株式会社ｔｖｋコミュニケーションズ(テレビ神奈川（tvk）グループ)
ホール運営・舞台技術スタッフ／年休120日以上／賞与年2回
この求人を要約すると…
横浜市内の文化施設で、コンサートや演劇を支える
ホールの企画・運営または舞台技術スタッフを募集！
地域の文化振興に貢献／アイデアが活かせる仕事
文化施設（ホール）から、人と人・地域と文化を繋ぐ！
コンサートや演劇の企画運営と、舞台技術を募集します
テレビ神奈川（tvk）グループの一員として、神奈川・横浜に根差した事業を展開する株式会社tvkコミュニケーションズ。今回募集するのは、横浜市内の文化施設を支える「ホール運営」と「舞台技術スタッフ」です。
文化施設は、コンサートや演劇を楽しむ場所であるだけでなく、人と人、地域と文化をつなぐ場所。地域の方々の発表の場として利用されたり、子どもたちが文化芸術に触れるきっかけになったりと、さまざまな交流が生まれる場でもあります。
ホール運営は、公演や催事の企画・運営や施設利用のサポートを通じて、地域の文化芸術活動を支えるポジション。
利用者や地域団体、学校など多くの方々と関わりながら、文化に触れる機会や交流の場を創出していきます。
舞台技術スタッフは、舞台・音響・照明の技術を通じて、公演や催事の成功を支えるポジション。
利用者との打ち合わせを通じて、どんな催事を実現したいのかを伺いながら、設備や技術をどう活用できるかを一緒に考えていきます。
文化芸術への関心やこれまでの経験を活かして、地域に親しまれる文化施設から、人と地域をつなぐ仕事に挑戦してみませんか。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
横浜市内の文化施設のイベント企画・運営または舞台技術スタッフ（舞台・音響・照明）
いずれのポジションも、まずは先輩社員からのサポートを受けながら業務の幅を広げ、担える業務から担当してください。
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【1】ホール運営
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文化施設の運営・文化事業の企画を通じて、地域の文化芸術活動を支えるポジションです。
■文化事業の企画・運営・実施
・コンサート
・演劇
・ダンス公演
・ワークショップ
など自主事業の企画・運営
■会館運営業務
・貸館受付
・利用者対応
・利用促進施策の企画
・施設運営業務全般
■事業管理業務
・予算管理
・事業計画策定
・進行管理
・社内外との連携・調整 など
＼POINT／
地域団体や学校、出演者など、多くの方々と連携しながら事業を企画・運営します。実際に社員の発案から、小学生と出演者が共演するコンサート企画が実現した事例も。アイデアを形にしながら、地域の文化振興に貢献できる仕事です。
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【2】舞台技術スタッフ（舞台・音響・照明）
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文化施設で開催される公演や催事を、技術面から支えるポジションです。
■舞台運営業務
・舞台機構の運用
・舞台設営、撤去
・主催者との打ち合わせ
・利用者への技術サポート
■音響・照明オペレーション
・舞台設備の操作
・音響設備の調整、操作
・照明設備の調整、操作
■安全管理・設備管理
・舞台利用時の安全管理
・設備の日常点検
・備品管理
・簡易修繕 など
＼POINT／
一般的なホールや劇場のように担当領域が分かれているわけではなく、舞台・音響・照明を横断して経験できます。利用者との打ち合わせから本番運営まで携わるため、技術力だけでなく提案力やコミュニケーション力も身につき、幅広い知識を持つ舞台技術者として活躍できるポジションです。
30代～40代を中心に、長く活躍する社員が多いことも特徴です。
対象となる方
【高卒以上】文化芸術に関心をお持ちの方／ホール運営または舞台技術の経験者歓迎
■高卒以上
■基本的なPC操作スキル（Word・Excel・メール等）をお持ちの方
■文化芸術分野への高い関心をお持ちの方
【歓迎条件】
□文化施設・市民文化会館・劇場などでの業務経験をお持ちの方
□イベント・公演等の企画運営経験をお持ちの方
□舞台・音響・照明に関する知識や実務経験をお持ちの方
□Illustratorの使用経験をお持ちの方
◎未経験歓迎！文化芸術に関心をお持ちの方であれば、業界・職種経験がない方からのご応募も歓迎します。
入社後は先輩社員のサポートのもと、できる業務から段階的にお任せします。
勤務地
■関内ホール：神奈川県横浜市中区住吉町4-42-1
■吉野町市民プラザ：神奈川県横浜市南区吉野町5-26
■岩間市民プラザ：神奈川県横浜市保土ケ谷区岩間町1-7-15
