掲載予定期間:2026/9/28(月)~2026/12/20(日)更新日:2026/9/28(月)

自興S&T株式会社

大型トラックの法人ルート営業/週休2日/残業平均月約10時間

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると…

世界3大トラックブランド★スカニアの正規ディーラー

年収800万円可能★高率インセンティブで収入アップ

残業月10時間★営業エリアは埼玉県中心/出張なし

Pick up!求人詳細

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仕事内容

世界を代表するスカニア製トラックの法人向け営業をお任せします/基本定時退社/直行直帰OK

具体的な仕事内容
世界3大トラックブランドの一つとして、ドライバーも憧れる「SCANIA(スカニア)」の提案・販売を担当します。

お客様は既存と新規が各50%。新規のお客様も自社サイトやご紹介を通じた反響がほとんど。未経験からスタートする方でも既存顧客を引き継ぎながら、無理なく実績につながります。納車後も整備や買い替えまで長くお付き合いが続きます。

【ここがPOINT!】
★世界のドライバーが憧れるブランド
スカニアは1900年創業・スウェーデンのトラックメーカー。安全性や環境性能などに優れ、「世界3大トラックブランド」の一つとして世界各国のドライバーから高い支持を集めています。

★インセンティブで収入アップに!
新車は2000万円台が中心。3500万円以上の上級モデルも販売しています。
1台販売ごとに平均支給額30万円のインセンティブを支給。昨年成績トップ者の年間インセンティブ支給総額は627万4331円です!

【主な仕事の流れ】
▼アプローチ
問い合わせのあったお客様に車両の用途や業務内容などをヒアリング。ご提案日のアポイントを取ります。

▼訪問・提案
営業エリアは埼玉県全域が中心で、一部の北関東や東京エリアまで。直行直帰も可能です。
営業所でのお客様対応もあります。
ご要望に最適なトラックをご提案。車両の積載重量やデザイン、オプション装備などのニーズにも対応します。

▼見積・契約
フォーマットに沿って作成した見積書をメールや再訪問で提出します。2回~4回の商談で契約に至ることがほとんどです。

▼納車・アフターフォロー
販売後も定期的にご連絡し、アフターフォローを継続。信頼関係を深めることが、次の1台の導入や買い替えにつながります。

【入社後はまず…】
メーカー研修やOJTで、スカニアの特徴やブランドストーリー、基礎的な営業ノウハウまでしっかり学べます。ひとり立ちまでは入社半年~1年程度が目安。成長に合わせて先輩が同行し、着実にステップアップできるまでサポートします。
チーム組織構成
配属先の埼玉営業所は営業4名(スカニア専任3名、中古・新車トレーラー担当1名)と事務2名のチーム。20代~50代のメンバーが活躍中!ほぼ全員が中途入社で、分からないことがあっても相談しやすい距離感です。
定着率
95%以上

対象となる方

【学歴不問/要普免(AT限定可)】営業経験者もしくは自動車業界での実務経験者歓迎

<応募条件>
■普通自動車運転免許(AT限定可)
下記、いずれかに当てはまる方
■営業経験者(業種・商材は不問)
■自動車業界での実務経験者(職種不問)
■販売・サービス分野での接客のご経験

<優遇条件>
■大型自動車第一種運転免許をお持ちの方

【こんな方にピッタリ!】
◎自動車や大型機械が好きな方
◎自信を持って提案できる商材を扱いたい方
◎頑張りを収入に還元してもらえる環境で働きたい方
◎ワークライフバランスを大切にしたい方
◎安定企業で腰を据えて働きたい方
◎将来マネジメントにも挑戦したい方

☆職種未経験歓迎
☆業種未経験歓迎
☆第二新卒歓迎
☆ブランクOK

選考のポイント

スカニアが日本に導入されて10年。ブランドの認知拡大とともに営業組織の強化を進めているフェーズです。買取・中古車販売・整備へと事業を広げていく構想もあるので、キャリアアップのチャンスもあります。

勤務地

★マイカー通勤OK/駐車場完備!
埼玉営業所/埼玉県春日部市赤沼1544-1
<アクセス>
東武伊勢崎線「春日部駅」より朝日バス「豊野工業団地」行き「豊野町南駅」下車 徒歩5分

※受動喫煙対策:屋内禁煙
  • 埼玉営業所/埼玉県春日部市赤沼1544-1[最寄り駅]武里駅

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間/休憩60分)

★定時上がりが基本で残業はほぼありません!
★直行直帰OK
平均残業時間
月10時間程度

雇用形態

正社員

試用期間6カ月(給与・待遇に変更はありません)

給与

月給25万円~+営業手当+インセンティブ+賞与年2回
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。

【インセンティブ】
車両1台販売ごとにインセンティブを支給
●1台あたり11万8546円~63万1932円(昨年度支給実績)
●トップセールスのインセンティブ支給実績:627万4331円
賞与
年2回(7月・12月)※業績による
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収400万円~800万円

