株式会社新発設計（シバセッケイ）
土木設計／実働7h／内勤7～8割／年休125日／土日祝休み
この求人を要約すると…
【安定基盤】官公庁案件メイン／ライフラインを支える
【働き方】内勤業務の比率多め◎女性も活躍できる環境
【環境】土日祝休み／資格取得支援など福利厚生充実！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【賞与実績5.5カ月分】生活に欠かせない水道・道路、公園などの土木設計業務をお任せします。
【手がける案件は…】
水道、下水道、道路、公園・緑化、構造、設備など官公庁の案件がメインとなります。
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業務の流れ
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▼現地調査・測量
▼CADで図面化
▼図面化したものをもとに関係者と協議
▼構造計算
（荷重・耐震性があるかなど、安全性を数値で計算）
▼施工に必要な図面の作成・書類の作成
▼積算
▼報告書作成
＼ ここがPoint！ ／
◎内勤業務が7～8割で、体力的負担少なめ
マンホールの蓋をあけるなどの業務もまれにありますが、力仕事は比較的少なめで体力の負担も大きくありません。
◎スケジュールや進め方は自分で調整可能！
業務に慣れてきたら、進め方やスケジュールなどは個人の裁量にお任せをしています。
自分の裁量で進められるのでスケジュール調整のしやすさが魅力です。
＜入社後の流れは…＞
実務的なところはOJTでお教えします。はじめのうちは、先輩社員と一緒に現場へ行き、一人にはしませんのでご安心ください。
★最新クオリティを追求し、時代にあったものを提供
当社では、時代にあったものを提供できるように最新のクオリティを追求できるように、社内でも取り組みを行っています。
月に1回ほど、外部から講師の方を呼んで社内講習会を実施中！（営業時間内の実施）
知見と技術力向上につながり、さらにスキルアップできますよ◎
◎設計：26名（平均年齢42歳／20代1名、30代14名、40代4名、50代5名、60代2名）
◎事務：2名、営業：2名、パート：5名
必要なところではコミュニケーションを取り、業務には集中して取り組むという、メリハリを付けて働ける環境です！
対象となる方
【学歴不問】土木設計・施工管理・設計会社での経験や資格を活かして活躍！◎第二新卒歓迎
■以下いずれかに当てはまる方
・土木設計の経験がある方
・土木施工管理の経験がある方
・設計会社で働いた経験がある方
※資格をお持ちでない方のご応募もOKです！
＼ 以下の方は特に歓迎します！ ／
◎土木施工管理、技術士、RCCM（上下水道部門・建設部門）の資格をお持ちの方 ※必須ではありません
◎コツコツと誠実に業務を進められる方
勤務地
■東京都練馬区貫井2-1-29 NKビル4F
＜勤務地最寄駅＞西武池袋線「中村橋駅」から徒歩4～5分
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 本社/東京都練馬区貫井2-1-29[最寄り駅]中村橋駅
勤務時間
★時差出勤も可能です！
8:00～10:00までの30分単位で、時差出勤も導入しています◎
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（期間中の待遇・条件に変更はありません）
給与
※スキル・経験・能力を考慮して決定します
★キャリアアップも実現できる！
将来的には、管理職なども目指せる環境です◎
意欲的な方にはその分頑張りを正当に評価し、給与や賞与、キャリアへの還元を欠かしません。
★頑張りはしっかり見守ります！
例えば、自分の業務だけを黙々とこなすのではなく、周りを見て困っているな、大変そうだなというときに声をかけたりと周りをよく見ているようなところが、評価にもつながるかもしれません。
また、資格取得や自己研磨を頑張る方など、さまざまな観点から平等に評価を行っています！
■技術手当
■役職手当
■資格手当
■家族手当
■住宅手当
年収500万円～800万円（ただし、1年目の賞与は満額ではないため2年目からの想定年収）
年収650万円（5年目）
年収500万円（3年目）
※どちらも未経験からスタート
待遇・福利厚生
■退職金制度
■企業型確定拠出型年金制度（任意）
■作業着貸与
■資格取得支援制度
【例】RCCM（上水道及び工業用水道・下水・道路・造園）
└合格時：7万円（報奨金）支給／月額：資格手当として2万円支給
※その他資格についても、手当支給がございます
☆合格した際の受験料・登録料、全額会社負担します！
＜新しく導入した福利厚生も！＞
■ガンの診断検診（ガンの発生リスクを調べるもの）
└段階や種類によって費用は異なりますが、最大20万円まで支給
