株式会社羽根田商会
倉庫管理スタッフ(残業月10h以下/年間休日125日~)
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】人柄や成長意欲を重視した採用を実施中
【じっくり育成】OJTで出来ることを着実に増やせる
【働きやすさ】残業月10h以下/年間休日125日~
知らない土地も、仕事も。
教えてくれる人・支えてくれる人がいる。
知らない土地に来る不安も、
知らない仕事を始める不安も、
この会社なら、まとめて受け止められます。
なぜなら──
この会社には、富士吉田で育った“地元の仲間”がいるから。
「富士山が綺麗に見える場所があるよ」
「ここのうどんが美味しいんだよ」
「休みの過ごし方も聞いてくれたら案内するよ!」
そんなふうに、暮らしのことをまるごと案内してくれる“地元出身の頼れる仲間”が、最初からそばにいます。富士吉田の空気、食べ物、景色、生活のリズム。知らない土地でも、誰かが手を引いてくれる安心がある。
そしてその“案内してくれる人”は、仕事でも同じように支えてくれる存在です。
物流は、一人では完結しない仕事。営業、配送、各営業所と連携しながら、忙しい時ほど「助かったよ」「ありがとう」と声を掛け合う文化があります。誰かのアイデアが改善につながり、誰かのひと言が、今日の仕事を軽くする。そんな“支え合う温度”が、職場にも流れています。
富士吉田のことも、仕事のことも。
同じ仲間が、あなたをひとりにしない。
この会社は、そんな場所です。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【業務に必要なことは、入社後でOK!じっくり育成します】倉庫内での商品管理や在庫管理などをお任せ。
応募のキッカケはなんでも大丈夫です。少人数で業務を進めているからこそ、あなたの「困った」にすぐ気づける環境があります。誰かが声をかけてくれたり、手を貸してくれたり。そんな“ひとりにさせない距離感”が、この職場のいちばんの魅力です。
だから、専門知識や経験はなくて大丈夫。入社後に、できることから少しずつ覚えていけばOK。周りのメンバーが、あなたのペースに合わせて仕事を教えてくれるので、焦らず、無理なく、安心してスタートできます。
>>具体的な業務内容
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■入荷商品の受入・検品
■倉庫内での商品管理・整理
■在庫確認・ピッキング
■お客さまへの配送・納品
■基幹システムを使用した物流管理・在庫確認
※10Kgほどの精密機器などをご自身で運んでいただく業務などがございます。
>>入社後の流れ
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入社後は、先輩がOJTでそばにつきながら、一緒に業務を進めていきます。いきなり全部覚える必要はなくて、できることから少しずつ慣れていけば大丈夫。作業ごとにマニュアルも整っているので、久しぶりに担当する業務があっても、見返しながら進めれば安心して取り組めます。
少人数のセンターだから、すぐ近くに誰かがいて、「これどうやるんだっけ?」と気軽に声をかけられる距離感があります。話しかけやすいメンバーばかりなので、困ったときはすぐ頼れるし、誰かが自然と気づいてフォローしてくれる。そんな“ひとりにさせない空気”が、この職場にはあります。
■社員:2名
・Wさん(入社5年目/出身地:富士吉田)
前職:調達業務を経験し、その後は長距離ドライバーとして約1年勤務。
・Yさん(入社4年目/出身地:富士吉田)
前職:携帯ショップのスタッフを経験し、その後は飲料メーカーで活躍。
■パート:2名
■派遣:2名
対象となる方
【学歴不問/未経験歓迎】人柄や成長意欲を重視した採用を実施中◎
■普通自動車運転免許(AT限定可)
※業務で車を使用する機会があるため
■PC操作できる方(想定レベル:文字入力できる程度)
※事務作業もあるため
【 優遇条件 】
■生産管理業務経験をお持ちの方
【 こんな方、活躍できます! 】
□相手の立場を考え、周囲と協力しながら仕事を進められる方
□変化にも柔軟に対応し、自ら考えて行動できる方
□「もっと良くしたい」という改善意識を持ち、積極的に提案できる方
□責任感を持ち、最後まで誠実に仕事へ取り組める方
□物流管理の経験を活かし、長く腰を据えてキャリアを築きたい方
選考のポイント
あなたの今までのご経験をぜひ教えてください!
勤務地
■富士吉田センター
山梨県富士吉田市竜ケ丘2-1-23
※受動喫煙対策実施
- 山梨県富士吉田市竜ケ丘2-1-23[最寄り駅]月江寺駅
勤務時間
所定労働時間:8時間0分
休憩時間:60分
\\ とある1日の流れ //
▼9:00 出社・朝礼
▼9:30 入荷・検品
▼11:00 在庫確認・出荷準備
▼13:00
お客さま先へ配送・納品
▼16:00
帰社後、翌日の出荷準備や在庫確認
▼18:00 退社
雇用形態
正社員
試用期間:3カ月試用期間中の労働条件:同条件
試用期間中の待遇:賞与・昇給は対象外(ほか給与や待遇に変更なし)
給与
※固定残業代はありません。残業代は別途全額支給。
※マネジメント経験・業界経験に応じて優遇いたします。
■通勤手当:会社規定に基づき支給(上限5万円/月)
■子供手当:子ひとり1万円/月(支給上限年齢あり)
年収300万円~350万円
【モデル年収例】
■30歳(主任):年収400万円
■35歳(課長):年収500万円
■40歳(課長代理):年収600万円
待遇・福利厚生
■各種社会保険(労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険)
■退職金制度(在籍3年以上対象)
■通勤手当:会社規定に基づき支給(上限5万円/月)
■子供手当:子ひとり1万円/月(支給上限年齢あり)
■時間外手当
■再雇用制度あり
■育児時短勤務(小学校3年生まで)
※育児時短勤務制度の利用者:11名(2025年実績)
■奨学金返済サポート制度あり(月々の返済額の一部を会社が負担)
■社内懇親会費用支給制度(最大10,000円/年)
【 その他 】
■支給品
・携帯電話
・作業着/安全靴
・ヘルメット/防護眼鏡
■社内行事半期に1回、表彰制度あり
■キャリア社員研修、階層別研修
休日・休暇
125日~
■完全週休2日制
※会社カレンダーによる
■慶弔休暇
■有給休暇
年休は試用期間終了後に5日付与(残りは入社6カ月で付与)
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
男女共に取得実績あり、復職率100%
■介護休暇
取得実績あり、復職率100%
★本ポジションで活躍する魅力!