社員の年収例

年収800万円(月給45万円+インセン+各種手当)/入社6年目(元整備士)
年収650万円(月給25万円+インセン+各種手当)/入社3年目(未経験入社)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■退職金制度(5年以上勤務の社員対象)
■技能手当
■家族手当(配偶者:月1万円、子1人につき月6000円以上)
■販売手当
■役付手当
■住宅補助(会社都合の異動の際のみ)
■東急ハーヴェストクラブ利用金額補助(年1回/宿泊代&食事代/家族分も補助)
■携帯電話、ノートPC支給
■マイカー通勤OK
■服装自由(オフィスカジュアル)
■オフィス内禁煙

休日・休暇

年間休日

115日

休日・休暇

■週休二日制
(月9日休み/毎週日曜+営業所カレンダーによる)

■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
└産前・産後・育児・パパ育児休暇は、グループ会社で取得実績あり!
■慶弔休暇
■特別休暇

世界トップレベルのブランドとともに成長

世界100カ国以上で支持されるスウェーデン発のトラックブランド「SCANIA(スカニア)」。高い安全性や燃費性能はもちろん、ドライバーの快適性を追求した“ドライバーファースト”の設計思想も高く評価されています。

日本に導入されてから10年。国内でも認知が広がり、登録台数も着実に増加してます。部品供給やサービスネットワークの整備も進み、さらなる成長が期待されています。

埼玉エリアを担う正規ディーラーとしての新車販売はもちろん、買取・中古車・整備まで含めた事業展開も構想中。世界トップクラスのブランドとともに、自身のキャリアも広げていけるタイミングです。
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社員インタビュー

営業職(前職:自動車パーツの販売・取付)
同僚

Nさん

営業職(前職:自動車パーツの販売・取付)

成果がダイレクトに収入に反映されます。納車・入金後にインセンティブが支給されるので、2年目以降に収入が大きくアップ。頑張った分だけ評価されるので、モチベーション高く仕事に取り組めています。

営業職(前職:輸入トラック営業)
同僚

Oさん

営業職(前職:輸入トラック営業)

これまでもトラック業界を経験してきた私から見ても、スカニアは憧れのブランド。お客様と一緒に一台をつくり上げ、納車後も長く関係が続くため、売って終わりではない営業の醍醐味を実感できます。

採用担当
同僚

採用担当

営業体制を強化させるための募集ですが、その先の組織づくりも見据えています。経験以上に重視するのは学ぶ姿勢。ブランドや商品、業界知識を少しずつ身につけながら、一緒に新しい営業組織をつくっていきましょう。

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取材レポート

商品・サービスの強みは?

提案したその一台が、会社を変えることもある。

「トラックドライバーに憧れる人を増やしたい」
今回の取材で最も印象に残った言葉です。世界的ブランド「スカニア」を提案する同社が担うは、車両販売のみにとどまりません。経営者と対話を重ねながら、時には会社の将来像まで話し合い、理想の一台をつくり上げていく。その姿は、私たちが想像する“カーディーラーの営業”とは違うものでした。

スカニアを導入することで、燃費などのコストダウンはもちろん、会社の魅力向上や採用活動にまでつながることも。「ホームページにスカニアの車両を載せたら、ドライバーの求人応募が増えた」というケースもあるそうです。お客様の未来にまで深く関われる、価値ある仕事だと感じました。

トラックドライバーも憧れる性能と居住性を誇る「スカニア」。今後も成長が期待されています。
やりがい

やりがい

高額商材だからこその達成感は、この仕事ならではの魅力。1台を販売するごとに明確なインセンティブが設定されているので、自分の成長が収入アップとして実感できる手応えを感じられます。

提案した車両がドライバーからの高い評価や採用活動にも好影響を与えることがあります。「車が変わって会社の印象が変わった」と喜びの言葉を直接いただくこともあり、企業の未来づくりにも貢献できる充実感が得られます。

きびしさ

きびしさ

大型トラックに関する商品知識はもちろん、運輸業界特有の法規や輸入車の登録知識など、覚えるべきことは少なくありません。

決定権を持つ経営者や責任者の方たちに提案することがほとんどなので、スピード感のある対応が求められることも。高額商材だからこそ信頼関係を築くことが重要。各種研修などで基礎を身につけることはできますが、新しい知識を学び続け、自分自身をアップデートしていく姿勢が欠かせません。

1台販売ごとにインセンティブを支給。未経験入社から3年で年収800万円を達成した社員も!

営業・バックオフィスなどのチームワークも抜群!少数精鋭だからこその営業スタイルです。

基本的に定時退社で、残業は月平均10時間程度。プライベートも充実できます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による書類選考

  • 面接2回

  • 内定

●ご応募から内定までは2週間を予定しています。ご応募から1カ月以内のご入社が可能です。
●夕方以降、土曜日の面接やリモート面接(1次)も可能。面接日・ご入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
連絡先
【自興S&T株式会社】
〒105-0022
東京都江東区枝川1-9-4
TEL /03-6685-7583(採用担当 プラジャパティ亜里沙)

会社概要

事業概要

1.各種車輛の販売
2.各種内燃機関部品の販売
3.前各号に付帯関連する一切の業務

所在地

〒105-0022
東京都江東区枝川1-9-4

設立
1980年
代表者
代表取締役 國分 秀太
従業員数
18名 ※2025年12月時点
資本金
1000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015849765

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