルの高いスキルや安全基準を新たに学び、技術者としての腕を磨けます。
専門性を深められる手応え十分の環境と、安心の将来設計。
その両方を手にできる舞台が、ここにあります。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【導入台数トップクラス】東芝製のエレベーター・エスカレーターの検査◆独自の研修センターで基礎を学べる
検査対象は部品から電気系統、設備全体の動作までさまざま。
お持ちの知識や経験を存分に活かしつつも、昇降機特有の構造や法令に関する理解を深め、技術者としての知見を大きく深めることができます。
=====
【具体的には】
…………………
■電気・制御系統の点検:制御装置の点検や絶縁抵抗測定など
■機械部品の点検:巻き上げ機、ワイヤーロープ、走行路など
■ピット内部や動作状況の確認
■検査結果の記録や報告書作成
■行政庁への報告業務 など
(1件あたり2名1組で検査を実施/1日あたり2~3件を訪問)
不具合や異常の発見時には一次対応を行い、より専門的な対応が必要な場合は関係部署へ共有・連携します。
>>点検する現場について
マンション/商業施設/超高層ビルなど。
機種も大型エレベーター、荷物用エレベーターなど多岐にわたり、幅広い経験を積むことができます。
【入社後の流れ】
……………………
(1)導入研修
中途入社の場合でも経験を問わず、当社の昇降機について基礎から学ぶ導入研修を実施します。
東芝グループの研修施設での実機を用いた研修やOJTを通じ、機械・電気・制御が融合した昇降機ならではの知識を習得します。
▼
(2)OJT
配属先の先輩社員に同行し、現場でレクチャーを受けながら実務にチャレンジ。
経験を積みながら、国家資格である【昇降機等検査員】の取得を目指します。
※資格の取得後は技量認定試験にも挑戦可能!合格すれば昇格にもつながります。
▼
(3)スキルアップやキャリアアップに向けたサポートも!
・上司との1on1ミーティング(四半期ごと)
・最新技術や法制度を学べる定期的な勉強会
・階層別研修
など、独り立ち後のサポートも充実。
スキル・キャリアの向上に向けたロードマップを明確にしながら、安心して歩みを進められる体制が整っています。
対面はもちろん、電話・チャットアプリなどでも積極的に相談や意見発信がされており、風通しのよい環境です!
対象となる方
【業界経験不問】機電系の知識&設備のメンテナンス経験(ジャンル不問)をお持ちの方
◆工業高校、高専、専門学校、大学などで機械工学・電気工学を学ばれた方
または同程度の知識をお持ちの方(高卒以上)
◆設備のメンテナンス職の経験がある方
└ジャンル不問。自動車設備や遊戯施設など、昇降機以外の経験でも歓迎します。
《歓迎条件》
昇降機等検査員の資格をお持ちの方
□■ こんな方はぜひご応募ください!■□
・技術や経験をより大きな舞台で活かしたい
・専門性をさらに高め、求め続けられる技術者へ成長したい
・安定感のある基盤のもと、先の長いキャリアを築きたい
・ワークライフバランスも大事にしたい
※業界経験不問
※社会人経験10年以上の方も歓迎
勤務地
北海道、宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、大阪、広島、福岡のいずれかの拠点に配属します。
(お住まいや本人の希望を考慮して決定)
★全国に事業所があるため、家庭の事情などで転居が必要となった場合にも、転居先の事業所での勤務が可能です!
※受動喫煙対策あり
- 北海道支社/北海道札幌市白石区東札幌四条2-1-1[最寄り駅]東札幌駅
- 東北支社/宮城県仙台市宮城野区榴岡4-2-3[最寄り駅]宮城野通駅
- 北関東支社/埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5[最寄り駅]大宮駅(埼玉県)
- 東関東支社/千葉県千葉市中央区本千葉町15-1[最寄り駅]千葉中央駅
- 東京支社/東京都品川区大井1-28-1[最寄り駅]大井町駅
- 神奈川支社/神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4-2[最寄り駅]新高島駅
- 中部支社/愛知県名古屋市中村区名駅4丁目8-18[最寄り駅]名鉄名古屋駅
- 関西支社/大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43[最寄り駅]大阪阿部野橋駅
- 中国支社/広島県広島市中区大手町2-7-10[最寄り駅]袋町駅
- 九州支社/福岡県福岡市中央区長浜2-4-1[最寄り駅]赤坂駅(福岡県)
勤務時間
※一部、始業・終業時刻が異なる事業所があります。
平均残業時間:月30h以下
★1分単位で時間外手当を支給します。
★時間外賃金の割増率は法定を上回る130%(法定は125%)となります!