■ボッシュホール：神奈川県横浜市都筑区中川中央1丁目9-33
・受動喫煙対策：あり
- 関内ホール/神奈川県横浜市中区住吉町4-42-1[最寄り駅]関内駅
- 吉野町市民プラザ/神奈川県横浜市南区吉野町5-26[最寄り駅]吉野町駅
- 岩間市民プラ/神奈川県横浜市保土ケ谷区岩間町1-7-15[最寄り駅]天王町駅
- ボッシュホール/神奈川県横浜市都筑区中川中央1丁目9-33[最寄り駅]センター北駅
勤務時間
雇用形態
契約社員
試用期間：6カ月（期間中の待遇に変動なし）◎契約期間は1年ごとに更新（毎年4月更新）
◎正社員登用実績あり
給与
※年齢・経験を考慮し、当社規定に準じて決定いたします。
■時間外手当（全額支給）
年収260万円～350万円
待遇・福利厚生
■退職金制度
■慶弔見舞金制度
■ハマふれんど
■各種割引制度 など
休日・休暇
120日以上
■週休二日制
シフト制（文化施設の開館日に応じて勤務）
■有給休暇
（入社即日10日付与）
■夏季休暇（6日）
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
tvkコミュニケーションズについて
Web制作・映像制作・広告・イベント企画運営・文化施設運営など幅広い事業を展開し、企画から運営までをワンストップで支援できることが強みです。地域課題の解決や文化芸術の振興に取り組みながら、人と人、地域と文化をつなぐ役割を担っています。地域密着ならではのきめ細かな対応と、長年培ったネットワークを活かし、神奈川・横浜の発展に貢献し続けています。
社員インタビュー
H.K
ホール運営
同時にさまざまな事業が進行したり、担当公演の本番が近づくとどうしても準備に追われたりするので、スケジュール管理は重要です。大変なこともありますが楽しく取り組めていて、自分に合っていると感じています。
T.K
舞台技術スタッフ
舞台・音響・照明を幅広く担当します。最初は分からないことも多いと思いますが、一つずつできることを増やしていけば大丈夫です。利用者さんの要望を伺いながら一緒に催事をつくり上げることにやりがいを感じます。
取材レポート
社員の働き方は？
地域と文化をつなぐ存在として。
ホール運営を担うH.Kさんから、特に印象的だった公演について伺いました。
「小学校の先生から『子どもたちに生演奏を聴かせたい』と相談を受けて、児童をシニア向けコンサートに招いたところ、子どもたちが音楽を楽しむ姿に来場者の皆さまも喜んでくださったんです。その様子を見て『子どもたちも、出演者と一緒にステージに立てたら素敵なのではないか』と思いつき、学校や出演者との調整を重ねながら企画を実現しました。
上司のサポートもあり、約1年の準備期間を経て公演は大成功。来場者からは『子どもたちから元気をもらった』『歌うことが好きだった昔の自分を思い出した』と嬉しい感想をいただき、今でも心に残っています」
やりがい
地域の人々が集い、新たなつながりが生まれる場としての文化施設で、利用者や地域団体、学校、出演者など多くの方々と関わる仕事です。イベントが成功したときや、利用者から感謝の言葉をいただけたときには大きな達成感を得られます。ホール運営は企画が形になる面白さ、舞台技術は公演を支える専門職としてのやりがいを感じられるでしょう。
きびしさ
多くの人と関わりながら業務を進めるため、柔軟な対応力やコミュニケーション力が求められます。また、公演や催事は失敗が許されないため、事前準備や安全確認を丁寧に行うことが重要です。ホール運営・舞台技術ともに、自ら学び続ける姿勢が成長の鍵になります。
ベテランであっても「本番で緊張しなかった回はありません」とのこと。だからこそ準備が大事だといいます。
地域の文化ホールを、地域の交流をつくる場として盛り上げる仕事です。
イベントによって準備の内容は全く異なります。ひとつとして同じ公演・催事がないこともおもしろさです。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
面接
内定
※面接の日程は11月16日(月)、20日(金)、21日(土)を予定しています。面接場所は本社（神奈川県横浜市西区西平沼町6-1 tvk ecom park）です。
※11月末日までに内定のご連絡をいたします。
※入社日はご相談の上決定します。在職中の方もお気兼ねなくエントリーしてください。
〒220-0024
神奈川県横浜市西区西平沼町6-1 tvk ecom park
saiyo@tvk-coms.co.jp
会社概要
- 事業概要
■広告代理業
■エンタテインメント事業
■放送
■舞台
■各種映像制作
■施設管理事業
■デジタルコミュニケーション
■建設・造園・設計事業
■音楽
■コミュニティデザイン など- 所在地
〒220-0024
神奈川県横浜市西区西平沼町6-1 tvk ecom park- 設立
- 1974年 9月
- 代表者
- 代表取締役社長 熊谷 典和
- 資本金
- 3000万円
