株式会社石井金属
総務/未経験歓迎/年休120日以上/残業少/賞与最大年3回
この求人を要約すると…
【安定】創業49年/大手メーカーと長年の取引実績
【やりがい】裁量大◎工夫改善や提案のしやすい環境
【働きやすさ】年休120日~/土日祝休/定時退社
幅広いバックオフィス業務で会社を支える存在に!
働きやすさも手に入れながら業務の工夫改善で活躍!
【この求人のPOINT】
●未経験歓迎!経験者優遇!多彩な総務経験
●風通しの良い社風
●身近な製品に欠かせない安定需要商材
●年休120日以上/土日祝休み/残業ほぼなし
●賞与最大年3回
【入社1年目から提案も!風通しの良い社風】
創業49年、非鉄金属の専門商社として大手企業との取引実績があり、安定基盤の当社。
実は現在、会社の業務効率化やIT化のための工夫改善を積極的に行っています!
中途入社の若手社員も活躍中で、社長への直接的な相談や提案も当たり前の風景です。
今回募集するのは、幅広い経験を積める総務のポジション。
「例年通りでいい」「前例がない」で諦めていた挑戦、ありませんか?
当社でなら、あなたのスキル・アイデアを存分に発揮していただけます。
会社や社員を支えるバックオフィスで、管理部門としてのキャリアを構築したい方をお待ちしています!
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【工夫改善できる総務スタッフ】会社の管理部門で運営の支えに/風通しの良い中で多彩なバックオフィス経験
具体的な業務内容
――――――――
●資料作成と書類整理
└帳票データ入力 等
●勤怠管理・人事労務
└社内規程整備・労使協定管理・コンプライアンス対応 等
●設備保守点検・対応備品管理
└オフィス内の電球取り換え 等
●IT管理
└アカウント管理・PC管理 等
●来客・電話対応
※請求書発行や経費精算などの業務も一部発生する場合があります
※全ての業務を一人で担うわけではありません
★POINT★
・スキルや適性に応じた業務からスタート!徐々に業務の幅を広げていただけます。
・多彩なバックオフィス業務に携われるため、管理部門経験を着実に構築!
・将来的には社外的な調整(行政手続きや保険組合とのやりとり)などにも挑戦できます。
入社後の流れ
――――――
●入社時研修(座学)
└会社の理念や沿革、取り扱う製品について、知識と理解を深めて業務をスタートできます。
●OJT研修
└実務を通じて、少しずつ取り組む業務の範囲を広げましょう。
★主体的に活躍できる環境★
―――――――――――――
当社では社歴や年齢に関係なく、社員の発案で業務改善や提案をしていけます。
社長との距離感が近く、直接の相談は日常!
「会社のためにより良い方法」であることが伝われば、積極的に挑戦を後押しする社風です。
(例えば…)
勤怠管理:かつてはタイムカード&手書きで管理していたものをデータ管理に移行
採用担当:それまで利用頻度が少なかった求人媒体での募集を提案・実行
営業事務:前任者からの引継ぎデータをブラッシュアップして一新 など
中には入社1年目から上記のような活躍をした社員も!
「前例踏襲」ではなく「改善」していくことで、やりがいを実感したい、という方が活き活きできる会社です。
幅広い年代が活躍中で、世代を問わずコミュニケーションも円滑です。
対象となる方
【未経験大歓迎★経験者優遇】学歴・資格は不要!バックオフィス業務で裁量を持って会社に貢献したい方
●基本的なPCスキル(Word/Excel)
<優遇条件>
★総務業務の実務経験、社内外との調整や事務手続きの経験
<こんな方にご活躍いただけます>
〇幅広いバックオフィス業務で会社を支えたい方
〇主体的に業務に取り組める方
〇新しいことを積極的に吸収できる方
#未経験歓迎
#学歴不問
#資格不問
#第二新卒歓迎
#社会人経験10年以上歓迎
勤務地
<本社>東京都大田区西糀谷2-22-5
<アクセス>
JR京浜東北線「蒲田駅」より京急バス「仲糀谷」バス停から徒歩5分
京急「大鳥居駅」より徒歩13分
※受動喫煙防止対策:屋外に喫煙スペースあり(紙巻きNG)
- 本社/東京都大田区西糀谷2-22-5[最寄り駅]大鳥居駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月(条件・待遇に変更はありません)※経験・能力により短縮の可能性あり
給与
月給26万円~32万円+賞与(最大年3回)+各種手当
【未経験者】
月給24万円~28万円+賞与(最大年3回)+各種手当
※経験や能力、年齢に応じて決定します
■時間外手当
■役職手当
■出張手当
※前年度実績2カ月分
※別途決算賞与あり(業績による)
年収384万円~512万円
年収800万円/50代(入社20年目)/月給45万円+賞与
年収600万円/40代(入社12年目)/月給38万円+賞与
年収450万円/30代(入社2年目)/月給28万円+賞与
待遇・福利厚生
■退職金制度