雇用形態
正社員
試用期間:3カ月(労働条件は本採用と同じです)給与
※経験・能力・前職給与などを十分考慮の上決定します。
\ポイント!/
チームで目標を設定し、その結果を給与に反映する体制をとっています。
個人の行動評価と全体の定量的な結果を掛け合わせることで、しっかりとあなたの頑張りを給与に還元。
また、年に1度キャリア面談を実施。
将来のキャリアアップに向けて、ロードマップを明確にできます。
年収430万円~680万円(月給+賞与年2回+各種手当)
待遇・福利厚生
■独身寮・社宅完備(転勤時のみ)
<各種手当>
■通勤手当
■住宅費補助
■育成手当
■外勤手当
■時間外手当(1分単位で支給)
■特定職種手当(外勤率50%以上の施工管理従事者)
<各種制度>
■提携保養宿泊施設
■東芝グループ保険
■財形貯蓄
■退職金制度
■企業型確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■出産・入学お祝い金
■選択型福祉制度
■各種研修制度
※「キャリア採用者導入教育」を始め、「集合研修」「階層別研修」「オンライン研修」など、多彩な研修を用意。
■雇用延長制度 など
\ 福利厚生について /
保養所やスポーツクラブの利用、宿泊施設の割引利用、リフト券の割引など、東芝グループならではの嬉しい制度がたくさんあります!
休日・休暇
126日
■完全週休2日制
(土日休み)
■祝日休み
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(初年度18日、2年目22日、3年目以降24日/初年度は入社月により増減あり)
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※男女ともに取得実績あり
■介護休暇
■看護休暇
■メーデー
■ステップアップ休暇(5年ごとに5日付与)
★5日間以上の長期休暇も取得OK
社員インタビュー
Sさん
検査
信頼できる先輩がたくさんいるのも、当社の大きな特長だと感じていますね。質問や相談に真剣に答えてくれるので「分からないから放っておく」ということが一切なく、この環境が着実な成長にもつながっていきました。
Uさん
検査
過度な残業がないように調整できる環境で、休みも年126日。有休と土日を組み合わせてよくスキー旅行に行っています!私生活をしっかりと楽しめるからこそ、仕事にも張り合いを持って臨めていますね。
取材レポート
人や職場の雰囲気は?
ベテランの技術チームが語る、続けられる理由。
検査職のMさん、Uさん、Sさんは、なんと全員が勤続30年以上。
長く働ける理由を伺うと、『設計~保守・検査まで一気通貫で担える体制があり、技術やノウハウがしっかり蓄積されていることが大きい』といいます。
この体制が情報共有の円滑さを生んでおり、困ったときも抱え込むことはありません。また、チームワークが欠かせない仕事だからこそ、自然と支え合う風土が根づいているのも印象的でした。
現在は世代交代のフェーズにあり、これからの会社を担う新しい力へのサポートは惜しまないとのこと。
「心配せず飛び込んできてほしい」という言葉から、積み重ねられた技術と、人を大事にする文化の両方が息づく場所だと感じました。
やりがい
エレベーター・エスカレーターという設備の検査に特化したポジションでありつつ、この仕事の魅力は毎日異なる現場に出会えること。マンションやオフィスビル、さらには街のランドマークとなるような高層施設までさまざまな場所を訪れ、通常なら入れないようなバックステージを垣間見られるのも面白さの一つだそう。同じ検査は一つとしてなく、機種や設置場所によってさまざまな視点を磨いていける、やりがいに富んだ仕事です。
きびしさ
人々の“縦の移動”を担う昇降機だからこそ、検査の責任も大きなものとなります。そのために法律が厳格に定められており、さらには社内独自の細かな基準もあるため、よく理解して検査に取り組む必要があります。必要な知識や専門用語、数値の考え方などは多岐にわたるため、慣れるまでは難しさを感じるかもしれません。周囲には経験豊富なメンバーがたくさんいますので、力を借りながら一つひとつ理解を重ねていきましょう。
経験豊富なメンバーが多いため、悩んだ時のアドバイスも的確。視野をぐっと広げられるチーム体制です。
迫力ある大型設備の検査を手掛ける機会も多く、50~60階建ての高層ビルや屋上から見る景色は格別です!
東芝グループの一員として安心感のある経営基盤を確立。長い目でキャリアを築ける環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
一次面接
二次面接
採用内定
書類選考を通過した方にメールで詳細をご連絡いたします。
※提出いただいた書類は返却いたしかねます。予めご了承ください。
※個人情報は採用業務にのみ使用し、他目的での利用、第三者への譲渡・開示はいたしません。
■応募から内定まで約1カ月を予定しております。
■面接・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
神奈川県川崎市幸区堀川町72-34
メール:Telc-saiyo@ml.toshiba.co.jp/採用担当
※メールでご連絡いただく際は「dodaの検査の募集を見て」とお伝えいただくとスムーズです。
会社概要
- 事業概要
■昇降機に関する開発・設計、試験・検査
■昇降機の製造、据付、撤去 ・昇降機の販売、販売斡旋 ・昇降機の保守、修理・改造
■昇降機、電気、空調、給排水衛生、防犯、防災各設備の監視、制御、ビル管理・建築物の設計・施工、管理
■機械器具設置工事業、建築工事業、管工事業、電気工事業、電気通信工事業、消防設備工事業、他建設業法第2条に挙げる22業種
■警備業- 所在地
〒212-8585
神奈川県川崎市幸区堀川町72-34- 設立
- 1967年 2月
- 代表者
- 代表取締役社長 鈴木 正広
- 資本金
- 214億772万8千円
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【大井町駅】昇降機(エレベーター、エスカレーター)の工事管理 ※国内外ランドマーク施設で多数採用