☆付随するスマホアプリをダウンロードし、毎日ログインポイントを貯めると提携しているショップから日用品をポイントで購入可能！
ポイントは毎日ログインでひと月で約2万ポイント貯まります！
健康支援と生活支援、両方を兼ね備えており、自分も家族もうれしい福利厚生を新しく導入しました！
■技術士（総合技術監理部門、道路部門、上水道及び工業用水道部門）
■一級建築士
■RCCM（上水道及び工業用水道部門）
■1級土木施工管理技士
■測量士
■下水道技術検定（第2種技術検定）
■給水装置工事主任技術者
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（5日）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（年間有給休暇10日～）
■産前・産後休暇
（★取得実績あり）
■育児休暇
（★取得・復職実績あり／復帰率100%）
■介護休暇
■当社について
人々が暮らす地域の公共工事の設計が主な業務となり、地域を支えるやりがいを実感いただけます。
「この先も未来、100年後も同様に、もしくは飛躍した技術」で、地域のみなさまの信頼を得る成長を続けてまいります！
そのためにも、最新クオリティを追求し、技術力向上のための対策、AIを使ったシステム開発による経営基盤の強化…など、さまざまなことに取り組んでおります。
■手がけてきた実績について
◎練馬区など公園整備設計委託
◎水道管新設に伴うシールド設計委託
◎小学校校庭整備設計委託 など
生活に欠かせないライフライン、子どもたちが安全に使えるように公園や小学校の校庭なども手がけています。
人々の生活を支える実感を大きく実感できます！
社員インタビュー
Aさん
【Q】この仕事のおもしろさを教えてください！
水道の場合、地面に色々埋まっているからこそ図面通りが難しいときもあります。そんななかで実際に図面通りに完成できたときのうれしさは大きいですし、図面を書くなかでも、工夫できることがおもしろいと思います。
代表
【Q】さまざまな取り組みについて、詳しくお聞かせください！
最近ではシステム開発を進めているのですが、これに関しては従業員の負担軽減目的もありますし、もちろん売上向上の目的もあります。会社の成長のために日々いろんなことに挑戦しています！
取材レポート
社員の働き方は？
自分らしさを大切にしながら、のびのびと活躍できる環境。
今回の取材で驚いたのは、男性イメージの強いポジションですが、同社では女性社員の方も活躍なさっているということ！その秘訣を代表へ伺いました。
「年間を通して7～8割は内勤なことと、プライベートとの両立のしやすさが続けやすさに直結しているのだと思います。仕事の進め方なども一人ひとりの裁量に任せているので、スケジュール調整もしやすいですし、何かあったときは周りもサポートしますので、安心できる環境なのだと思います」とのこと。
また、会社の成長と社員の働きやすさ、どちらも考えた上で新しい取り組みを日々続けているからこそ、一人ひとりが自分らしく活躍できるのだと感じた取材でした。
やりがい
日本国内は災害が多く、断水なども起こりえること。それらを事前に防げるように安全性を考えて設計なども行っており、そういった社会的に大きく貢献できるところがこの仕事の魅力の一つです。
また、手がけた公園を通りかかったときなどに子どもたちが楽しそうに遊んでいる様子を見られたときにも、やりがいを実感できるのだそう。そんな人々の生活を豊かにできるところも、モチベーションにつながるでしょう。
きびしさ
お客さまによっては、緊急で対応を求められることもあり、臨機応変さや柔軟性も求められます。
突発的な対応があっても、妥協せずに誠実に一つずつ、クリアにしていくことが大切になります。
また、そんなときは周りの方もサポートしてくれる環境ですので、頼りながら業務を進めていきましょう！
個人の裁量で進められますが、何かあったときの周りのサポート力も抜群の環境なので安心して働けます！
応募時に資格をお持ちでなくとも、入社後に取得可能！資格手当や合格祝い金もありますよ◎
東京都内を中心に、人々の生活に欠かせないインフラを支えています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
一次面接（Web）
二次面接（対面）
内定
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
東京都練馬区貫井2-1-29
TEL：03-3825-0710
会社概要
- 事業概要
■設計／構造計算／積算／測量
- 所在地
〒176-0021
東京都練馬区貫井2-1-29- 設立
- 1983年 5月
- 代表者
- 代表取締役 髙橋 圭佑
- 従業員数
- 36名（2026年9月時点）
- 資本金
- 25百万円