■服装自由(オフィスカジュアル)
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
(土日休み)
■祝日休み
■年末年始休暇
(7日程度)
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(取得率80%以上!大変取得しやすいです!)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
(取得実績あり)
(取得実績あり)
★夏季・年末年始・GW休暇に有給休暇をプラスして大型連休にすることも可能
取引先企業例
国内にとどまらず、海外との取引も実施。需要の安定性が高い点も強みです。
●JX金属(株)
●古河電気工業(株)
●三井住友金属鉱山伸銅(株)
●三菱マテリアル(株)
●清峰金属工業(株)
●日本ガイシ(株)
●(株)特殊金属エクセル
●SJK(株)(旧世進電子)
●和光交易(株)
※順不同
社員インタビュー
Tさん
(入社1年目)
一人ひとりに任されている部分も大きく、自分で考えて工夫できるところがこの会社の魅力だと思います。実際にデータ処理のプロセスを整理し、1年目から業務効率化で貢献できて、とてもやりがいを感じました。
Tさん
(入社1年目)
当社への転職の決め手は、和やかな会社の雰囲気でした。実際に入社してみても穏やかな方ばかりで、安心して仕事に集中できています。定時退社が当たり前で、土日祝休みだからプライベートとの両立も叶います!
取材レポート
社員の働き方は?
社歴や年齢に関係なく提案できる会社です!
今回の取材で印象的だったのが、若手社員が第一線で活躍していることです。
インタビューをしたのは、入社1年目のTさんとKさん。お二方とも、和やかな社風と、裁量を持って活躍できる環境が入社の決め手だったとのこと。
実際に入社後は、自分の業務についてIT化を進めたり、社長と相談しながら新たな試みに挑戦したりできているそう。
お二方の実績からも、同社の幹部との距離感の近さや提案の通りやすさが強く感じられました。
主体性を持って工夫改善をしながら、幅広いバックオフィス経験を獲得したい方にとって、またとないチャンスなのではないでしょうか。
やりがい
【会社と社員を支える】
会社のスムーズな運営と社員が安心して働ける環境づくりを支える総務業務。同社では多彩なバックオフィス業務に横断的に取り組むことで管理部門としてのステップアップ、キャリア構築ができます。業務改善について任せてもらえるシーンも多い同社だからこそ、立案や計画、実行まで一貫した挑戦で成長を実感していけるでしょう。
きびしさ
【主体性が活躍のカギ】
裁量の大きな環境であるがゆえ、改善や提案についての懸念点も自分で工夫をして乗り越えていく必要があります。しかし、修正や調整を加えながらやり遂げた時の達成感や自身のスキルアップは、何ものにも代えがたいやりがいと自信になるでしょう。
困ったことがあればいつでも相談できる環境です◎
年休120日以上、土日祝休み、残業月10h程度など、プライベートと両立しやすい環境も魅力です。
自分で工夫改善をしながら業務に集中しやすい会社です。中途入社の社員がたくさん活躍中!
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
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dodaよりエントリー
一次面接(採用担当)※オンライン可
二次面接 ※原則対面
内定
オファー面談
一次面接では、会社説明、転職動機やこれまでの経験について
二次面接では、実現したいことやキャリアについて
それぞれお伺いする予定です。
※面接は原則2回を予定しておりますが、選考状況に応じて追加面談を実施する場合があります。
※応募から内定までは約1~2週間を予定しています。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
〒144-0034
東京都大田区西糀谷2-22-5
MAIL:koutarou.kakunaka@ishii-metals.jp
TEL:03-6634-2222(受付時間10:00~17:30)
会社概要
- 事業概要
【非鉄金属(銅、ステンレス等)を取り扱う専門商社】【電子機器や電化製品の必要素材】
銅合金条の母材を標準在庫として保有・お客様のご要望に合わせスリット加工をして出荷
■取扱製品
リン青銅、黄銅、高機能銅合金、その他非鉄金属、各種メッキ品
■主要取引先
JX金属/三井住友金属/三菱マテリアル/古河電気工業/原田伸銅所 ほか- 所在地
〒144-0034
東京都大田区西糀谷2-22-5- 設立
- 1977年 3月
- 代表者
- 代表取締役社長 石井 秀幸
- 従業員数
- 35名(2026年9月1日現在)
- 資本金
- 2000万円
- 売上高
120億円(2025年度実績)
- 平均年齢
- 45歳