商品の入荷から出荷・配送までを見渡し、営業や配送、各営業所と連携しながら物流全体を円滑に進める中心的な役割。現場と事務の両方に関わるため、状況を把握しながら関係部署をつなぐ頼られる存在として活躍できます。
■現場の声を歓迎する改善風土
「もっとこうした方が良い」という意見を積極的に取り入れる会社です。業務効率化や作業改善など、あなたの経験やアイデアがそのままセンターづくりに反映される環境があります。
■将来はセンター運営の中核へ
入社後は業務を引き継ぎながら覚え、ゆくゆくは業務改善、後輩育成などにも携わるセンター運営の中核メンバーとしてのご活躍も期待しています!
★ライフステージの変化にも柔軟な環境
・育児時短勤務を利用可能(小学校3年生まで)
・育児休暇(男女)取得実績あり、復職率100%
・介護休暇取得実績あり、復職率100%
・子の看護休暇、介護休暇など各種制度を完備
・育児時短勤務制度の利用者:11名(2025年実績)
■休暇制度
・有給休暇:入社6か月後に法定日数を付与。
→うち5日を試用期間満了後(入社4か月経過時)に前倒し付与
・特別休暇:慶弔、赴任、裁判員、本人・子の結婚、出産など
■経済面のサポート
・奨学金返済サポート制度あり(月々の返済額の一部を会社が負担)
取材レポート
会社・事業の優位性は?
【doda取材】入社を悩まれている方へメッセージ。
■Wさん
「6人でランチしたり、困ったらすぐ聞けたり。会社だけど会社っぽくない…家族みたいな距離感です。みんな気さくで、話しかければ必ず誰かが応えてくれる。だから、人間関係で悩むことはまずありません。それに、富士吉田のおすすめのご飯屋さんも、暮らしのことも、安心して頼ってください!」
■Yさん
「自分にできなさそう…と思わなくて大丈夫。最初は分からなくて当然です。できるまで丁寧に教えるし、できるようになるまで一緒にやります!だから、安心して来てください◎富士吉田の暮らしのリアルも伝えます。水がうまいこと、夏は平均気温が低くて過ごしやすいこと…ここで働くなら知っておきたいことは全部共有します」
やりがい
倉庫の仕事は、ただ荷物を送るだけではありません。受け取った時に分かりやすいよう表記を整えたり、開封しやすいように配置を工夫したり。顔が見えない相手のために細部まで想像して動く“気づかいの仕事”です。「どうすれば受け取る人がラクになるか」を考え抜くその一手間が、誰かの“当たり前”を静かに支えています。派手ではないけれど、確かに役に立っていると胸を張れる仕事です。
きびしさ
扱う荷物は重たいものも多く、体力が求められる場面もあります。また、商品管理や発送は一つのミスが大きな影響につながるため、確認作業や丁寧さが欠かせません。お客様のもとに間違った商品が届かないよう、一つひとつの工程を慎重に積み重ねる姿勢が必要です。
【富士吉田も!会社も!お任せあれ◎】地元出身の仲間がいるから、「知らない土地」でのスタートも安心◎
【少数精鋭のチーム】風通しが良く、チームの連携力も高い職場◎先輩・上司問わず、気軽に相談できます!
【働きやすさも抜群】平均残業月10h程度/年間休日125日~/各種手当充実/車通勤OK
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
適性検査(オンライン)
面接2回(対面)
内定
検査結果のみで合否を判断するものではありません。
書類内容やこれまでのご経験等を含め、総合的に判断いたします。
※面接日、入社日についてはお気軽にご相談ください。
※最終面接では、入社後の働き方やキャリアの方向性について、相互理解を深める場となります。
※ご希望の方はカジュアル面談(Web)も実施できますので、お気軽にご相談ください。
052-251-6356
recruit@haneda-shokai.co.jp
会社概要
- 事業概要
・外国産及国産品の機械、工具の輸入及販売
・外国産及国産特殊鋼の輸入及販売
・機械の部品加工及製作
・以上各号に附帯する一切の業務- 所在地
〒460-0002
愛知県名古屋市中区丸の内一丁目10番4号- 設立
- 1951年 2月12日
- 代表者
- 代表取締役 佐藤 祐一
- 従業員数
- 105名(2024年12月時点、パート従業員含む)
- 資本金
- 払込資本金:9700万円/受権資本金:3億8800万円
- 売上高
88億1000万円(2024年)
